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院领导讲话稿5篇

要想让我们的讲话稿更有说服力可以多引用一些例子,讲话稿一定要有头有尾,这样才能达到很好的讲话水平,下面是文笔巴巴小编为您分享的院领导讲话稿5篇,感谢您的参阅。

院领导讲话稿5篇

院领导讲话稿篇1

尊敬的各位老领导,同志们:

10月,逐步走入深秋的时节,秋,在我们的印象中更多大代表词是萧瑟,是哀愁,但10月敬老月活动的开展,却让我们感受到来自心底的真情与温暖。

同志们,今年的10月28日将是我们一年一度的重阳节,10月,也是我们敬老月,岁岁重阳,今又重阳。在“重阳节”到来之际,我们在这里欢聚一堂,共庆重阳佳节,首先向各位老领导、老同志致以崇高的敬意和良好的祝愿!向受到表彰的省级“敬老文明号”单位表示热烈的祝贺!

老年人是人生的先行者,是国家和社会的宝贵财富。发展老龄事业,让老年人安度幸福晚年,是各级党委、政府义不容辞的责任。近年来,市委、市政府高度重视老龄工作,坚持党政主导、社会参与、全民关怀的老龄工作方针,以为老服务为宗旨,以实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐为目标,促进了老龄事业持续、快速、健康发展。

一是政策不断完善。去年以来,市政府先后出台了《关于进一步加强老龄工作的意见》、《加强社会养老服务体系建设的通知》、《关于进一步做好五保供养工作的通知》等文件,明确了基本生活保障、基本医疗保障、养老服务设施、老年文体事业、老年人优待等方面的政策。

二是投入不断增加。去年,全市投入5600万元用于新、改、扩建敬老院。同时,市财政对乡镇敬老院、民办托老所新增床位给予了补贴,对考核合格的社会养老服务机构按实际入住人数给予了经营补助。

三是保障不断加强。建立健全低保、社保、医疗救助制度,去年全市资助参保参合的老年人达48.96万人次,享受低保救助的老年人达43.13万人,享受医疗救助金的老年人达57.65万人次。提升“五保”供养标准,国家规定标准为每人每月150元,我市达到在家分散供养每人每月300元、机构集中供养每人每月350元。落实老年人优待政策,去年为11万多名80岁以上高龄老年人发放补助3000余万元,为近3万名70岁以上老人办理了城市公交免费乘座卡。

四是服务不断优化。建立居家养老服务指导站,为老年人提供生活照料、家政、应急救助等服务。组建为老服务志愿者队伍127支,志愿者达1万余人,每年服务老人5万多人次。

目前,我市已进入老龄化快速发展阶段。据统计,60岁以上的老年人占全市人口总数的17.2%,呈现出进入早、基数大、增长快、空巢多等特点。预计到2020年末全市60岁以上老年人将达到170万人。在今后的工作中,各级各部门一定要充分认识做好老龄工作的重要性,以关爱老年民生为主线,以敬老助老为重点,努力实现好、维护好、发展好老年人的根本利益。

一要深入开展“敬老月”活动。各地各部门要围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题,精心组织,周密部署,掀起敬老爱老的高潮。一是广泛宣传。要加大“敬老月”活动的宣传力度,重点宣传孝亲敬老的人和事,做到敬老宣传进社区、进村庄、进企业、进学校、进商场,确保家喻户晓,人人皆知。要号召和动员全社会,从点滴小事做起、从关爱自己父母和身边老年人做起,持续不断地为老年人办实事、做好事、解难事,做老年人的知心人、贴心人,在全社会营造敬老、爱老、助老的良好氛围。二是搞好活动。要开展走访慰问送温暖活动,为老年人办一些好事、实事。要开展老年文化体育活动,因地制宜、结合实际,继续搞好登山、重阳节文艺庆典等活动。要开展为老志愿服务活动,组织为老志愿者服务队伍,深入高龄、空巢、孤寡、失能、困难老年人家中,提供家政、生活照料、精神慰藉等服务。三是协调联动。各级老龄委要充分履行综合管理、组织协调、督促检查等职责,加强沟通,密切协作,形成推进老龄事业发展的整体合力。民政、工会、人社等单位要立足职能,发挥优势,竭诚做好各项服务工作,让老年人感受到党和政府的关怀以及全社会的关爱。

二要努力健全各类社会保障。要不断完善城镇企业职工基本养老保险制度,努力扩大基本养老保险制度覆盖范围。稳步推进事业单位养老保险改革工作,积极扩展新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险。将符合条件的城市、农村困难老年人全部纳入最低生活保障范围。逐步完善城镇职工基本医疗保险制度,不断健全新型农村合作医疗制度,积极支持有条件的群众参加商业大病医疗保险,对城乡低收入家庭老人实施大病医疗救助。全面落实老年人优待政策,旅游景点、公园、城市公交给予免费优待,80周岁以上老人,在社区医疗站实行一年一度免费身体检查。

三要加快完善养老服务体系。坚持政府引导、政策扶持、社会参与、市场推动,加快建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系。要大力发展社会机构养老服务,鼓励社会资金兴办老年公寓、老年护理院等社会养老机构,支持社会力量建设具有综合服务功能、市场化运作的大型养老服务项目。对国办养老机构,要按实际服务对象10%核定管理工作人员。对社会养老机构,要加强监管,确保供养条件达标、安全生产万无一失。各地各部门要把养老服务设施纳入政府民生工程加快建设,切实解决养老服务机构的建设规划、用地用房等问题,要加大向上争取项目和资金的.力度,特别是对市级老年大学暨老年活动中心建设,要努力争取,尽快落实。

四要继续加强老年人权益保护。各地各部门要加大宣传力度,对重大典型的案例要进行解剖,以案释法,不断提高老年人维权意识和维权能力。要加大执法力度,开展执法检查,严厉打击诈骗、伤害、遗弃、虐待老年人等侵害老年人合法权益的违法行为,切实保障老年人合法权益。最近,国家又相继出台了一系列关于养老机构管理、养老保险试点等方面的新政策,提出了一些新要求。市民政部门要牵好头,相关部门要积极配合,尽快出台我市的实施细则和办法,促进全市老龄工作有序有效开展。

尊敬的各位老领导、老同志,你们都是南充改革开放的拓荒者,都是党和人民事业的功臣。过去,你们为南充的建设呕心沥血,为南充的发展贡献了自己的青春和热血。今天,许多老领导、老同志虽然年事已高,但仍然十分关心南充的改革和发展,仍然在为南充的发展建言献策,有的还战斗在经济建设的主战场,有的把满腔热情倾注在关心下一代工作上,充分体现了老领导、老同志对党的事业的执着追求,对南充发展的一片赤诚之心。我们将认真贯彻执行党的老干部政策,始终在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,不断丰富老干部的精神文化生活,发挥老干部在全面建设小康社会中的重要作用。真诚希望各位老领导、老同志一如既往地关注南充的发展,指导我们,帮助我们,监督我们,与我们一道共同开创南充美好的明天。

最美不过夕阳红,温馨又从容。最后,再一次衷心地祝福各位老领导、老同志健康长寿、阖家幸福!

院领导讲话稿篇2

员工朋友们:

大家好!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。

首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,__等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,__等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以__总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:

在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。

虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20__年绩效考核工作,我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。

绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。

对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

各位员工,在内、外不利因素影响下,20__年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

员工朋友们,作为__中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。

最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

院领导讲话稿篇3

尊敬的各位领导,各位评委大家上午好!

首先,请允许我借这次发表竞聘演说的机会,向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。自从参加工作以来,我虚心聆听领导的教诲与指正,认真服从上级的安排与要求,自觉接受全体员工的监督与批评,与农合行一道学习、成长、壮大。可以说,农合行不仅给了我工作岗位,给了我工资福利,给了我美好的生活,而且给了我知识和经验,给了我能力和自信,给了我进步与理想。

面对农合行改革大潮,我不能袖手旁观,不能逃避退缩,唯一的选择就是主动参与,勇挑重担,自觉承受更大的压力,主动承担更大的责任,把在农合行学到的知识,掌握的经验,锻炼的能力和培养的自信奉献给农合行,以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持,也想借助这个平台实现追求进步,超越自我的人生理想。正是基于这种考虑,我鼓起了勇气,站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。

同时也非常感觉合行领导为我们创造了这次公平、公正的竞争机会!按照竞职方案,我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财,现年41岁,中共党员,大专文化程度,我的优势:

一是具备扎实的财务知识,熟悉合作银行内外勤业务,这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手,也更好地协调内部关系、实行精细管理。

二是工作经历丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经验。

三是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作十多年来,我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处,我都能和周围同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位,客户总会给我一个较好的评价,间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些,都有助于今后工作的顺利开展。

四是工作面前有股闯劲和干劲我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

五是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在二年的保险营销期间,由于年轻社会关系少,我总能和同事一起将陌生的客户营销成功,从中我学到了不少团队管理的经验。在平时的日常工作中,我也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。

六是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导们学习,向向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。

七是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神,身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余,我一直没有放松自身素质的提高,日常的业余时间我经常订阅金融书籍,关注金融动态,经常收看经济纠纷判例,以利于控制放贷风险。

如果我竞聘成功,工作思路是:我将从以下着手:

一、率先垂范。

村看村,户看户,群众看干部。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。

二、做员工的的表率。

村看村,户看户,群众看干部。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。

三、抓大放小。

抓大,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;放小,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性 支行行长竞聘演讲稿。

四:对内协调:

一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当上帝,首先要把员工当上帝。因为,客户对农行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。

多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。

五、自我激励。

在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些约束。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立能者上、平者让、庸者下的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

六:对外营销:

在金融体制改革不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一拜访大户,巩固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能给予方便,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。

七、尊重员工的人格。具体做好三个方面:

一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要以生活上的关心换得工作上的安心,以诚心换爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,诚恳接受员工的批评与监督。

二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。

三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

八、加强学习。学习的内容主要三方面:一是学习金融知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习,积极研究金融政策,正确把握我国金融改革发展动向,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识,金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等,提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质 支行行长竞聘演讲稿。

作为一名合行员工,是党和国家、是社会和人民培养了我,是合行让我逐渐成熟,努力工作,回报社会,振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想,而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力,尊敬的领导和各位评委,请给我这次机会,我会尽自己最大的能力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!

院领导讲话稿篇4

同志们:

今天,在这里举办安全生产培训班,主要目的是通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政 策、法律、法规,明确当前及今后一段时间安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,着力提高各单位安全生产管理水平,以此来推进我区安全生 产形势进一步稳定好转。市安全生产监督管理局对举办这次培训班高度重视,对培训班的组织、课程设置、教员安排等具体工作都给予了大力支持;各位老师也做了 充分的准备,在此,我代表区委、区政府向来给我们授课的老师及市安监局的领导表示衷心的感谢!为了把这次培训班办好,下面,我讲两点意见:

一、举办安全生产知识培训班的重要性

1.举办这次安全生产知识培训班是学习实践科学发展观的政治任务

中 共中央、胡-锦-涛同志曾在讲话中指出:一些地方发生重大生产安全事故给人民群众生命财产造成重大损失。从这些事件中反映出,一 些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,作风飘浮、管理松弛、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大 问题麻木不仁。我们对这些事件及其后果的严重性必须充分估计,对其中的惨痛教训必须牢牢吸取。按照学习实践科学发展观要求,科学发展必定包含安全发展,做 好安全生产管理工作,落实安全生产各项措施,普及安全生产法律知识势在必行。我们举办安全生产知识培训,是一项既基础又重要的工作,也是当前具体贯彻实践 科学发展观的一项政治任务。

2.举办这次安全生产知识培训班是贯彻国家《安全生产法》的法定要求

国家《安全生产法》第十一条规定:各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高安全生产意识。这是我们开展安全生产知识培训的法律依据,同时也是地方政府、安全监管部门和各生产经营单位的应尽义务。

3.举办这次安全生产知识培训班是在国内安全生产形势严峻的情况下再次敲响警钟

今 年以来,在国家十分重视的情况下,国内安全生产形势依然十分严峻,重特大事故频繁,相当大的比例是出在人为因素,国家对安全生产事故责任追究的范围和力度 正在加大。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时,也警示着人们要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安 全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,我区把安全生产知识培训纳入了年度工作目标。区政府多次强 调,又好又快发展,必须坚持安全第一,生产要发展,安全是前提。这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的,需要我们对此警钟长鸣。

4.举办安全生产知识培训班是做好本区安全生产监管工作的客观需要

多 次安全生产大检查的情况看,有些单位安全工作十分重视,工作比较扎实,还有不少单位存在:思想不重视,制度不健全,责任不落实,投入和具体工作不到位的情 况,安全隐患客观存在,整改不及时有力,麻痹和侥幸思想有所表现,同时,安全素质需要普遍提高。安全隐患是动态变化的,举办安全生产知识培训班,就是要进 一步强化安全意识,居安思危,防患未然,提高贯彻安全第一,预防为主方针的自觉性,提高发现隐患消除隐患预防事故的能力,全面提升安全生产管理水平, 从我区工作的客观实际考虑,举办安全生产知识培训班十分需要。

二、参加这次安全生产知识培训学习的几点要求

首先,大家要以正确的态度参加培训学习。安全生产责任重于泰山。自古人命大于天。安全工作事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和-谐发展的大局,也事关各级领导及各企业的经济利益。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。

第二,珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与培训学习的关系,做到两不误两保证。培训就两天时间,大家要集中精力,保证按时听课,不要请假不要缺席不要代替,保证参训学习时间。

第三,以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外是领导,课堂内做学生。上课时,不随便讲话和喧哗,主动将手机置于振动,尊重教员,认真听,认真记,虚心学。

第四,坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的在于运用。大家要把学习到的知识,运用到安全监管上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,落实好各项安全预防措施,搞好排查隐患整治隐患消除隐患的长效管理,以保障安全生产长治久安,使培训学习收到成效。

最后,预祝大家本次学习取得优异成绩!预祝培训班圆满成功!

院领导讲话稿篇5

各位来宾,各位领导,各位环卫工朋友们:

大家上午好!

今天我们欢聚在这里,满怀十分感激之情,为在我区城市建设岗位上工作的环卫工人过节。我代表全区人民向环卫战线上的朋友们表示诚挚地敬意和衷心地问候!祝你们节日快乐!

尊敬的环卫工人朋友们:是你们用辛勤的双手装点着美丽的城市,用辛勤的汗水为市民创造着清洁舒适的工作和生活环境,为我区城市的建设和经济发展作出了重要贡献。在我市评选全国魅力城市中有你们不可磨灭的功绩。是你们为此涂抹上了浓重的一笔!

我赞美你们,昂区的环卫工人!城市因你们而美丽。是你们轻轻的脚步声唤醒了城市的清晨,是你们用手中清洁的工具弹奏着快乐的晨曲,你们是第一个问候太阳的人!你们用汗水擦拭出明镜的路面,蒙尘的面容后掩饰着美丽的心灵,可敬的环卫工人,这个城市因为有了你们才更加鲜亮,这个城市因为有了你们才更加可人。你们为这个城市洒下了第一滴汗水,你们为这个城市谱写了第一首乐章,你们和太阳一样骄傲!全区人民为你们的努力感到自豪。

晨曦中,你们满身的尘土;夕阳里,你们一身的泥泞。可正是你们把“昂区是我家”的口号,付之于行动中。宁愿脏一人,洁净千万家,你们是全区人民生产生活中传播爱的使者,你们是最可爱的人。寒风凛冽的冬天,是你们披月戴星,当他人在避寒取暖的时候,你们是迎风冒雪在清扫垃圾!烈日炎炎的盛夏,是你们晚走早起,当他人乘凉拂扇的时候,是你们不畏高温挥汗如雨!环卫工人我赞美你们!你们是我们最心疼的人,你们是我们心中的永恒!

同志们、朋友们:让我们携起手来,与环卫工人一道,共同把我们生存的环境清扫干净,保护这来之不易的优美环境洁净。感谢为我们创造美好环境而辛勤工作的建设系统的环卫职工!祝愿你们在创造美好环境的同时,去尽情地享受美丽的人生。

祝全区环卫工人节日快乐!祝在座的各位领导和朋友们身心健康!

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