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争优创先工作总结7篇

实用的工作总结是需要我们不断经过认真地思考的,针对过去工作以来的点点滴滴,职场人一定都有不少的工作总结吧,下面是文笔巴巴小编为您分享的争优创先工作总结7篇,感谢您的参阅。

争优创先工作总结7篇

争优创先工作总结篇1

一、积极反映毕业生状况 及时解决问题

临近毕业,有关毕业的一些要求大家还比较困惑,例如对于我们体育教育专业需要达到多少学分、是否必须要过英语四级等等问题大家还不了解,担心自己无法毕业。我及时的将同学们的这些困惑向辅导员反映,辅导员又通过学院里有关老师了解了具体信息,向大家说明。这样,学分不够的同学可以在最后一学期加紧修够学分。就这样及时的将大家的困惑及时解决,解决不了就向老师反映

二、做好思想工作 加强学风建设

新学期开始阶段,班里有些同学找不到方向:想考研感觉太辛苦,下不了决心;想考公务员感觉几率太小,好像遥不可及;还有些找工作的同学一点也不了解现在的就业情况,大家都很有压力,但又很迷茫。鉴于这种情况,我联系了一些上一届的师哥师姐,向他们了解我们所需要的相关信息,然后,利用一次上课结束后的时间在班内召开了“青春之路 你在哪里”的主题班会,在会上同学们说出了他们现在的迷茫与困境。我便将我收集到的信息发布给大家,告诉大家只要努力考研不是那么难,只要有决心公务员也能行,还有把找工作当做自己的第一份去认真去做,并且向大家呈现我们师哥师姐的成功案例。通过这种形式,使绝大多数同学又重新确立了自己的方向,班风和学风有了明显改善。

三、拓展信息渠道 及时传达就业信息

在毕业生学生工作中,比较多的应该就是向同学传达就业信息。就业信息提供的时间不确定,有些还有细节要求,如何将就业信息及时准确的传递给大家,成为摆在我们的重要课题。为此,我又重新统计了同学们的`最新联系方式,完善班级飞信群的管理;并且及时将就业相关的图片、文档等电子档案发布到班级qq群主页;还有像毕业生信息注册此类信息可以直接将网址发布到我的人人网状态上,方便大家获取。通过一系列有力措施,让大家及时的了解到了学校的就业信息,为一些想就业的同学提供了更多的机会。

四、加强纪律监督 保障学习环境

在临近研究生考试和期末考试时,有一些同学可能因压力带有消极情绪,迷上了打扑克和qq斗地主,经常大声喧哗。不仅耽误了自己的宝贵时间,而且打扰了同学们休息而影响了学习效率。我及时发现了这一不良风气,组织班委和这些同学单独座谈,进行沟通,引导他们积极应对考试;以及在休息时间前加强监督,例如在睡觉前将其音响关闭。通过班干部的共同努力,班内的不良风气得到了有效遏制,为同学提供了一个安心舒适的休息场所和良好的学习环境。

五、积极要求进步 总结经验教训

在争先创优期间,经过努力我获得了聊城大学第十五届“校园十佳”、优秀团干部标兵等荣誉称号,国家励志、英才等奖学金,并且武术专业获得国家级三段水平。取得成绩的同时,我还存在一些不足,主要表现在我个人也是准备考研,而且基础差压力大,从而对于部分工作存在应付的心态。但我会认真检讨自己,总结工作中的经验教训。我相信我会在以后的工作中顶住压力,迎难而上,正确的处理好学习与工作的关系,更好的履行自己的义务,为大家服务。

以上就是我在创先争优活动中的主要表现,在此次活动中,强化了我的党员责任意识,增长了工作经验,又一次让我更加深刻的认识到党员先进性的重要性。希望在以后的学习生活中,我以一名党员的标准要求自己,继续发扬创先争优精神。

争优创先工作总结篇2

一、加强领导,完善机制,切实推进创先争优活动纵深开展

一是坚持把“党团共建”创先争优活动纳入全市“党建带团建”工作格局。印发《共青团安丘市委党团共建创先争优活动实施方案》,逐级成立创先争优活动领导机构,建立健全学习传达、联系会议、信息交流、面对面沟通等各项制度,认真落实“党团三同步”(即:同步谋划,将党建带团建工作纳入基层团组织创先争优活动的总体部署;同步开展,将党建带团建工作纳入创先争优活动的具体安排,统筹考虑;同步考评,将党建带团建工作纳入创先争优活动的评价表彰和考核体系)工作法,努力实现党团联动、党团共建;二是组建了团市委“党团共建”创先争优活动调研组,深入基层各团组织和“两新”组织进行调研,全面了解各级团组织党团共建创先争优工作中的重点、难点和热点问题,针对性地改进工作方法和措施;三是建立共青团系统创先争优活动督导小组,不定期以明查暗访、电话督导、上报工作小结等形式,对各级团组织开展创先争优活动进行督导,努力做到以党建带团建,以团建促党建,以党建推团建,以团建优党建,实现“党带团,团促党”的良好局面。

二、创新载体,分类推进,积极营造创先争优活动氛围

(一)创新活动载体,突出共青团特色

结合团市委工作实际,研究提出“三争一创”(即各级团组织争当优秀基层团组织,团干部、团员创当优秀共青团干部、优秀共青团员;全团争创学习型团组织)工作思路,按照“争当时代先锋”、“青春建功”、“成才报效祖国”三个阶段稳步推进创先争优活动,确保活动有抓手、有特色、有亮点;同时,动员各级团组织将开展创先争优活动与贯彻落实市委、市府会议精神结合起来、与促进共青团三项重点工作结合起来、与提高共青团组织吸引力凝聚力战斗力结合起来,把创先争优贯穿于落实xx大会议精神之中,贯穿于和谐安丘建设之中,贯穿于推进地区跨越式发展之中,贯穿于促进共青团事业健康发展的各项工作之中,着力突出共青团特色,精心设计考核评价体系,努力实现共青团系统创先争优活动全面深化。

(二)积极选树典型,不断营造氛围

动员和组织各级团组织和广大团员青年结合各自工作实际和目标要求,从共青团岗位的特点出发,在本职岗位和工作中创先争优、在服务青年成长成才中创先争优、在服务社会发展中创先争优,努力提升工作水平和服务能力,努力当好助手和后备军。积极选树共青团系统先进典型。

三、着眼基层,夯实基础,全面深化创先争优活动

(一)坚持眼睛向下,着力增强基层团组织凝聚力和战斗力

积极探索非公有制经济组织和新社会组织团建新模式,在强化“坚持党建带团建、夯实基层团的组织基础”的工作同时,充分借助青年文明号、青年安全生产示范岗、志愿者工作、就业创业行动等品牌工作,不断创新工作载体,进一步拓展共青团服务青年的手臂,提高了服务能力;全面深化基层组织建设示范点、组织格局创新试点工作,努力探索在新形势下有效组织和联系广大青少年的新方法和增强基层组织活力的新途径。指导安丘市10个乡镇集中换届,配强了乡镇团委。争取全市首批56名大学生村官兼任基层团支部副书记岗位;坚持“眼睛向下,重在基层”原则,继续加强对基层团组织的支持力度,全面普及《团情周记》、《共青团工作手册》和团务用品,进一步规范基层团的工作;坚持进一步加强团干部的学习培训,整合各类培训资源培训各级团干部,举办专题培训5期,培训团干部225人次。

(二)坚持服务为先,大力促进青年就业创业

一是发挥组织优势,做好农村富余青年劳动力转移工作。提供信息服务300余人次,组织120名青年赴见习基地参观学习,推荐22名青年就业。积极开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动,发放实用汉语手册、就业服务指南等相关书籍20xx余册。开展农村青年学用科技、学双语活动,培训各族青年241人次。二是大力开展“青春建功新农村”就业创业培训工作。三是大力实施青工技能振兴计划。继续深化技术比武、岗位练兵活动,召开企业青年安全生产经验交流会,引导广大青年增强创新意识,全面提升青工素质和能力;加大青年文明号申报、管理工作力度,进一步规范青年文明号工作。

争优创先工作总结篇3

开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来,我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进**跨越发展作出贡献。

一、加强工会组织建设,在提升活力中创先争优。

组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度,夯实工会工作基础,为创先争优活动提供坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,继续开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动,大力推进新经济组织工会组建工作,全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作,力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设,加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力;比服务职工水平、赛职工满意率;比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动,培养和选树一批优秀基层工会主席,给于精神和物质奖励,调动基层工会主席的积极性,推动工作进档升位。

二、切实维权,在构建和谐劳动关系中创先争优。

工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率,深入开展工会生产保护工作,保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动,着力提高职工综合满意率,广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》,促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动,在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜,力求体现“高技能、高薪酬”。

三、关心职工文化生活,在促进职工实现体面劳动中创先争优。

职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识,关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等,促进职工成才成长,促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设,开展职工读书节系列活动和职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件,强化人文关怀和心理疏导,保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动,纳入各级工会创先争优的重要内容,开展各类培训活动,搭建创业平台,力争工会在创建创业型城市建设中走在前列,为创业型城市建设发挥应有作用。

下一步,我们将按照市委统一部署,狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势,切实加强工会组织建设,不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平,团结带领广大职工在“推进同城同建,打造**副城”中建功立业。

争优创先工作总结篇4

为积极响应学校及研究生部号召,认真贯彻《关于在基层党组织和广大党员中认真开展创先争优活动点评工作的通知》的文件精神,09级硕士九班党支部开展了创先争优活动阶段性总结及点评会。此次点评工作以班级党支部博客及网络党支部为平台,创新了组织生活形式,提高了支部工作效率。现将支部开展创先争优活动以来组织及个人取得的成绩与不足作以小结。

一、开展创先争优活动的基本情况

为全面落实科学发展观,贯彻《关于沈阳农业大学研究生学生党员深入开展创先争优活动方案》文件的有关精神,并结合支部创建学习型党支部的实际情况,本班党支部制订了《09级硕士九班党支部深入开展创先争优活动方案》。《方案》坚持以不断解放思想,提高思想认识;树立模范典型,加强宣传反馈;及坚持联系实际,兼顾特色创新为原则并指出了创建创建学习型党支部的重要性在于不断增强党支部综合素质,提高支部工作效率,提升支部整体水平。并能够通过组织化的学习活动,培养遍布于整个党员队伍的学习氛围,营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。《方案》还提出了创建学习型党支部的目标要求,即通过深入开展创先争优活动,创建学习型党支部,致力于使每个党员树立终身学习、乐于学习、善于学习、共同学习的理念。

二、开展创先争优活动取得的阶段性成果

(一)认真实践创先争优“九个一”

通过在创先争优全程活动中,要求每个党员做到过一次红色生日、写一份承诺书、做一次学术报告、写一篇活动心得体会等“九个一”,使每名党员时刻都能铭记自己作为一名共产党员的责任与义务,并不断提高自己学习的能力。

(二)“建学习型党支部主题活动月”系列工程特色活动

为认真贯彻落实上级党组织关于《沈阳农业大学研究生党员深入开展创先争优活动方案》等文件的指导精神和具体要求,并结合具体实际,本班党支部发起“建学习型党支部主题活动月”系列活动,旨在实践中,不断践行创先争优精神,使每名党员深刻体会学习型党支部涵义,使每个党员都能树立终身学习、乐于学习、善于学习、共同学习的理念。

1.每月举办“大家”讲坛活动,倡导互动式学习、共享式学习,丰富了本班党支部成员的跨专业领域的知识,完善了知识结构,有利于促进成为全方位人才。

2.诚信科研月活动倡导每名党员签署诚信科研承诺书,形成良好的科研诚信的氛围,同时能督促党支部成员主动学习,认真学习。

3.重温历史月活动能够在重学习的过程中,培养爱国爱党热情,提高党员觉悟。

4.学术交流月活动以倡导互动式学习、研究式学习等方式,打破科研瓶颈,促进班级同学共同学习,共享学习成果,促进党员走进群众,发挥先进性,带领群众共同进步。

5.奉献实践月活动开展一系列“学习雷锋事迹,纪念雷锋精神“主题活动,号召积极学习雷锋精神,发扬乐于奉献的精神,使班级党员级积极分子的思想得到升华。

三、开展创先争优活动中现阶段存在的不足

(一)学习领域有待拓展,学习能力有待进一步提高

现阶段创先争优活动中,我支部的工作重点在于建设学习型党支部。然而,在阶段性总结中可以发现,多数党员仅将学习重点放在专业课或是相关领域的知识上,即在学习过程中存在学习面窄的问题。其次,一些党员的学习能力有待提高,如学习资料获取及搜集能力、问题的分析与解决能力。

(二)政治理论知识需进一步学习,政治素养需不断提高

党员作为社会中的先进分子,需保持高度的政治敏感性。而在此次总结中,发现多数党员都能够对于关系国计民生的大事有一定了解,但是部分党员对于国内外的时事仍缺乏关注。

(三)需不断加强与保持共产党员的先进性

一名合格的党员需在每时、每刻、每地均保持共产党员的先进性。而此次阶段性总结反映出一些党员在面对问题,解决问题时不能很好的保持先进性,不能很好的起到模范作用。

经过对半年来创先争优活动成果与不足的总结,使我支部党员可以更好的认清自身的进步与不足,有利于支部成员在学习生活及工作中不断的取得进步,开创新局面。望支部各成员能够不断发扬优点,完善自身不足支持,时刻保持并发挥党员的先进性,起到更好的模范带头作用。

争优创先工作总结篇5

自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,炭山乡党委高度重视,将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中,并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组,通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体,切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下:

一、活动开展情况

(一)加强组织领导,细化活动规则

继20xx年4月开展创先争优活动以来,我乡每年都召开会议,研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长,有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室,具体搞好组织协调,抓好各阶段工作,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,两年来印刷固定墙体宣传标语80条,张贴流动标语160条,编写简讯70期,还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展臵于群众监督之中,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件,并精心设计 “两管三评一推优”管理考核机制,落实目标责任,把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

(二)创新活动特色,突出解决问题

一是强调责任抓“履诺”:解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员结合自己的.职责任务和岗位实际,书面公开承诺3至7件为民实事,注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”: 针对当前各项政务工作繁重的实际,为解决工学矛盾,乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是强调作风抓“转变”:为解决好作风转变问题,乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

(三)督查扎实推进,进一步完善工作机制 我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布臵任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查,针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查,并作点评,对每次检查的活动开展情况做成台账,以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。

二、主要做法

(一)做好“四个结合”

一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质,采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习,认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识,开展大学习大讨论,建立坚持学习的长效机制。

二是把创先争优活动与创建“服务型”党组织相结合。实施乡领导包片、机关干部包村制度,对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务,推行“小事代办、难事上门”工作法,包村效果与干部奖惩挂钩,严肃包村纪律,严格考核包村绩效;同时在各村设立便民服务点,方便群众办事。

三是把创先争优活动与创建“效能型”党组织相结合。乡党委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本,使村级管理工作进一步得到规范,同时进一步规范和完善各党组织的党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度,形成完整的制度体系、完备的监督机制,全面提高工作效率。

四是把创先争优活动与创建“勤民型”党组织相结合。乡党委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”党员干部实践活动,机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松,瞄准薄弱环节集中抓,把工作的出发点放在打基础、管长远上,把工作的着力点放在能力素质提高上,把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上党员干部共承诺54项,目前已全部办结。

(二)实施分类“创优”

乡党委对全乡8个党支部进行分类定级,确定了不同的创先争优活动载体。为加强党员干部管理,机关党支部全面推行“两

管三评一推优”干部管理考核机制;在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村,按照产业党建模式,把党组织设在产业上,建立党建示范区,发挥带动效应,促进产业不断发展壮大;同时,积极做好后进村千石村的整顿提升工作。

(三)开展“树星评优”

乡党委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动,实施“党建示范基地”创建工程,致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点,建好一个、带动一片、影响一方,在发挥党员双带作用中创先争优。大力打造“能人型”党员队伍,把能人吸收到党内来,把党员培养成能人,充分利用党员干部现代远程教育资源、村级党员活动室,采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式,不断加强党员培训工作,努力提高党员队伍的整体素质,为党员践诺积蓄力量,提供平台。在庆祝建党90周年大会上,乡党委对石湾、新山、南坪3个党支部 和30名优秀共产党员给予了表彰奖励。

(四)注重活动实效

创先争优活动的开展,极大地推动了全乡各项工作的开展。

1、将创先争优与推进全乡农业结构调整相结合。乡党委、政府以农业结构调整为主线,结合乡情,研究制定了强化领导抓部署,健全制度抓效率,稳步推进抓衔接,突出重点抓关键,立足长远抓机制的工作模式,加快了农业经济结构调整步伐,有力地推动了全乡农业经济持续快速发展,基本实现了人均饲养一只羊,户均饲养三头牛,人均种植2.5亩洋芋,人均种植1亩小秋杂粮,户均种植3亩秋覆膜玉米,户均输出2个富余劳动力

2、将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中,乡党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误,

一是加快基础设建设,新修柏油路30.1公里,标准化农田4万亩;二是加快村委会及基础政权设施建设,对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设,对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化,刷写墙体党建标语27条,新建政策宣传墙8座;三是加快农村饮水工程建设,全力配合原州区东部人畜饮水工程,截止目前,全乡共有四个行政村180户1100人受益;四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设,两年来共治理荒山、沟道达3万亩,实现全乡林草覆盖面积8万亩,道路绿化20公里;五是加快危房危窑改造建设,新建231户10256.4平米。五是加快计划生育服务工作建设,截至目前为止落实结扎手术68例,放环152人;少生快富220例,够胎次纯女户结扎7例。

3、将创先争优活动与移民工作结合起来。

截至目前共搬迁生态移民174户,其中地质灾害地带108户,拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户,红寺堡有土移民26户。

4、将创先争优与为民办实事结合起来

低保对象审核确定601户1641人,87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全,31名优抚对象的抚恤费发放及时。全乡农保参保人数7427人,完成应参保人数10435人的71.17%,征缴农保基金612390元。医保参保人数11928人,完成应参保人数13783人的86.54%,征缴医保基金334973元。

三、存在的不足

一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻,积极性不高,主动性不够;二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密;三是农村党员较分散、党员文化水平低,办公场地正在修建中,集中开展

争优创先工作总结篇6

为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力,提高党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力,今年以来,我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求,积极组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动,扎实推进了创先争优活动向纵深发展,现总结如下:

一、找准定位,公开承诺

各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上,按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准,围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋,抢抓机遇促发展”的活动主题,依托“在强化学习,深入调研上创先争优;在加强经济运行分析,提高项目工作水平上创先争优;在严格依法行政,转变工作作风上创先争优;在厉行节约,降低行政成本上创先争优”为内容的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点,严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节,并采取“友情提醒”方式促践诺,组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺,建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度,做到承诺一件、登记一件,兑现一件、销号一件,实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前,全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。

二、敞开思想,深入评议

各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式,坚持一诺一评、一月一促、一季一查,保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”,力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”,健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”,建立了领导干部联系点评工作制度,结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”,利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”,各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”,并将点评结果纳入年终综合考评内容,以点促评推动了各项工作。目前,全委党员领导开展点评25次,点评党组织8次,点评党员75人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、内容准确、程序规范、实效明显的要求,采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情,针对党组织和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面,对党组织进行承诺考评,以党员“积分制”管理量化考核积分为依据,对党员进行承诺考评,并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前,共开展群众评议3场次,发放满意度测评表50多份,群众满意度在98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情况,注重工作实绩和群众公认度,着眼于典型带动、示范引导,坚持“事迹突出、组织认可、群众满意,树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则,从各层面发现一批、培养一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型, “共产党员先锋岗”、“共产党员示范岗”等活动深入开展,使党支部和党员学有目标、赶有方向。

三、把握尺度,认真公开

建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度,通过网站、简报、活动情况公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情况公布公开,使争创活动情况公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开,总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评情况,每半年将各基层党组织群众评议结果公开,年底将组织评选结果公开;畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺内容、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度,组织和党员如实记录活动内容和履职情况,组织和党员每月公开记实内容,做到点线面公开相结合,在组织生活会、群众评议会上进行公开评价,主动接受组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用,以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式,切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题,印制了《创先争优活动整改通知书》,对组织和党员的承诺事项建立登记台帐,通过实行目标责任制、兑现销号、专题调研、定期情况通报、经验交流等方式,加大对承诺落实情况的检查督促,确保实现诺必践、践必果,有力推动了争创活动实效。

四、加强领导,稳步推进

一是高度重视,加强领导。委创先争优活动领导小组按照有关要求,高度重视,精心安排,周密组织,细化措施,切实加强领导和指导,确保“一诺三评三公开”工作顺利进行,落到实处。

二是精心组织,统筹推进。今年是创先争优活动深入推进之年,也是“十二五”规划实施之年,各项工作头绪多、任务繁重,各党支部把创先争优活动与其他工作的有机结合,认真谋划,精心组织,统筹协调,稳步推进。进一步转变机关工作作风,提高工作效率和工作质量,提高履行职责能力入手,在促进机关高效运转、更好地服务经济社会发展上下功夫。各党支部以“一诺三评三公开”工作的落实,进一步推进创先争优活动深入开展,从而更好地推进经济社会事业的发展

三是舆论引导,广泛宣传。各党支部在“一诺三评三公开”活动开展过程中,正确把握舆论导向,充分利用广播电视、报纸、宣传栏等媒体,及时跟踪和掌握活动进展情况,注重总结活动成果,充分挖掘和广泛宣传各类先进典型,努力营造积极向上的舆论氛围。

四是强化措施,

确保实效。全委把党组织和党员践诺率、职工群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺,继续强化各项措施的落实,确保了活动不走过场,使创先争优活动取得了实效。

五、结合实际、注重实效

一是经济分析和协调能力不断增强。面对价格波动、投资增长乏力等突出问题,全委进一步加强国民经济综合运行、固定资产投资和工业经济运行监测,积极做好月度监测和季度分析,及时发现经济运行中的突出问题,提出解决的具体措施,为县委、县政府科学决策提供了依据。

二是十二五规划纲要和相关专项规划的编制工作进展顺利。强化衔接协调,积极策划谋划好“十二五”期间的重大建设项目,确保各项规划在发展目标、项目布局、政策手段等方面的有机统一。至目前自治县十二五规划纲要和22项专项规划已定稿,筛选确定十二五重点项目490多项。

三是抓好投资管理。加强农林生态、工业能源、基础设施、社会事业等方面的重点项目建设,全社会固定资产投资继续快速增长。今年1至4月份,全县共完成全社会固定资产投资6.48亿元,同比增长23.13%,完成计划的22.5%。比去年同期增长3.07个百分点,新开工项目25个,比去年同期增加8个。投资总量首次突破6亿元,上升到6.48亿元的水平线。59个新增中央投资项目已建成56个,在建3个,完成投资1.7亿元,占总投资的90.43%。

四是进一步加强项目管理。坚持推行项目建设“五个一”工作机制,严格落实项目建设“五项制度”,特别是高度重视和加强扩大内需项目的监督检查,明确责任主体、规范招投标行为、完善建设条件、督促落实问题整改,积极落实配套资金,确保了扩大内需项目进度、质量和资金安全。深化项目建设责任制和领导包项联系工作,将20xx年重点项目建设工作任务分解落实到各乡镇、部门、单位,实行了县级领导挂项负责制,全面抓好任务落实。

五是重大项目争取工作进展顺利。结合“十二五”规划的编制和推进“五个县”建设,进一步加强与上级部门的衔接沟通,抓好祁连山水源涵养区生态环境综合治理、游牧民族定居工程、扶持人口较少民族发展、世行贷款红湾寺镇经济综合开发项目以及新能源开发、农牧业、旅游、城镇基础设施建设、社会事业等方面重点项目的争取,不断延伸项目实施领域,扩大项目实施规模。

六是自身建设不断加强。坚持不懈地改进工作方法、转变工作作风。加强行政审批工作制度化建设,精简、规范行政审批事项的环节和流程,提高办事效率。对各项目立项审批事项做到了随到随批,对上报上级审批核准的事项指定专人协调联系,确保了项目工作顺利进行。

争优创先工作总结篇7

社区位于镇东面,临湖而立,是一个历史文化深厚的社区。全社区有9个居民小组,3905人,社区党支部现有党员51名(不包括树脂厂党员)。自开展创先争优活动以来,社区党支部以“争先进基层组织,党群、干群同心共建和谐社区”为主题,认真贯彻落实县委及镇党委关于开展创先争优活动的意见精神,争创 “五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员,做到措施硬、载体实、效果好,扎实开展“创先进基层党组织,争当优秀共产党员”,为建设“幸福和谐新型社区”添砖加瓦。

一、谋求建设和谐幸福新社区,在“创先”上狠下功夫

(一)积极主动,推陈出新

5月28日上午,社区党支部邀请社区党员、居民代表在三楼会议室召开了深入开展创先争优活动的动员大会,成立了创先争优活动领导小组,以社区党支部书记任组长的领导小组,并落实了专人负责此项工作,制定了《社区党支部创先争优活动的实施意见》,认真部署了创先争优各阶段的各项任务及重点,务必使创先争优各项活动深入人心、落到实处。此外,社区把党员学习与创先争优活动有机的结合起来,切实加强党员干部的理论水平,在广大党员中开展了创先争优党员公开承诺,每位党员干部都在公开承诺书签上了自己的名字,对社会进行承诺,自觉接受群众监督。

(二)加强党群关系,体现党员宗旨

社区想千方设百计加强党员和群众的联系,发挥好党员的先锋模范作用,根据每个党员的特点以身实际,选择创先争优目标,作出明确承诺。党支部坚持用群众的口碑作为检验学习实践是否取得成效的唯一标准。在处理社区低保、“五十百千示范工作”等问题上,支部发动党员带头干,为居民服务,替群众解忧,受到党员群众的普遍好评。

二、展示和谐幸福社区形象,在“争优”上作出实效

(一)配合“五十百千示范工程”,营造环境促宜居

为居民营造良好的生活环境是社区党建工作的最终落脚点之一,社区在抓基层组织建设时,正是抓住了这个关键环节,并取得了实效。

良好的居住环境,最重要的就是安居环境。社区在推进社区党建工作时,始终把“安居”这一群众最关心的问题放在突出位置来抓。社区自成立以来,坚持预防为主,综合治理,全力为辖区居民营造平安、放心的生活环境。社区设立了巡逻队,每天不定期在辖区巡逻,不但大大提高了辖区居民的法律意识,也解决了部分居民的就业。

在抓党建,促宜居过程中,社区通过全省开展的“五十百千示范工程”积极探索,大力推进环保建设。第一、社区在广大党员干部中掀起了爱卫生、讲卫生从我做起,组织社区党员、志愿者积极开展对社区卫生死角的清理、小广告的清理、牛皮癣的清理,用实际行动开创党员先锋模范作用。其次,社区充分发挥环境卫生协管员、文明监督员的作用,通过发放宣传材料、张贴宣传标语、社区课堂等形式,加大对居民的教育力度,倡导文明健康的生活方式,提升他们的素质。第三、社区组织楼栋、单元、辖区单位开展环境卫生,文明礼貌等方面的评比,对环境优美的单位、院落进行挂牌。通过各方努力,社区内无违章搭建、无卫生死角、无乱设摊点、无乱贴乱画、无车辆乱停放、无噪声扰民现象,生活环境优美,公共设施完备,建筑物清洁美观。这些活动的开展,极大的改善了居民生活环境,真正实现了宜居社区。

(二)从小事做起,送关怀促和谐

社区坚持把党建带群建纳入基层党组织建设范畴,努力形成上下联动、齐抓共管的党群一体化工作机制。在建设党员活动室的基础上,把工会维权中心、青少年活动中心、妇女活动室纳入社区办公楼,配套建设,着力达到资源共享、一室多用、功能完善的目的。

每逢重大节日,社区党支部由支部书记带头走访、慰问贫困党员、五保户、贫困居民,为他们送去党组织的关怀。并且,社区邀请镇司法所干部、妇联到社区为社区居民进行知识讲座,普及法律知识、增强群众自我保护意识。寒暑假,社区党员干部组织辖区内儿童排练舞蹈节目,组织青少年到社区青少年中心娱乐,促进了青少年、儿童的身心健康发展,为实现关爱下一代作出了社区的努力。

此外,社区党支部结合本社区实际,组织党员开展各项服务结对帮扶,走访慰问等活动,帮助群众解决日常生活中遇到的困难,营造了社区开展创先争优活动的氛围,使社区开展“创先争优”活动做到家喻户晓。

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