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院领导讲话稿优质8篇

讲话稿一定要有头有尾,这样才能达到很好的讲话水平,想要写好讲话稿不是一件容易的事情, ,以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的院领导讲话稿优质8篇,供大家参考。

院领导讲话稿优质8篇

院领导讲话稿篇1

尊敬的各位领导,同志们,女士们,先生们,朋友们:

上午好!

曾经从戎报国在军营,如今创业就业建家乡。今天我们在这里隆重举行退伍士兵专场招聘会暨招聘周启动仪式。首先请允许我代表县政府向活动的举行表示最诚挚的祝贺!向在百忙中莅临活动的各位领导和朋友表示欢迎,向为此付出辛勤努力的每一位人员表示感谢!

这次活动的目的是为用人单位和退伍士兵搭建平台,促进就业。此举是县委县政府重视就业关心退伍士兵的重要举措,是利国利民利军的好事大事。近年来,我县从双拥的角度,高度重视退伍士兵的安置就业和创业工作,想方设法为退伍士兵搭平台,找路子,供信息,解难题,建立了良好的军政、军民和军企关系。在加上我县正处在加快发展加速崛起的关键时刻,急需人才,尤其像退伍士兵这样的素质较高、经过特殊训练的人员,非常受欢迎。今天举办这次活动的初衷就在于此。通过大家的共同努力,这次共组织50余家企业,提供6000余个就业岗位,推介适于创业的项目70多个。在这里希望来应聘的退伍士兵们珍惜机会,把握机会,转变就业观念,合理选择就业岗位,早日走上就业道路,为家乡发展做贡献。同时,也要求人社、民政、武装等单位牢固树立服务意识,细化退伍士兵就业工作,把相关优惠政策落到实处,并建立长效机制,解决退伍士兵就业创业中存在的问题。也希望更多的企业切实担当起稳定就业的责任,为退伍士兵提供更多岗位。

最后,预祝活动取得圆满成功!祝各位退伍士兵都能找到适合自己的工作岗位!谢谢大家!

院领导讲话稿篇2

各位员工:

月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度xx年中秋佳节!

首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!

各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,××当然也不可能置身度外,xx年,××仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。

沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,××全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,××部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年××将会有较好业绩。

今年,××在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,××旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,“××××”品牌在世界品牌大会xx年中国最具价值品牌中排列第286名,价值21.25亿元。

吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而××仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着××美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。

各位员工,虽然我们创造了辉煌的业绩,但面对新的“洗牌”,××领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的回忆与思考:我们将如何以改革求生存,以创新求发展,××未来之路将如何走,美好的理想将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示,愿与大家共同研讨切磋。

第一,未来的××将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司,这个主业我们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我们,按专业化原则组织企业的生产经营,是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得,为达此目的,我们要下决心退出一些我们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我们已在开始行动,5月我们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大幅增加,整合大见成效。近几个月,我们又在进行较大幅度的产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的企业,原则上都在调整之列,方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中,将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题,我们将按照其功过德才,做出妥善的安排。今后,××当然还要继续发展,几大重点企业将成为新项目的孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。

第二,未来的××将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的公司。环顾四周,无数历史的现实的案例告诉我们,当今世界,一个企业要想生存,要想有自己的未来,这是最重要的一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业,那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业,无论其原来曾如何辉煌,始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍,要下大力气打造创新的技术平台,在可见的未来,我们要重点掌握的是:新平台机芯开发技术,配套的伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要招聘、培养、选拔自己的学科带头人,给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来2-3年的技术、产品路线图,这是一个很好的开端。

第三,未来的××将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我们将建立起完全正规的经营机制,将建立起更为有效的持股激励机制及高效精细的管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。

经过这样一场深刻的改革创新,××将以焕然一新的面貌,出现在中国大地,将以更強大的生命力,活跃在世界经济舞台上,这就是我们××的明天。

各位员工,任何真理都是极朴素的,这些改革创新的目标我们都似曾相识,要真正实现就不容易了,没有壮士断腕的决心,没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的气概是不行的。万丈高楼平地起,为了实现我们宏伟的目标,我们要从当前做起,从我

做起,在今年余下的3个多月中,各司要发起最后的冲刺,狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,针对各司的实际情况与薄弱环节,制定对策,抓紧落实,保证今年各项经济指标的全面完成与超额完成。我们××人将是这样,既胸怀大志,又一步一个脚印,为国家、也为自己创造一个更美好的明天!

举杯邀明月,天涯共此时。我希望大家今晚吃得舒心、玩得开心,抽奖顺心、共同渡过一个欢乐的节日之夜!

老师们、同学们:早上好!中秋节刚过,大家还沉浸在过节的气氛当中,那么中秋节告诉我们什么呢?是我今天要讲的内容:

中秋节在我们中华民族历史的长河中,文化内涵已发展成表达美满、和谐、富饶和安康的美好愿望,也成为团结、团圆、庆丰收的象征,但团圆是中秋节最重要的思想内涵。中秋节强调的是团圆,他符合中华民族的伦理观,对构建和谐社会是很有意义一个节日。如果把它的文化内涵发掘出来,我们会发现,原来传统中秋节是这么有意思。

中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日。根据史籍记载,"中秋"一词最早出现在《周礼》一书中。周代已有"中秋夜迎寒"、"秋分夕月(拜月)"等活动。直到唐朝初年,中秋节才成为固定的节日。中秋节盛行始于宋朝,至明清时,已与元旦齐名,成为我国的主要节日之一。中秋节有许多别称:因节期在八月十五,所以称"八月节"、"八月半";因中秋节的主要活动都是围绕"月"进行的,所以又俗称"月节"、"月夕";中秋节月亮圆满,象征团圆,因而又叫"团圆节"。在唐朝,中秋节还被称为"端正月"。关于"团圆节"的记载最早见于明代。

"八月十五月儿明啊,爷爷为我打月饼啊,月饼圆圆甜又香啊,一片月饼一片情啊……"这是上世纪七十年代末的儿童电影《啊!摇篮》中小朋友们一起唱的歌谣,每当听到这首歌都会令人心潮澎湃,为了那与圆月相映生辉的片片月饼,更为了我们心中那份挥之不去的浓浓亲情。晴朗的夜空中,一轮圆月如金轮玉盘,一家人围坐在一起吃着甜丝丝的月饼,吃茶、饮酒,倾诉着团圆的喜悦,遥祝着远方的亲人。

从文化的角度来说,传统节日应该是民族文化的盛典,是民族身份认同的重要符号,是来自历史深处不可磨灭的记忆。传统文化在节日的承载下薪火流传,生生不息。传统节日不仅仅是本民族优秀文化传统的载体,更是增强民族凝聚力和向心力的载体。只有当我们明白"我们从哪里来",也才能回答"我们朝哪里去"。应该说,中秋节在几个传统节日中,颇具民族特色和文化内涵。

中秋节源初是古代劳动人民感谢大自然赐予的节日,其时既是赏月的最佳季节,也是庆祝丰收的时节,其蕴含的文化意义是人们对团圆、和谐的情感诉求以及人类对自然的尊重,这种情怀是跨越国界的,身处世界各地的华人都会认同,所以它既是沟通心灵的纽带,又是文化的桥梁,正所谓“海上升明月,天涯共此时”。“中秋节寄托了中国人多重的情感和审美情趣。”人大校长纪宝成说:“花好月圆是中国人一种非常美好的愿望,中秋明月被赋予很深的文化内涵,既象征着团圆合满,也给人一种恬静、温和、安定的美感”。几千年来这种天人合一的思想通过中秋佳节的形式得以大众化地传承下来,在当今时代有助于倡导重视家庭、尊重自然、崇尚和合的意识,这对于构建和谐社会而言具有积极意义。通过传统节日,我们可以保持民族特色,在弘扬民族精神、传承民族文化、增强民族凝聚力等方面,发挥出积极的作用。可以说,中国的传统节日都具有特定的文化内涵,凝聚着中华民族的智慧,体现着中华文明的特点,千百年来发挥了传承、传播中华文明的重要作用。传统节日对于华人而言,除了传承文化,还起到了文化纽带和精神桥梁的作用,这种凝聚力、向心力是其他任何载体所难以实现的。

到了中秋,月上中天时,最难忘怀的还是那几句诗:"海上生明月,天涯共此时";"露从今夜白,月是故乡明";"江畔何人初见月,江月何年初照人"。正是因为有了这样剪不断、理还乱的情结,中秋时,每当看到一轮圆月挂上了天空,不由的就会想到远方的亲人,不由得想到自己"独在异乡为异客"而变得感伤。此时家乡亲友的问候最是暖人心怀,遥在他乡的你也该连线父母,道声平安,一诉乡思。

当然中秋节也是东亚民间的一个传统节日,受中华文化的影响,中秋节也是日本、韩国等国的传统节日。

春华秋实:春因繁花而美丽,秋因收获而充实,花好月圆:则映射出人们对人和事吉祥的美好祈盼。

老师们、同学们:在金风送爽、丹桂飘香之际,让我们为创建和谐教育环境,促进学生健康成长一起努力吧!

院领导讲话稿篇3

尊敬的女士们、先生们:

大家好!

今天是x先生和x小姐新婚大喜之日,两位新人跟随金秋的脚步,踏入红地毯的另一端,从此开始携手走进崭新的生活。

正所谓千里姻缘一线牵,x是有缘地,两位是有缘人,作为女方单位领导代表,我首先代表我单位全体职工恭祝新人新婚幸福。但愿这一对有情人在今后的日子里,生活美满,恩爱到白头。

今天我们在这里欢聚一堂,共同祝贺x、x两位同志的新婚大喜,请允许我代表各位来宾,向两位同志的新婚表示衷心的祝贺,同时也代表两位同志,向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!

经过几年来的共同工作,从相识、相知、相爱,到更加深入的了解,今天他们终于走到了一起,步入新婚的殿堂。这是一个喜庆的日子,一个让我们在座的各位值得庆贺的日子。同时,也借此机会,向两位同志提出几点希望:

一是新婚之后,希望你们要孝敬父母,报答父母的养育之恩。

二是希望你们在新婚的生活中,要互敬互爱,互谅互让,共同创造你们的幸福生活。

三是希望你们在今后的工作中,要以新婚之喜为契机,在各自的工作岗位上,刻苦钻研,努力工作,相互支持,用出色的业绩为烟草事业做出更大的贡献。

最后,让我们以热烈的掌声,表示最真诚的祝贺!

谢谢大家!

院领导讲话稿篇4

尊敬的来宾朋友们:

大家好!

我谨代表滨州丽奇汽车销售服务有限公司对各位嘉宾能在百忙之中莅临我公司“车展价格提前享,奇瑞全系裸价抢购会”表示热烈的欢迎!

滨州丽奇汽车销售有限公司为感谢各位朋友们对奇瑞品牌和产品的一贯支持,特在五一到来之前举办了这一次盛大的“奇瑞全系裸车抢购会”,五一期间别人在等车,您却带着家人,开着新车去轻松的游玩,别人在熙熙攘攘的人群中选车看车,您却开着新车去享受今年的车展盛宴,您无需为车展期间资源不足而担忧,您无需为没有挑选车辆的机会而担心,您也无需为要提到心仪的爱车要等上几个月而焦急,今天滨州丽奇团购会的价格保证低价,保证让您享受到车展期间的各项优惠。

再今天的团购会现场您不但能享受到裸车团购会的绝对低价,对于活动现场订车、购车的客户您还可以享受我们的幸运抽将活动,一等奖:800元装具代金劵、二等奖:500元装具代金券、三等奖300元装具代金卷,,只要在活动现场订车、购车、的客户全部都能享受到我们给您带来的意外惊喜。

愿滨州丽奇的员工能给您带来一个愉快的周末,同时也预祝您今天能选到您的爱车,最后再次诚挚的谢谢大家!

院领导讲话稿篇5

同志们:

在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共同感受胜利的喜悦,共同分享成功的欢乐。在此,我代表市局党组向全市地税系统干部职工及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候,祝大家新年快乐,幸福安康!

20xx年,在省局和市委市政府的正确领导下,系统上下认真学习实践科学发展观,团结拼搏,锐意进取,朔州地税事业迈出更加坚实的步伐,取得了骄人的工作业绩:税费任务超额完成,收入总额突破xx亿元大关;征管质量大幅提升,管理经验百花齐放;纳税服务全面优化,征纳关系更加融洽;队伍建设成效显著,精神面貌焕然一新;党建工作深入开展,廉政建设扎实推进;系统上下团结协作,改革创新活力倍增。基层建设,税政管理,税费公开,资源整合、信息管税等多项工作也走在了全省前列。取得这些成绩是上级正确领导的结果,也是兄弟单位通力协作的结果,更是全市地税系统干部职工团结奋进共同努力的结果。在此,我代表市局党组,向一年来为地税事业发展做出贡献的全体干部职工,向关心和支持地税事业的职工家属和离退休的老同志,特别向奋战在基层一线的干部职工表示崇高的敬意!

同志们,20xx年已经来临,新的使命赋予了新的任务,做好明年的地税工作,任务艰巨,使命光荣、责任重大,影响深远。20xx年全市地税系统要深入学习三中、四中全会精神,认真贯彻省局和市委市政府各项工作部署,牢固树立“大税收、大服务”工作理念,全面落实“1462”工作思路,以科学发展观为统领,以组织收入为中心,以巩固创新“四项建设”为抓手,以开展“纳税服务年”活动为载体,保收入、强管理、重服务、优作风、促发展,充分发挥税收职能作用,努力为我市转型发展安全发展和谐发展全面发展作出新的更大的贡献。

同志们,创造成就伟业、奋斗开辟未来。新的一年,我们将面对更加艰巨、更加繁重、更加光荣的任务。我们有信心、有决心、有毅力克服前进道路上的一切困难,精心筹划全局工作,准确把握工作重点,着力解决突出问题,圆满实现工作目标。让我们在省局和市委、市政府的正确领导下,以更加良好的精神状态、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开拓地税事业的崭新天地,续写朔州地税科学发展的新篇章。

祝大家新年快乐,阖家幸福,身体健康,吉祥如意!谢谢!

院领导讲话稿篇6

领导者讲话艺术的重要性毋庸置疑,而领导讲话的开场白则更加重要,因为恰当得体的开场白有利于话题的展开和交谈的顺利进行。下面笔者不揣浅陋,重点谈一谈应该忌讳的一些问题,以就教于方家。

1、切忌以套话开场

领导讲话要尽量避免官话、套话、空话,这个道理相信每位领导同志都十分清楚。道理虽然再浅显不过,但在现实生活中,套话连篇的领导却大有人在,尤其是有些领导,刚开口讲话就全是些套话。例如,我们有些领导在主持会议时经常会以赞美天气作为开场:“同志们,金秋的十月,秋高气爽,秋意盎然,今天我们在这里隆重举行__×会议。”我们说,天气的好坏和开会本身有什么必然的联系吗?难道下大雨就不开会了?好像不太可能吧!这绝非个案,类似的例子我们打开电视机时常会看到,抑或亲身经历过。这样的表面上看只是缺少新意,有些人可能还觉得是中规中矩,符合低调为官的原则,但实际上大多数听众会觉得枯燥、乏味,也会很自然地联想到这位领导思想守旧,缺少创新意识。这将会严重影响领导的威信。为了对比说明问题,在此也举一个笔者认为较有新意的开场白。2008年7月,台湾省台中市市长胡志强来厦门访问,并在厦门大学发表演讲。他刚走上讲台,第一句话就说:“我一直说,回到了厦门就像回到了家,大家猜猜我回家后做的第一件事是什么?”只此一句,就把现场所有人的思维给调动了起来。正当大家饶有兴致地猜测时,他紧接着说:“当然是脱衣服啦,天太热了嘛!”于是把自己的西服外套脱下来往旁边一扔。他的这一举动引来了师生们的一片笑声,记者也纷纷上前拍照。他又指着记者说:“不要再拍了,再拍我也不会脱了。”师生们又是一阵哄笑。就是这样短短三句开场白,就很好地活跃了现场的气氛,使得所有的听众都期待着他下面的演讲。从这两个案例的对比中我们得出的启示是:领导讲话一定要避免讲套话,尤其是切忌以套话作为开场白,这不仅仅是一个习惯问题,更重要的是领导思维问题。因此,领导干部平时应该善于观察、学习,不断地开动脑筋,力求讲出一些别出心裁、不落俗套的开场白,这样才能增强讲话的感染力。

2、切忌以大道理开场

领导讲话切忌满嘴大道理,给人以假、大、空的感觉。尤其是开场白,如果刚一开口讲话便都是些大道理,那效果肯定不会好。例如,有位领导在讲廉政课时,刚一开口便说:“党的作风建设是关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家生死存亡的根本问题,我们党历来都十分重视领导干部的作风建设。”这句话无论是从语法上还是逻辑上讲,都没有任何问题,而且说的也是实情,但这样的大道理在场的哪位学员不懂?这无异于在大家面前又强调了一遍“1+1=2”。所以,可想而知,在场的学员无不面带倦色。由此联想到湖南省某市有些领导在会场睡觉被处罚一事。我们说开会睡觉固然不对,但坐在主席台上讲话的领导是否也应该自查一下,如果讲的都是那些人尽皆知的大道理,那听众昏昏欲睡应该也是情有可原的。因此,领导讲话切忌以大道理作为开场白,要讲究语言的生动诙谐,否则就难以产生应有的效果。

3、切忌以生涩的名言警句开场

领导讲话可以适当穿插一些名言警句,这样不仅可以使意思表达得更准确精练,也可增强语言表达的文学色彩。但值得注意的是,凡事都过犹不及,引用也要有个度。我们有些领导在讲话时喜欢故弄玄虚、卖弄学问,也不顾听众是否能听懂,一味地追求词藻的华丽。例如,有位领导在谈到解放思想时,刚一开口便引用了两句古诗:周虽旧邦,其命维新(语出《诗经·大雅·文王》);如将不尽,与古为新(语出《二十四诗品·纤稼》)。引用完之后不做任何解释,便继续讲述下面的内容,很多听众不解其意。这样的引用非但没有任何价值,反倒显得有些做作。大家知道,解放思想是同志首倡的,那么他老人家是怎么讲的呢?说:“我们讲解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”这句话我想只要是稍有些知识的人都能听得懂。从这两个案例的对比中,我们得出的启示是:领导讲话尤其是开场白,引用名言警句一定要慎重,一定要引得恰到好处,一定要让听众听懂,切忌引用过于生涩的名言警句,否则只会是华而不实、弄巧成拙。

4、切忌以离题较远的故事开场

现在有一种叫作故事式的开场白,就是在开场的时候先讲一个故事,然后从这个故事中引出自己要讲的话题。这种开场白因其具有生动平实、深入浅出、启人深思等好处而被广泛应用。笔者在和学员研讨的时候,就有相当一部分学员采用这种方法,但坦率地讲,效果并不都很理想。例如,印象最深刻的是有一次在讨论“如何增强领导者的非权力影响力”这个话题时,有位学员便引用了一个故事作为开场白。故事的梗概是诸葛亮如何神机妙算、足智多谋,通过一些事情真正让关羽、张飞等猛将信服,而不是以军师的身份强迫命令,体现了诸葛亮的非权力影响力。我们说用这个故事来引出话题倒也无可厚非,但关键的问题是这位学员在叙述故事时横生枝节、语言啰嗦,大故事套着小故事,且有些故事离题比较远,像这样的故事式开场白只能是适得其反。还有位学员在讨论同一话题时也是刚开始引用了一个故事。这个故事是说1945年丘吉尔竞选连任首相失利,斯大林嘲笑他说:“丘吉尔,你打赢了仗,人民却罢免了你。你看看我,谁敢罢免我啊!”丘吉尔不以为然地说:“我打仗就是为了保卫人民罢免我的权利。”紧接着这位学员总结说:“人们之所以爱戴丘吉尔,绝不仅仅因为他是首相,而是他说话做事一针见血的风格令很多人都十分钦佩,这就是领导者的非权力影响力。那么,我们应该如何增强这种影响力呢……”这位学员所引用的故事就很恰当,简短且紧扣主题。从这两个案例的对比中,我们得出的启示是:故事式的开场白固然有其优势,但运用时一定要注意选取合适的故事以及叙述时的精练,否则,如果故事离题较远且叙述冗长,便会令听众失去继续听下去的兴趣,那样只能是徒劳无功、事与愿违。

院领导讲话稿篇7

同志们:

今天的新闻发布会是经市委市政府研究决定召开的。主要目的是通过对我市近期查处的9起破坏发展环境的典型案件进行公开曝光,震慑不法分子,警示教育广大干部群众,进一步优化我市的经济发展环境。

今年以来,市委、市政府进一步加大了优化环境工作力度,将环境建设与提质提速、行政权力公开透明运行、专项资金综合治理、民主评议行风政风相结合,注重创新举措,完善机制,有力地促进了全市经济的持续、快速、健康发展。从市优化办今年4月和7月份两次对全市73家企业进行调查走访的情况看,我市环境建设已取得了明显成效,广大企业普遍反映:各职能部门的作风明显改进,服务意识、服务水平、办事效率明显提高,乱收费、乱罚款等“五乱”现象得到了有效治理,“吃、拿、卡、要、报”行为明显减少。同时,我们也清醒的看到,当前干扰和破坏发展环境的案件还时有发生,尤其是今天公布的这些典型案件说明,优化环境仍然是一项长期而艰巨的系统工程,环境建设依然任重而道远。为此,我们一定要以持久的决心,必胜的信心,坚持不懈、持之以恒地把优化环境工作往深里做、往实里做。

今后一段时期,我们要重点抓好以下三项工作:

一、坚持宣传教育与严格执法相结合,营造良好的社会风气

优化环境,人人有责。在环境建设上没有旁观者,都是责任人。不但我们每一个部门单位,每一名党员干部有责任,而且生活在涿州市的每一名群众都有优化环境的责任和义务,都代表着涿州的形象,影响着涿州的民风。从当前破坏环境典型案件中暴露出的问题看,其根源在于:部分干部群众的法制意识、公德意识、诚信意识淡薄,对优化环境的认识还不到位,没有真正牢固树立起把涿州当成“家”的大环境意识。为此我们要从解决民风问题入手,推动优化环境向基层、向企业、向全社会延伸贯通。各级各部门要采取多种有效宣传教育形式,在广大干部群众中深入开展“亲商安商”、“讲法律、讲文明、讲诚信”和“优化环境,从我做起,从身边做起”等一系列活动。广大企业和群众也要强化自律意识、法制意识,遵纪守法,文明诚信。电视台、《今日涿州》等新闻媒体要加大正反两方面宣传力度。同时各执法执纪机关要加大打击力度,对于欺行霸市、流氓黑恶势力、抢劫、盗窃等多发性犯罪及扰乱企业生产、经济欺诈、假冒伪劣等各类破坏发展环境的不法分子,要坚决从严、从重、从快处理,发现一起,打击一起,决不手软,在全社会进一步营造“优化环境者光荣,破坏环境者必将受到严惩”的良好氛围。

二、坚持民主评议与效能建设相结合,提高机关部门服务效率

首先要继续深化民主评议行风活动。在落实《涿州市20xx年优化环境民主评议工作方案》的基础上,要不断总结经验,按照“务实管用”原则完善评议内容体系。如:优化办开展的重点单位听证质询会和参评部门向评议代表述职及将行政效能纳入民主评议考核等活动,都取得了良好效果。下一步要继续创新评议方式方法,增强评议工作的客观性、公正性。评议结果要及时公开,各参评单位对照评议中发现的问题,及时制定实施针对性整改措施,力争在评议活动中取得好的成绩。

其次,要大力开展以“提质、提速、勤政、廉政、为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设。各部门要认真按照省委、省政府“双提”工程要求和市委、市政府《关于开展机关效能建设意见》,结合行政权力公开透明运行工作,认真落实服务公开承诺制、一次告知制、限时办结制、超时默许制等服务制度。对前来办事的群众和企业做到热情接待、文明办公,能当场解决的当场解决,不能当场解决的限期解决,坚决杜绝“推诿、扯皮、效率低下”等现象。各部门要严格按照《行政许可法》的要求,抓紧清理审批项目,缩短审批时间,在法律政策允许范围内,增强工作的“沟通”、“疏通”、“变通”能力,努力做到工作过程“提质、提速”。

三、坚持明查与暗访相结合,加大优化环境案件查办力度

通过优化办今年以来的调查走访发现,仍有个别部门对我市亲商安商政策落实不到位;个别部门人员仍不同程度地存在执法“错位”、“越位”、“缺位”问题,不能正确处理“执法与服务、罚款与管理”的关系,在执法方式方法上仍存在“以罚代管”或“重罚款轻服务”的问题,以及领导重视,一般工作人员不重视导致的上“热”下“冷”的问题;个别部门收费罚款透明度不高的问题等等。为此,一方面各部门要加强自查自纠,对于发现的内部问题要主动查处,防微杜渐。另一方面,市优化办要进一步加大明查暗访力度,尤其是要加大暗访力度,要建立经常性查访机制,必要时可携带新闻媒体记者暗访。对各单位落实优化环境、亲商安商措施进行全面督查,重点检查有无制造企业“五乱”、“吃、拿、卡、要、报”、服务质量不高、行政效能低下及承诺不践诺等问题,既要查市直部门、乡镇,也要查二层机构站所,既走访企业,也要走访各界群众,对于发现的问题及不足,要研究制定相应完善措施。同时,对于发现的各种“乱作为”、“不作为”案件,要一查到底,发现一起,查处一起,对直接责任人要严格实行“一次查实下岗制”,并连带追究单位领导的责任,决不留情。

同志们,事实证明:环境优则事业兴,环境劣则发展衰。全市各部门和广大干部、群众要进一步牢固树立起“抓环境就是抓发展”的意识,从我们每个人做起,每一件事做起,把我市的发展环境建设得更优、更美、更好,为推动我市经济的跨越式发展创造更加有利的条件。

谢谢大家!

院领导讲话稿篇8

尊敬的领导、同事们:大家下午好!

主要工作是:认真贯彻《安全生产法》,落实“以人为本,安全第一”的安全生产方针,做好入园在建及投产企业的安全生产工作,防止和减少各类事故,遏制重特大事故的发生,促进园区建设事业健康、有序、稳定发展。

今年,我们进一步落实了安全生产责任,加强企业安全生产基础管理,推进管理台账、培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书,帮助企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生产台账进行了规范,统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救援预案,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程,切实把企业的安全工作落到实处。

突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监管,今年年初,我们建立了园区企业安全生产信息库,投产企业入库率达100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作,协同、对园内企业进行安全生产专项检查。对检查中发现的安全隐患及时处置,安排各企业在重大节日期间进行自查,安排专人值班,做好节假日期间的事故防范工作。

“7.28”事故发生后,各级领导对安全工作高度重视,公司针对7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求,成立了安全生产工作组。公司涉及安全生产的各部门都对各自辖区内的安全工作进行了大排查、大整改,如道路、市政建设,地下管网,食品卫生及企业安全生产。共组织检查x人次,发现大小安全隐患x处,现场整改x处,限期整改x处,限期整改的隐患现已基本整改完毕。

为了进一步营造安全生产工作氛围,把安全生产宣传教育纳入平时的安全生产工作中,深入开展安全宣传进企业的活动:对安全从业人员实行分级培训、集中考核,提高其安全意识和安全技能。加强企业安全监管人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生产负责人参加由组织的安全生产教育培训,经考试合格后,共有x人获得了由颁发的“安全资格证书”。

在今后的工作中,我们将按照、以及公司领导要求,结合园区实际情况,做好以下几个方面工作:

1、继续加强对重点行业、重点单位、重点部位的隐患检查、整改和防范工作,特别是节假日期间的安全生产监督工作,防患于未然。改进和加强对企业安全生产分类动态监管,进一步提高监管效率与服务水平。及时更新和分析园区企业的安全生产信息,力求对企业状况、重点部位、整改动态等情况一目了然,实现有序、有重点、有针对性的高效监管;

2、继续加强监督企业的安全生产台账登记情况,协助他们做好用好台账,确保台账使用率达100%,加强在建项目单位安全责任承诺的兑现检查;

3、提高安全生产宣传教育、培训工作水平。进一步开展好企业负责人、管理人员和特殊岗位的新培、复培、持证上岗工作,建立管理人员和作业人员年度安全教育培训制度。法定应培训人员参培率达100%。根据园区实际和企业特点,组织开展形式多样富有实效的知识宣传、安全竞赛,继续开展送安全知识到班组,送管理服务进企业的活动。

4、继续协助、等上级部门做好园区企业的隐患自查、不定期抽查、督查、复查以及后续的隐患整改工作,确保企业生产安全;

5、着力提高安全生产监管组织、督查工作的实效,做好重点工程、重点企业和重大危险源的定期检查和隐患整改督查工作。在服务中强化依法监管,在提高中落实主体责任,杜绝各类重、特大工伤和死亡事故,消除重大事故隐患。

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