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村书记党建书记工作报告模板6篇

为了让领导了解我们的工作情况,你打算怎么写工作报告呢,要想让上级部门清楚我们这一阶段的表现,写好相关的工作报告是很重要的,文笔巴巴小编今天就为您带来了村书记党建书记工作报告模板6篇,相信一定会对你有所帮助。

村书记党建书记工作报告模板6篇

村书记党建书记工作报告篇1

今年以来,按照上级行党委及县委、县政府工作部署,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党在xx支行落地生根。全行党员干部以永争第一、不胜不休的拼劲,全力以赴抓党建促业务发展,干事创业的精气神大大提振,有力推动了高质量发展。现将情况报告如下:

一、党建工作开展情况

1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领,切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核,形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责,带头落实双重组织生活会制度,开展支部书记讲党课和年度述职,将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合,进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行先进基层党组织,是全省建行十佳县域支行。支行营业室是xx金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地,推进党员之家建设,建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记,5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右,密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势,广泛开展谈心谈话活动和家访,倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议,了解干部员工的思想动态和实际困难,让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工结对子活动,实行一对一帮扶,从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶,帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来,有2名青年员工光荣加入党组织,17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果,把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、kpi和工资费用等三大考核,强管理促发展,存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标,力争同业第一。截至目前,主要业务指标位居系统内和同业前列,一般性存款日均余额市场占比34.6%,同业第二;

日均新增市场占比37.9%,同业第一;

中收市场份额49.4%,同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面,xx普惠金融产业园成功揭牌,向园区x家中小微企业投放线下贷款,余额x万元,新增x万元。住房租赁方面,xx县保障房系统成功上线,建融家园注册用户新增x户。金融科技方面,智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场银税互动推进会农民工实名制信息化监管系统推进会,进一步深化了银政、银企关系,实现银政党建、发展双赢。

4.在充分发展党组织作用上着力。通过三会一课、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论,开展向张富清同志先进事迹学习活动,通过交流心得、抒发感悟,激发全行干事创业热潮。夯实工作载体,同步推进党员之家和职工小家的建设,把两家打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心,最大限度地发挥战斗堡垒作用,各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队,各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员,广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动,班子成员下基层开展专题调研,强化对作风建设的监督检查,坚决反对和纠正四风问题。严格遵循选人用人制度,落实考察对象党风廉政情况审查,任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,制定完善相关规章制度,加强对领导干部的日常监督管理,积极支持和配合巡视工作,抓好巡视发现问题的核实和整改,持续开展党性党风党纪教育,加强廉洁合规从业教育,开展员工行为排查和三清查,走访信贷客户,开展员工家访,开展案防合规七个一活动,扎牢业务发展基础,有力促进了各项工作的落实。

二、当前存在的问题

回顾xx支行一年来的基层党建工作,仍然存在差距和不足:一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏一竿子插到底的韧劲,管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强,学习氛围不浓厚,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识涉及较少,综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错,存在小富即安的思想;

资产和负债业务结构不合理,负债业务规模大,资产业务规模较小。工作上执行力较强,但是首创精神还不够。

三、下步的工作措施

我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念,切实扛起第一责任,把xx支行基层党建工作抓得更加富有成效。

一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任,总支书记的第一责任、班子成员的一岗双责,一级抓一级、层层抓落实,把党建工作抓实抓细抓到位。

二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题,深研真抓,改革创新,落实治本之策,将党建工作与业务工作有机融合,以高质量党建推动业务工作高质量发展。

三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查,案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖,开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划,鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证,选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管,为建行长远发展储备人才。

村书记党建书记工作报告篇2

一、2021年度抓党建工作情况

一是党支部档案资料管理方面:本年度组织支部党员对支部档案资料集中清理两次,向其他支部借鉴、学习一次,提高了档案的完整性,规范了存档的科学性。

二是党支部活动开展情况:坚持三会一课制度,全年召开支部大会**次,支委会会议**次,党课学习*次,学习中央文件精神,提高党性觉悟。理论联系实际,组织支部党员干部参观成都博物馆,了解成都的历史,成都文化的精髓,为更好的参与成都的建设提升了主人翁责任感。

三是在全年工作中牢固树立四个意识认真履行支部党建工作第一责任人职责,广泛听取党员及群众意见,注重发挥集体智慧,按照支部议事规则,带领支部完成全年党建工作。

二、存在问题

一是形式主义仍然存在。主要表现在党员的学习笔记以及个人评议报告等文件仍然存在抄袭现象,党课学习后没有深入思考学习内容并结合自身工作实际情况进行消化和升华,面对书面化要求时疲于应付,未能将学习、领悟、工作三者进行有机结合。

二是党员在参与组织活动过程中思想松懈。党组织活动的初衷是为党员了解党的历史、党的路线、党的现状及党的发展方向提供学习平台。但仍有部分党员存在过程上走马观花,行动上凑热闹,没能做到严肃对待,没能达到深刻领悟,解放思想的效果。

三是目前党支部的活动过于局限在参观上,略显单调,且容易产生审美疲劳。可在更大范围借鉴活动方式,丰富活动内容,提高参与者的积极性。

三、下一步改进措施

一是班子建设方面,继续努力提高支部班子思想政治素质和觉悟,做到在支部各项学习及活动中以身作则,带领其他党员从思想上到行动上呈现新的风貌。

二是加强与党员一对一谈话机制,了解党员需求,征求党员意见,使每一位党员真正融入到支部建设中来。

三是在支部内部持之以恒开展廉政教育活动,促进党员干部正确行使党和人民赋予的权力,保持党内纯洁,为企业发展作出新的贡献。

四是本人作为支部书记,对支部建设中存在的问题进行了深刻思考,除了党员个人因素外,更多体现出了支部管理中存在的松懈或漏洞,需要支部班子在以后的工作中进行完善和加强。

村书记党建书记工作报告篇3

尊敬的领导、同志们:

今年以来,在上级党委的正确领导下,我与村“两委”班子精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

一、积极做好我支部的党建工作

1.我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20__年以来,培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

2.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作

1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设,保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境,加强村容村貌工作,为村民打造了良好的居住环境。

2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队,举办了唱红歌比赛和体育比赛,极大的丰富了群众的精神文化生活。

3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养,提高老年人的生活水平,20__年我村养老金每人每月提高了50到100元不等,过节费也相应提高,使老人能安享晚年,乐享佳节。

4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,在村支部大力支持下,紧紧围绕街道计生目标管理中,开展一系列工作,取得很好的成效。

三、全面开展创先争优活动

科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20__年以来,我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。

结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现西红庙村又好又快的发展。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为松烟村的发展做出更大贡献。

述职人:___

20__年__月__日

村书记党建书记工作报告篇4

_县烟草局在__市局(公司)党组及县委、县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,深入落实科学发展观,立足岗位开展创先争优,牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观,不断强化政治理论和业务知识的学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

(一)强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党章及市局(公司)和县委、县政府相关会议、文件精神:分别学习了__记在全国党风廉政建设和反腐败工作会议及中纪委会上的讲话、__书记在__届中央纪委六次全会上的重要讲话、中国党史、马占文书记在十二届县委十四次全委会议上的讲话、《加强领导干部作风建设学习体系》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,同时,党支部还不断加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

(二)创新学习方法,注重教育实践。

一是支部组织党员干部观看了教育片《__市反腐倡廉建设警示教育片》、《永远的忠诚》、《欲盖弥彰-刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔--皮黔生渎职受贿案警示录》等。用生动鲜活的事例教育了党员干部,促使了党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。

二是开展坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风主题实践活动,召开专题民主生活会,班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析,开展了批评与自我批评,进一步强化了作风意识,营造出风清气正的工作氛围。

三是在七一来临之际,为庆祝建党90周年到来,通过党支部精心组织,带带领全体党员、入党积极分子和业务骨干参观周恩来纪念馆。举办由县局干部职工自行表演的唱响红色经典、回望激情岁月为主题的唱红歌比赛,一首首旋律优美、脍炙人口的革命经典歌曲表达了对祖国的无限热爱,回顾党的历史,感怀党的恩情。加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

(一)建立和落实机关党建工作责任制。

为加强党建工作,成立了以党组书记毕晓峰为组长的领导小组,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总。

(二)以完善的规章制度促进组织建设。

坚持三会一课制度,进一步完善党务公开制度,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了县局各项机关管理制度,成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,制定了《__县烟草局工作日午间禁止饮酒的规定》等制度,有效实施管理,并层层签订了党风廉政建设责任书。

(三)深化创先争优活动增强党建工作生机和活力。

支部以学习实践科学发展观为主线,以扎实创建基层党组织,创先争优促服务上水平为主题,使县局全体党员干部增强党建工作生机和活力。

一是把创先争优与学习《廉政准则》结合起来,使创先争优活动落到实处。

二是把创先争优与党员干部教育结合起来,加强党员干部学习管理,通过党课学习、观看警示片、民主生活会等渠道,搭建党员学习交流的有效平台。

(四)做好发展党员和党费收缴工作。

一是__年有3名员工积极向党组织靠拢,递交了入党申请书,发展入党积极分子1名,支部严格按照坚持标准、保证质量方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个;

二是做好党费的收缴与管理工作,全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止__年11局党员31名,党费足额上缴850元整,党费收缴做到了:按时交纳、全额上缴,无漏报瞒报现象。

三、贯彻落实以人为本,执政为民主题教育活动,加强党风廉政建设。

我局领导班子高度重视以人为本,执政为民主题教育活动,始终把此项工作与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是认真落实__县委关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的有关要求,深入到结对共建村--__县杨郢乡红星村,认真开展了走访慰问活动,为深入开展创先争优活动增添了新动力。

二是在七一前夕,开展走访慰问离退休老党员活动,让老党员切实感受到党组织的关怀;

三是对资助的两名贫困生家庭进行了走访看望,不仅在物质上更是在精神上给予了贫困学生极大的鼓舞和支持。

四、转变工作作风,深化效能建设

我局为深化效能建设采取了一系列措施:

一是加强组织领导,成立了以一把手为组长,分管领导为副组长的领导小组,做到机构健全,人员到位,职责明确。

二是强化纪律,随时督查。要求机关干部、职工要遵守作息制度准时上下班。由督查室负责考勤,实行签到制。全局干部职工上班期间要配带胸牌,外出办事必须标明去向公示牌,不得上网聊天、玩游戏、炒股等;

三是强化效能,狠抓落实。我局始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去,坚持以效能推进工作,以工作检验效能,把效能建设成果体现到干工作、促发展上来,坚持做到全年工作有要点,阶段性工作有计划,月份工作有检查,每周工作有安排,每天工作有日程,切实提高工作效率,转变作风。

四是开展作风纪律整顿大讨论活动,全体员工围绕如何进一步加强和改进机关作风,提高执行力和办事效率,增强服务意识,提高服务水平和服务质量,更好的履行两个至上开展了大讨论。

五、党建工作存在的问题及对策我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但是,必须看到,我们在党的建设工作中还存在不少问题和矛盾,党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。

(一)部分党小组不重视党建工作的现象依然存在。

表现在,一些负责人重业务轻党建,落实党建责任制不到位,造成部门的党建工作任务不落实,工作不扎实。例如,一些部门党员教育抓得不紧,自学制度坚持得不好,工作安排不结合实际,照抄照搬面上安排,工作流于形式。

对策:

一是加大对党建工作责任制的宣传力度,进一步明确党小组职责,增强各党小组抓党建的意识和责任感。

二是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查,总结经验,查找问题,提出改进措施,督查结果向党支部汇报。

三是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。

(二)党建、业务两张皮的情况还比较突出。

表现在:一些部门的党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

对策:

一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。

二是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会,加强党小组信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

(三)党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。

突出表现在:

一些部门党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,不注重教育方法的多样性,党员教育缺乏吸引力;一些部门党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少,不注重教育手段的生动性,影响了党员教育的效果。

对策:

一是结合机关党建工作的新情况、新特点,每年确定1主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线,确保党建工作有条不紊地开展。

二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。

20__年,在市局(公司)和县委、县政府、县直机关工委的正确领导下,我局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。

村书记党建书记工作报告篇5

20xx年,是不平凡的一年,十x大的胜利召开昭示着中国进入了新的时代。对于年轻的xx小学来说,也是发展的一年,奔跑的一年。一年来,学校党支部在上级党委的指导关心下,在全体党员的积极配合下,紧密结合学校办学,切实围绕育人目标开展了大量的工作,也取得了一定的成效。现作如下述职述廉报告。

一、个人履职情况

一年来,认真成为人履行职务的关键词,务实成为学校办学的主旋律,严格成为党建工作的基本点,“做对学校、教师、学生有利的事”成为办学的指导思想。

一是认真承担岗位职责——一年来把学生发展、教师发展、学生发展作为校长承担岗位职责的重中之重,一年来始终把学校管理、内涵发展、特色打造作为校长履职的重要命题,把党员队伍及教师队伍建设作为组织工作的重要工作。一年来敢于承担责任,勤于履行职责,凡事力行完美主义,并逐渐成为学校的传统和作风。

二是认真做好示范标杆——一年来,带领支部及党员一班人和广大教师同甘共苦,吃苦在前享乐在后。一年来始终信奉“其身正不令则行,其身不正虽令不从”的理念,努力当好xx小学的领头人,在校内率先垂范,以身作则;办学中严格执行各级各项规章制度,坚持依法治校依法治教。一年来,行政和支部班子也形成了勤勉务实、恪尽职守的管理和工作作风,得到了全体师生和家长的认可。

三是认真进行办学管理——一年来始终抱着“办学无小事,育人须认真”的信念认认真真地开展办学工作,将党建工作和学校办学紧密结合起来,以组织建设推动办学,以办学带动基层党建。

二、主要工作

1.全面开展教师教育学习活动。

基于本校实际,本着建规范练内功夯基础的的目的,认真开展教师教育活动。校务会、行政会是工作部署也是党建校本培训,更是观念传递、经验分享,成为思贤的微型讲堂。本年度分数批开展十x大精神宣讲活动,撰写学习心得。同时分批前往特教学校参观体验,是开阔眼界、转换思维、更是师德教育,有助于提升境界。贤书共阅是回归读书生活,也是夯实人文底蕴;是培养阅读习惯,更是充实思想。博客撰写、论坛发帖等方式既是业务成长的需要,也是自我教育、自我反思、自我提升的举措。

2.密切联系全体党员群众。

xx小学师源复杂,教师在团队的磨合,教师在思贤的融合成为学校行政和支部关注的重要内容。我们真诚开展“交心”活动。

一年来利用各种场合、事件、时间和教师进行谈心活动既有一对一方式,又有集体谈心形式。一年来利用各类业务活动密切和教师的沟通交流,既是业务指导,也是人际交往,更是精神互通。

一年来重视和青年教师的帮教结对工作,既有校内结对,又有校外结对。党员和教师团队凝聚力向心力明显提升。

3.努力做好师生服务工作。

首先继续突出校长及行政支部班子的服务指导职能,关注校园全方位,关心师生每一位,是管理更是服务,是督促更是指导。结合区委“融入式”党建要求,将党建工作融入至教师队伍建设和发展,为提升教师整体素质,从而推动办学质量整体提升助力。

管理层为一线教师提供多样化精细化人性化服务(前提是严格要求严格管理)其次是将服务行为下沉至一线。结合服务于教师的发展需求(师徒结对等),服务于教师的教学工作(六认真检查面对面等),服务于教师的生活需要(办公条件创设精细全面);同时服务与学生的发展需求,校长有约倾听学生呼声,校园巡视了解学生现状,社团组建丰富学生选择,图书添置开拓学生视野等等,想学生所想,为学生倾心助力。

第三是将服务触角延伸至校外。将家长、家庭、社会作为学校教育服务的对象,开展服务行动。上门家访、校园开放、意见征集、优化交通等均是用心服务家长的具体体现。文明校园推进会、老年大学文艺汇演、配合区团委“263”环保活动,等则是服务社会的实在措施。思贤以服务赢得了较高的赞誉。

四是认真开展党风廉政建设——一年来努力做到勤政廉政,加强组织建设。按规范办事,按政策办学,按纪律行职。学校大事民主讨论、集体决策,小事及时沟通,多方知会。

一方面严格履行岗位职责,从校长书记到班子成员按照分工职能各司其职,实行一岗多责,落实任务;另一方面实行定期学习总结制定,利用每周行政会和定期支部会,学习《党章》《条例》和习总书记系列讲话精神,提神醒脑,知行合一。

本学期以学习宣传贯彻十x大精神为重点开展系列活动(重温党章、重温入党宣誓、走进、学习讲座等)。

第三是认真开展“一校一品”党建文化建设,大力实施“融入式党建“书记项目。目前以“立足本职做贡献,我是党员我奉献“为主题的党建品牌已开展实施,广大教师特别是党员教师示范引领作用得到充分发挥;以“贤能共育,成贤师”为主题书记项目全面推进已有数年,专家引入、师徒结对、同伴互助、撰写博客、贤书共阅等多管齐下,成效明显,一大批青年骨干教师正在迅速有效成长。

通过多方面工作,一年来政通人和,凝心聚力,学校健康稳步发展。

三、存在主要问题及原因

一是党建工作整体规划还不够完善。

党建工作和学校办学结合度不够紧密,发展不够同步;对学校党建工作研究不够深入,把握不够全面。开展党建工作总是依赖上级党组织发号施令,奉行“拿来主义”思想,积极性主动性不够。对学校如何深入有效开展党建工作缺少科学系统合理全面的规划和实施,导致品牌建设。

二是党员队伍的标杆和引领作用不够明显。

本支部党员来源也较为复杂,尽管工作作风和党性觉悟均较高,但专业骨干教师人数偏少,因此在专业引领方面乏力。同时普通党员教师的标杆引领作用不够明显。另外,支部平时重视行政党员的教育培养,而忽视了教师党员的教育引导,导致党员队伍不够壮大,力量不够强大。

三是党建工作的品牌特色还未形成。

学校办学追求自身品牌个性,党建工作的品牌打造创新性不够,成效不明显。平时陷于党建的事务性工作居多,品牌特色建设研究用心不多,特别是党建品牌和学校品牌未能有机融合起来,因此党建效度和力度还显得较为薄弱。

四、今后的工作思路和打算

鉴于上述情况,结合学校实际,进行如下打算。

工作思路:以贯彻落实十x大精神为指针,以学校党建工作为引领,以党员队伍建设为推手,党建品牌为平台,以服务教育为核心,努力办人民满意的优质学校。

一是提升党建地位。真心、真诚、真正从思想上和认识上重视基层学校的党建工作,将此项工作作为推动学校办学发展的重要动力源。把党建工作和学校办学、师生发展等工作紧密结合起来,彻底杜绝“党建办学两张皮”现象,使基层学校党建工作和学校办学得到同步发展,同步提升。

二是丰富党建活动。改变党建工作教条化形式化倾向,努力丰富基层党建活动形式。一方面丰富党员教育实践活动,使之在丰富多彩的活动中得到提高;另一方面大力开展党员自我教育活动,与日常工作相结合,与身边小事相关联,进行一事一议等专题活动。三是进一步密切和广大党员的沟通和联系,认真开展一帮一活动,使本校党员教师和党外教师得到长足进步。

三是加强队伍建设。将打造一支“德艺双馨”的思贤贤师和党员教师队伍作为学校党建和发展的重要推手,充分发挥党员教师的先锋模范作用。一方面要加强党员教师教育,发挥表率作用;另一方面加大党员教师的专业培养力度,使之成为教师的领头雁;同时通过以点带面的方式带动周边教师发展成长,迅速成熟起来。

四是优化品牌建设。结合学校办学实际,融入学校“贤文化”办学要素,积极构划本校党建品牌建设,发动全体党员群策群力,引入校外资源,汇集众人智慧,修订已有“立足岗位奉献服务”品牌和“贤能共育,成思贤贤师”书记项目实施方案,加大实施力度,做好过程管理,争取早日找到学校党建工作和品牌建设的生长点。

作为本区年轻党支部的xx党支部,各项工作尚处于起步阶段,需要得到上级党委和兄弟支部的指导和帮助。我们坚信,在区教育工委的正确领导和有关领导的大力支持下,我们的党建工作一定会开展得有声有色。

村书记党建书记工作报告篇6

油井大队支部书记抓党建工作述职报告

***队***

各位领导、同志们:

按照大队党委的安排,现在我就抓党建工作情况进行专项述职。

我队自上生产至12月25日,共完成油水井大修37口。修复率89.18%。全年安全生产无事故,全年员工无违纪,各项考核指标均超额完成。

1、加强理论学习,提高综合素质。

党支部书记是党建工作的“第一责任人”,直接关系到党建工作的质量。作为党支部书记,首先要不断的学习,加强自身思想政治修养,用党的路线、方针、政策以及上级有关文件精神来引导和服务于群众,正确宣传上级的方针政策,宣传政策做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、三公开制度、作风建设常态化廉政制度等。带领党支部严格执行“三会一课”制度,组织党员干部学习《党章》《中国共产党党史》等文件,做到按时开会及时弄懂弄通并及时记录。在建党**周年系列活动中,组织全队党员和积极分子开展以学党史,知党情,跟党走为主题的党课(党风建设的重要性),坚定了我们支部成员对党忠诚的信念;通过学习各级职代会及上级有关文件精神,明确了作为一名党员干部坚持一条主线,牢记永远肩负的社会和政治责任;在工作中掌握好和把握准工作方向;通过学习岗位职责明确了作为一名党支部书记所承担的具体工作内容:在工作中带领班子成员始终坚持用正确的理论引导人,科学的思想武装人,崇尙的精神塑造人。

2、在党群基础工作中发挥引导作用。

在工作中,以保稳产提能力为中心。按照大队五届二次职代会突出一条主线,管理提升。坚持一线工作法,把党建工作和生产经营相结合,并把支部存在的问题进行及时汇总,做有针对性地工作。以强化基层建设为切入点,认真调查了解,建立健全各项工作制度。先后修改了本队经营管理、队伍考核、规范管理、服务标准等方面的规章制度,完善基础资料,把“抓党建从生产出发,抓生产从党建入手”严格贯彻到工作中去,使党建工作与生产密切相关,促使党员的先锋模范作用发挥得更加突出,员工的整体服务素质水平得到有效提高。

3、在维护队伍稳定中做好落实工作。

一是强化教育,整章建制,成立了综合治理领导小组,制定了学习计划,加大责任追究和惩处力度,对违反制度的,严格追究责任,促进综合治理责任制的落实。二是做好普法教育。三是用真挚的情感启发人,以情感人,以理服人,关心他们的疾苦,解决员工实际问题。四是加强形势任务教育,解决员工信仰问题,信任问题,信念问题和信心问题。把思想政治工作围绕生产经营来展开。通过家访、打电话等方式,做到了“五清”即:人员分布清,家庭状况清,从事职业清,思想动态清,是否上访清。了解和掌握了他们的家庭、生活现状和思想状况,向他们解释了上级有关政策和精神,逐渐提高了他们的认识。同时在政策允许的范围内,我尽可能地帮助他们解决一些实际困难,让他们感受到组织上的温暖。

4、在后备力量培养发展中注重把关工作。

在后备力量的培养和发展过程中,我都按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真培养和考察积极分子,坚持党员条件,按照《党章》规定,履行入党手续,对预备党员的教育和考察,我都安排专人进行重点跟踪教育,保证新党员的质量。我还明确对青年员的教育引导工作,一是开展学习铁人精神,凝聚铁军力量;二是增强业务能力,提高铁军素质;三是继承优良传统,树立铁军形象;组织“学党史、颂党情”活动,不但使党的知识得到普及,也让青年员工入党愿望有效增强。今年共有2名青年员工向党组织递交了入党申请书,有1名同志加入了党组织。

5、在群团组织工作中充分发挥凝聚作用。

我通过奖金分配公开、管理制度公开、人员调整公开等,实施民主管理,接受群众监督。积极引导参加大队的文体活动。组织共青团员开展“争当青年岗位能手”和“青年创新创效”等活动,打造团结务实,作风过硬,适应建设国际水平井下要求的铁军队伍,引导团员青年在三个文明建设中充分发挥突击队作用。

6、在激发队伍活力上加强培养典型工作。

工作中,我始终把培养、选树典型、宣传典型作为一项重要工作来抓。宣传好先进典型、先进事迹、先进经验,影响、带动、激励广大员工,在员工队伍中掀起一个“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围,使广大员工学有方向,赶有目标。

7、在党风廉政建设上起好表率作用。

认真学习上级文件精神,贯彻《廉政准则》,学习企业相应的管理制度,在班子学习过程中,教育党员干部遵章办事。保持职务行为的廉洁性,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。工作中做到以身作则,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,践行党的宗旨、始终以党性原则和道德规范严格要求自己,不断提高精神境界和道德情操。

以上是一年来所做的工作,有不当之处请领导同志们批评指正。

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