合同的签订可以确保劳动者的工作任务和职责得到明确界定，合同的存在可以提高劳动者的工作满意度和忠诚度，下面是文笔巴巴小编为您分享的拟聘用合同模板7篇，感谢您的参阅。
拟聘用合同模板篇1
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇员：___________
__年__月__日 __年__月__日
拟聘用合同模板篇2
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方 导游。聘用期限 年，自年月年
二、条件和义务
1、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。
2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。
3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币 元整。乙方受聘期满，无质量投诉，甲方如数退给乙方。
4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲方的领导和工作安排，严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。
5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
6、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。应努力加强业务学习，出团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身原因而引起客人的投诉，要求赔偿，经查实核实后，甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙方必须在一个月内补齐扣除部分，而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受投诉三次者（含三次），甲方有权终止对乙方的.聘任合同。
7、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出团费，不得克扣客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收费，不准索取小费。
8、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，严肃处理。严重者，移交司法部门处理。
9、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考核并将考核情况上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。
10、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。
11、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。多劳多得，优质厚酬，及时兑现，导游月基本工资 元/月，出团补助/天。
2、受聘人员表现出色，工作能力强，乙方或长期或无限受聘。 本合同一式三份，自签字之日起生效。
甲方：湘西自治州环球旅行社有限责任公司 乙方：
年 月 日
拟聘用合同模板篇3
甲方(用人单位)：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为 年(含试用期 月)，自 年 月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至 年 月 日。工作内容第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。双方的权利和义务第三条 甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条 乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷工时间超过15天的。(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。(三)符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况之一，本合同自行终止：(一)合同期限届满。(二)合同期内乙方办理退休手续。(三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章乙方签章年 月 日
拟聘用合同模板篇4
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：身份证号：
地址：联系电话：
乙方监护人：身份证号：联系电话：
甲方根据甲方及甲方旗下“淘淘巷”品牌及相关产品、服务及活动等的宣传推广的需要，聘请乙方作为模特拍摄平面（图片）、视频、mtv等广告，以及作为现场模特出席甲方及有关“淘淘巷”的重大宣传活动，就此，经双方平等协商一致，签订本协议，以资共同遵守。
一、模特聘用
甲、乙双方协商一致，在年月日起至年月日期间（以下简称“合作期间”），如甲方在制作关于甲方及甲方旗下“淘淘巷”的具体宣传广告（包括但不限于平面（图片）、视频、mtv等，下同），以及举办有关甲方及甲方旗下“淘淘巷”活动(包括但不限于开业庆典、产品发布会、营销活动等，下同)时有模特需求，且甲方认为乙方气质形象适合这一需求时，由乙方出任宣传广告的模特（或模特之一），以及出任活动现场模特（或模特之一）。
二、广告形象、肖像权许可使用
乙方同意：在合作期间内由乙方出任甲方及“淘淘巷”的模特所形成的广告形象、肖像权，甲方在甲方及“淘淘巷”各类广告宣传及包装（包括但不限于报纸、杂志、海报、活动、户外广告、网络宣传、灯箱、包装物、卖场等广告）中可永久使用（包括在合作期满后仍可继续使用）。
三、乙方酬金
甲方同意：根据乙方具体参与的广告中乙方具体参与的时间、以及乙方在具体活动中作为现场模特具体出席的时间，并结合甲方取得相应广告形象、肖像权永久许可使用权的约定，按200元/6小时的标准，支付乙方酬金。
该酬金标准中已包括乙方担任模特的劳务费，以及甲方根据本合同约定取得乙方广告形象、肖像永久使用权的许可费。
乙方具体参与时间、以及作为现场模特出席的时间按以下时间计取：
（一）乙方实际拍摄时间；
（二）乙方实际出席活动时间；
（三）乙方化妆造型等准备时间；
（四）场地转换等因非乙方原因造成的拍摄现场、活动现场等候时间。
四、酬金的支付
酬金将在乙方作为模特每次参与的相应广告拍摄工作完毕后，或作为现场模特所出席的活动整体结束后的30个工作日内，由甲方按次结算支付给乙方。
乙方领取上述酬金依法应承担的个人所得税等，从上述酬金中由甲方依法代扣代缴。
五、知识产权
乙方参与拍摄的平面（图片）、视频、mtv等广告，及乙方作为现场模特出席宣传活动中所形成的图片、影像资料、书面资料等，其知识产权（包括但不限于著作权）均归属于甲方所有。未经甲方另行书面同意，乙方不得以任何目的及任何方式使用该等图片、影像资料、书面资料。
六、甲方的其它权利义务
1、甲方及“淘淘巷”在使用乙方出任甲方及“淘淘巷”的模特所形成的广告形象、肖像权的过程中，有权自主根据需要进行再加工，包括剪辑、添加或裁剪、缩放、色彩调整、细节美化等技术处理。
2、甲方负责办理拍摄、现场活动所需的事宜，乙方拍摄及作为现场出席期间的摄影、广告剧本、服装、造型、化妆、场地、拍摄灯光及道具器材等均由甲方提供并承担相应费用。
3、甲方应按时支付乙方的报酬。如在拍摄过程中，因甲方原因提前终止拍摄工作，则甲方仍应按乙方拍摄该广告已发生的具体参与时间支付酬金。若因乙方原因，导致拍摄的平面（图片）、视频、mtv不符合制作要求的，乙方则应无条件配合甲方重拍，且甲方不重复支付酬金。
4、任何非乙方的原因导致拍摄日期的更改，甲方需提前3天通知乙方，然后另行确定具体的拍摄时间。
5、甲方应按照本协议的约定使用乙方广告形象、肖像，如需作本协议之外的商业用途，必须另行取得乙方同意，否则视为甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿损失。
6、甲方需保护乙方的隐私权，未经乙方同意，不得随意透露乙方的个人资料，否则视为甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿损失。
七、乙方的其它权利义务
1、乙方应根据甲方的拍摄、活动要求，积极、按时参与拍摄、活动，调整最佳状态投入工作。
2、乙方如不能按期到场，乙方应提前3个工作日通知甲方，若因乙方原因不能准时拍摄且未能及时通知的，则乙方应赔偿甲方的损失。乙方在拍摄过程中如有突发事情发生需停止拍摄工作，则应与甲方协商重拍时间。
3、乙方应确保尊重甲方及“淘淘巷”的品牌形象，不做任何有损于甲方及“淘淘巷”品牌的事务或不当之言论，严格保守甲方的秘密，否则视为乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。
4、未经甲方明确授权，乙方不得以任何方式泄露拍摄广告、参与活动的内容、发表有关甲方及“淘淘巷”的任何信息，否则视为违约。
5、乙方在合作期间内，不担任与甲方及“淘淘巷”业务相同或近似的其它单位的模特，不得接拍与甲方及“淘淘巷”业务相同或近似的其它单位的广告，否则视为乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。
八、违约责任
1、甲方未能按时支付酬金的，除应及时补足支付拖欠金额外，每延迟一日，还应按拖欠酬金额的万分之五的比例向乙方支付违约金。
2、乙方违反本协议约定，在合作期间拒绝作为模特参与甲方的广告拍摄或作为现场模特出席的，或拍摄、出席中途无故退出的，每违约一次需向甲方支付
3、甲方应按时支付乙方的报酬。如在拍摄过程中，因甲方原因提前终止拍摄工作，则甲方仍应按乙方拍摄该广告已发生的具体参与时间支付酬金。若因乙方原因，导致拍摄的平面（图片）、视频、mtv不符合制作要求的，乙方则应无条件配合甲方重拍，且甲方不重复支付酬金。
4、任何非乙方的原因导致拍摄日期的更改，甲方需提前3天通知乙方，然后另行确定具体的拍摄时间。
5、甲方应按照本协议的约定使用乙方广告形象、肖像，如需作本协议之外的商业用途，必须另行取得乙方同意，否则视为甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿损失。
6、甲方需保护乙方的隐私权，未经乙方同意，不得随意透露乙方的个人资料，否则视为甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿损失。
九、乙方的其它权利义务
1、乙方应根据甲方的拍摄、活动要求，积极、按时参与拍摄、活动，调整最佳状态投入工作。
2、乙方如不能按期到场，乙方应提前3个工作日通知甲方，若因乙方原因不能准时拍摄且未能及时通知的，则乙方应赔偿甲方的损失。乙方在拍摄过程中如有突发事情发生需停止拍摄工作，则应与甲方协商重拍时间。
3、乙方应确保尊重甲方及“淘淘巷”的品牌形象，不做任何有损于甲方及“淘淘巷”品牌的事务或不当之言论，严格保守甲方的秘密，否则视为乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。
4、未经甲方明确授权，乙方不得以任何方式泄露拍摄广告、参与活动的内容、发表有关甲方及“淘淘巷”的任何信息，否则视为违约。
5、乙方在合作期间内，不担任与甲方及“淘淘巷”业务相同或近似的其它单位的模特，不得接拍与甲方及“淘淘巷”业务相同或近似的其它单位的广告，否则视为乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。
十、违约责任
1、甲方未能按时支付酬金的，除应及时补足支付拖欠金额外，每延迟一日，还应按拖欠酬金额的万分之五的比例向乙方支付违约金。
2、乙方违反本协议约定，在合作期间拒绝作为模特参与甲方的广告拍摄或作为现场模特出席的，或拍摄、出席中途无故退出的，每违约一次需向甲方支付，人民币500元的违约金，该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方继续赔偿。
十一、附则
1、甲、乙双方发生争议，应协商解决，协商不成，可通过向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
2、本协议如有未尽事宜，双方协商签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议中任何印刷字体未经双方签字、盖章确认的删除、涂改、添加一律无效。
3、本协议自双方盖章签名之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
授权代表（签名）：监护人或委托代理人（签名）：
签订日期：年月日
拟聘用合同模板篇5
甲方：xx学院
乙方：
一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。
二、甲方职责
1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2．甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的.问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。
三、乙方工作职责
1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4． 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：
1．教学质量考核不合格。
2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处（签章） 乙方（签章）
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
拟聘用合同模板篇6
编号：
辽宁 律师事务所提成律师
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
大连市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况
第一条 甲方（律师事务所）名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人
单位类型 合伙
组织机构代码证号
注册登记地省市区（县）街（乡） 号 实际经营地省市区（县）街（乡） 号 联系方式及电话
第二条 乙方（律师）姓名 性别
居民身份证号码 律师职业证书号码
户籍所在地省市区（县）街（乡） 号 实际居住地省市区（县）街（乡） 号 通信地址省市区（县）街（乡） 号
邮编：联系方式及电话
第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。
二、劳动合同期限
第四条 本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式：
（一）固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年 月 日起至 时止。
试用期：
三、工作内容和工作地点
第五条 甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为 甲方注册地
因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：
1、甲方分支机构所在地
2、仲裁机构所在地、人民法院所在地；
3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；
4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
第六条 乙方服从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方所在岗位实行下列第 （二） 种工作时间制度：
（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
（二）不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的.，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
第八条 甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。
五、劳动报酬
第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资分配制度。
第十一条 甲方按下列第 三 种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。
（二）记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为
第十二条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
第十四条 乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。
第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十六条 甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第 一 种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
（一）参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
（二）参加医疗保险、工伤保险及
第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 ／乙方 承担。
拟聘用合同模板篇7
甲方：
乙方：身份证号码：
为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、
森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：
一、 护林范围
本镇 村辖区内全部山林，总面积亩。
二、甲方的职责与义务：
1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务：
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。
3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。
4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。
5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。
四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。
五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章） 负责人（签字）：
乙方（签字）： 手机号：
年 月 日
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