辞职报告中，一定要将辞职的原因做好具体的阐述，假如小伙伴们考虑辞职时，需要着手起草辞职报告了，以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的客服辞职报告精选8篇，供大家参考。
客服辞职报告篇1
尊敬的徐总：
您好！
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆xx网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。
所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的`，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
客服辞职报告篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，近期我一直都觉得自己各方面有很多不足的地方，做客服工作确实还是比较充实的，每天的事情也很多，我认为这对我个人能力还是比较多的，并且对此我还是深有体会，我也应该要继续认真的去做好自己分内的职责，现在和您来辞职，我也是感觉非常吃力，这不是我希望看看到的结果，所以也希望以后能够做的更加认真一点，在工作方面还是应该要负责一点的。
来到xx这里已经有半年了，自我转正以来我逐渐感觉这份工作确实是感觉压力很大，我也意识到了自己并不适合这份工作，现在回想起来的时候还是有一些压力的，作为一名客服，这也是我应该要有的态度，只有认真细心的去做好自己的事情，才能够接触到的更多的东西，这一点是毋庸置疑的，提出辞职这个决定，我不是一时之间的想法，确实还是感觉很不好的，反而现在提出辞职，自己轻松了很多，我不想因为自己的原因，再影响到工作了，这样下去确实是很不好的，我不愿意看到这样的清理发生，身为xx的一员，我还是应该要认真去处理好自己分内的事情，还是应该要认真端正好心态的。
我过去一段时间的工作当中，也是感觉很吃力，因为自己确实是做的不够好，我很不希望自己出现这些不好的情况，做客服工作确实是我应该要端正的，接触到了这些之后，我也深深地意识到了自己的不足的，我感觉还是很不好的，这让我觉得非常的有意义，我也一直都在思考自己的问题，做出辞职这个决定，我也是在认真的反思，我感激公司的培养，我需要认真的做好自己分内的职责，这也是今后需要虚心的去完善好的，客服工作我觉得还是对很好的，只是我自己做不好这份工作，所以才出现了问题。
这也不是我想要看到的，因为自己的工作也不在状态，回顾自己的问题，我觉的还是很严峻的，有些事情还是应该要认真的去考虑清楚，实在是让我觉得非常的不好，确实还是需要对自己各方面有足够好的状态，希望以后能够做出好的成绩来的，现在辞职我也是轻松许多，公司对我的培养，我一定会记得的，这也会成为我职业生涯关键的一段，我觉得无比的重要，半年的时间很是充实的，以后会成为我记忆中正珍贵的一段，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
客服辞职报告篇3
尊敬的xx：
我已经来xx工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的了解和看法。
来到聚友，我学到了不少东西，刚到公司时是维护岗位，工作不讲方法，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，多试几种方法，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方， 工作质量一天天提高，心里也很高兴，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思考，不明白的多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。
此致
敬礼!
姓名
日期
客服辞职报告篇4
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
我一直牢记您教导我的`这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
客服辞职报告篇5
尊敬的领导：
您好！
进来做客服的工作，其实自己也是抱着一种学习的心态，但是对于客服需要销售的工作自己也是没有那么的明白，也是自己找工作的匆忙，但既然来了，我也是要尝试，做了之后也是发觉不是那么的合适，从刚开始做到现在，也是一直没有很好的完成领导布置的销售任务，自己的能力的确是有欠缺的，同时这份压力也是让我难受，所以我也是打算离开，不再做这份销售的工作了。
抱歉，领导的信任我也是辜负了，但看着每天自己完不成的业绩，我也是很懊恼，这份压力也是压着我，虽然也是有加班，但是其实效果并不是很好，同时也是让我觉得难受，一份工作下来，对于我来说，的确要合适才行，当初是想着做客服的工作，以服务为主的，而这也是自己比较擅长的，但是对于销售，的确不是那么的合适，虽然都是说为主，但是一个更加的主动，一个更是需要擅长倾听的，还是有一些差异，同时自己也是清楚自己的一个能力，此次的工作更是让我认清了自己，明确自己能做哪些，又是哪些方面的确不是我擅长去做的'，而工作是要做事情的，而不是学习，学习主要也是改进自己的不去，但工作更多也是应该去把自己擅长的方面去发挥。
而这份工作无法让我得到很好的展现能力，反而充分来暴露了我做销售不足的地方，这对于公司，对于自己其实都是没有太多的益处，虽然可以改进，让自己能力有进步，但工作是需要取得成绩，自己也是要回报的，而不单单是学好就够了的。销售的压力，任务无法完成，这些都是让我受挫，同时也是让我更加的明确自己该做什么，而不是在这个岗位上即使坚持，但终究没有什么成绩，我也是明白，这样下去也是容易被辞退了的，抱歉，自己的能力终究是不够，也是无法胜任这份工作，而其他的岗位也是没有合适自己的，所以也是无法再为公司而工作了。
不过也是感谢公司给予了我这么多的机会，以及给到我学习，让我成长，但抱歉自己确是没有回报公司太多，而且也是能力方面无法做好这份销售客服的工作，要离开了，我会继续的把工作收好尾，同时一些客户的资料也是和同事去交接做好，一些意向客户也是给到同事去跟进，去把工作做好，而离开，也是自己想好了，还望同意批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
客服辞职报告篇6
尊敬的客服主管：
您好！
我是客服部的客服人员xxx，今天来跟您打辞职报告的，辞掉我在客服部的客服工作，现在的我已经不能做好客服的一个工作了。因我个人原因的关系，我也不适合做下去了。在做不好这个客服工作时，就要从自己的身上找原因，我发现是自己不太想做客服了。
客服工作每天接无数个客户来电，不停的帮他们解决问题，以及和其他部门做对接工作配合，长期下来，我觉得自己很不喜欢这样的工作方式，不喜欢做着这样枯燥乏味的事情。一天接听下来，嗓子也受不了，很多时候都感觉要废了一样，工作完回到宿舍基本没有什么能够去做的，就只想躺着，连话都不想说。做客服人员，每天都要保持微笑和礼貌用语，碰到一些不讲理又气人的客户时还不能发脾气，要继续好声好气的说话，特别累人。所有的不好的情绪全都发泄到客服的身上，要承接那么多的坏脾气，什么都得自己忍着，因为是工作，是职责，所以没有自由。我感觉很艰难，干了这么久的客服，我自认为没有做对不起公司的事情，一直都在努力做好我客服的工作。
现在显然，我自身原因不能支撑我做下去，我也处理了自己与有些客户的矛盾，总是要让您和同事帮忙，也很过意不去，我不想在因为自己这样的情况持续的给公司造成麻烦，也给您添了一些麻烦，本来您就忙，还要去打扰您。所以为了不给公司造成不断的损失以及为了自己着想，我也得离开公司，离开这份职业。公司很好，您也很好，是我不够好，最起码的抗压能力都不够，所以面对丁点的困难，就走不出来，除了抱怨还是抱怨，自己也是个矛盾体，很多事情别人是帮不了我的，只能自己去想明白，就想这个事，我就做不好，同事在怎么帮忙，我总是会出一些小错误，错误多了就不好了。与其这样，那我不如离开，回家反思自己，考虑未来的路怎么走才好。
那么此时离职，我知道也是有些艰难，公司的事情正忙，但是我提前打好报告，跟您说一声为好。也请您谅解我的难处。感谢您从我进来就格外的看重我，辜负您的一个期盼，我很抱歉。祝您未来事业精彩不断，生活美好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
客服辞职报告篇7
尊敬的xxx：
您好！很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职，来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天（x月x号—x月x号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。
祝愿xx公司蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
客服辞职报告篇8
尊敬的经理：
您好！
首先在这里先谢谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照顾。
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。
可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了x个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。
同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。
为此，我申请辞职。
请予批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
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