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老员工个人辞职报告6篇

写辞职报告能够让领导清楚的了解我们的辞职原因,一般情况下大家决定离开时,可以开始编写辞职报告了,以下是淘范文小编精心为您推荐的老员工个人辞职报告6篇,供大家参考。

老员工个人辞职报告6篇

老员工个人辞职报告篇1

尊敬的领导:

您好!我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

我自去年5月份开始进公司,到现在已经有一年的时间了。 在公司过去的一年的时间里,利用公司给予良好学习和锻炼的时间,学习了一些新的,以前从未涉及的.东西来充实自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司的照顾表示衷心的感谢!感谢公司对我的栽培,长期以来的对我的关心和照顾,让我感到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里,让我学习到很多的知识以及实践的经验,学会了许多为人处事的原则。现由于个人发展的原因,不能继续在公司继续工作了,请领导谅解!

辞职的原因是我越来越发现对目前的工作不感兴趣,因为以前都是在机械类的公司工作,对目前的工作职责和运行规则都不清楚,找不到工作的感觉,越来越感到迷茫。还有就是,由于家庭贫寒,不可能在上海买起房子,在上海找不到归属感。更由于现在当上父

亲了,感觉压力很大。经过这阵子的思考,我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远。一个人如果没有追求的目标和方向,那他的生活会很乏味和苦闷。所以,下一步准备离开上海到二三线城市发展和生活,希望在不久的将来能给老婆和孩子一个真正的家。相信领导能给予谅解! 我也很清楚我现在离开公司,于公司于个人都是一个考验,但考虑到公司今后工作的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重的向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司业绩蒸蒸日上,创造辉煌!同时,也祝公司的领导以及同事们,前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

老员工个人辞职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

这次想要打扰您两到三分钟的时间,向您提交我的这一份辞职报告。我知道这次离开ktv会给您带来很大的困扰,但是由于我个人的一些特殊原因,在这个时间段里,我不得不提出这样的一份请求了。我很感谢这一年您对我各方面都照顾,我会牢牢的记住这份恩情,今后找机会报答您!还望您可以尽快为我处理这一次辞职,非常感谢您!

今年我已经差不多三十岁了,一直还没有结婚,加上今年遇到了一些问题。所以我家里便给我找了很多的相亲对象,希望我能够尽早结婚。您也知道,我是农村来的,家里的思想也都非常的封建传统,对于这件事情,我真的没有办法去劝服他们。一开始只是我爸妈在催我,后来他们觉得自己催不动,就把我爷爷奶奶搬出来了。他们也已经快过百,也希望能够看到我结婚的样子。一想到这些,我就狠下心,前几个月和一个相亲对象试着相处了一段时间,这段时间相处下来,也非常的愉悦,所以我决定结婚了。

因此,我也不得不离开这里了。我知道自从我进来之后,不管是您还是同事们,都对我照顾有加,因为你们,所以这里才有家的感觉,才让我舍不得,不想离开。但是现实摆在这里,我也不得不做出选择了。这段时间ktv的生意很火爆,加上上一个月几个员工辞职之后,人手就已经不足了,这次我再离开,更是火上浇油。但是对不起领导,我也没有任何办法。家里已经选好了结婚的日子,我也得为自己的婚姻负负责了。还望您可以理解。

现在真正的要离开这里,才发现自己有多么的不舍。虽然只有短暂的一年,但是这一年是我最开心的一段时间。虽然平时比较辛苦,但是可以和大家在一起,是一件非常开心幸福的事情。我真的很想和大家一直走下去,如果将来有机会的话,我想继续和大家一起前进。但是现在我不得不要退出了,真的很对不起领导,对不起我们这个大集体。给大家带来了麻烦。还望大家可以原谅我,谅解我。

这一次和大家相遇是一次珍贵的缘分,在此,我也想把自己心中最好的祝福送给各位。祝我们的ktv发展迅速,展翅翔空。也祝亲爱的同事朋友们生活幸福,工作顺意。感恩大家!

此致

敬礼!

老员工个人辞职报告篇3

尊敬的银行领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

我是小宝,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

我十分珍惜在公司的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。这一年,我收获了很多,会成为我人生中值得回味的一年!

银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!

我对公司怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是其中的一员而感到荣幸。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。

最后,祝领导和同事身体健康、工作顺利!

老员工个人辞职报告篇4

尊敬的总经办:

您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一,每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。

对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。

我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二,作为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。

再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来。对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

老员工个人辞职报告篇5

尊敬的公司领导:

经过深思熟虑地思考,我决定于xx年xx月xx日辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视我在公司一年的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,xxxxxx公司,做为xxxx行业的龙头,我确信我在公司的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响和帮助。

现在离xx月xx日还有一段时间,这样公司将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺,同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接,使他尽快熟悉工作。另外,如果公司觉得我月底之前某个时间离开公司比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

xx总是开明的,我来公司后,多项建议被采纳并付诸实施,让我对xxxx公司有家的感觉。同时,不可否认,又有许多不尽如人意的地方,由于我个人管理能力及风格的原因,拓展部团队的作战能力一直没有实现质的突破。这也是我提出离职的一个主要原因。希望能有更合适的人,带来新鲜的血液,推动拓展部再向前发展。其次是由于我个人的健康原因,离开这个环境是相当不舍,但心中想要再次寻求新发展方向的想法随着年龄的增长,愈演愈烈。虽然目前还没有明确的定位。

如果我的离去给公司带来了诸多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和公司保持联系,如果公司在某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。祝公司:稳健、快速发展。

老员工个人辞职报告篇6

尊敬的主管、经理:

你好!

在饭店工作一段时间中,学到了很多知识,饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激饭店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境“,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望饭店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

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