写事迹材料可以引导人们树立正确的人生观和价值取向，实现个人与社会的和谐发展，事迹是一束光芒，照亮着我们前进的道路，文笔巴巴小编今天就为您带来了农民优秀事迹材料8篇，相信一定会对你有所帮助。
农民优秀事迹材料篇1
xxx，女，生于xx年7月7日，远安县鸣凤镇南门村三组村民，汉族，中专学历，现为远安县金喜佳缘庆典公司经理。
主要事迹：xx年毕业于宜昌财贸学校的xxx，未能搭上毕业分配的末班车，既没端上公家碗，也没捧上铁饭碗，走上了自主择业的就业道路。经过十多年的打拼，她由一名农家女孩成长为妇女创业带头人，不怨天尤人，不等不靠不要，用自己勤劳的双手闯出了一条小康之路。
一、立足服务业，敢想敢干，由打工妇女成长为创业带动人
毕业踏入社会的xxx从酒店端盘子的服务员干起，她先后从服务员到主管，再从主管到管理几十号人的宾馆客房部经理，宾馆改制后自主创业干餐馆老板，创业失败后到成衣店打工当售货员……从走出校门的两眼茫然到历经风雨的日趋成熟，xxx在服务行业摔打了近十年。xx年初，经过外出考察的xxx瞄准了远安本土的婚庆服务市场。当时远安的婚庆市场一片空白，很多人对这一行业感到陌生，对其服务内容和项目不甚了解，家人也提出了“究竟有没有潜在市场，远安人有没有消费能力”的质疑。许多人认为这一行业市场前景不太明了。眼光独到的xxx不顾家人反对，毅然决定投资婚庆行业，做远安本土婚庆市场第一个吃螃蟹的人。她觉得凭她在服务行业从业的经验和市场洞察力，远安婚庆行业一定有市场需求。创业初，她四处找亲友借钱，还卖掉了丈夫老家的一栋旧房子，凑齐资金购买了婚庆道具，高价盘下了城北商城的门店，开起了远安第一家婚庆店。凭着以诚为本，细致入微的服务，耐心向客户推介婚庆项目和服务内容，使她创办的金喜佳缘婚庆社迅速火了起来，成为客户口碑相传的本土婚庆品牌。短短几年，xxx由一名打工妇女变成了一个带动3名妇女，4名男青年就业的带头人，还光荣地成为对地方经济有所贡献的纳税人。
二、开拓进取，不断创新，以服务为社会创造价值
在婚庆行业小有名气的xxx不固步自封，坚持不断学习婚庆行业新知识，创新服务项目，力求为追求时尚的新人提供最完美的婚礼服务。她先后投入30多万元更新婚庆设备，及时了解武汉、宜昌婚庆市场动态，每每有新产品、新项目推出时，她想法设法及时跟进，推陈出新，不让自己在市场潮流中淘汰出局。她曾经为来自台北、北京、上海、深圳的新人成功举办了风格独特、个性化的婚礼，婚礼的成功以致于来自大都市的客人由衷地赞许：“没想到远安这样的小县城能办出如此高水准的婚礼，比起大城市毫不逊色。”在婚庆市场站住脚跟的xxx并不满足于仅立足婚庆市场，她将目光又投向了行业要求更高，更具价值的庆典服务和品牌促销活动市场。她添置了舞台桁架、灯光、音响等专业设备，为县内重点项目、重点企业开工、投产庆典提供优质的专业化服务。近年来，她成功策划了星河水岸地产项目开工典礼、盛世中央项目开工庆典、森源香菇文化村百亿百村项目启动仪式、沮河一桥改扩建和安鹿渡改桥项目开工仪式、xx年远安县第二批重大项目集中开工仪式、宜昌人福药业国家基本药物产业园、吉星化工精细磷化工项目等重大项目开工庆典仪式。严谨、细致、周到的服务受到市县各级领导的好评，xxx带领她的员工以诚信服务和精心劳动为社会创造了价值。
三、以诚待人，以心换心，梦想带动更多农家姐妹奔富路
在创业路上奔跑的xxx，虽然用辛勤劳动获得了应有的回报，但她从未忘记与她一同在创业路上挥洒汗水的姐妹。她从不以老板自居，善待员工，在她店内上班的姐妹一干就是几年，从未跳槽，而xxx也尽量从薪酬待遇、工作环境等各方面关心在店里务工的姐妹。在经济下行的大气候影响下，xxx所从事的行业受到一定程度的冲击，虽然行业块头与其他行业相比微不足道，获利也不算丰厚，但她一直坚信，她所投身的服务行业作为第三产业的代表，一定会有欣欣向荣的好光景，而xxx也有一个心愿，就是将自己的公司做大做强，带动更多的农家姐妹就业，共同撑起妇女创业的一片蓝天。
农民优秀事迹材料篇2
“榜样的力量是无穷的，我是一名党员，也是一名村支书，我要向好榜样学习，也要成为村民的好榜样”,蔡保珍如是说，自担任八公山镇蔡洼村党支部书记以来，他时刻以共产党员的标准严格要求自己，牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，以身作则，率先垂范，工作兢兢业业，为村民办实事尽职尽责，处理问题求真务实，敢于实践，长于进取，努力构建社会主义新农村，带领蔡洼村村民走上奔向幸福的康庄大道。
一个基层党组织的工作做得怎么样，关键是如何发挥领头人的作用？蔡保珍同志始终把加强学习、提高党性修养，增强工作能力，提升自身素质，加强驾驭市场经济能力放在首位。加强学习力度，每月组织党员学习1次，召开民主生活会2次，宣讲政策2次，与党员常沟通，多交流，及时了解时事政策，结合两学一做的开展，真正学透、用好各种实用知识。其次，他深入群众，贴近生活，倾听群众呼声，切实转变工作作风，热心为群众办实事。能答复的及时给予答复，不能答复的耐心地解释，解决不了的及时向上级反映，廉洁奉公，不谋私利，一心为民。
作为一名基层党组织书记，蔡保珍同志始终没有忘记自已是一名共产党员，一名基层党组织主要负责人，他思想品质好、作风正派、工作认真负责，深受全村干部群众的爱戴和拥护。担任村支部书记工作十多年来，他积极带领村“两委”班子成员团结一心，努力拼搏，不论是中心工作还是日常工作，每一项，他都认真对待，带领大家尽职尽责、全心全力去完成。哪里问题最严重，哪里任务最艰巨，他都是第一个冲在最前面。由于一到收割季节大京湾的道路总是泥泞不堪，给生产和交通带去了很多隐患，蔡保珍同志就和村两委成员一起不分昼夜的忙碌，修建了一条畅通无阻的路，解决了村民的后顾之忧，给村民收割来去了很大的方便。计划生育工作是天下第一难事，今年年初，蔡保珍同志在村民代表大会上承诺，两年内一定要改变该村计生工作状况，挤身先进行列，他把计生工作提上了重要的议事日程，经常找村计生专干了解情况，随时掌握计生动态。
蔡保珍同志时刻牢记自己是一名共产党员，是人民的公仆，全心全意为人民服务，真正把“人民拥护不拥护、人民满意不满意、人民答应不答应”作为自已想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，真正做到“权为民用、情为民系、利为民谋”，深受广大干部和群众的爱戴、拥护，为民办事的优秀党员。
农民优秀事迹材料篇3
大学生创业是社会关注的焦点、政府支持的重点，党和政府给大学生提供的政策越来越多，利用好机遇，做大做强企业，成为一名真正的企业家，将是我的追求，我对今后两年定出了如下奋斗目标：
(一)带动身边更多的人共同致富
个人致富不算富，多数人致富才算富。下一步打算以更优惠的价格和无偿的技术服务，在20xx年发展100户合作社成员，和全州豪猪养殖户成立养殖协会，力争20xx年在大家共同的努力下使养殖规模突破商品豪猪万头大关，实现产值过亿元。
(二)进一步扩大养殖规模
围绕扩大规模，我现在已把新厂房建到红岩镇老板场村具备条件的山林边，利用现有的30亩山地，把商品豪猪实行林中养殖，达到野生绿色。采取订单农业的形式，降低养殖户的风险，实施立体农业技术，在含硒的土壤里用生物肥料种植玉米、黄豆和用沼液种植青饲草，再用这种饲料喂养豪猪，确保猪质优良，争取获得权威机构的产品质量认证，打造富硒有机绿色豪猪肉特色精品。
(三)延伸产业链，逐步解决屠宰瓶颈
走豪猪的深加工道路，取决于两个条件，一是养殖规模要大，二是要有较大的资金投入。受这两方面的限制，我将采取两步走的战略。第一步扩大规模，利用合作社平台，鼓励支持更多的养殖户加入本社;第二步联合肉食深加工工厂代加工，实行自有包装，注册品牌，做好市场推广工作。我们的现有产品已销到武汉、北京，并进一步向上海、广州等大城拓展，积极争取参加各种农产品展销会，扩大产品社会影响。
(四)克难攻关，让豪猪变成富民产业
我现在正在和当地的老板场村、里三坦村合作，对100户贫困户、特困户提供无偿技术培训，提供销售渠道支持，我以低于市场价5000元每组的价格，让利1000元，以4000元的价格标准提供猪种。让每户喂养一组(一公两母)豪猪，正常情况下第二年就可产八只小豪猪，从第三年起每户每年除留种以外，可销售商品猪，纯收入将在一万元以上，使这些双困户通过项目扶贫达到脱困，又能推动豪猪产业化发展，体现了我作为一名大学生创业者的事业心与责任感。
(五)破解豪猪自然繁殖力低的难题
由于豪猪肉特别好吃，前几年价格异居高不下，成为富人享受的美味家肴，豪猪肉最高达100多元1斤，一头20多斤的母豪猪卖到4000多元，其原因就在于豪猪繁殖率低，资源稀少，我将力争一年的时间，组织相关的专家攻克这一难关，提高繁殖率，大幅度提升豪猪产量，通过规模的扩大，达到豪猪的价格下降，使其达到为普通人消费所能接受的价格。
创业致富的梦想是美好的，然而创业过程是艰辛的，机遇与风险并存，高风险伴随的是高回报，降低风险、规避风险是创业实践中的有识之士思考的核心问题之一，愿将我的创业经历与他人分享，期盼着更多的人走出一条适合自身的职业发展道路。
农民优秀事迹材料篇4
翟玉军，男，汉族，今年43岁，高中学历，家住佛坪县袁家庄镇黄家湾村。2010年10月，他带头创立了佛坪鑫农食用菌专业合作社，主要从事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴头菇、天麻、猪苓和脱毒魔芋的制种、人工栽培及技术推广。2011年被汉中市农业局、汉中市科协授予“汉中市优秀农村实用人才”称号， 2016年被省农业厅认定为陕西省高级职业农民。
立足农村、寻找发展新模式
翟玉军高中毕业后，因家里经济情况较差，便毅然放弃上大学的机会，回到祖祖辈辈生存的乡村里务农。他从1992年就开始从事食用菌生产，并在自家地里试验栽培，技术日益成熟。魔芋、香菇产业在当地发展很快，但由于缺乏技术时常腐烂、减产，给农户造成损失。2010年，翟玉军赶赴湖北学习魔芋组培育种、高效栽培、病虫害防控等先进技术，并和恩施州魔芋研究所达成协议，在本县上沙窝村建成140亩魔芋良种繁育基地，带头推广试点新品种、新技术大获丰收，栽培猴头菇试验也获得成功，当年10月又注册成立了鑫之塬魔芋专业合作社，采用“合作社+基地+农户”的运作模式科学发展。2012年投资改造了现代化魔芋组培室一个，连栋温室720平方米、年产60万袋食用菌菌种厂一个、60吨保鲜库一个，建成全县最大的魔芋和食用菌研发、培育、生产、销售基地，推动当地特色产业增量提质，个人年创收30多万元，带动当地群众科技致富，他领办的合作社也荣膺“省级农民专业合作社示范社”称号。
注重学习、带动农村发展
2014年翟玉军通过培训考核被认定为汉中市中级职业农民。为帮助他坚定投资信心、增强投资能力，扩大生产规模、提高经营水平，县政府制定出台具体的激励措施和扶持政策；县农业局整合涉农项目资金，加大对合作社发展的扶持力度；县培育办建立包抓帮扶机制，组织农业技术人员对他的生产进行跟踪服务指导，帮助解决生产难题、提升产业效益。同年，翟玉军参加了省农广校组织的高级职业农民培训。通过系统的技能岗位学习和经营管理知识学习，开阔了视野，拓展了思路，提升了境界，树立了现代大农业的理念。积累了更多宝贵的知识财富，理论知识、实践经验都有了进一步提高，更进一步增强了他带动一方百姓共同致富的才干。在培训学习的同时，结交了许多创业青年朋友，利用ＱＱ群和微信进行交流，互通信息、资源共享，拓宽了发展空间。
做一个懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，带领乡亲们共同致富，是翟玉军内心坚定的信念。2014年他所在的合作社发展魔芋栽培1000多亩，承担了佛坪县农业综合开发项目15。4万斤的魔芋良种供应任务。2015年，他领办的合作社现已发展会员300余户，合作社年产香菇10余吨、猪苓种子30万斤、魔芋1000万斤，在西安蔬菜批发市场和汉中市风景路蔬菜批发市场共设立3个直销点，实现年产值600多万元。通过自己的基地厂房和冷库优势，对产品统一收购包装进行反季节销售，大大提高了农民经济收入。同年11月成立佛坪县康之源农业科技有限公司，主要经营魔芋良种繁育、魔芋种植、食用菌、药用菌技术推广与销售。作为中国魔芋协会会员单位，以科技创新和带动农民增收致富为思路，围绕全县魔芋产业发展，引进中国科学院老专家技术中心富硒魔芋栽培技术进行千亩示范种植，努力将魔芋产业打造为农民群众增收致富的支柱产业产业，全面促进佛坪农民群众增收致富。
为当好群众致富的“领头雁”，他为自己设定了更高的发展目标：一是建成一条年产100吨的魔芋深加工生产线，解决当地农户社员魔芋的销路，丰富市场农产品种类。二是打造佛坪地道农副产品山货品牌，统筹当地特色山货农副产品资源，构建电子交易平台，实现农户足不出户的销售渠道。
农民优秀事迹材料篇5
退休老人三冲茶叶创业年入1200万
本是到了享清福的年纪，家在隆林各族自治县德峨镇的退休老人xxx却因为对家乡茶叶的一片深情，将一家濒临倒闭的茶叶公司接手过来。四年来，xxx四处奔走，找政府帮忙、到银行借贷，克服重重困难，奇迹般地把公司盘活了。
如今，xxx的三冲茶叶公司在隆林已是家喻户晓，因为该公司已拥有5000多亩的高山生态茶园，年产干茶100多吨，年收益1200多万元，成为了该县集种植、科研、生产、加工、销售为一体的农业产业化龙头企业。
退休老人不清闲 痴情茶叶首创业
开车从德峨镇政府出发，绕着盘山公路向三冲村方向行驶，十几分钟后，在山腰的一处，一栋富丽堂皇的建筑出现在记者眼前。记者本以为是一处旅游景点，没想到，这栋气派的建筑竟是隆林三冲茶叶公司的办公楼。在办公楼左前方，是生产加工车间，著名的三冲茶叶便是在这里加工的。
说起当初退休后为何还要创业，xxx告诉记者，是一份牵挂。原来，xxx在退休之前是一名乡镇干部，主抓当地的茶叶生产工作。“干了几十年，对原来主抓的隆林三冲茶叶有一种说不清道不明的感情。”
三冲村海拔1680米，地势高峻，山岭连绵，峰峦起伏，溪流纵横，土壤肥沃，常年云雾缭绕，“晴时早晚遍山雾，阴雨成天满山云”，素有“云雾三冲”之称。在这里，种植的茶叶因得益于地形和气候的优势，成为当地的一大农业特色。
1996年，由于市场的原因，原来经营三冲茶叶的那家企业业绩下滑，产品卖不出去，资金短缺，一些农户也申请退出。当时主抓三冲茶叶的xxx忧心忡忡。通过听取专家意见和自己反复思考，他建议企业采取统一收购农户茶叶、统一采集、统一管理、先囤货等方式，使得企业渡过难关。2005年7月，xxx退休。当乡镇领导询问他今后的打算时，他跟领导说，他想把那家三冲茶叶公司盘下来自己做。“很多人都私下议论开了，反对的声音很多，说我年纪一大把了，有福不好好享，尽瞎折腾。”
盘下三冲茶叶公司后，xxx每天都很忙：走基地、进车间、跑市场，很多事情都亲力亲为。“每次碰到熟人，他们都说，看你在公司忙里忙外，跑不停，哪里像退休的人哦!”
两起两落不灰心 力挽狂澜救公司
2007年，茶叶市场出现波动，普洱茶被炒得虚高，其他品牌的茶叶受到了很大的影响，三冲茶叶也不例外。
“茶叶卖不出去，大家都很灰心，不想做，想退出。”虽然自己也很着急，但看着大家低落的心情，xxx还是咬牙坚持，并逐一找员工谈话，做他们的思想工作。为了带动员工和农户的积极性，xxx创新了企业发展模式，成立茶叶合作社，将肥料免费供应给农户，待到茶叶收成时，按市场价收购。经过采取一系列的措施，几乎濒临倒闭的三冲茶叶公司死而复生。
2009年，xxx的三冲茶叶再次面临危机：市场上疯狂抢购茶叶，提高茶叶价格，导致公司出现资金链断裂。看着自己辛辛苦苦经营的公司又一次面临倒闭的危险，xxx这次是铁了心也要挽救。“不贷就死，贷了还有机会挽救，赌一把!”xxx称那次的路走得特别艰辛，他将自己多年来的积蓄拿出来补进去，还找银行贷了20万元。“真的是把老本都赌上了，当时我的行为很多人都不理解，家人也反对，但我还是义无反顾地去做了。”
几个月后，公司的效益重新好转起来，xxx心中那沉重的石头终于落了地。“当时的压力是很大的，还好挺了过来。”回忆起当时的情景，xxx仍感慨不已。
两次的坚持，让xxx对三冲茶叶的感情更加深厚。他也特别感激曾经帮助过他的人。为此，他在做强做大公司的同时，也怀着一份感恩的心，带动三冲村的村民种植茶叶走上致富路。“我们跟农户签合同，我们提供技术指导、免费发放肥料，收购农户茶叶，请农户帮忙采摘茶叶，工钱一天100元。”xxx告诉记者，刚开始只有30多户加入，后来随着公司经济效益越来越好，信誉度越来越高，更多的农户加入到种茶行业。“到现在为止，已经有500多户加入。”
“现公司拥有5000多亩高山生态茶园，有524户农户种植茶叶，形成红、绿茶一系列产品的生产线，年产干茶100多万吨。去年，公司的总收入有1200多万元，今年的收入会更高些。”xxx说，隆林三冲茶叶现已经走出隆林，走出广西，卖到了广东、浙江、湖北、河北等地。
女承父业挑大梁 希望走出新天地
公司做大做强了，xxx开始思考今后公司的发展。“我现在年纪也大了，跑不动了，想找个接班人来替我管理公司。”xxx膝下一儿一女，本来他打算让儿子接班，但是毕业于广西医科大学的儿子对此不感兴趣，于是他就把希望寄托在自己女儿身上。“我女儿陶思艺刚好是学商务的，算是专业对口。”xxx告诉记者，他女儿2011年毕业，毕业后就跟着他在公司学习。“她学得很快，两年的时间就懂了很多，还利用自己的专业知识进行产品的设计和包装。”
2013年，陶思艺成为了公司的法人，对外营销全部由她负责。也就是在这一年，三冲茶叶“翅东”牌金毫红茶获得了第三届广西名优特“中心产品”金奖。在记者采访当天，陶思艺正从南宁准备上北京参加茶叶展销会。之后，记者电话采访了陶思艺。她告诉记者，她学的商务专业知识对她的帮助很大，此外，由于到各地进行营销，也使得她视野开阔了很多。“我想在父亲制定的公司发展模式上进行新的尝试和发展，走出新特色，让公司能够更好地发展。”
农民优秀事迹材料篇6
农家娃当上“鸡司令”
5月26日，沿汉江旁鱼紫公路紫阳段行驶一个多小时，记者来到大巴山深处紫阳县“养鸡状元”龙伦增的养鸡场，见到了这个朴实的小伙子。在交谈中，一连串的来电让他的手机响个不停。一会儿是四川的老板打电话订货，一会儿是西安的客商咨询价格，一会儿是某个酒店经理要到养殖基地考察，总之目的只有一个，那就是冲他养殖的土鸡来的。
龙伦增，这位1988年出生的农家娃大学毕业后，先后在西安、天津的商贸公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土难离，在外漂泊的日子更坚定了龙伦增回乡做“新农人”的决心。2014年5月，带着在外揽下的第一桶金回到家乡，龙伦增申请了8万元大学生创业贷款，通过镇政府流转林地1000亩，建起了鸡舍，引进首批土鸡苗5000只，开办林下生态养鸡场，当上了“鸡司令”并注册了公司。
为了提高养殖技术，他一边通过书籍、网络寻求解决办法，一边向养殖大户、县上及镇上的农技专家请教。在苦心经营养殖场的日子里，龙伦增集老板、技术员、工人于一身，又要给鸡喂食，又要寻找销路，还要请工人师傅维护养殖场设施，整天围着鸡仔转，忙得不亦乐乎。
随着土鸡的出栏，成品鸡销往西安、安康及四川等地。因为是生态养殖，龙伦增也与这些老板建立起长期合作关系。去年，四川一位客商看好放养的土鸡肉质纯正、味道好，将现存栏的5000只盘厢河土鸡全部购买。于是，龙伦增决定扩大生产，追加投资50余万元，建起了两个2000平方米的新圈舍，完善了育雏室、饲料仓库、消毒通道、围栏、大门等设施，又补栏1万只盘厢河土鸡，依旧销售火爆。
“作为一名当代大学生，返乡创业一直是我的梦想。我相信做农业是有前途的，我要给乡亲们做个表率”，龙伦增说，“下一步，我准备成立专业合作社，形成自己的品牌，延长产业链，走生态农业、公司加农户、‘互联网+’的生产经营模式，带动广大青年一起创业，带领乡亲们和周边农户共同致富，让盘厢河土鸡走向各大超市、餐馆酒店，走出陕西，走向全国。”
产业融合促进脱贫
在紫阳县高桥镇，李远权算是远近闻名的返乡创业能人。他从初中毕业就开始涉足商海，帮父亲在镇上经营商店、开旅馆。后来又带领乡亲们外出打工，从采矿到包矿，一度将队伍扩展到上千人。
紫阳有得天独厚的富硒资源，李远权时常琢磨，如果在这块富硒宝地上建厂建园建社区，带领乡亲们在家门口就业，尽快走上脱贫致富道路，岂不是一桩美事？用他的话说，就是想在家乡干一番事业。
2012年，李远权回到家乡，注册成立了公司。起初，他抓住国家扶持现代农业园区的机遇，在高桥镇建成了融农业生产、文化、旅游于一体的“紫阳县开源生态农业循环经济园区”。公司成立以来，李远权围绕“硒”字做文章，逐渐发展成为以开发富硒特色农产品、富硒食品，带动当地农户发展生态种植养殖的龙头企业。
园区以农户种植玉米和本土黑猪养殖为载体，将原生态农业和循环经济有机结合，走上了“公司+基地+农户”的产业发展道路。其农业园区、产业联合社、订单农业，都成为了贫困户脱贫致富的依托。通过移民安置、土地流转、玉米种植、黑猪养殖、工厂上班、园区务工6种方式，带动高桥镇10个村的群众共奔小康。
这两年，李远权及团队通过调研和考察，经过技术攻关，还自主研发了“紫阳味道——深磨坊玉米营养餐”系列产品，目前可年产“黄金米”5000吨、“黄金米线”200吨、冲调饮品5000万杯，年产值达到两亿元。
目前，200余名农民成为公司员工，实现了在“家门口”就业。同时，李远权还与600多户贫困户签订了玉米订单收购协议，为农户提供产前产中产后服务。谈到今年的'发展规划，李远权不紧不慢地说：“新增的两条玉米加工生产线正在加紧建设中，投产后将与全县5万农户签订玉米生产订单协议，覆盖贫困户两万户。”
农民优秀事迹材料篇7
走进横江镇罗云村“红达食品加工厂”,见到这里小有名气的xxx,很难相信眼前这位土生土长、朴实无华的年轻人就是拥有投资超过200万元，提供 80人就业的“小老板”。经过进一步交谈了解，使我对这个曾经的打工仔，后来的小老板，如今的回乡创业楷模敬佩不已。
“人的一生就是在坎坷中奋进，有了目标就要努力去实现。”这句话是xxx淡定的处事原则，也是他勾勒人生成功坐标的秘笈。xxx出生在横江镇罗云村，自小家境贫寒，为了减轻家中的负担，好强的他怀揣着满腔的热血，毅然选择了远赴福州打工。都说“穷人家的孩子早当家，”他什么苦都吃过，什么活都干过，最后，他还是看准了米粉这个行当，坚强不屈的他经过几年的打拼，一点一滴的积累着米粉加工的技术和经验，随着技术的日渐成熟，他把自己打工攒下的“第一桶金”，在福州开起了米粉加工的小作坊，开始了他人生的第一次创业。
凭着农家汉子特有的韧性和干劲，他的米粉加工厂在福州逐渐有了名气。正当事业蒸蒸日上时，2008年的金融风暴使米粉加工行业开始变的萧条起来，xxx的米粉加工小作坊，也变的步履维艰。不能就这样看着几年辛苦打拼的事业“萧条”下去，执著的xxx当即决定带着技术和资金回到家乡考察米粉行情。
在返乡农民工情况摸底中，横江镇、村干部了解到他的情况，对他的返乡创业给予了全力支持和帮助。不仅帮助他解决了1000平方米的建厂用地，还帮助解决购买房屋所遇到的问题，特别是得知他办厂资金上有缺口时，镇领导主动找到他，为他办理返乡农民工的认定，并很快贷到一笔无息贷款。经过几个月的努力，2008年的12月，踌躇满志的xxx第二次走上了他的创业之路。
如今，xxx的米粉加工厂的厂房已经建起了2层，还购置了一幢两层的办公楼，工厂已经初具规模。他还满怀信心的告诉我们，他的米粉加工厂准备配备两条生产线，工厂将通过质量体系认证，确保生产出最安全、最绿色的米粉，力争使米粉走出石城、走向全国。
看着自己的“红达食品加工厂”红红火火，这位朴实憨厚的农家汉子动容的说：“政府对我的帮助我铭记于心，乡亲们的支持我很感谢，我相信还有比赚钱更有意义的事，就是努力回报自己的父老乡亲，带领大家共同致富。”
农民优秀事迹材料篇8
2012年10月，巨丰种猪专业合作社在路阳镇文武村正式挂牌成立。老板付小军是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家乡创业，他希望通过创业开启致富之路，实现自己的人生价值，同时带动父老乡亲致富，为自己的家乡做出一点贡献。
目前，巨丰种猪专业合作社投资额已达600余万，占地6700平方米，先后招纳30余人到合作社工作，主要对象是返乡农民工。养殖场主要引进沃尔多原种猪，年出栏种猪3000头。在经营过程中，付小军面临许多问题，他讲道在场地建设方面还有待加强，除了常规圈舍，在绿化方面，由于树种、草源的缺乏导致绿化覆盖面还不够；在管理上还缺乏经验，从一个普通的打工者到自己办企业，身份的转换可能在一时间还适应不了，在经营理念上还有待学习；由于养殖厂规模大，引进的原种猪价格贵，到目前，付小军已经投入600余万元资金，资金周转存在不小的困难。面对这些问题，付小军以乐观积极的态度去对待，在自身努力和路阳镇党委政府积极引导帮助下，逐步解决了这些困难。
付小军曾经也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以养殖场在劳动用工方面特别注重。养猪场从四方面来保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性。一是与员工签订劳动合同，保障劳资双方的权利；二是劳动强度与工资成正比，保障员工应有的工资待遇；三是经常开展业余文化活动，营造一个快乐、和谐、健康、积极向上的工作环境；四是开展知识讲座，提高员工的技能水平。
何昌元是文武村1组的村民，也是养殖场的一名员工。47岁的何昌元有一位82岁高龄的父亲，还有一个体弱多病的妻子和两个在读的孩子。他家在当地属于特别贫困的家庭，也被纳入农村低保户中，但是补助金对于这个家庭来讲无疑是杯水车薪，根本改变不了现状。付小军在了解何昌元家庭后，主动安排了何昌元和他的妻子朱文银在养殖场工作，考虑到朱文银的身体状况，特别给她安排了一份相对轻松的工作。何昌元和妻子都在家乡工作，不仅照顾到了年迈的父亲，也挣到了两个孩子的学杂费，虽然何昌元一家并没有过上富裕的生活，但是通过路阳镇党委政府和付小军的帮助，他们一家不再像从前那样穷困潦倒，家徒四壁。何昌元一家都十分感谢路阳镇党委政府和付小军，在工作中表现特别积极，脏活苦活都是第一个抢着去做。养殖场的员工和乡亲们都十分喜爱这位老板，在付小军帮助何昌元一家这件事上，我们不仅看到了一个年轻小伙对父老乡亲的热爱，也看到了未来企业家的影子。
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