工作计划主要是针对我们工作情况所提前做出的规划,预先制定详细的工作计划是需要结合实际的工作内容的,文笔巴巴小编今天就为您带来了小学2023学校工作计划推荐8篇,相信一定会对你有所帮助。
小学2023学校工作计划篇1
一、指导思想
深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面地贯彻党的教育方针和执行上级教育部门的教学指导意见,更加深入地推进我校教育教学的改革,更加扎实地提升有效教学的水平,全面提高我校的教学质量。
二、中心工作
深化教学管理,切实提高教学质量;加快教师队伍建设,切实全面提高全我校教师业务水平;认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法;以学科教学为依托,积极创建办学特色。
三、具体措施
(一)深化教学管理,切实提高教学质量
1、备课。
本学期,我校结合镇中心校的备课要求,五六年级语文、数学学科采用电子备课的形式,其它年级及学科仍采用手写备课的形式,继续实行备课改革,让广大教师能够有更多的时间用来钻研教材和辅导学生。坚持个人备课和集体备课相结合,切实抓好个人主备——同伴审核——个人修订的“三级备课制”。教师先进行个人备课后,在组内集体讨论,形成相对统一的教学设计方案。
备课时要贯彻一种教学理念——“减负增效”。备课的目标定位要面向全体学生,教学目标应简明、实用,确保当堂落实,敢于舍弃一些影响教学效率的繁杂目标。
备课时抓住预习这个突破口,切实加强预习指导,提高预习效率。每节课都要根据学科特点布置适量的预习作业,不让学生被动学习,培养学生自主预习的良好习惯。教师要教给学生预习的方法,让学生学会预习,并且在备课中要有所体现。
课后,要及时进行教学反思,坚决杜绝一句话反思,反思要切实有效。
2、上课。
提高课堂教学效益,要把课堂管理作为教学管理的“主战场”。本学期,我们将继续坚定不移地推进“导学案”教学模式,在小组合作学习上下功夫。要充分发挥教师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有更多的机会、有效地参与教学活动。注意教学过程中进行学法指导,做到精讲精练,省时高效,提高课堂教学效率,减轻教师和学生的负担。要保证教学时间,按时上下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,不做与教学无关的事。未经学校同意,不得随意增减课时,不得随意停课。学校将采取“推门查课”的形式,通过听课、评课指导课堂教学,力争使每位教师课堂教学合格率达100%,好课率达60%以上。
各科教师要牢固确立“洗课”理念,围绕“优效教学,高效课堂”的要求,全面统筹教什么与不教什么,敢于取舍,追求课堂教学简洁与有效,努力打造品位课堂、品质课堂、品牌课堂。教师讲授:一是明确方向;二是纠正错误;三是传授方法;四是启发发现。课堂提问要照顾到不同层次的学生,让每一位学生都有发言的机会。教师要学会自我解放,鼓励学生多动,学生动口、动笔、动手时间不少于15分钟。要妥善处理课堂偶发事件,学生课上违纪尽量课后处理。课堂上批评违纪学生不得超过20秒钟,并注意方式方法,避免矛盾激化。组织学生对每节课授课内容(围绕重点)进行回顾总结、提升,并当堂进行巩固性训练,时间不少于10分钟。
3、作业。
严格按学校下发的各科作业的设置批改要求布置、批阅作业。教师还要针对学生实际,设计弹性作业,有基础性作业(必做)和自主性作业(有能力学生选做);学生作业负担符合规定要求,内容要适当。作业要做到“四精”:精心选题、精致训练、精细批改、精彩讲评。要做到当天批改,当天反馈,当天辅导(作文除外)。
4、课外辅导
课外辅导是全面提高教学质量的催化剂,必要的课外辅导有助于教学质量的提高。本学期,我们继续推行课外辅导制度,并使课外辅导更加有效、高效。各科都要积极开展富有特色的课外辅导活动,培养本学科的专长学生,让我校各科教学全面开花。
(二)加大教师培养力度,形成我校名教师梯队
1、大力开展“课堂教学大比拼”、“我最满意的一节课”、“上好每一节家常课”等活动,继续扎实推进“推门听课”、“随机听课”制度,通过各种活动不断提升教师的教学业务水平,精心打造满意课堂,高效课堂。
2、青年教师的快速成长是学校可持续发展的保证。我们要充分发挥我校现有骨干教师和名师的传、帮、带作用,促使青年教师快速成长。
3、加强骨干教师的培养力度。利用和创设各种机会,让我校的骨干教师积极参与各种教研活动,在活动中大胆实践,展示自己的才华,形成自己的教学风格。多走出去,听听看看,开阔视野。争取我校青年教师在各级教学大比武活动中,能够脱颖而出,成为市县级学科骨干。
4、继续抓好教研组长的培养。教研组长是学校最基层开展工作的主要力量,一个优秀教研组长是教研组的一面旗帜。教研组长要明确自己的职责,立足自己的岗位,在平时的工作中要以身作则,以理服人,以情感人。善于思考,善于团结组员,带领全组成员有声有色地开展教研活动,做好教育、教学工作。积极准备,通过教研组、学校、层层选拔,参加各级教研部门组织的教研活动。
(三)认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法
小学生学习习惯养成要从小学一年级新生抓起,强化执行《小学生学习规范》,让学生进行自我管理、自我教育。从晨读、上课、课间、阅读、作业、活动等诸方面提出具体要求,使学生养成良好的学习习惯,要突出抓好学生自觉阅读和规范书写两项习惯。培养认真书写作业的习惯、课前预习的习惯、倾听别人发言的习惯、练习后反思和整理的习惯、勤于动笔的习惯和敢于并善于质疑的习惯。要帮助学生树立自主学习的信心,教给学生自主学习的方法和知识,引导学生自主学习,积极开展合作学习、探究学习及综合性学习。自主学习包括自主阅读、独立思考、自主探究、自主实验、自主操作、自主练习等。
(四)突出优势项目,彰显阅读特色
从学校实际出发,强化优势项目,坚持特色兴校的办学策略,逐步彰显学校办学特色,进而实现特色办学是我校一贯坚持的理念。本学期,我们继续在阅读和写字上下功夫,精心营造书香、墨香“两香”校园,结合看护时间,积极开展“写一手好字,读满腹文章”活动。
创建阅读特色环境。在创建学校特色的过程中,要注重建设一种能体现学校特色目标的校园文化环境。为适应阅读特色,我们积极发挥学校的墙饰、雕塑、宣传窗、板报、校园网等利于宣传阅读特色的设施,着力营造一种浓郁、厚实的学校阅读特色文化。我们将继续开展多样化的活动烘托阅读特色,在教育教学的各个环节渗透阅读特色。
附:本学期教学工作安排
三月份:
1、各班进行开学学习纪律整顿,检查寒假作业,将家长通知书上交归档,并及时进行家长意见的反馈。
2、召开教研组长会议,制定各教研组工作计划。
3、组织全体教师学习新课程标准。
4、各班制定本班教学计划,各学科教师制定学科教学计划。
5、第一次常规检查。
四月份:
1、组织各学科集体备课活动。
2、组织全校教师上一轮公开课练兵课。
3、开展好联片教研活动。
4、第二次常规检查。
5、组织期中考试。
五月份:
1、正常教学,做好期中质量分析。
2、各班准备六一节文艺节目。
3、第三次常规检查。
六月份:
1、组织六一节各项活动。
2、做好复习阶段的各项工作。
3、做好期末常规大检查工作,并认真总结。
6、组织期末考试。
7、组织老师写好教学工作总结,布置假期工作。
(根据实际情况会临时变动部分活动时间,届时另行通知)
小学2023学校工作计划篇2
长春国际物流经济开发区实验学校于20xx年8月建成并投入使用,是一所九年一贯制学校。现在刚刚起步,目前启用的只有小学楼,由于学生人数较少,目前一栋用于教学,一栋主要用于办公,今年初中还没有招生。作为二道区倾力新建的新学校,第一个三年发展至关重要,是学校发展的关键期。学校发展定位是国际化、现代化、高质量、特色鲜明的优质学校,为我区基础教育发展做出贡献。为有计划、按步骤实现这一目标,特制订《长春国际物流经济开发区实验学校三年发展规划(20xx年—2022年)》。
一、学校的发展优势
1.地域优势
学校位于长春国际物流园区内,可辐射周边50余平方公里。完全可以满足辖区适龄儿童入学,同时也可确保这个特殊区域内的外来务工人员子女的正常入学,享受优质、公平的教育。学校南边距东吉林大路(地铁2号线)1.5公里,北距机场路也仅有2公里,东临长春莲花山旅游度假区,学校南面的常德路贯通后4分钟便可进入四环(洋浦大街),学校周围交通便利,且目前周边这样规模的学校仅有一所。
2.政策优势
第一个是二道区城区内受多重因素影响,现有学校改扩建很难,发展在一定程度上受限,而我们具备条件。二是物流实验学校地处物流发展新区,区域综合发展优势明显,各项社会配套服务必将齐头并进,政府会本着教育优先发展的理念倾力打造这所学校。目前学校总投资1.5亿,已完成学校的基础建设,后续将继续加大投入,把学校打造成二道区设备设施齐全的高标准、高质量的一所现代化名校。
3.规模优势
学校现在有12个教学班、468名学生。目前,学校是二道区占地面积最大、功能室及场馆最齐全、最具发展空间的现代化学校。学校总占地面积49495平方米,总建筑面积33269.86平方米。其中中学8134.11平方米,小学11484.25平方米,体育馆8537.91平方米,食堂5113.59平方米。教学楼规划教学班54个(小学36个、中学18个),生均占有教学面积24.5平方米,占有运动场面积36.75平方米。发展空间大,便于规划。
4.传统优势
物流实验学校有五所小学合并而成,学校结合地域特点,始终以培养学生的全面发展为中心,积极开展各项活动,参加上级举行的各项比赛,先后获得国家校园足球项目推广学校、校园足球特色学校、全国校园大课间啦啦操推广实施单位、长春市合唱比赛一等奖等。现在学校增设了各色运动场馆,学校会在发扬传统优势的基础上,结合学生特点,积极响应国家全民运动的号召,挖掘新的、更具特色的项目,增强学校的发展实力,为学生的全面发展奠定基础。
5.贯通优势
我们是九年一贯制学校,在孩子培养上我们可以做一个九年规划,自主调节进度,完全可以尝试五四制等贯通教育,提前为孩子做职业生涯选择,进入初中就可以分流,让每个孩子都得到适合自己的最优教育,同时,教师发展空间大,可以大循环,站在初中看小学更能把握育人的方向,包括德育、体育可以制定一个完整的贯通体系。
二、理念的确立
(1)办学理念
以人为本(核心)和谐发展(目标)
开放共融(途经)生态文明(愿景)
(2)办学目标
校训:兼容并包弘德尚美
校风:自信自强和谐和美
教风:厚德乐业博学至美
学风:敏行持志崇德尚美
(3)工作原则
学校工作原则:坚持“一个中心、三个有利于”
一个中心:始终坚持以教书育人为中心
三个有利于:有利于学生全面发展
有利于教师专业发展
有利于学校和谐发展
(4)五栋楼的命名
厚德楼(小学前楼):“厚德”一词语出《周易》:“地势坤,君子以厚德载物。”希望我们的孩子都像君子一样,成为一个有道德的人,胸怀都如大地般厚实可以承载万物。
敏行楼(小学后楼):“敏行”出自:《论语·里仁篇》:“君子欲讷于言而敏于行。”意思就是说:“君子说话要谨慎,而行动要敏捷。”,希望学生从进入校园开始便明确自己的努力方向并坚定的付诸于行动。
致远楼(中学):“致远”出自诸葛亮的《戒子篇》:“夫君子之行:静以修身,俭以养德.非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”。希望孩子们经过学校九年的教育,经过敏行、厚德,最后具备了行以致远的能力,展翅高飞,去实现远大的理想和抱负。
行健馆(体育馆):“行健”源于《易经》:天行健,君子以自强不息。希望我们的孩子们都能自觉奋发向上,永不松懈。
思源堂(食堂):“思源堂”,顾名思义:主要是时刻教育孩子们饮水思源,时刻学会感恩。
(5)特色办学理念
早期,学校根据地域和生源特点以“生活教育”为办学特色,低中高年级不同的目标,低年级培养学生自己的事情自己做,中年级以种植常见蔬菜和养殖花卉为主,高年级以学习简单厨艺为主,训练学生的动手实践的独立生活能力,培养了学生的自立自强意识。
而现在附近居民也都相继住进了楼房,学校实践活动的农田也没有了,加上生源的变化,在原有基础上应运而生“唤醒教育”特色办学理念。
唤醒教育核心:唤德醒智,做最优秀的自己。需要不断超越自我,强调的是自己和自己比,不断遇见更好的自己。学校要不断创设各种机会,搭建各种发展平台,力求唤醒师生发展的内驱力,引导师生自主发展,最大限度展现自我才能,达到日益优秀。
三、学校三年发展目标
(一)学校三年发展总体目标
随着地域经济的快速发展,居民结构不断变化,生源特点也呈现多元化,为使学校教育能够适应新的要求,结合实际情况(地理、经济、人文)确定学校三年发展目标,即:明确学校办学理念,确定发展方向,完善功能室建设,优化育人环境,强化领导、教师两个队伍建设,实现学校成功转型,提高办学水平,不断扩大学校知名度,为后续发展奠定基础。
(二)学校发展阶段目标
第一年20xx年8月——20xx年8月
夯基筑台立柱架梁保运转
新校舍应运而生新理念,新学生助力激活新发展。这是搬进新校舍的第一年,主要是抓基础、促完善、明思路,制定出台各项制度,构建相应管理体系。经过一年摸索,逐渐完善健全工作职责,部门之间实现有效磨合。
1.创建五个中心:行政管理中心、德育建构中心、教学研究中心、信息科创中心、后勤服务中心。年内配齐各中心人员,完善健全工作职责,明确工作目标。
2.优化育人环境,使基础环境绿化达标、校园文化完成一期建设(小学楼),教学理念基本展现。
3.完成功能室建设。更新师生桌椅,完成科学实验室、微机室建设,图书室、阅览室、篮球馆设备予以添置,争取本年度内投入使用。
4.扩大招生,增加两个教学班,使学校总人数突破500人(上年309人)
5.提升教师队伍素质。目前学校教师队伍结构是原有乡村学校教师和近五年新进教师,整体教师的专业化水平需进一步提高,队伍建设任重道远。新课程的实施需要有着全新教育理念与教学行为的学习型教师队伍作为支撑。目前我校学科骨干教师不多,省骨干2名,学科分别是道法和综合实践,其核心辐射功能未能充分发挥。“教学研究中心”对学校教育教研深入问诊把脉,结合学校师资特点,在“唤醒教育”特色办学理念引领下,积极打造立体式教研模式,构建循环联动机制。学校以教研活动为载体,促使师生教学相长。本年度学校会充分借助二道区搭建的各个活动平台,争取在更多学科增加教师参与机会,培养部分教师在区级具有一定知名度。
6.干部队伍建设:首先,干部要加强理论学习,明确国家教育发展方针和方向,多学习与自己学校有相似特点名校的管理经验,争取多一些外出培训机会,但是,鉴于学校的实际情况,还处在事务性管理阶段,外出参观学习机会会非常珍贵。
7.依据学校实际确立科研课题(部分骨干承担),实现课题引领学校发展。
第二年20xx年8月——20xx年8月
全面推进积厚成势重落实
在第一年的基础上做进一步的提升,进行经验总结,适时调整工作策略,继续增加投入,使基础设施设备基本完备,各项工作走向正轨。
1.五个中心进一步调整完善工作策略,即相对独立各司其职,又能够协同配合,高效推进工作。
德育建构中心、教学研究中心和信息科创中心在明确基本常规工作内容基础上,结合学校实际制定本中心年度目标,成果雏形显现,在上级各项活动比赛中崭露头角。
2.美化育人环境,环境绿化基础上增设特色景观(教学楼中间)、校园文化完成二期建设(中学楼、体育馆、食堂)
3.继续完善功能室建设。进行专业教室装配(书法教室、美术教室、创客教室等),完成阶梯教室、报告厅桌椅配置及led拼接屏安装,发挥应有功能。同时寻求第三方合作使游泳馆正常运行。
4.继续扩大招生,增加四个教学班(其中小学2个班,中学2个班)使学校总人数突破700人。
5.继续加强教师队伍建设,不断改善教师原有教学思想,使原有教师逐渐具有现代教育理念,成为学习型、研究型教师。继续加大青年教师培养力度。本年度在丰富多彩的教研活动基础上,会继续加大校本课程的开发和实施,做到以师生为主体,以人的发展为核心,以培养创新精神和实践能力为目标,唤醒教师学生内驱力,积极挖掘教师潜力、发展学生个性,全面落实素质教育,实现师生与课改的共同成长。本年度争取区级骨干教师增加4人,省市级骨干教师各增加1人。
6.干部队伍建设进一步加强,需要增配两名副校级领导,一名后勤校长、一名中学部副校长。领导明确学校发展理念,能不断为深化学校内涵发展出谋划策。
7.积极推进科研课题研究,完成主导课题中期总结,同时45岁以下教师科题参研比例要达到50%,形成浓郁的科研氛围
第三年20xx年8月——2022年8月
巩固深化协同发展见成效
经过两年的时间,制度不断完善,投入进一步增加,各项工作基本趋于常态化,转向内涵提升,向特色化迈进。
1.五个中心经过两年运行,逐渐成熟,使校长彻底摆脱事务管理,真正成为学校思想的引领者。
2.育人环境走向成熟,绿化美化基本完成。设计建造一个体现学校核心文化的室外大型雕塑,形成本区域内的一个地标性文化建筑。
3.发挥功能室作用。特色教室投入使用,社团活动常态化,功能辐射学校各项工作。“基+”课程体系逐渐完善,通过校本课程的开发,提高学校教育教学质量,彰显办学特色。在2022年上半年学校拟召开成果汇报现场会,邀请专家到场,对以“教学研究中心”为核心的五大中心成果进行验收,在一定区域内有影响。
4.继续扩大招生,增加六个教学班(小学3个,中学3个,使学校总人数突破1000人.
5.全新教育理念与教学行为的学习型教师队伍雏形显现。学校各级各类骨干教师增多,不同学科骨干力量增强,其核心辐射功能充分发挥。教师专业发展和学校科研助力教学发展初见成果。学校教学成果形成资源库,课堂教学有特色,教师专业发展助力教师个人成长,省市区骨干比例增加,中坚力量带动青年教师成长发展。形成老中青教师梯队。有教师进入市、区名师工作室。
6.干部队伍建设继续增强,有计划派出学习,提升其专业水平,培养出一名市级(科研)骨干校长。
7.完成主导课题结题工作,产出有效科研成果,45岁以下教师科题参研比例要达到100%,实现科研引领学校发展。
四、规划实施保障机制
(一)思想保障
学校以校长为核心,发动全体教师群策群力,认真讨论《学校三年发展规划》,统一认识,达成共识,振奋精神,形成齐心协力、谋划发展的局面。
(二)组织保障
成立以校长为组长的学校发展规划实施领导小组,具体对“三年规划”进行年度目标细化,全程管理,各分管领导、科室、五大中心具体落实,全员参与。
1.规划领导小组
组长:赵景军
副组长:霍焕玲王娟
组员:学校中层领导、五大中心主任
2.项目工作小组
在学校规划领导小组的部署下,根据本《规划》的工作任务具体落实实施,分管副校长主要负责,中层部门主任和五大中心主任及组员具体执行。
行政管理中心:协调学校各部门工作,保障学校整体工作顺利推进,成为学校中心枢纽。
教学研究中心:有效提升教育质量,实施教学改革,促进教师专业化发展。
德育建构中心:完善德育工作机制,完成《长春国际物流经济开发区实验学校德育工作手册》的编印,形成德育品牌和特色。
信息科创中心:完善提高信息网络在教学当中的应用,负责网络安全,技术支持智慧教育,组建学校科创中心,组织科技社团并参加各级赛事。
后勤服务中心:负责学校硬件建设和后勤服务保障,完善财务审批、物品采购、后勤管理等多项内控制度。
(三)资源保障
1.经费保障:力争上级部门的支持,加大资金投入,保障教师培训、科研、课程改革及特色建设等各项工作的顺利开展。
2.后勤保障:加强后勤制度与机构建设,为教师有效使用教育设施设备,推进教育改革创造条件。
(四)评估保障
由“行政管理中心”组织五大中心和各科室领导制定并论证“三年发展规划”,教师大会讨论完善通过,制订相应的年度实施方案和评估体系;每学期、每学年检测《规划》实施情况,针对实施中出现的问题,采取有效措施进行调控、修订。
小学2023学校工作计划篇3
指导思想:以“三个代表”重要思想和中心校的安全工作方案为指导,以广大师生的.生命安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实好区教委的2004年3号和11号文件精神及有关安全法律法规、制度,进一步加强学校的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。工作目标:通过安全教育活动,在广大师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本年度不发生安全事故,为确保社会稳定作出贡献。安全主题:本年度安全工作的主题是:生命安全高于一切。主要工作及措施:二、加强宣传教育
1、利用校会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会、两报等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。
2、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好安全工作。4、通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。三、加强检查,严格管理根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈,发现问题及时解决。
(一)房屋检查
严格执行中心校规定的安全检查制度,正常情况下每年检查四次,即寒假开学的二月底三月初,汛期来临前的六月初,寒假开学八月底九月初,防寒保暖前的十月底十一月初。(重点检查:房屋基础、主体结构、屋架结构等重要部位,做到检查细致,不留死角;检查及时记录,检查人员签字;检查结果及时上报中心校。)
(二)用电、防火检查
1、加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时立即解决。
2、学校禁止使用电炉子、电暖器、电大壶、电褥子等电器,如发现一定严肃处理,出现不良后果,责任自负。
3、师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。
4、微机教师上课前后、电教员(包括有用电器活动的组织者)在每次活动前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常,保证安全使用。
5、教学设备及设施,执行谁主管或谁使用,谁负责的原则,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。
6、学校的灭火器材要放在指定地点(图书室前、多功能厅、微机室等处),有关教师必须了解灭火器的原理及使用。
(三)卫生工作
1、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强怀柔区学校食品卫生安全管理工作的通知》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。
2、继续执行每天的文明岗检查制度,对学生的着装、个人卫生、自带饮水等进行严格的检查。
3、坚持每周一大扫除,每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。
4、加强对学生进行生理卫生知识的教育。做好学生的心理咨询工作。
5、做好防控传染病工作,不让每一位师生沾染上非典和禽流感。发现有发热、咳嗽和呼吸道不适等症状的师生,要密切关注,及时上报。特别要对家里是养禽专业户的学生加强有关防控禽流感知识的教育。
6、做好师生的饮食管理和检查,厨具、餐具等要定期消毒,厨房、用餐地点必须每天打扫卫生。炊管人员要严把购物、制作等质量关,不向老师出售过期、腐烂变质的食品。负责管理学生吃饭的教师一定要严格监督、管理饭菜质量,严禁食物中毒事件发生。
(四)交通安全
1、加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。,
2、学年初,班主任和主任签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,来共同教育学生,防止事故发生。
3、各班要继续实行路队制放学。
4、骑自行车的师生要做到铃、闸、锁齐全有效,勤维修保护车辆,保证车的状况良好,否则,不准骑。学校严禁不满12周岁的学生骑车上下学,不许骑车带人。对骑自行车的学生要登记造册,做到心中有数,并与其家长签订责任书,明确各自的责任。严禁在校园内骑车。
5、加强接送学生上下学的社会车辆管理。
6、一旦出现交通事故,首先主动保护现场,抢救伤者,还要及时报告,不隐瞒、逃逸、躲避。
(五)校园秩序
1、严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警。
2、加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。
(六)加强校内外活动安全教育
1、加强学习,严禁教师出现体罚或变相体罚现象。
2、学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件,由任课教师负责。
3、室外活动课(体育、美术写生等)教师一定要注意安全,教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。
4、负责维持管理学生在校吃饭、做车秩序的教师,要尽职尽责。
5、学校或班级组织师生集体外出,严格执行谁组织、谁主管,谁负责的原则,活动前必须制定周密的活动方案和突发事件应急预案,上报中心校进行审批。活动时一定要做好安全保卫工作。
(七)其他方面
1、值班教师要严格执行值班制度,出现问题及时汇报。
2、在汛期,安排好防汛工作,并且做好学生的避险看护工作。
3、冬季供暖期间,严禁非锅炉工进入锅炉房。
4、积极稳妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作,严防出现上告、上访事件。
四、开展活动,提高师生的安全意识和能力
1、各班要开展“小手拉大手”活动,每一位学生给家长写一封信,主要内容:为了家庭的幸福,请家长在工作和生活中,时刻注意安全。
2、在3月中旬左右组织师生进行火灾、地震等突发事件的自防、自救和逃生的演练。
3、开展家庭用电、用气安全操作表演等活动。
4、各中队要有针对性的开展一次安全教育主题班队会活动。
5、可组织学生自编上学路上“几不要”儿歌等活动。
小学2023学校工作计划篇4
在新课程改革大潮中,我以饱满的精神投入到了新学期的工作中来。本着求创新,求发展,不断提高自我的业务水平的目的,根据学校20xx年教学工作计划来制定我的个人教学工作计划。
一、加强学习。
应对新的课程改革,教育对教师提出更高的要求。不仅仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能适应新课程实验改革。为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在一个学期的基础之上,要利用业余的时间进一步学习有关于新课程改革的理论知识及最新的教育理念。尝试着把学习渗透在工作的点点滴滴,融合到备课和讲课上来。把学习使终放在第一位,仅有不断的学习,才能充实自我,才会有不断的创新,才会不断的发展,我将继续不懈地努力,刻苦专研,成为新型教师,适应时代发展。
二、向科研教师型转变。
1、在课堂教学改革中严格要求自我,努力使自我的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率,我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手,让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每一天记日记的习惯,注意总结经验,在课堂常规训练上有自我的特色。
2、扎实做好新课改的每一项工作。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上,本学期我仍将毫不松懈地用好新教材,深入学习新课标。新学期开始,我把“如何进行小组合作学习”作为自我研究的子课题。在教学中做进一步的深入研究,在学期末将上交一份有价值的论文,同时会以年组研究课的形式汇报自我的研究成果。本学期我还会十分重视成长记录袋的使用,使其发挥应有作用。主要表此刻:扩充成长记录袋的资料、定期专人负责装袋、定期进行总结评价、鼓励家长参与,坚持教育一致性。
3、为提高教师的业务水平,学校组织了丰富多彩的教研活动。我将报着学习提高的态度进取参加六年制一年的校内“讲评推优”课、校内首届“教师基本功大赛”、“师徒结队验收课”、“校内评估课”等教研活动。在向别人学习的同时使自我的业务水平有所提高。
4、教案的编写是作为教师必做的一项工作。但如何使教案的编写更具科学性、实用性,我将尝试着冲破传统备课的清规戒律,编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。
5、根据学校这一学期对写字教学提出了很高的要求。我打算在写字上要下大功夫,首先注重自身写字水平的指导,其次加强对学生的写字指导,注意学生对汉字基本笔画、基本结构的把握,增强学生“提笔就是练字时”的意识,使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏本事。
三、“备”、“改”、“批”、“辅”、“查”是教师的常规工作,每一项都十分重要。
在备好课,上好课的同时还不要忘记对期望生的辅导工作,要晓之以理,动之以情,用爱心去帮忙每一个期望生,最重要的是有成效,让每个期望生都能在学期末的时候有所提高。在作业布置上要多动脑筋,多留一些孩子们喜欢的,有创新本事培养的作业,让每个学生不再为作业而苦恼。
多彩、多元的社会急切地呼唤着创新,教育也迫切地呼唤着有活力、有创新本事的教师。我将努力学习,不断提高自我的业务水平,为兴安二小辉煌的明天贡献自我的一点力量!
小学2023学校工作计划篇5
常规工作:
一、队伍建设:
1、积极参加师德师能“百千万”工程建设,严格执行师德“八不准”。
2、加强教师团队建设,凝聚教学合力,弥补师资老化和师资不足的缺陷。
3、继续组织好“青年教师读书会”活动,开展好“青年教师综合素质提升”活动,组织参加首届“班主任魅力奖”、第八届青年教师“三字一话”和信息技术能力大赛,加强青年教师培养和骨干教师培育。
4、修改完善《绩效工资方案》和《教科研奖励办法》。
二、德育工作
1、深化养成教育,特别是行为习惯培养。
2、结合重大节日,开展丰富多彩的体验活动。组织好清明节祭扫。
3、强化少先队阵地建设,开展“美丽教室”评选。
4、开展岗位体验活动,强化“红领巾文明岗”的管理,改进“文明班级”评选办法。
5、推进学生社团建设,积极创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。
三、教学工作
1、精致教学流程管理,积极创建“扬州市校本教研星级学校”。
2、加强校本教学研究,完善“一人一课”教研课教学流程,提高教研效果。
3、加强综合学科的教学管理,提高综合学科教学质量。
4、组织好江苏省教育学会“十三五”课题的开题和研究工作,提高课题研究的层次和水平。
5、严格执行“五严”规定,开启上足较好所有课程,广泛开展“阳光体育”和体艺“2+1”活动。
6、积极组织教师参加优质课竞赛。
四、后勤管理
1、加强安全常规管理,特别是校车管理。
2、进一步完善学校财务管理,严格执行财务管理制度。
4、强化食堂管理、电教设备管理和专用教室管理,发挥服务育的作用,发挥设备的使用效益。
重点工作:
1、强化教师队伍建设,争取骨干教师队伍建设有提高。
2、抓好教学常规管理,争取创建“扬州市校本教研星级学校”。
3、结合重大节日,开展丰富多彩的体验活动。
4、推进学生社团建设,积极创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。
创新工作:
强化备课组、教研组、年级组及班集体的团队力量,汇聚成员智慧,形成工作合力。
小学2023学校工作计划篇6
一、工作思路。
20xx年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务:
一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;
二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。
二、工作目标。
本学期后勤工作的总体目标是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电正常供应。力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施。
1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2、加强校产管理,健全校产档案。
(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。
(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3、做好后勤常规服务工作。
(1)开学初,学校领导的组织下,做好:
书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查维修等等。
(2)班级财产管理。
包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修。
(3)其他学校财产的管理。
包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《学校财产管理办法》处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理
(4)值班护校工作。
认真建立值班登记和会客登记制度,学校大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。
(5)管理和使用好水电。
把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。
(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查。
5、完成校内出现的一些临时性工作。
6、把安全防范工作放在首位。
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。同时,要与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作。
四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。
1、目标:
在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。
2、措施:
(1)工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。
(2)严格上下班时间,不定期查岗和考勤。
(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责,避免推委扯皮现象。
(4)工作安排后要检查落实,限定完成时间。
总而言之,在20xx年的工作中,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。
小学2023学校工作计划篇7
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,加强学校人文建设,培养更多人才。
二、奋斗目标
1、制定各项规章制度,强化规范化管理。
2 、全面提高教育教学质量,突出教育研究,要求每个教师上课有特色,教学基本功有提高。
3、努力走特色学校之路。
三、具体措施
1、强化德育工作,开展各种教育活动。首先规范学校的一日常规,教师的一日常规,使每个教师爱岗敬业,按照规范要求自己,全心全意做好教学工作。其次,在学生中开展学守则,学规范活动,每个学生达到五爱的要求,利用周一的升旗仪式,以及清明节等重大节日对学生进行爱国主义教育,把爱国主义的热情落实到实际行动中。再次,在思想教育的同时,培养学生勤奋惜时,好学上进的良好学风,开展学习守则、规范的活动。
2、深化教学研究活动,通过教学质量。为确保教学质量的提高,必须科学组织教育教学活动,不随意增减或更改课程,每个教师做到,钻研教材,精讲精练,向课堂要效益,向课堂要质量,采用多种教学手段,提高授课效果。在教学过程中必须做到三突破:即一是研学生的学习心理活动和认识规律,启发调动学生学习的内在动力,在当堂吸收,当堂巩固上有突破。二是培养学生观察力,思维能力,分析解决问题能力上有突破,三是精讲精练,在指导学生改进学习方法上有突破。四为主即教师为主导,学生为主体,训练为主线,阅读为主干。四基本即明确基本要求,贯彻基本原则,掌握基本途径,落实基本训练。
3、强化考评,激励竞争。我校将进一步加大考评,考核力度,建立健全各项规章制度,实行奖惩兑现,做到有令必行,认真记载。
总之,本学期,我们必须加强自身建设,务实求真,团结奋进,为开创一个崭新的局面而不懈努力。
小学2023学校工作计划篇8
一、工作思路
以“为学生发展奠基,为教师成长铺路”作为办学理念,以“校本教研和远程教育”为特色,以“校园文化建设”为重点,以“规范教学常规管理”为中心,关注“学生行为习惯养成教育”,加强学校安全管理,树立“后勤为师生服务的意识”,努力提高全体教师的工作积极性,全面提高教育教学质量。
二、工作目标
1、完善相关管理制度。
2、全面落实各项工作的常规管理。
3、加强校园文化建设,开展书香童年读书活动,加强学生行为习惯养成教育,提升学校底蕴和品位。
4、认真组织以“远程教育课题”为重点的课题研究活动。
5、规范学生学籍管理,严格控制超级大班。
6、认真组织好“体育节”、“艺术节”庆祝活动。
7、进一步推进学校信息化发展,深化网上教研工作,达成教师专业化成长新的生长点。
8、加强后勤工作管理,努力提高后勤服务质量。
三、主要工作
(一)党政工作。
1、加强教职工思想政治工作,创建团结和谐的教师团队,组织教师创造性地开展有益的活动。
2、重视学校基层组织建设,定期召开党员民主生活会。
3、做好校务公开公示工作,积极发挥组织监督职能。
4、重视学校计划生育工作,建好相应台帐。
5、努力创建市级、州级文明单位,大力宣传学校各项工作。
(二)德育工作。
1、加强班主任管理和班集体管理工作,组织召开班主任经验交流会和班集体展示活动。
2、落实“班主任队伍建设月培训制度”。
会计实习心得体会最新模板相关文章: