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单位迎十一活动方案6篇

一篇有意义的活动方案是保证活动顺利开展的基础,活动方案需要依据此次的主题来展开制定,以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的单位迎十一活动方案6篇,供大家参考。

单位迎十一活动方案6篇

单位迎十一活动方案篇1

一、活动目的

1、抓住国庆销售旺季机会,促进终端销售。

2、迎合公司批量新品上市,推广公司新品。

二、活动时间

终端促销时间:x月x日(周x)—x月x日(周x)

(含两个周末和7天国庆假期,共计16天)

三、参与对象

全国各终端零售网点(含专卖店和散批客户)。

四、活动内容

1、感恩祖国、xx献礼。

(1)终端凡是在x月x日—x月x日期间的提货,可获得相应提货数量的礼品配备支持,用于国庆促销活动赠送消费者来促进终端销售。

(2)礼品配备原则:原则上每一件产品,配备礼品一个,但礼品数量有限,先提先配,配完即止。

2、国庆促销、提货优惠。

终端凡是在x月x日—x月x日期间的提货,满2万可享受全场9.5折。

五、活动要求

1、所有的礼品赠送必须按标准执行,严禁截留礼品,严禁把礼品挪作它用,严禁售卖礼品。

2、敬请各位经销商提前积极、及时备货,已备满足在国庆活动期间活动需求,以免影响活动效果。

六、其他

1、购物券须当日消费,购物满xxx元方可使用,每人每券限用一次。

2、顾客、促销、处理品不参与活动。

3、费用预算:限制购满xxx元可使用。xx元抵用券,相当于最低9.3折,满xxx元相当与9.5折,买的越多,折扣越低。每天限前50名,既可限制费用又可吸引人气,提高人流量和销售。

七、活动宣传

1、店内布置。包括吊旗,展板,充气门等。

2、报纸、无线电、电视宣传。

3、宣传单的发放。

4、网上论坛宣传。

单位迎十一活动方案篇2

一、活动目的

使员工了解建国xx年来建设及经济发展伟大成就,激发爱国主义情感,树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴做贡献的志向,并努力把远大志向化作每一天的具体行动,学会做人、学会学习、学会创造。进一步推动公司文化建设工作,增强员工的集体荣誉感。

二、策划主题

企业员工凝聚力、归属感

三、地点

公司活动室

四、活动项目

此次活动项目分别设:象棋比赛、乒乓球比赛、跑胡子比赛、x牌(跑得快)比赛、安全谜语等五项。

五、活动规则

此次活动比赛均以淘汰赛的方式进行。

1、象棋比赛:两人组成一局进行对弈,对弈开始两人用石头剪刀布的方式定谁先下。一局初赛结束胜出者进入复赛,初赛递补一名对弈,直至进入复赛选手满四名,自由组成两组对弈,决赛由两名胜者、两名负者分别组成两组对弈,最后决出一、二、三名。

2、乒乓球比赛:分别以单打的形式进行,从初赛中胜出者满三名进入复赛,进入复赛者以三局两胜的规则进入决赛,决出一二三名。

3、x牌(跑得快)比赛:初赛以手中的牌出完为胜出,满足三名选手直接进入决赛,决赛为一轮,首先出完牌者为第一名,其次两人,牌少者为第二名,以此类推,决出一二三名。

4、跑胡子比赛:初赛以50分为标准,一胡一分,直至50分止胜出者进入复赛,以此类推,最后有三人组成决赛,以其中一人满足50分结束,其他两名按分数高低排名,最后决出一二三名。

5、安全猜谜比赛:此比赛定于9月18日晚项目部全体员工聚餐时进行,除出谜者吕江波、屈玲莉两人不能参加之外,其余人员均可参加,自由抢答;答对一题20元,答错一题罚啤酒一杯,总计50题。

6、每轮比赛设立两名裁判。

六、活动人员

此次活动举办面向项目部全体人员,参赛人员自由报名,报名项目数不定。

七、活动奖项

此次活动设立一等奖、二等奖、三等奖三个奖项,其中获奖者奖金分别为:一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;裁判奖励纪念品。

八、活动报名时间及比赛时间

此次“迎国庆”系列文体活动报名时间:20xx年xx月xx日至xx日;比赛时间:20xx年xx月xx日至xx日,具体比赛时间、比赛项目另行安排。

单位迎十一活动方案篇3

一、为庆祝中秋与国庆,营造一个宽松活跃的氛围,现由公司策划部组织策划公司20xx年晚会。

1、组织策划组成员:策划组:策划部组织协调组:人事部。

2、活动范围:本次活动针对公司内部的所有员工。

3、使公司团队更加具有凝聚力。

二、活动时间和地址

本次活动计划于20xx年9月30日19:00—21:00,在公司‘篮球场’搭建舞台举行。

三、现场布置及负责人员

1、现场布置及负责人员

1)参加人员分成小组形式,根据部门报名人数的不同适当分组;

2)根据现场情况,设置适当的观众席;

3)在舞台前设置主题横幅,主题例为:“庆中秋,迎国庆”(人事部安排);

2、主持人:xxx、xx其他工作人员:yy,zz,aa(待定)。

3、必备具备‘麦克风,音箱,电脑’

四、晚会要求

1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前1小时调试好音响设备。

2、晚会前十分钟静场,自由音乐结束。19:00晚会准时开始。

五、奖励方式方法:

奖励统一抽奖形式(准备箱子一个,【乒乓球若干‘写上数字’或者用纸条写上数字】。

奖励方式1:团体节目——人人有份抽奖并且100%中奖,实行人人有礼,永不落空。

奖励方式2:游戏pk——胜方获得一次抽奖机会中奖率为35%—50%(人事部安排)。

奖品(仅提供参考):月饼、日用品小礼物、家用小电器等(按活动资金灵活运用)。

六、活动内容

团体节目:

小品,合唱,交际舞,乐器等。由各部门自己内部决定。

游戏pk:

本着用最少资金打造最具娱乐性的节目而整理出来的游戏节目(考虑晚会时间限制问题,节目由同事投票选出5样或者由人事部安排)

1、快乐呼啦圈规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边轮流说公司一位同事的名字,谁呼啦圈先落地或者说错名字就算失败!(道具:哗啦圈2个目的:熟悉各部门同事)

2、心有灵犀猜成语规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片a4、成语目的:培养默契)

3、夹波珠规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(波珠、纸杯、卫生筷)

4、抱成团规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“n人抱成团”,参与者在10秒的时间内找到指定人数抱好,淘汰没完成任务的人,直到最后2名为胜利!(目的:消除新旧同事陌生感)

5、动作接龙规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!

6、倒着说规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。连中5句者,可获一次抽奖机会。

7、集体造句规则:分成若干小组,每一小组5人,由主持人说一种动物为题材,每小组第一位组员随意在黑板上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子,句子必需出现主持人提及的动物名称。要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,最先以句子通顺完成的组为胜。(移动黑板,水笔)

8、双龙戏珠接力赛规则:每组派两名队员将一个气球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完

9、一反常态规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!

单位迎十一活动方案篇4

一、活动场地:xxx

二、活动时间:20xx年9月28日,14:00-17:00(暂定)

三、节目内容:先分组参加“红歌”合唱比赛,再进行个人自选节目表演,充分体现国庆主题、展示公司团队文化和员工精神风貌。

四、参赛队伍:按照公司总部现有的组织架构,以各单位组团,共分为9个参赛队伍,演唱顺序以提前一天抽签为准。除公司本部全体干部员工外,可邀请外地分公司及员工家属等参加,预计共180人左右。

1、行政管理部,领队李泉生

2、财务管理部,领队周兴虎

3、董事办、人力资源部和审计部联合组队,领队王丽

4、网络建设事业部,领队隆林红

5、网络维护事业部,领队张军

6、网络优化事业部,领队李征刚

7、深蓝公司各单位联合组队,领队林小红

8、成都分公司工程部,领队吴少华

9、成都分公司网络维护部,领队张学智

五、比赛评委:

朱俊伟董事长、张亚、罗建国、卢代高、丁勇和

六、比赛主持人:

李效夷、周勇

七、比赛要求:

1、每支参赛队伍须组织10-15名员工参加两首红歌合唱比赛,9月26日各领队前在李效夷处按歌单选择拟唱歌曲,并上报参赛队员名单,开始组织队内排练;个人表演节目名单应于27日提交李效夷,所选节目须符合国庆、中秋红色健康主题。

2、表演人员要求着装统一,男员工身着白色短袖衬衫、深色裤子、深色领带,女员工着红色上衣、深色短裙。站队整齐、容貌端庄、听从指挥,充分展现各单位的团队精神和风貌。

八、奖项设置(合计14000元)

1、纪念奖4名,即团体后四名,各奖励1000元;

2、三等奖2名,即团体四五名,各奖励1500元;

3、二等奖2名,即团体二三名,各奖励2017元;

4、一等奖1名,即团体第一名,奖励3000元。

九、活动流程

1、9月28日14:00晚会开始,主持人就位,全体起立唱《中华人民共和国国歌》;

2、张亚总裁致开幕词;

3、朱俊伟董事长讲话;

4、节目表演正式开始;

5、评委评分,张总依次讲评,宣布比赛排名结果;

6、合唱比赛完毕后,应邀个人表演;

7、颁奖仪式:纪念奖由卢代高、丁勇和分别颁奖,三等奖由罗建国颁奖,二等奖由张亚颁奖,一等奖由朱俊伟董事长颁奖;

8、全体起立齐唱《歌唱祖国》,晚会结束。

单位迎十一活动方案篇5

一、活动场地:

金龙酒店一楼大厅(暂定)

二、活动时间:

20xx年9月28日14:00—17:00(暂定)

三、节目内容:

先分组参加“红歌”合唱比赛,再进行个人自选节目表演,充分体现国庆主题、展示公司团队文化和员工精神风貌。

四、参赛队伍:

按照公司总部现有的组织架构,以各单位组团,共分为9个参赛队伍,演唱顺序以提前一天抽签为准。除公司本部全体干部员工外,可邀请外地分公司及员工家属等参加,预计共180人左右。

1、行政管理部

2、财务管理部

3、董事办、人力资源部和审计部联合组队

4、网络建设事业部

5、网络维护事业部

6、网络优化事业部

7、深蓝公司各单位联合组队

8、成都分公司工程部

9、成都分公司网络维护部

五、比赛评委:xxxx

六、比赛主持人:xxxx

七、比赛要求:

1、每支参赛队伍须组织10—15名员工参加两首红歌合唱比赛,9月26日各领队前在李效夷处按歌单选择拟唱歌曲,并上报参赛队员名单,开始组织队内排练;个人表演节目名单应于27日提交李效夷,所选节目须符合国庆、中秋红色健康主题。

2、表演人员要求着装统一,男员工身着白色短袖衬衫、深色裤子、深色领带,女员工着红色上衣、深色短裙。站队整齐、容貌端庄、听从指挥,充分展现各单位的团队精神和风貌。

八、奖项设置(合计14000元)

1、纪念奖4名,即团体后四名,各奖励1000元;

2、三等奖2名,即团体四五名,各奖励1500元;

3、二等奖2名,即团体二三名,各奖励2000元;

4、一等奖1名,即团体第一名,奖励3000元。

九、活动流程

1、9月28日14:00晚会开始,主持人就位,全体起立唱《中华人民共和国国歌》;

2、张亚总裁致开幕词;

3、朱俊伟董事长讲话;

4、节目表演正式开始;

5、评委评分,张总依次讲评,宣布比赛排名结果;

6、合唱比赛完毕后,应邀个人表演;

7、颁奖仪式:纪念奖由卢代高、丁勇和分别颁奖,三等奖由罗建国颁奖,二等奖由张亚颁奖,一等奖由朱俊伟董事长颁奖;

8、全体起立齐唱《歌唱祖国》,晚会结束。

十、活动组织

1、组织单位:行政管理部

2、策划统筹:

3、场景布置:主题背景(丁宇),音响、话筒、电视机、投影仪(朱敏琪、喻建军),摄影摄像(李国昌、丁宇),后勤保障

晚会结束后,18:00公司国庆聚餐开始,为8、9、10月份过生的员工庆生,整个活动预计费用约25000元(含奖金、奖品和餐饮)。

单位迎十一活动方案篇6

一、活动目的

相信每家企业在进行活动策划时都会有一个目的,不会无缘无故无任何目的的去做一个活动。这时您就要清楚您做活动策划是为了什么,这点很重要,必须考虑清楚。

二、活动主题

当您把您的目的都理清晰了以后,需要一个活动策划的活动主题,活动主题怎么写?活动主题围绕着您的活动目的来写就可以了,一切以完成活动目的,达到目的为目的。

三、活动时间

主题和目的都清晰了就需要一个规划一个活动的时间,活动的时间根据企业活动及自身情况来定。

四、活动奖励,促销活动内容的设计

既然是活动,是企业与客户的一个互动,您可以推广产品,服务等,但是必须要设计一套活动奖励方案来实施,这样既可以吸引用户关注,同时也是一个自家宣传的好机会。

当然,活动奖励这里也必须设计的合情合理,不能让自己太吃亏也不能让用户觉得没有吸引力,一个具有吸引力的奖励也是成为一个企业活动策划的关键之一。

五、活动前期宣传

也称之为预热,在以上四个环节设计好以后就需要给活动预热,可以是去媒体投放广告,也可以是短信,传单,海报,等等各类型。

六、会场布置

在活动开始之前,请把活动会场布置的华丽,具有吸引力同时能让企业形象,产品有一个良好的展示。在这里泓鉴也给一点自己的建议。

1、拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。气势一定要大,譬如多个拱门,一字排开等,才能够真正做出气氛来。同时礼品的摆放也要有气势,堆头要大,给人感觉礼品很多,很值钱等。如腰鼓队、露天电影等形式的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意,能够准确找到位置;也是对现场氛围的营造也是一个补充。

2、具体细节

(1)礼品发放处布置处放好打印好的表格和笔,登记购买顾客的一些个人资料(姓名、工作单位、家庭住址、联系电话(领取礼物后邀请顾客填写),利于回访。

(2)立马电动车的宣传资料、此次活动内容的单页等相关资料要准备充分。

(3)工作人员要求统一着装,避免较大人流时找不见自己的人,造成不便。

(4)店内建议配备音箱设施,但声音不宜过大,以免产生噪音。

七、费用预算

设计好活动方案后需要考量一下预算方面,尽量做到与实际预算相符

八、安全控制

所有的活动都是在安全的情况下进行,请一定要注意安全事项。

九、活动评估

活动结束时应对此次活动进行清算和评估,对销量、盈利、费用等各相关事宜进行整理。并总结此次活动的效果、宣传是否到位、礼品发放是否有吸引力、导购员在活动中是否能很好的完成任务、活动是否有效额吸引人流、价格方面是否存在优势、那些活动更吸引消费者眼球等各个方面进行总结,为下次做大型促销活动积累经验。从中找出不足和在实施过程中出现的问题。

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