工作总结可以帮助确定哪些工作是最有价值的,哪些工作可能需要被淘汰或改进, ,对于工作总结,我们应该注重细节,充分考虑每个环节的表现,下面是文笔巴巴小编为您分享的2023年宣教科工作总结推荐8篇,感谢您的参阅。
2023年宣教科工作总结篇1
教科研是教育第一生产力,是有利于推动办学理念现代化,促使教育教学整体水平提高的先导性工作。在过去的三年间,我校牢固树立“以科研为先导”和“科研兴校”的工作理念,立足于教育教学实际,通过依托并抓实科研课题研究工作,探索出一条有效提升教师的教科研水平、促进学生素质全面发展、加快学校内涵发展的科研兴校、科研兴教的新型道路。现对这三年的科研工作进行回顾和总结。
一、学校教科研工作的基本思路
新教改呼唤着教师走智慧型、研究型发展的道路,教师必须成为课改的开发者、教育教学的研究者,教育目的的实践者;教学活动的指导者、创造者;教学方法的探索者。基于这一课改的理念,学校把教育科研摆在了学校工作的首要工作,以课题研究为抓手,牢固树立“科研兴教”、“科研兴校”的思想。
二、制定措施,保证科研工作有序发展
1、加强科研网络化管理。
学校组成了由校长为首的学校教育科研工作领导小组,统筹规划全校的科研工作,校长是教科研的第一责任人,校长带头,领导班子成员人人率先垂范,个个承担科研课题的研究,市级以上的科研课题均由学校领导担任课题的负责人。领导小组成员分工下到各课题组,跟教师一道学习、研究、实施、反思、总结,与教师一同参与教育科研工作。各课题有课题负责人、课题执行组长、课题管理员、实验教师。层层负责管理,严格按照课题管理常规对课题研究实施进行监控,形成了“领导小组——课题负责人——课题执行组长——课题管理员——实验教师”为一体的科研课题管理网络。
2、健全和完善科研制度。
制度是行动的保障,行动有了制度的“护航”才能得以顺利实施。我们结合实际不断的健全和完善了《拉堡二小校本教研制度》、《拉堡二小教育科研管理实施办法》、《拉堡二小科研考核实施方案》、《拉堡二小科研例会制度》等过程管理和激励制度,确保了课题研究的有序、有效进行。把教师参与教育科研情况,把教育科研成果与学校的《教师素质评价》结合起来,把教育科研成果与年度考核结合起来,作为评先评优、职务评聘的重要参考。最大限度的激发、调动教师自觉的参与学校的教育科研的内驱力,开发教师的潜能,增强教师的自我发展的动力,健全、完善的制度、有效的激励机制充分的调动教师参与教科研的积极性。
三、规范课题管理,提高课题研究的实效性
学校为把科研工作落到实处,按照学校制定的《拉堡二小科研课题管理实施办法》规范管理,提高了课题研究的水平。
1、抓好课题的申报工作
积极的参与区、市级的子课题的研究活动,认真做好课题的申报工作。各级各类的科研课题由学校科研室统一向各级各类的总课题组申报立项。学校开展的“小课题研究”按照县级以上的课题申报程序进行申报,教师填写“申报表”,向教导处申报课题,教导处认真考查,经过审批立项的课题即成为校级课题,科研室建立课题档案。每个课题均有申报书、方案、阶段性计划、评估、结题报告等材料齐全,规范课题申报工作。
拉堡二小市级以上的科研课题研究情况一览表
级别课题名称负责人备注
区级字理识字覃木珍已结题
区级关于如何引导学生进行自主学习覃木珍已结题
区级诵读经典诗文提高学生的人文素养和语文素养莫佳娴已结题
市级小学生发展性评价研究莫佳娴已结题
区级农村中小学现代远程教育工程“模式二”教学方法的研究莫佳娴在研
国家级《和谐德育研究与实验》子课题《德育过程知情意行“四环节”和谐研究》韦尚勇在研
市级基于目标教学的课堂教学策略改进的研究莫佳娴在研
区级广西网络教研体系建设的研究与实验刘祥英在研
2、坚持科研例会制度。
每月科研室召开一次课题例会,由课题组长汇报课题实验进展情况,交流下一阶段课题研究的动向,例会旨在总结经验,找出不足、及时的整改,确保科研课题有计划、有步骤的开展研究活动。
3、抓好阶段管理及验收考核。
为了保证阶段性科研实验的质量,学校科研室向各课题组、教师印发了《拉堡二小课题管理实施办法》,各课题组、“小课题研究”的课题教师按课题研究的方案开展活动。每个学期、每各阶段性课题负责人写好阶段性的研究计划,实验教师根据课题计划和实验班级实际情况制定个人课题研究计划。课题执行组长按课题阶段性计划组织实验教师开展课题研究活动,课题管理员做好过程性的活动记录,写好阶段性总结、论文,收集好过程性的资料、档案。
学校科研室按阶段对在研的每一个课题进行阶段性验收,并按照《拉堡二小科研考核实施方案对每个课题及个人考核,开展评先、评优活动,评出先进课题组和先进的课题实验个人。
4、建立规范的课题档案
我们把建立课题档案工作纳入评估课题研究水平的重要内容,做好建档工作。建档强调材料的真实性和原始性,把科研课题档案从教学档案中分离出来,保持科研档案的独立性和完整性。
四、教研、科研相结合,注重科研过程,形成浓厚的教科研氛围
学校在“十一五”计划和每年的工作计划中,始终把教科研工作定在首位,形成了以“科研为先导”的工作理念,充分发挥科研工作先
导作用。我们按照“教师即研究者、问题即课题、教学即研究、研究即培训、过程即成长、成长即成果”的校本教研理念,把教研与科研有机就的结合在一起——教研即科研,是我校的新的校本教研的理念,在学校的校本教研中,围绕科研课题开展校本教研活动。
1、注重培训,更新观念。
学校教导处严格的按照《拉堡二小校本教研制度》开展校本教研活动,注重教师的校本培训,形成“学校——学科组——教研组“三级教研培训模式,培训做到四定:定时间、定地点、定内容、定培训人,首先学校的各级培训部门充分利用每周二、三的教师业务学习时间,组织教师认真学习研讨教学理论知识、优秀案例、课题相关的文献资料,统一思想,提高认识,在全体教师头脑中逐步确立了全新的教育观、人才观、质量观,理论学习已经成为全体教师更新观念的必修课。其次学校采用“走出去、请进来”的教师校本教研培训模式,组织教师观摩、聆听区内外教育专家李红、黄亢美、谢学兵等专家的精彩讲座;选派领导、教师到厦门、江苏、南宁、桂林等区内外参加国家、区、市等各级各类的培训,聘请省、市、县级的专家、教研员廖先祥、张子杰、熊跃等专家到校讲学、指导工作,通过培训教师的理论研修和实践操作都有不同程度的提高,给学校的可持续发展注入了生机和活力。有效的校本教研培训,提高了教师执行教育教学工作中的科研意识。
2、抓课例研究,培养科研骨干。
校本教研立足课堂教学。在“课堂磨砺”中“学会教学”,是教师在实践中成长为优秀教师的规律性的进程。在学校的教研活动中,学校领导认真的观察,看准苗子,重点的指导在教研活动中有潜力的青年教师,推荐在组内上研讨课,通过“一课二上三讨论”课例研究的模式,使得一批优秀的青年教师脱颖而出。同时推荐这些优秀的青年教师参加到市、县级的.课改中心组中,胡健、刘秉玲、曾永红、刘宇、韦雪萍、陈盛志等10多位教师分别在语文、数学、英语、音乐、美术等学科成为课改中心组的成员,我校市、县级的中心组的成员在组内主动的承担研讨课、示范课,在县级以上的研讨课中,得到了市、县教研员和参加活动教师的高度评价。
学校定期组织优秀青年教师在校内开展研讨课,展示课活动,根据每一位教师的特点,充分挖掘他们上课的上闪光点,扬长避短,形成课堂教学特色。在校本教研中锤炼他们的课堂教学艺术,使这些青年教师在教研活动中逐步的成长起来,成为学校教科研的骨干,在教科研骨干的带动下,全体教师积极的参与到学校的教科研的活动中,从骨干教师到组内的一般教师,每学期上一节课题的汇报课。学校、教研组、学科组每学期教研活动要围绕学校研究课题和常规教学做到有组织、有计划组织开展教科研活动。在研讨中提高了教师的教学水平和科研能力,促进了教师教育科研的专业成长。
3、以“小课题研究”为载体,打造校本教研品牌。
课程改革强调教研、科研工作的重心下移到学校与教师层面。学校要落实校本教研制度,最普遍的方式一般有两种:一是依托科研课题的研究,二是依托教学案例、教学反思,这两种方法,都各有所长,我校结合实际,以行动研究为策略,以“问题研究”为切入点,开展以“小课题研究”为载体的校本教研新形式。全校有90℅教师立项小课题,执研教师共计40多人,从教师的小课题的申报,确定立项,到教师制定实施计划,实施研究,收集整理材料,最后到教师撰写结题报告,学校科研处都全程指导、规范管理。“小课题研究”解决了教师教学中遇到的教学实际问题,提高了课堂教学的效益,教师们不再视科研为高不可攀、神秘莫测的事,而是更加主动的参与到科研工作当中,在实践中研究,在研究中实践,品尝到探索的艰辛,也感受到成长的快乐,收获着科研的硕果。
“小课题研究”逐步形成了我校的科研特色。提高了学校的整体教学质量。在20xx年秋学期县教育局教研室在我校举行的全县校本教研现场会上,把我校的“小课题研究”推向全县,扩大了我校的教科研的辐射,许多兄弟学校争相复印我校的课题材料作为借鉴。在20xx年柳州市教科所对我县校本教研成果评比中,成为了一个亮点,打造了我校校本教研的品牌。
4、开展集体备课,提高教科研的实效性。
学校认真的集体备课的校本教研活动,成立有集体备课小组,建立“教导处——教研组——备课组”三级管理的网络,备课组按照“四定五议一交流”的程序开展集体备课活动,常规的集体备课活动与课题研究结合在一起,使科研活动融入到教师的日常教研活动中。“自我反思、同伴互助、专业引领”校本教研的三个核心要素在集体备课中作用发挥达到了最大。通过集体备课,提高了教师的解读教材、课例研究、科研能力的水平。集体备课活动成为了学校教科研活动不可或缺的一部分。在20xx年柳州市的集体备课活动中我校的数学备课组获得了柳州市集体备课评比一等奖,语文备课组获得了柳州市集体备课二等奖,我校的集体备课活动得到了上级教育部门的肯定。常规的教研活动和科研工作有效的结合起来,同时也减轻了教师的工作压力,提高了学校教科研工作的实效性,
5、依托网络教研,开创校本教研新局面。
时代在前进,网络教研成为了这个时代的必然产物。我校成功的申报了《广西网络教研体系建设的研究与实验》课题,成为了区网络教研的基地校,学校的课题研究思路:把常规教研与网络教研紧密的结合起来,按照区总课题组的教研计划和学校的课题研究计划,借广西基础教研网的平台,开展网络教研活动。教科研组组织教师开展“一课二上三讨论”网络主题课例研讨活动,把常规的教研和网络教研结合起来,进行网上集体备课、议课、评课,使常规教研向纵深延伸,促进了教师自我反思和发展,改变教师的学习状态,极大的增强了教师参与教研的自主性,通过网络教研活动的开展,从而实现了教学资源的共享。实现了网络研究的同伴互助,构建教师之间民主、科学、开放的新型学习化组织,在充分展示自我,参与交流的过程中,促进了教师学习反思能力的提高和良好习惯的养成。帮助教师更好的理解和驾驭教材,提高教学质量,教师更积极主动的投入到网络教研中,开创了校本教研的新局面。
6、抓好课题研究,重点提升教师的科研水平。
“科研兴教”、“科研兴校”科研观念在教师队伍中形成,学校制定具体的教科研考核激励机制,吸引教师主动参与课题的研究中,科研室
有计划的组织每个课题组围绕课题开展课题研究课、示范课、汇报课的“三课”研究活动,在科研处的统一组织下控制课题的赛教课、案例、论文的评比活动,总结经验,形成课题阶段性的成果。通过课题的评先评优活动,激发了实验教师的科研热情,提升了教师的科研意识。学校以课题研究为依托,推进学校的教育教学工作和教师的专业化发展,提升了学校的办学品位。
五、教育科研成果
抓管理,重过程的科研措施和方法,提升学校全体教师的教科研水平,使学校的教科研活动规范化,硕果累累。
1、各级各类赛教、研讨课显风采。我校教师参加各级各类的赛教、研讨课,教师的教学理念、教学方法、教师的课堂机智得到了专家、评委的肯定,并取得了并取得了一、二、三等奖的好成绩,其中20xx年陈盛志执教的数学《数学广角》、刘宇执教的语文《在大海中永生》、韦雪萍执教的英语课参加区级、国家级的录像课比赛中获得区级、国家级赛教一、二、三等奖;梁梅、梧雪珍、韦廖勇、黄丽莉、刘秉玲等10多人次先后获得市、县级赛教一、二等奖;县级以上的语文、数学、品德、英语、音乐课的教研公开课共15节。
2、在规范的课题管理下,提高了课题研究的实效性,有4个科研课题按期顺利通过了结题验收,并获得了科研成果评比一、二等奖,区级课题《字理识字》、《关于如何正确引导学生进行自主学习》分别于20xx、20xx年获得了区级科研成果二等奖;《诵读经典诗文提高学生人文素养和语文素养》20xx年获得区级科研成果一等奖;柳州市A类重点课题《学校发展性督导与评估的实践与研究》的子课题《小生发展性评价》20xx年获得市级科研成果一等奖。《校本教研》课题研究20xx年顺利通过了县校本教研总课题组的结题验收。在研课题《广西网络教研体系建设的研究与实验》20xx年评为广西网络教研先进单位,学校20xx、20xx两年被评为全国经典诵读优秀实验学校。
3、学校的教育教学、管理水平的提升的同时,教师教科研效果显著。教我校教师在省级刊物上学术交流发表的论文10多篇,获得省级以上论文奖的有100多篇。其中《小学生发展性评价的研究》和《诵读经典诗文培养学生人文素养和语文素养.》两个科研课题的研究教师的科研硕果累累,在小学生发展性评价研究过程中,我校实验研究人员在市、县各级刊物上发表了5篇课题研究论文,在校级刊物上发展了40多篇研究文章,并且有23篇论文、设计等获国家级、区级、市级奖。
?诵读经典诗文培养学生人文素养和语文素养》的课题研究中,教师科研硕果累累,课题实验教师参加区级举办的诗联比赛中,有罗红、莫佳娴、董雪英、韦春梅等34人次的诗联获得区级诗联比赛一、二、三等奖。韦丽、覃木珍、韦素礼、何丽珍等25人次的诵读经典论文、案例评比获得区级比赛一、二、三等奖;有莫佳娴、曾永红、谢海丽、韦晶晶等18人次获得全区经典诵读科研成果一等奖。韦春梅、刘祥英、韦丽、覃木珍、莫佳娴、韦凤花、刘宇等被评为区级、市级教育科研先进个人,韦春梅、覃木珍获“全国经典诵读优秀指导员”称号,学校有5位老师获全国经典诵读优秀教师奖。
目前在研的市级重a类点课题《基于目标教学的课堂教学改进策略研究》也取得了阶段性的成果:我校课题组的成员能自觉运用“目标教学”、“构建主义理论”有效教学论“等教育理论指导教育教学工作,课题研究整体上已从教学目标改进策略、教学手段,方法改进策略和教学过程改进三方面开展了研究,并初步构建了“创设情境、导入目标”、“主动探索、导学达标”、“目标测评、质疑解惑”、“评价矫正、分层发展”的目标教学课堂模式。20xx年春陈盛志执教的《数学广角》在全校的课题学校进行展示,刘宇执教的《黄鹤楼送别》送教下乡,这两项活动把我校的阶段性实验成果向全县辐射。莫佳娴撰写论文、案例的《奇迹》、《小学生发展性评价的研究上实验报告》,刘祥英撰写论文案例的《目标引导下的自主学习》、《奇迹就这样发生》获得了柳州市a类重点课题成果评比一、二等奖。
2023年宣教科工作总结篇2
教科研是学校发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,教科研必须先行,教科研与学校的教改和发展,有着密切的关系。一年来,我校初中部的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。
一、领导重视,使教科研工作顺利开展
一年来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。
二、建立学习体制,改变教师的教育理念
学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一年来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。
学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。
观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每年要交两篇论文,两篇教学反思,和两篇说课稿。
三、采用多种方式对教师进行培训
为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式只要有:
1、组织教师教师参加各级培训,学校安排进行学科培训
一年来我校组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。
2、系统学习理论知识和实践经验
几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,也是每人一套。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。
组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。
3、利用网络资源,组织教师进行教科研
充分利用xx网等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。
四、对教学课堂进行改革
在教科研的过程中、在学校的组织下,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。
1、从新的教育理念、教学的“三维目标”出发,整合各种课程资源,形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。
在教科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”。
其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法,具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解,实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来,把课堂和社会联系起来,实现社会—课堂—社会的转变,激发学生的学习兴趣。
教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。
2、开展情景教学,发动质疑问难,形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。
在教科研理论的指导下,老师们在进行新课程改革的课堂教学中,努力创设问题情景,大力鼓动学生质疑问难,使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”。
语文课在进行课程改革教学中,主要让学生联系生活,发掘生活中的语文,把课堂还给学生,让学生自己体验课文,并从生活中和课文中发现问题,使课堂教学沿着学生的发现问题去思考,去探究,并在教师的指导下得出结论,形成生成教学。
数学课从生活开始,把数学知识和生活应用联系起来,以问题作为思维的出发点,把数理逻辑的繁琐讲解变成有趣的课题讨论和实验,使学生们感受到学习数学的快乐。
英语课在教学的过程中,根据课程标准,突出了语言情景的设置和语言的交际应用,培养学生的对话能力,以生生互动、师生互动进行交流,自由交谈,使学生的对话能力提高,激发了学生的学习兴趣。
物理、化学在教学的过程中,主要以身边的生活现象、身边的工农业生产为切点,创设情景教学,实现理化—生活—理化的教学模式,激发学生的学习兴趣,提高了教学质量。
在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。
3、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。
为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。
我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。
五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化
1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。
2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。
回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。
2023年宣教科工作总结篇3
本学期,我们语文组根据学校实际和学生特点及学校文化建设,协助学校职能部门举办形式多样的各种活动。
1、积极响应学校号召,推行书香校园的建设,准备了丰富多彩的展示活动。
2、组织了演讲比赛活动。海选后校内展评,效果良好。
3、硬笔书法评比活动,已在楼道展示了优秀作品。
4、积极参与学校组织的“学课标,说教材”评比活动
各年级的这些活动既锻炼、提高了学生的水平、素质,也增强了学生学习语文的兴趣,培养了学生的语文能力,全方位展现我校师生风采。
本学期,我们语文组在旗教研室领导及学校领导与教导处的指导下,参加了“少教多学”在阅读教学中的策略与方法研究课题的研究工作,各备课组都确定了相应的实验教师,围绕课题,都设计了一份研究计划。本组许多老师在完成繁重的教学任务的同时,还抽出时间进行了教学经验的.总结,认真撰写课堂实录展示了课题研究的成果。同时迎接教研室的课堂升级达标验收也以很好的课例通过,另外还有三名老师代表学校课题研究水平进行课堂展示也获得好评。
总之,在本学期里,我们语文组的老教师、中青年教师处处带头垂范,新上岗教师敢于大胆创新,都取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,如教研组活动开展得还不够扎实,在许多具体工作环节上缺乏创意,备课组活动效率不高,对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼。不过我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。
2023年宣教科工作总结篇4
第三周,根据学校工作计划和教务处工作计划,教科处主要做了以下几项工作。
一、组织召开各班学生代表座谈会,了解各学科开学教学情况
9月8日星期二下午4:15-4:55,在科技楼四楼会议室,组织召开各班学生代表座谈会,了解各学科开学教学情况。已将了解到的高一、高二、高三学科教学情况反馈教务处郝主任。
二、在开展高三级竞教竞学主题活动
根据大方一中15-16学年第一学期教务处工作计划中“开展主题鲜明的教育教学活动”鲜明和有针对性的教育教学主题活动是促进教师专业成长和学生素质提高的有效途径,让师生围绕着主题有针对性地进行一些工作和学习,以主题活动的形式来带动教育教学活动,应成为今后我校的教育教学工作常态。
本周,教科处已将竞教竞学主题活动方案交教务处郝主任,第四周具体实施。
三、完成第三期“青蓝工程”总结主体撰写
四、收集语文组开展读书活动方案
五、收集各教研组20xx年省级课题申报课题申请·评审书
六、下教研组、备课组参与教研和听取备课活动情况
本周,到历史教研组参加历史组教研活动,到政治组参加高二政治备课活动,到语文组了解和收集读书活动方案。
七、公布毕节市第二届市级名师评选通报
毕节市第二届市级名师评选,经过宣传、动员、严格审查材料,专家评审等多个环节,我校肖艳老师顺利通过评审,被评为毕节市第二批市级名师,充分展示了我校教师的综合实力。
八、徐**老师地理优质课获县级一等奖
9月8日,在大方实验高中,经过紧张和激烈角逐,徐**老师地理优质课获县级一等奖,徐**老师将代表大方县到毕节市参赛。
九、安排信息组大方县优质课竞赛活动
经信息组推荐,李**代表大方一中到县参赛。
2023年宣教科工作总结篇5
教育科学是教育教学发展的第一生产力,也是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此,在“用明天的眼光办今天的学校,用理想的教育创美好的未来”的发展理念下,我校在发展规划中明确提出:以教科研为载体,走学校特色办学之路——两因:“因人因材施教”;两真:“真心真情育人”。
全力做好学校的教育科研工作,为达成学校“人人有发展,个个能成功”的办学目标而服务。一年来,学校紧紧围绕办学目标,教育科研工作发展较为迅速,成果较为显着,现将主要工作作自我总结。
一、以创建学习型校园为先导,营造浓厚的教科研氛围
学校要始终保持领先地位,决定因素是思想,是人的精神状态。因循苟且,犹豫无为可以一时,而不可旷日持久。面向未来,为学生提供充分满足发展需要的教育,我们不可一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”,从辨证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。,我们提出“学习是教师教育生命之源”!让学习成为学校发展的源动力。
1、率先垂范,校长成为首席学习官。学校行政领导均积极投身教科研,校长都有自己负责的各级课题,并担任主持人或研究组组长,亲自参与课题研究方案的制订、课题研究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。
2、创设文化,营造良好的学习环境。我们制订了教师学习制度,要求教师每人每月写两篇以上的教学随笔,每学期交一篇论文。这学期起,还专门完善了教师阅览室,要求教师加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。对行政人员和有称号教师的要求还要上升一个台阶。并在每学期结束时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度和考核奖惩制度给予先进的教师激励。特别是在本学期,我校特意完善了教师图书阅览室与阅览制度,为教师创设更好的`学习环境。
3、以校为本,搭建教师学习的平台。我们是从以下几方面搭建学校的学习平台的。首先建立系统的学习组织,以校长为中心的行政领导学习系统,以教研组为单位的教师学习系统。以获最高称号教师为中心的骨干教师学习系统等。这些组织又相互联系、沟通,交融。其次大力加强校本培训。以提高全体教师的素质为目标,立足于学校的现有条件,开展各种形式的校本培训活动。有每两周一次交叉进行的骨干教师讲座和案例研。有备课组开始前十分钟的组员轮流主讲制。有专题研讨活动,有结合课堂实践的“一课三议”“三课一评”活动。我们认为,学习一定要为实践服务,从实践抓住学习的契机。
而学校“锤炼”师资的“四大工程”——龙头工程、名师工程、青蓝工程、夕阳工程,都把教师的教科研能力的培养与提高放在最重要的地位。尤其是前三个工程,要求骨干教师和青年教师从最基本的行为研究入手,从课堂中搜集研究案例,提炼理论;又从课堂中检验研究成果,凸现研究亮点。依托师资工程建设,极大的地推动了学校教科研工作的发展。
现在,一个人人参与教科研的浓厚氛围已在我校形成。
二、点线面有机结合,积极有序地开展教科研工作
所谓点、线、面,分别指具体的立项课题、教科室常规工作、学校教科研工作思路规划三个层面。在教科研工作实践中,我校注意做好点、线、面的有机结合,积极有序地展开教科研工作。根据学校教科研工作规划和目标,教科室制订了《吕良中学教科室主任工作职责》、《吕良中学教师学习制度》、《课题研究组织机构》,并认真组织实施。教科研室从课题立项、目标制订、步骤安排、方法采用、课题研究总结等各方面进行宏观调控、微观指导,加强过程管理。教科研室制订了“立项课题研究阶段情况报告制度”,要求课题承担者严格按照研究计划,做好数据采集、文献资料收集整理等工作,确保在预定的时间内拿出研究成果,并一月一汇总,上报课题研究月报表。
我们积极组织教师外出参观考察,参加学术活动,了解教改动态。对县教研室或片中心组织的每次教研活动我们都是踊跃参加。我们要求各课题组成员、教研组长、年级组长等带头博览群书,不断提高自己,使自身发展与群体发展共同进步。并把这一要求纳入教师考核范畴。推行撰写“教学笔记”制和学习摘录,并有感即发,及时记下心中所感、所惑。要求45周岁以下的教师,必须每月写800字以上的教学心得或教学小论文等。并按要求打印成稿由有关领导检查,给出评语。
学校教科研室大力做好教育科学研究的发动和组织工作,举办各种讲座或经验交流会,及时总结和借鉴教科研究成果,在校内引起了很好的反响。校本培训一学年就举行20余次,每次校长卢锋率先带头主讲,内容包括有《小学课堂教学的观察与思考》《新课程与教学改革》等。江苏海门实验小学校长顾青山上示范课《分数的初步认识》,作专题讲座《漫谈三学小学数学教学》;市教育局教科教研室主任黄大龙作专题讲座《试论新课程环境下教师课堂行为的价值取向》。讲者结合自己的学习体会及教学经验,例子真实生动,讲解深入浅出,使听讲者受益匪浅。讲者与听者都在此项活动中得到提高。
在三年的实践中,全校教科研工作立足科学,讲究规范。省级立项课题子课题《初中化学教学创新能力的培养》、县级课题《农村中学综合实践课课程资源的开发》立足于学生创新思维能力培养的研究,在充分了解学生学习情况的基础上。结合教育心理学的原理和方法,通过教研组子课题研究的开展、研讨课活动、案例评析等途径进行实验研究,收集整理成文30余篇。在县教科室的具体指导下,各课题组严格按照科学性、规范性原则,克服盲目性、随意性,切实按照各子课题研究方案和计划展开研究,从而保证了立项课题研究的有序展开。
学校认识到,教学改革的深入推进需要理论与实践的全面结合,需要教师用全新的教育理念,改革课堂教学,因此,教研与科研必须紧密结合,才能更好地为提高素质教育质量服务。学校提出了“教研科研一体”,并积极实施。
学校把课题组活动和备课组活动结合起来,各课题组活动时间与教研组活动有机结合,避免活动量过大而影响活动实效。每次活动要做到了有专题,有课例,有小结。每次活动前,课题组长作好充分的准备,围绕学校研究的课题和课题组的子课题,组织本组的教师开展讨论和研究,同时,认真做好活动记录。每个课题组至少能上好一堂体现研究课题的实验课,比较有活动质量。
三、以教科研为载体,走特色办学之路
为谋求学校自身发展,探索学校特色办学之路,在学校中长期发展规划中,明确制订了“长远构想,立足校本,健全机制,科研引领”的实施策略,重视教育科学课题研究的孵化作用,把教育科研作为学校特色建设的先导工程,整合、优化学校的各级、各类课题,围绕特色建设组织科研活动,提升特色建设的层次。围绕教育教学这一核心,强化“以教科研为先导”的意识。深入展开课题研究,加强课题的过程管理。积极发动和组织教师认真实践、积极总结,深入教育教学各领域进行改革和研究。促进学校办学的特色发展。学校的特色建设可以成为“亮点”,切实拉动学校各项工作的完善。我校在这方面也化了大力气,下了大工夫,努力耕耘,具体探索了以下做法
制定了行动计划:紧紧围绕特色办学目标,构建“一个系列”:按循序渐进的原则,根据学校和学生的实际,形成一个由易到难,由简单到复杂,由低级到高级的特色教育体系。狠抓“两个参与”:学生的全员参与,教师的全员参与。开辟“三个渠道”:1、主攻课堂教学;2、延伸其他学科;3、抓好延伸拓展。优化“四个结合”:1、明确目标与分层要求相结合;2、群体训练与个体指导相结合,普及与提高相结合,培养兴趣与培养特长相结合;3、课堂教育与课外活动相结合;4、继承与创新相结合。实施“五育并举”:以特色教育辅德、益智、健体、求美、促劳。
在课堂这个主阵地上,结合学校教育科研阶段成果,从学校实际出发,力抓课堂教学这个重点,改革考试评价制度,制定课堂教学评价方案。
(1)建立了优秀生、后进生学习档案;继续实施等级评价制度,以激励为目的,取消劣等评价,把原有的“不及格”等第改为“待努力”;重视考查学生的基础知识和基本技能,重视考查学生的实验操作能力。
(2)根据《新课程标准》下的评价新要求,我们制定了符合素质教育要求并体现新课程理念的课程评价指标和评价标准——“探究性”课堂教学评价方案。不仅评价教师的教,更注重评价学生的学,而且要通过评价学生的学来评价教师的教。初步建立了以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价体系,促进了教师对自己教学行为的分析与反思。
四、追求实效,教科研工作初见成效
在校领导的重视和引导下,通过教科室的认真组织实施,经过全校教师的全员参与、协调配合,我校教科研工作已初见成效,已取得了一定的阶段成果。
两年来,我校教科研工作立足科学,注意创新,追求实效。积极主动响应教育现代化和素质教育的趋势,有力地促进了教育教学质量和办学水平的提高。
促进教师队伍整体素质提高,骨干教师队伍不断壮大。教师的科研能力和水平明显提高,并在教育教学改革实践与科研实践中不断取得新成绩、新成果。我校现有苏州市级学科带头人一名,市教学能手一名,市教坛新秀六名。今年,又将有2名教学能手,3名教坛新秀被命名。一年来,学校教师在县级以上发表或获奖论文、案例、教学设计等25篇。师生在各竞赛中获奖58人次,片以上评优课8人次获奖。
目前,“教科兴校”“在教科中成长”已成为学校全体教师的共识。虽然说,教科研工作是一项艰苦的工作,但它绝不寂寞。上至领导下至普通老师对学校教科研工作的投入和付出都越来越多。我们深深地感到,有了上级部门的鼎力支持,倾力襄助;有了全体老师的满腔热情和无私的奉献;有了大家实际行动上的真正参与,我校的教科研工作,会越走越好。
2023年宣教科工作总结篇6
科学课程要面向全体学生。这意味着要为每一个学生提供公平的学习科学的机会和有效的指导。同时,它充分考虑到学生在性别、天资、兴趣、生活环境、文化背景、民族、地区等方面存在的差异,在课程、教材、教学、评价等方面鼓励多样性和灵活性,一个学期的教学工作结束了,未能更好的提高教育教学质量,先将本学期的工作总结如下:科学课程要面向全体学生。这意味着要为每一个学生提供公平的学习科学的机会和有效的指导。同时,它充分考虑到学生在性别、天资、兴趣、生活环境、文化背景、民族、地区等方面存在的差异,在课程、教材、教学、评价等方面鼓励多样性和灵活性。我的具体做法是
1、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、基础教育课程改革是教育战线一件非常重要的工作,实施科学新课程标准,除了要用新的教学理念武装自己以外,最重要的是在科学的教学中参考和渗透“新课标”的要求。认真学习基础教育课程改革同时培训材料,明确目标和任务,理清新课程的结构、理念。
3、学生是科学学习的主体。学生对周围的世界具有强烈的好奇心和积极的探究欲,学习科学应该是他们主动参与和能动的过程。把科学课程建立在满足学生发展需要和已有经验的基础之上,提供他们能直接参与的各种问题,比单纯的讲授训练更有效。教师真正做到科学学习活动的组织者,引领者和亲密的伙伴,对学生在科学学习活动中的表现给予了充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生了积极的影响。
4、堂教学改革,钻研教学大纲(科学课程标准)。基础教育课程改革是教育战线一件非常重要的工作,除了要用新的教学理念武装自己以外,要提前在三年级的教学中参考和渗透“新课标”的要求。
5、教学过程的相互学习、研讨。
上完课后能与听课老师及时进行交流,提出不足之处,以求达到更好的课堂效果。
6、学有余力、有特长的学生参加学科竞赛活动,给有特长的学生创造发展个性的氛围,鼓励他们冒尖,脱颖而出,为培养学生的动手能力打下良好的基础。
7、实际出发,总结经验,吸取教训。
全面实施素质教育,面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长。首先要扎扎实实抓各学段的合格率,这样才能提高科学教学的合格率,最后取得较好的优秀率。
通过和学生共同努力,科学教学取得了现有的成绩,下学期我将继续保持,并争取更大的进步。
2023年宣教科工作总结篇7
时光荏苒,转眼羊年过去了,在这一年里,既有成功,又有失败;既有欢笑,又有泪水;伴着孩子的成长,我们的幼儿园、我们的教师也在成长着,我们的教学理念和我们的教学经验也在日益丰富着。现从以下几个方面做一总结:
一、 日常教学:
鉴于以往在教学中出现过的教学走形式,幼儿最后什么都没有学到,幼儿一问三不知情况,在今年加大了日常教学的检验力度。在学期初,组织有经验的教师根据《纲要》精神制定了学期目标及计划,并实施到每月、每天的教学计划中去。教学园长与教研组长抽出一定时间到各班听课,与授课教师及时探讨教学中发现的问题。并在全园开展了教师利用业余时间互相听课活动,学习其他教师好的方法及经验,指出其他教师的不足,这一办法好处虽有,但是也存在不足,如:经验差的老师听不出课的好坏,针对这一情况拟在下学期增加集体听课评课的机会。今年针对教师的教案专门组织了一次规范教案活动,此后,教师的教案书写与设计得到了很大的改进。
二、 英语教学:
组织教师参加了吉得堡英语教学培训,并首次在大班实行了英语、珠心算教师分科教学方式,首次引进了专业英语教师来园任教,以带动幼儿园的英语教学。在这期间,组织英语教师进行了英语观摩课,提高了英语教师的教学水平。在学期末进行的教学效果检查中发现,幼儿对英语情有独衷,参加抽查的50名幼儿,有40名幼儿对字母朗诗、情景对话都能够掌握,另10名幼儿因不经常来园而掌握的不是很好。可见,我园的英语教学已初见成效。
三、 教师素质的提高:
1、技能技巧:
幼儿园在 8月份进行了教师技能技巧比赛,包括:自编舞蹈、边弹边唱、美术、演讲。在此次活动中各位教师八仙过海,各显神通,纷纷拿出了自己的绝活,其中,郑老师自编的《大家来做广播操》被选为幼儿园课间操,何老师以其细腻的感情、深情的演讲获得了演讲第一名,难度较大的舞蹈《小和尚》被孙老师编排、表演的活灵活现。11月份,幼儿园继而组织了钢琴比赛,参赛教师18人,有6人完整、优美的弹下了表演曲目《蓝花花的故事》,成功的背后是老师们付出的艰辛(夜晚练琴到10来点,周六、日带孩子到幼儿园继续练琴),正是因为我们教师日日夜夜的努力,才迎来了此次钢琴比赛的成功。
2、理论水平及授课能力:
教师观念的更新与否直接影响着教育的成败,在这一形式下,我园把教师观念更新作为头等大事来抓,组织教师学习理论文章、剖析教学实例,填写观察记录,并组织了全园电脑公开课,从教学理念到环节安排进行了现场评述。在12月市教科所举行的公开课评比中,我园进行了作课并取得了不错的成绩。
3、幼儿活动:
幼儿园于10月举行了全园幼儿体操比赛。美术班的8位小朋友的作品分别获得全国第四届星光杯一、二、三等浆。
四、 家长工作:
在今年,我园加大了家长工作力度,学期初以平行班为单位召开了家长会,向家长公布了本学期教学计划及事务;在学期中,进行了家长开放日,在开放日后,得到了家长的好评;聘请了专业人士为幼儿家长进行了赏识教育讲座;在学期末,组织了家园同欢圣诞活动。
2023年宣教科工作总结篇8
教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。
一、我校教科研整体思路
以校本教研为依托,以教科研为先导,以“上海方略”培训为契机,以课题研究为引领,以探索实验“目标引领,问题导学,先学后教,合作探究,当堂达标”的新型课堂教学模式为目标,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学,推动校本研究工作的深入开展。
二、加强教研组建设,促进校本教研深入开展
教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的'摇篮,因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。
1、成立教科研领导小组
组长:王艳辉
副组长:高文草,刘欣,教研处史存存具体负责学校教科研工作。
2、成立各学科专业研究团队,并带领组员进行分学科教研活动。
语文学科:何美霞、曹春香、王靖、孙琰
数学学科:史存存、魏琳琳、袁亚静、王阁
英语学科:杨静、赖可可、赵艳霞
3、为保证教科研活动的有效进行,活动时间由原来的40分钟调整为100分钟,由统一的活动时间调整为各教研组自订活动时间。
三、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。本学期我们主要开展了以下活动:
1、3月25日,芳华路小学语文、数学、综合教研组各推出2节优质课,同时邀请教育局师训办领导及手拉手学校——新安县土古洞村全体教师参加并交流。共有40名教师参加,观摩了6节优质课,此次活动同时也得到了教育局领导、友好单位新安县土古洞小学教师的好评。
2、继续与上海方略合作,本学期进行4次远程培训,接受上海著名教育专家张雪龙校长两次入校指导。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。
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