通过述职报告,我们可以为自己的职业生涯制定长期和短期目标,更好地规划未来,通过述职报告,我们能够全面回顾自己在工作中的表现,包括成就和挑战,下面是文笔巴巴小编为您分享的2023年基层党支部书记述职报告优质6篇,感谢您的参阅。
2023年基层党支部书记述职报告篇1
按照县直机关工委的要求,现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、工作成绩方面:
(一)党建责任清单落实情况
1.思想政治建设工作方面
始终坚持把党的政治建设摆在突出位置,牢固树立四个意识,带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,努力把机关党的政治建设抓细抓实抓出成效。一是开展不忘初心、重温入党誓词主题党日活动。组织各党支部认真开展不忘初心、重温入党誓词活动,全台3个基层党组织,50多名党员参加活动。唤起了入党初心,进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中精神学习宣传贯彻。按照县委统一部署,多次召开总支会、支部会,通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式,掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中精神新的热潮。三是组织开展红色家书诵读活动。要求各党支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式,积极开展红色家书诵读活动,教育引导机关党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。
2.党风廉政建设工作方面
一是强化党风廉政责任担当。书记与班子成员经常开展谈心谈话,签订《党员干部廉政承诺书》,并将党风廉政建设列入党总支重要议事日程,制定工作计划和实施方案,将任务细化量化,落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会,及时传达学习上级有关文件精神,让全体干部职工及时掌握上级精神,明确党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。组织观看警示教育片,带头上廉政党课,筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信公众号,定期推送廉政微党课、微话题、微知识,使党员干部学习更加深入,清廉意识更加入心。
3.意识形态工作方面
通过政治学习、中心组学习、党员干部在岗学习等方式,注重利用新媒体手段,加强党的路线方针政策宣传教育,引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验,扩大党建工作的影响力。
(二)抓党建突破项目、双基工作推进情况
以规范化建设为切入点,夯实机关党的建设基础工作。一是在机关党组织建设方面推行规范化精准化。结合去年完成的支部换届,遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件,推行组织设置规范化、工作制度规范化、党内活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准的规范化和精准化建设。在具体推行工作中,分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是坚持把初心教育学习教育融入日常,抓在经常。严肃党内政治生活制度,对党员交纳党费、党员领导干部参加双重组织生活、党支部开展三会一课情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。6月份、12月份,我们组织对4个党支部进行了一次全面检查,重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况,对去年县委巡视发现的党建问题进行回头看,根据反馈的意见制定整改工作计划和方案,逐条逐项进行整改。
(三)以党建为抓手,力促党建与业务工作融合共进
1.坚持围绕中心工作抓党建,始终牢固树立党建、业务一盘棋的理念。通过打造党建+平台,突出业务特色。通过激发党员主题实践活动活力,促进党建工作与业务工作紧密结合。同时,注重从做合格党员入手,引导广大机关党员干部在学党章中见行动、学系列讲话中出成果。台入党积极分子韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课演讲比赛,并取得优异成绩。
2.以扎实开展党日主题活动为着力点,严肃党内政治生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展三会一课,党员集体交党费。结合中心工作、业务工作,组织党员开展主题实践活动,有效保证党组织活动经常性开展。
二、工作短板和存在的问题;
(一)党建工作短板和存在的问题
一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够,主体责任落实不力。活动开展支持不多,解决具体问题比较少。
二是机关党建创新力度不够。党内组织生活缺少创新意识,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,自主创新的活动不多,特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。
三是一些基层党组织和党员作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强,不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心党员不够,没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难,影响力凝聚力不强。
(二)在县委巡视和全县不忘初心、牢记使命主题教育中存在的重业务、轻党建的,党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。
(三)问题存在的原因
一是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位,重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在,没有把党建工作摆在应有位置,没有真正树立抓好党建是本职的牢固意识。
二是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新,党务工作人员思路打不开,视野不够开阔,不知如何通过合理的载体,激发党员干事创业的激情,活动形式老套不新颖,对党员没有吸引力。
三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作思路和推进措施
2021年,利用建党100周年的大好时机,切实做好以下几方面工作:
一是加强学习,学习两学一做、三会一课,多层次深入开展十九大精神学习。
二是提高意识,提高党员干部的四个意识,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例,提高党员干部的党性修养和思想政治意识,牢固树立为人民群众服务的观念。
三是提高党员干部的业务素质能力,抓好岗位技能培训,增强职责定位、努力方向,提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。
四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导,明确工作方向,科学制定党建工作目标计划,积极开展各项党建活动,增强基层党组织的感召力。
2023年基层党支部书记述职报告篇2
一、问题整改情况
去年,党委书记指出,我支部共有5个问题,4个问题已经整改,1个问题正在整改中。一是全面落实党建工作制度,全年召开党委12次,党员大会24次,主题党日活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化监督委员会结构,规范职工身份地转移。三是严格程序发展党员,2021年发展预备党员1人。
二、履职情况
(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是反复宣传党的十九大、十九届四中全会精神,加深连队党员职工对会议精神的理解,努力学习和理解。二是稳步推进连队改革重点工作。
(二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责
一是加强党的领导。2020年,在党支部领导下,连队两委补选、企业分流职工安置、非职工等重要工作圆满完成。二是组织党支部党员履行承诺,履行承诺,以党员先锋指数评价和三亮三比三评活动为出发点,督促党员勇于承担责任,履行职责。
(三)扎实开展不忘初心,牢记使命主题教育,构建党建新作风。
一是全文学习摘要、大纲等内容,党员集中学习7次,真正学习理解。二是带领党员学习张福清、黄文秀等先进人物的事迹,坚定信心和决心坚持初衷,承担使命。三是组织党员59人,成功完成党建岗位基础设施建设。
(四)认真检查整改问题,促进连队发展。
一是通过开展主题教育和主题党日活动,增强党支部党员党性,激发党员活力,充分发挥党员维护社会稳定、深化
队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展主题党日活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对从严治党缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。
2023年基层党支部书记述职报告篇3
近几年来,在党委、政府的正确领导下,我带领xx村党支部一班人,时刻牢记生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁方针,深入贯彻落实科学发展观,党支部班子成员始终把为群众办好事,办实事作为工作重点,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下面,我就履行xx村党建工作情况述职如下:
一、加强党组织建设,提升干部能力素质
xx村人多地少,人均不足3分耕地,历史上矛盾错综复杂,干群关系激化,群众上访频繁,社会不够稳定。在日常工作中,我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时,始终把党组织建设放在首位,坚持开展党员远程教育学习,定期开展全体党员集中学习培训,不断提高全体党员自身素质,使党员干部进入良好的工作状态中,增强了他们服务百姓的意识,班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强,促进了村级各项工作的顺利开展。
在支部自身建设上,深入贯彻落实科学发展观,切实把依法治村工作摆上重要位置,主动化解各类矛盾纠纷,对影响稳定的苗头性,倾向性问题做到早发现、早控制、早调处,努力把群众敏感问题解决在萌芽状态,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,今年以来,我村民事调解率达100%,杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。
二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用
首先,我村抓好党员培训工作,每年党员参加培训率都超过了75%,党员三会一课参加率在80%以上,发现和培养吸收新鲜血液,我村近几年来新发展党员5名,其中自主创业3名,平均年龄30岁左右,年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中,充实了我村党支部的力量。
三、以党建促进村建,加快我村经济建设
我村把党建工作与新农村建设工作结合起来,为新农村建设夯实组织基础,不断促进我村基层组织建设和经济建设。
一是我村党支部紧紧围绕农民增收,集体增收,加快小康村建设目标,坚持以市场需求为导向,着力在发展高效、有机蔬菜上求突破,引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整,先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种,现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个,同时积极培植经纪人队伍,及时把我村蔬菜向外输送,避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象,20**年农民人均收入超过万元。
二是切实抓好现有资产经营管理,努力实现效益最大化,今年我们盘活了闲置多年的学校教室。
三是坚持以管理挖潜力,对我村水面养殖租金适当上调,确保资产增值,从而提高了村级收入。
四是严格控制各项支出,压缩非生产性开支,降低管理成本,达到了增收节支的目的。
四、积极兴办为民工程,树立村党支部形象
1、中心工作重点抓,经济发展是中心工作,围绕经济发展,我们善抓善战,一抓到底。在生产上,重视加大投入,近几年来,在党委政府的关心支持下,我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化,加固农桥三座,整治了年久失修的水利排沟1万多立方。
2、日工作经常抓,如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等,我们列入日工作,用百分之百的心思下百分之百的气力,抓出成效。近几年来,这几项工作任务总能有质量的完成。
3、突击工作突出抓,特别在拆迁工作中,我村一班人任劳任怨,克服路途远,耐心细致做好对象户工作,在一期、二期拆迁工作中,很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。
虽然我村党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带能力得到提高,但是与党委、政府的要求还有一定差距,在今后的工作中,我村支部会更加心系群众,服务村民,真抓实干,务实求真,进一步开展xx村党建工作新局面。
以上述职,如有不当,请领导、同志们批评指正。
2023年基层党支部书记述职报告篇4
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
一年来,按照__镇党委的要求,以党的__大和__届_中全会精神为指导,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了五个落实
1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列讲话精神,通过开展党的群众路线教育实践活动,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题教育,做到了五个到位。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记两个务必,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写三张表,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了五个加强
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。
一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。
述职人:___
20__年__月__日
2023年基层党支部书记述职报告篇5
近年来,合肥工业大学党委在教育部党组和安徽省委的坚强领导下,团结带领全校师生员工,按照新时代党的建设总要求,紧紧围绕立德树人根本任务,把加强党的建设作为学校发展的铸魂强基工程,坚持严字当头、实字托底,为学校事业发展提供坚强的组织保障。
党委高度重视,凝聚思想共识
合肥工业大学党委全面贯彻从严管党治党要求,总揽学校改革发展稳定的全局,把管党治党、办学治校的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。坚持把依法建章立制作为加强党的建设的重要手段,先后制定了《中共合肥工业大学委员会关于进一步加强和改进新形势下党的建设的若干意见》《中共合肥工业大学委员会关于全面从严治党的实施意见》等10余项制度,建立党建工作联席会议制度,建立党委常委和领导班子成员联系基层单位、联系基层党支部、联系优秀青年教师制度,完善了党建工作制度体系。学校党委还强化一岗双责,引导领导干部和广大师生增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,凝聚起学校改革发展的新动能。
学校党委定期召开会议,专题研究基层党建和思想政治工作,研究如何抓党建、聚人心、促发展,如何围绕人才培养、教学科研、学科建设等重点工作抓好基层党建工作,凝聚思想共识,推动工作落实。近年来,学校党员干部教师形成了共识,高质量党建能促进学校各项事业的高质量发展。广大师生员工自觉把党建工作与人才培养有机融合,明确了德才兼备、能力卓越,自觉服务国家的骨干与领军人才的人才培养总目标,构建并持续优化立德树人、能力导向和创新创业三位一体的教育教学集成体系,将立德树人的内涵融入各专业人才培养方案、课程体系建设和育人全过程。
完善协同机制,形成工作合力
合肥工业大学成立党的建设和全面从严治党工作领导小组,党委书记和校长担任双组长,建立党委统筹、分工协作、责任到位、保障有力的工作领导体制和运行机制,在学校党委领导下,对学校党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实,指导学校基层党建和全面从严治党工作。学校党委通过签订责任书、述职考评、督办巡查、政策推动等方式,分解意识形态工作、党建与思想政治工作的责任,形成书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的党建和思想政治工作机制。
近年来,学校先后将教师党支部建设之课程思政和推进纪检工作网格模式作为党委书记履职亮点项目,充分发挥教师党支部的主体作用,努力实现党建和业务的有效结合、组织育人和课程育人的有机融合。以党建为统领,落实全员育人,推行第二课堂成绩单制度,将第二课堂成绩单放入学生档案,纳入学生综合测评、评奖评优、推优入党等参考要素,全员全过程全方位培养学生的综合素质。2020年10月,梁樑校长主编的《大学生第二课堂指南》公开发行,成为首部高校第二课堂教育教材。
精准指导督查,保障措施有力
合肥工业大学党委坚持问题导向、着力补齐短板,通过工作述职、自查自纠、专项督查等,着力解决基层党建突出问题,为全面推进从严治党向基层延伸打出一套组合拳。近年来,学校党委实施基层党组织书记抓党建工作述职考核,要求列出党建工作的成绩清单问题清单和任务清单,实事求是地总结成绩、查摆问题、深挖根源、提出对策。
学校通过纪检部门的校内巡察、组织部门的干部考察、宣传部门的理论研讨和学工部门的形势教育等多部门分类指导和检查督查,使学校的党建工作全面落实,讲学习、讲政治、讲规矩、守纪律、负责任、比奉献的风气在各级领导干部和广大党员中持续形成,营造了风清气正的政治环境。
学校党委设立党务工作专项经费,每年支持基层党组织开展活动超过100万元。各学院党委分别建立了党员活动室和双带头人教师党支部书记工作室。学校连续10年开展基层党支部特色项目立项600余项,共投入经费120余万元;出台《教工党支部绩效奖励方案》,按照每个教师党支部每年7200-14400元(其中支部书记不少于50%)的绩效设立专项。《中国教育报》《光明日报》对合肥工业大学抓党建、聚人心、促发展的做法和成效进行了报道。
强化示范引领,持续巩固提升
合肥工业大学党委坚持抓实抓牢基层党建工作,积极开展特色党支部创建,凝练党建特色品牌,形成了一批主题明确、内容丰富、形式新颖、特色鲜明、富有成效的支部活动案例,为广大基层党支部树立了标杆,对学校基层党建工作起到了很好的示范推动作用。2019年以来,学校党委积极探索课程思政建设的新途径、新模式,以教师党支部为实施主体,充分发挥教师党支部的政治功能和组织育人功能,遴选立项170多门示范课程,打造了一批课程思政金课。《光明日报》《安徽日报》等主流媒体多次报道项目进展情况,受到校内外广泛肯定和好评。
学校党委制定了《关于培育创建双带头人教师党支部书记工作室、党建工作标杆院系和样板支部实施方案》,明确了建设任务和保障措施,组建了合肥工业大学党建示范创建和质量创优工作领导小组,明确了工作职责。学校多次召开党建双创工作研讨会、推进会、交流会等,发挥示范引领作用,带动后进提升。截至目前,学校共有教育部立项的全国党建工作标杆院系1个、样板支部4个、双带头人教师党支部书记工作室1个,省级样板支部3个。学校先后3批共立项培育标杆院系样板支部和双带头人教师党支部书记工作室近40个,共投入建设经费超过100万元。学校100个教师党支部全部实现了双带头人全覆盖。
践行初心使命,促进全面发展
合肥工业大学建校76年来,始终以工业报国、工业强国为己任,扎根中国大地办大学,与时代同向同行。2019年以来,学校党委扎实深入开展不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育,充分运用好学校的红色基因,开展红色教育,厚植红色文化,将主题教育内容融入红色课堂。学校组织数十场专题报告,特别是中国共产主义运动先驱、革命烈士李大钊的后代、优秀校友李宏塔同志的报告在学校广大党员干部中产生了很大影响,广大干部教师自觉肩负起新时代使命任务,坚持立德树人的根本任务,在自己的岗位上为学校双一流建设、社会发展和人民幸福贡献智慧和力量。
近年来,学校在高质量党建工作引领下,学校高质量科研成果不断涌现,获省部级以上科技奖励123项,其中国家级6项;人机协同的智能移动微创腔镜系统获评世界互联网最具领先性的15项科技成果之一,一批成果应用在神舟飞船、探月工程、火星探测、长征系列火箭、国产大飞机等重大工程以及疫情防控阻击战之中;企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷的政产学研用合作合工大模式,在安徽省多个地区获得拓展与推广,得到了安徽省委省政府主要领导的高度评价,获得2019年中国产学研合作创新奖。学校人才培养质量持续提升,工程基础厚、工作作风实、创业能力强的人才培养特色更加鲜明,毕业生深受社会好评和用人单位青睐,为国家建设和区域经济发展提供了强有力的人才支撑。
奋斗百年路,启航新征程。合肥工业大学党委将团结带领全校师生员工,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,坚持以改革为根本动力,坚持把发展作为第一要务,推动学校各项事业再上新台阶,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦、为新阶段现代化美好安徽建设,贡献合肥工业大学更多的智慧和更大的力量。
2023年基层党支部书记述职报告篇6
一、履职工作特色和亮点
1.认真学习贯彻,十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务,纳入两学一做学习教育常态化制度化的必学内容,在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团,各村成立宣讲小分队,进社入户开展宣讲,充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息,有效扩大学习宣传覆盖。
2.坚持齐抓共管,党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度,构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作,紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶,目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊,下发问题清单31份,约谈提醒8人,一级一级传导压力。
3.把握关键环节,两学一做在学做结合中常态推进。建立周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为固定党日,丰富载体、创新内容,确保了组织生活经常化规范化。对标四个合格要求,组织党员广泛开展大讨论活动,分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体,深化拓展农村党员双带头、机关党员三带头等活动,党员先锋模范作用充分发挥。
4.紧扣强基固本,抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实,专人负责扶贫日常业务工作,做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要,培育党员创业先锋32名,农民技术员54名,帮助和带动600多户群众增收致富。2017年,全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕六个精准要求,认真落实市委1+19区委1+18配套政策,认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。
5.强化教育管理,党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进双百提升工程,创建服务型党组织示范点6个,整顿转化后进党组织2个。切实加强双高双强带头人队伍建设,选派7名机关干部担任村党组织第一书记,切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作,在17个村成立协商理事会,协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件,搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
二、存在的主要问题及原因
一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,方式方法不灵活,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
产生问题的主要原因:一是对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育,在规范化管理党员上工作力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领;建立健全考核体系,细化德、能、勤、绩、廉等共性指标,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。
3.持续抓好两学一做学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机,继续深入推动两学一做学习教育常态化制度化;继续强化问题导向,结合中央八项规定落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作,扎实开展党建领域问题专项整治,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促各党支部列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改;精心组织好领导班子民主生活会,督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。
4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严三会一课、固定党日、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制这个重要制度保障,用好组织生活这个经常性手段,把两学一做纳入三会一课制度,推动党的组织生活严起来、实起来。
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