文笔巴巴 >合同

劳动仲裁的申请书推荐7篇

申请书的准备是为了展示我们的能力和价值,让决策者相信我们的诉求,随着环境的改革,大多数人使用到申请书的地方越来越普遍了,文笔巴巴小编今天就为您带来了劳动仲裁的申请书推荐7篇,相信一定会对你有所帮助。

劳动仲裁的申请书推荐7篇

劳动仲裁的申请书篇1

申诉人:

电话:

住所地:

被诉人:____________有限公司

法定代表人:

住所地:

仲裁请求:

由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由:

申诉人于20xx年到被诉单位上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了20xx年6月30日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。即7*1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会保险,损害了申诉人的合法权益。劳动法规定:建立用工关系,必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定:

1、用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。

综上所述,申诉人根据有关规定,享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向仲裁委员会委申请仲裁,请依法公正裁决。

此致

××市劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

_________年_____月_____日

劳动仲裁的申请书篇2

申请人:xxx,男,汉族,xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xx区xx路xx号。联系电话:xxxx。

被申请人:xx有限公司,住所地:xx市xx区xxx路xxx号。电话:xxx

法定代表人:xxx职务:xx

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资2600元x2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元,其中:

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计:xxx元。

事实与理由:

申请人于1xxx年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)

另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的`打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

xx市劳动争议仲裁委员会

申请人:xx(签名)

xxxx年xx月xx日

劳动仲裁的申请书篇3

申请人:xx

女,汉族

出生xx年xx月xx日

住址被申请人:xx

公司地址:xx

法定代表人:xx

电话:xx

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计xx元(20xx年1月至今)

事实与理由:

申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

xx劳动争议仲裁委员会

申请人:xx

xxx年xx月xx日

劳动仲裁的申请书篇4

1申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

撤销仲裁裁决申请书

申请人:_________________

申请撤销事项:_________________

事实和理由:_________________

证据:_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附:

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

2申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

撤销仲裁裁决申请书

申请人:_________________

申请撤销事项:_________________

事实和理由:_________________

证据:_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附:

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

3申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

撤销仲裁裁决申请书

申请人:_________________

申请撤销事项:_________________

事实和理由:_________________

证据:_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附:

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

4申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

撤销仲裁裁决申请书

申请人:_________________

申请撤销事项:_________________

事实和理由:_________________

证据:_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附:

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

5撤销劳动仲裁的撤诉申请书

申请人:_________________a,女,__________岁,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________楼_____号。被申请人:_________________b,男,__________岁,_____族,本市__________厂工人,住本市__________路_____号,系申请人之子。原起诉案由:申请人于__________年__________月__________日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。此致__________市__________区人民法院申请人:___________________________年__________月__________日

阅读全文

6经济仲裁撤诉申请

申请人:_________________

法定代表人:________________

职务:_________________

住所:_________________

邮政编码:________________

委托代理人:_________________

联系电话:_______________

被申请人:_________________

法定代表人:_______________

住所:________________

邮政编码:________________

联系电话:________________

仲裁请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人自______年______月______日开始______年______月______日止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申

阅读全文

7劳动仲裁撤回申请书范文格式

申请人:_________________地址:_________________法定代表人:_________________被申请人:_________________申请撤销事项:______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。事实与理由:综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致____________中级人民法院申请人:_________________(签名)_____年_____月_____日

阅读全文

8执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中,案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议,并提供相应的证据。

经审查,本院认为,。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定,裁定如下:

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员:_________________

_______年_______月_______日

(院印)

阅读全文

9撤销劳动仲裁的撤诉申请书

申请人:_________________a,女,__________岁,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________楼_____号。被申请人:_________________b,男,__________岁,_____族,本市__________厂工人,住本市__________路_____号,系申请人之子。原起诉案由:申请人于__________年__________月__________日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。此致__________市__________区人民法院申请人:___________________________年__________月__________日

阅读全文

10经济仲裁撤诉申请

申请人:_________________

法定代表人:________________

职务:_________________

住所:_________________

邮政编码:________________

委托代理人:_________________

联系电话:_______________

被申请人:_________________

法定代表人:_______________

住所:________________

邮政编码:________________

联系电话:________________

仲裁请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人自______年______月______日开始______年______月______日止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申

阅读全文

11劳动仲裁撤回申请书范文格式

申请人:_________________地址:_________________法定代表人:_________________被申请人:_________________申请撤销事项:______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。事实与理由:综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致____________中级人民法院申请人:_________________(签名)_____年_____月_____日

阅读全文

12执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中,案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议,并提供相应的证据。

经审查,本院认为,。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定,裁定如下:

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员:_________________

_______年_______月_______日

(院印)

阅读全文

13撤销劳动仲裁的撤诉申请书

申请人:_________________a,女,__________岁,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________楼_____号。被申请人:_________________b,男,__________岁,_____族,本市__________厂工人,住本市__________路_____号,系申请人之子。原起诉案由:申请人于__________年__________月__________日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。此致__________市__________区人民法院申请人:___________________________年__________月__________日

阅读全文

14经济仲裁撤诉申请

申请人:_________________

法定代表人:________________

职务:_________________

住所:_________________

邮政编码:________________

委托代理人:_________________

联系电话:_______________

被申请人:_________________

法定代表人:_______________

住所:________________

邮政编码:________________

联系电话:________________

仲裁请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人自______年______月______日开始______年______月______日止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申

阅读全文

15劳动仲裁撤回申请书范文格式

申请人:_________________地址:_________________法定代表人:_________________被申请人:_________________申请撤销事项:______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。事实与理由:综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致____________中级人民法院申请人:_________________(签名)_____年_____月_____日

阅读全文

16执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中,案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议,并提供相应的证据。

经审查,本院认为,。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定,裁定如下:

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员:_________________

_______年_______月_______日

(院印)

阅读全文

17撤销劳动仲裁的撤诉申请书

申请人:_________________a,女,__________岁,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________楼_____号。被申请人:_________________b,男,__________岁,_____族,本市__________厂工人,住本市__________路_____号,系申请人之子。原起诉案由:申请人于__________年__________月__________日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。此致__________市__________区人民法院申请人:___________________________年__________月__________日

阅读全文

18经济仲裁撤诉申请

申请人:_________________

法定代表人:________________

职务:_________________

住所:_________________

邮政编码:________________

委托代理人:_________________

联系电话:_______________

被申请人:_________________

法定代表人:_______________

住所:________________

邮政编码:________________

联系电话:________________

仲裁请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人自______年______月______日开始______年______月______日止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申

阅读全文

19劳动仲裁撤回申请书范文格式

申请人:_________________地址:_________________法定代表人:_________________被申请人:_________________申请撤销事项:______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。事实与理由:综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致____________中级人民法院申请人:_________________(签名)_____年_____月_____日

阅读全文

20执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中,案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议,并提供相应的证据。

经审查,本院认为,。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定,裁定如下:

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员:_________________

_______年_______月_______日

(院印)

阅读全文

21撤诉申请书范本

撤诉申请书制作要点

1.首部。

写明标题;申请人、被申请人的基本情况;还要写明原起诉(或上诉)案由,包括原起诉(或上诉)时间、原起诉(或上诉)案件的名称。

2.正文。

叙述撤诉要求和理由,写明提出诉讼的理由、法律依据。

3.尾部。

写明文书致送的人民法院的名称,申请人的签名及申请日期。

格式

撤诉申请书

申请人:

被申请人:

原起诉(或上诉)案由:

撤诉请求与理由:

此致

人民法院

申请人:(签名)

年月日

范例

撤诉申请书

申请人:a,女,××岁,×族,本市××局退休干部,住本市××路××楼×号。

被申请人:b,男,××岁,×族,本市××厂工人,住本市××路×号,系申请人之子。

原起诉案由:

申请人于××年××月××日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

此致

××市××区人民法院

阅读全文

22劳动仲裁撤诉申请书写法

劳动仲裁撤诉申请书:

申诉人:__________

申诉人对______年______月______日向______仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

申诉人:__________

____年____月____日

阅读全文

23劳动仲裁撤诉申请书

申请人张三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河区,电话。

被申诉人安徽*意文化传播有限公司,地址,合肥市长江中路x幢x室。

法定代表人:李-四,电话。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20xx)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会

申请人:

二0一一年十一月十七日

阅读全文

24劳动仲裁撤诉申请的式样

提问:

劳动仲裁撤诉申请书应该怎么写?

解答:

撤诉申请大致格式是:

申请人:

申请事项:撤回对某某的劳动争议仲裁申请.

事实与理由:

某某与某某劳动争议案件,由某劳动争议仲裁委员会受理.现由于申请人原因(或是写明已达成和解),自愿提出撤回对某某的劳动争议仲裁.

下面落款就可以了.

这个很简单,表达出意思就可以了.

阅读全文

劳动仲裁的申请书篇5

申请人:xxx汽车工业配件有限责任公司,住所地为xxx硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号),邮政编码:xxx,电话号码:xxx。

被申请人:王丙南,女,汉族,1969年4月29日出生,住xxx碧湖社区14栋3—102号,邮政编码:xxx,电话号码:xxxxxxx。

申请事项:

1、判决撤销xx劳仲裁字[20xx]第198号仲裁裁决书。

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由:

1、仲裁所依据的事实不清。

申请人于20xx年7月1日开始承接xx清洁综合服务项目。承接该项目后,申请人即于当日和第三人xxx签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。xx仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

2、仲裁裁决的法律适用错误。

被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位,因故于20xx年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx年11月份向xxx劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据相关法律的规定,其仲裁请求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。但是xx仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下,认定被申请人的请求没有超期,并予以支持,是不符合法律规定的。

3、仲裁程序违法。

在仲裁开庭前,申请人向xxx劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参加了庭审、辩论,并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

综上所述,劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序,所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,向贵院提起诉讼,愿贵院判如所请。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年8月9日

劳动仲裁的申请书篇6

申 请 人:×××,女, 1962年3月14日出生,汉族,住址:海南省海口市美兰区下洋村×××号

被 申 请 人: 海口×××市场管理有限公司

住 址: 海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼

法定代表 人: ×××

申 请 事 项:

1. 请求确认自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系;

2. 被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险,具体数额由社会保险征稽部门确定;

3. 请求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;

4. 请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;

5. 请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。

事实与理由 :

申请人于20xx年9月15日经人介绍,入职被申请人处工作,工种为环卫工。在职期间,申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度,工作尽心尽责,按时上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市场交易旺季,为了完成当日工作任务,每天均不得不工作至20.00后才可下班;从来没有节假日,也没有休息日,这样的工作状态一直持续至20xx年3月12日。

20xx年3月12日下午,被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暂时不要来上班了,两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20xx年4月27日,申请人询问被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班,他讲“路面还未修好,暂时还不能上班”。之后,见到工友的工作量多时,申请人就主动与他(她)们一起参加劳动。至20xx年5月18日,因为路面已经修好,申请人再次询问被申请人何时能上班,得到的答案却是“路搞好了,不用人了”!至此,申请人被被申请人强行辞退。

自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里,被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同,也从未给申请人购买过任何种类的社会保险,更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益,要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资,但是均未果。

综上,鉴于被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,迫于无奈,申请人为维护自己的合法权益不受侵犯,决定依法向贵委提起劳动仲裁,恳求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。

此致

xxx劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

二0一三年六月三日

劳动仲裁的申请书篇7

申请人:

被申请人:

法定代表人:

请求事项:

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元;

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的`补偿金17.50元。

事实和理由:

20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,20xx年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。

20xx年 月 日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

会计实习心得体会最新模板相关文章:

劳动人事争议申请书7篇

仲裁反申请书优秀7篇

劳动活动方案推荐5篇

单位劳动合同推荐6篇

劳动节小作文推荐6篇

五一劳动月活动方案推荐6篇

劳动合同简模板推荐8篇

2023年最新劳动合同推荐5篇

2023年新劳动合同推荐6篇

2023年员工劳动合同推荐8篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    110023

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。