要想加深人物故事的印象，我就必须认真写好事迹，我们在撰写事迹材料的过程中一定要强调字句精准，以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的村基层党组织优秀事迹材料5篇，供大家参考。
村基层党组织优秀事迹材料篇1
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、抓好主体责任落实，党建党廉双优秀
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得双优秀。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
二、抓好思想政治工作，党员职工队伍稳
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了零信访、零投诉。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、党员可能触碰的底线问题专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
三、抓好专题学习教育，党内生活质量高
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部三会一课、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进两学一做学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实三个计划、三个平台，各党支部每月制作并提交微课件，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
四、抓好党建带团建工作，打造品牌好口碑
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了永远跟党走团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的光明学堂助农采茶儿童闲置衣物和书籍募捐摆脱贫困青春梦想等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
五、抓好文体协会活动，当好文化特长生
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加安康杯系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
六、抓好企业形象塑造，提升企业软实力
开展文明行为倡议宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照十个落实和六个精准要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
七、抓好批评与自我批评，班子成员心连心
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和三重一大集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
村基层党组织优秀事迹材料篇2
中共福州市建筑设计院设计第三党支部，现有党员25名，支部班子有书记1名，委员2名。支部秉承讲政治、重公道、业务精、作风好的组工精神，坚持支部工作走在党建工作的前头理念，在党的群众教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合党员学习日、党员义工日等工作深入开展学习教育和联系服务群众工作，受到群众好评。忠诚作为使命做特别讲政治的党支部公道正派讲党性、清正廉洁重品行、甘为人梯做表率、燃尽生命写忠诚。这就是设计第三党支部—一个把忠诚放在首位的组织部门机关党支部。近年来，支部坚持以改革创新的精神、真抓实干的作风和高度的政治自觉，围绕中心，服务大局，选干部配班子，抓基层打基础，建队伍聚人才，不断提高组织工作科学化水平，以抓铁留痕、踏石留印的精神在服务群众的道路上践行着对党和人民的绝对忠诚。多年来，设计第三党支部坚持在加强理论武装、强化党性锻炼、提高道德修养、增强能力素质、提升服务群众能力、查找并切实解决突出问题、建立长效机制等方面下功夫，把组工干部队伍建设成为为民务实清廉的过硬队伍，使组织工作更好地为设计院工作服务，为党员、干部和各类人才服务，让党放心、群众满意。引导教育支部党员坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻，无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路;锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。在设计第三党支部三会一课早已是经常化、制度化，党员干部积极参加，严肃认真地开展批评和自我批评，红脸出汗已经成为常态。担当就是责任做特别重公道的党支部设计第三党支部特别注重严明政治规矩，加强党员学习教育，教育引导党员干部讲政治守纪律守规矩。以学习强国app，支部学习会等为主要抓手，开展基本理论学习、能力培训和实践锻炼、宗旨教育和党风廉政教育。按照中央和省市委要求，深入开展基层组织建设年活动、思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育、实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐新福州主题教育、党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育等。建立起定期学习长效机制，努力增强党内生活和学习培训的实效性。认真落实党员学习日制度，每周学习时间不少于两个小时。深入开展党员自愿者活动、网络宣传活动、学习强国，组织生活会，党员谈心谈话等丰富多彩的活动。专注并且专业 做业务特别精的党支部要学蜜蜂采百花，问遍百家成行家。作为组织部门所在的机关支部，设计第三党支部坚持开展一把手讲党课和部内课堂业务交流活动，培养全体党员干部团结协作、顾全大局、注重实效、真抓实干、服务群众、公道正派、廉洁守纪、严谨细致、精益求精的作风。努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办，安下心来、专注业务、迷学提能，努力成为政策通、活字典、多面手。以集中讨论、座谈交流、案例剖析等形式，围绕进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比些什么的主题，在部机关开展谈思想、论能力，比奉献、创业绩大讨论活动，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，在繁重的设计工作中，树立先锋模范，在服务甲方沟通过程中，树立一级服务标杆，在学习新技术新知识中，独领风骚引领时代技术潮流。近3年来，以现代信息技术建设为抓手，通过相继开发建设干部数字化管理系统和党员数字化管理系统，在全面提升组织工作效率的同时，不断拓宽现代信息技术在组织工作中的应用范围，探索了以现代信息技术提升组织工作科学化水平的新路子。干净视为生命做作风特别好的党支部心有敬畏，行有所止;手握戒尺，动有所虑。组织部门是管干部的部门、是管组织的组织，二支部长期把权力来自人民，必须服务人民的信念作为恪守干净誓言的座右铭，认真落实民主集中制，规范班子内部运行机制，完善议事规则和决策程序。加强对领导班子和领导干部特别是一把手权力运行的制约监督;完善三会一课、党员党性分析、民主评议、领导干部双重组织生活会等制度;坚持和完善党员学习教育和党员学习日制度。教育引导支部党员严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，为人方正、处事公正，办事不离章、行为不越轨、权力不出格。近年来党组织所属党员没有参加过群体性事件，没有违纪违法的人和事。
村基层党组织优秀事迹材料篇3
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
一、加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质
在科技发展日新月异的今天，知识的保鲜期日益缩短，折旧率日益加快，老化率不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做三个代表的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展
一直以来，该支部按照一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事pvc塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲a及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
村基层党组织优秀事迹材料篇4
近年来，团旗委党支部紧紧围绕旗委、政府工作大局和各项重点工作，立足部门职责和特点，全面落实从严治党各项要求，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，着力推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设向制度化、常态化、长效化方向发展，党建工作水平得到了进一步提升。
一、推进学习型党组织建设，党员干部思想政治建设进一步强化。
一是扎实推进学习型党组织建设，把推进学习型党组织建设与干部教育培训工作同部署同落实，在制定干部教育培训工作计划的同时制定好基层党组织政治理论学习计划，结合各类业务培训班、青年大学习、周例会和领导干部讲党课等活动，有序开展党员政治理论学习，提高学习实效。二是团旗委层面共召开5次专题学习暨座谈会议，先后组织全旗团干部、各领域团员青年代表认真学习了自治区党委对共青团和青年工作的重要指示精神、学习贯彻习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神以及习近平总书记“7·2”重要讲话精神等文件、会议精神，同时团旗委借助天骄青年思享汇平台、青年爱里学习社等平台，将学习宣传党的十九大精神等有关重要会议和讲话精神作为“青年大学习”行动的重要内容，通过成立“中学生学习宣传党的十九大精神宣讲队”开展宣讲，组织开展了以宣讲和交流为主要形式的学习活动，广泛学习贯彻有关会议精神，共覆盖青年880余人次;各级各领域团组织围绕学习宣传贯彻上述精神先后组织各层面和领域专题学习130余次，覆盖1.7万人次，学习培训覆盖了全旗所有团员。“五四”期间，依托团属新媒体平台，集中开展“青年大学习”网上主题团日活动，组织举办话题讨论、图文征集、知识竞赛等多种形式的网络活动，持续推送青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习材料、心得体会和经验做法。组织各级团组织和宣传员开展了各类微话题网络文化宣传活动，累计发送微博1090条，微信公众平台发布350期，752条，发出正面好声音，传播网络正能量。三是落实巡察反馈意见整改情况;3月份到5月份，旗委第三巡察组对团旗委进行了历时两个月的巡察，8月23日进行巡察问题反馈，团委党组根据反馈意见，认真进行了各项任务的整改，现已全部整改完毕，长期坚持执行。四是在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中;以“每两周集中学习会议”为平台，抓好对习近平总书记系列重要讲话、党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等文件精神的传达学习，确保学习教育活动不走过场、不敷衍塞责，让全体干部静下心去，认真学习，深刻领会，牢记在心。共组织集中学习24次，书记讲堂3次，观看教育影片8部，不断增强党员的“四个意识”，坚定全体党员的“四个自信”、确保“两个维护”落到实处。
二、加强党的组织建设，党员干部执行力进一步提高。
一是党组对机关党建工作高度重视。先后召开专题会议研究讨论党建工作，党务工作者每周例会汇报党建工作开展情况，党组织书记抓党建责任落实情况，坚持将党建和党风廉政建设与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，建立了“一把手”为“第一责任人”的领导机构和责任机制。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，将党建、党风廉政建设和反腐败工作责任考核方案分解到分管领导、部室、干部头上，明确责任内容，落实具体责任。重点从思想上筑牢防线，以“两学一做”学习教育为契机，通过周例会、专题讲座、集中研讨等方式，学习各级各类会议精神，教育机关干部自觉遵守党纪国法，自觉执行廉政准则，自觉净化朋友圈、社交圈，切实提高拒腐防变的能力，做合格党员干部。二是抓阵地、重引领。充分依托微博、微信等团属线上媒体平台和青年爱里学习社、天骄青年思享汇、共青团周末剧场等线下青年活动平台，用青年人喜闻乐见的形式开展青少年思想政治引领工作。特别是充分利用新媒体发散性、即时性、广泛性的优势，利用“伊金霍洛共青团”、微博、微信等新媒体搭建互动学习的新平台，根据不同时段和节点，策划各类学习专题，及时在网络平台推送传播，在互联网上弘扬主旋律、传播正能量，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，积极引领广大青少年不忘跟党初心、牢记青春使命。成立“中学生学习宣传党的十九大精神宣讲队”开展宣讲、依托天骄青年思享汇开展分享交流、借助共青团周末剧场常态化播放《厉害了我的国》等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全旗青少年中落地生根，唱响意识形态主旋律。三是强化理论武装，加强思想引领。以“两学一做”学习教育为载体，针对农村牧区、企业、进城务工人员、在校学生等青少年群体的思想和行为特征，通过组织开展上党课、听讲座、观影片、主题团队日等系列教育活动，分类引导青年，构筑青少年的思想基础，坚定理想信念，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，今年共召开意识形态专题部署会议两次。四是认真履行党支部主体责任、强化党支部书记第一责任人责任、夯实领导班子其他成员的分管责任，切实形成党建工作有人管、有人抓、有人问、有人扛的工作格局。始终把党建工作摆在突出位置，召开党组会议、支委会会议，党员大会等会议专题研究部署党建工作，第一时间传达学习各级党委决策部署，有效解决了活动阵地建设、党员活动方式等突出问题。将党建工作述职与党员组织生活会结合起来，与开展批评与自我批评结合起来，全面夯实从严治党责任。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态作为全面从严治党工作的重要组成部分，纳入党建工作述职重要内容，认真落实组织工作会议精神，提高基层党组织建设质量，全面落实“北疆先锋”工程部署，全体党员全部添加北疆先锋公众号，党员活动阵地严格按照文件要求进行了视频、电脑、投影仪、音响、话筒等设备配备。认真贯彻落实中央、自治区、市委和旗委关于基层党建工作各项部署，按照《2018年党组织建设考核指标》要求，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，全面推进团旗委机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，坚持把制度建设贯穿其中，深入开展反腐败斗争，着力提升团旗委机关党建水平。制定出台《共青团伊金霍洛旗委员会2018年党建工作要点》，开展创意组织生活会(党员机关开放日暨共青团与青年面对面活动)，强化党员教育管理，新发展1名入党积极分子，1名预备党员按期转正，为支部增添了新鲜血液。按照“七个一”要求过好组织生活。支委班子每月召开一次支委会研究讨论党建重点工作;每月组织一次党员固定活动日着力增强党员过组织生活的仪式感、使命感、责任感;党支部书记、副书记、班子成员不定期讲党课，强化党员领导干部带头作用。按时足额上缴党费。上半年19名党员共缴纳党费4048元，下半年17名党员共缴纳党费3892.7元。并在公示栏、微信群公示。严肃机关党组织政治生活，严格执行领导干部参加双重组织生活制度，组织召开了“学习习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻新时代党的组织路线”专题组织生活会和“肩负使命提精神、万众一心向前进”学习贯彻全国两会精神专题组织生活会。修订完善《共青团伊金霍洛旗委员会“三重一大”决策制度及实施办法》、《共青团伊金霍洛旗委员会公务用车管理制度》、《共青团伊金霍洛旗委员会党支部关于修订完善落实“三会一课”制度安排的通知》等6项制度。
三、紧扣党政工作中心，服务大局更加有为。
一是在全旗实施的“百企帮百村”暨深化“红色领航”行动中，团旗委党支部充分发挥联合支部“领头雁”作用，多次与包扶村、包扶企业召开专题会议协商讨论村集体经济发展方向，最终依托周边煤矿用工住宿需求，规划建设了工人集体宿舍，并与煤矿达成宿舍租赁协议，建立起了村集体经济，已实现年收入15万元，为村集体带领村民致富找到了新门路。二是与毕鲁图村联合党支部开展了“红色领航、共谋发展”暨庆祝建党97周年系列活动。对5名优秀共产党员进行了表彰，对1名预备党员能否按期转正进行了研究讨论表决，慰问了毕鲁图村5名70岁以上老党员。同时通过重温了入党誓词、讲授党课和党建知识有奖问答，激励了全体党员发挥先锋模范作用，为推进红色领航行动做贡献。三是实施了“伊青共成长”公益服务计划，重点针对全旗6—14周岁的贫困等特殊青少年群体，通过争取和整合社会爱心资源，以购买服务的形式，打造常态化、有特色的共青团服务青少年品牌项目，交由专业社会组织依托社区青年爱里开展课业辅导、团队活动、心理咨询、个案辅导等公益服务活动，实现了对青少年的持续、专业、精准服务。已全面开展了“伊青共成长—红领巾公益课堂、社区暖心护苗、七彩课堂”等品牌服务青少年项目。目前共开展活动115场次，受益贫困青少年2600余人次;设计开展了“伊青同行、爱心暖冬”关爱贫困青少年行动，通过广泛动员号召青联委员、青年企业家和社会各界爱心人士，积极参与行动、奉献爱心，关爱全旗建档立卡贫困户青少年。共争取和整合到各类资助金和物资共计近10万元，受益贫困青少年110人;大规模集中开展了“3.5”学雷锋志愿服务行动，集中在3月份组织开展了为期1个月的志愿服务集中行动，共争取和整合到各类资助金和物资31.5万元，受益贫困贫青少年466人;2018年鄂尔多斯顺宝行宝马4s店“葵花助学行动”，团委推选2名一本学生接受资助。
四、加强党的作风建设和廉政建设，党员干部作风进一步好转。
今年以来，机关党员主动参与公益类活动47次、积极领办社区暖心事项目3项，进一步增强了党员意识、宗旨意识、服务意识。严肃党内政治生活，领导干部按要求参加民生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评。严格执行党风廉政建设的各项规定，严守“八项规定”和自治区、市、我旗各项配套规定，机关党员干部无一人违规破纪。通过组织全体党员上廉政党课，观看廉政警示片等方式，增强党员干部的廉政意识和底线意识，营造全单位形成强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
一年来，尽管工作中取得了一定成绩，但还存在一些迫切需要解决的问题。今后我们将以本次述职评议会议为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣落实党要管党、全面从严治党这条主线，积极履行党建工作“第一责任人”这一职责，着力发挥党组织的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用四大作用，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党责任，始终把抓好党建作为最大政绩和必担之责，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把党的政治建设摆在首位，全面推进团旗委机关党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，对标全面从严治党新要求，有序有力推进从严治团，时刻牢记习近平总书记在“7.2”重要讲话中提出的团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，聚焦主责主业，切实履行好新时代共青团的职责使命。
村基层党组织优秀事迹材料篇5
xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
一、以机制创新推进创先争优
其核心理念是内生型绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行一事一结、即时考评、月月排名，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了直通车。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
二、以机关创先促进业务创优
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草三步曲：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向同城化时代》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。
三、以班子建设引领队伍建设
加强思想建设。先后开展了干工作为了什么、要不要squo;争squo;、要不要squo;创squo;、学雷锋，做老实人、干老实事等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的谈心活动，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由单练一门到能文能武的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响同为千秋事、共享一个家的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。
201x年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优红旗单位称号。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年，连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年
会计实习心得体会最新模板相关文章：
