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懂得感恩的人读后感6篇

为了让我们写的读后感更具吸引力,我们应该融入自己独特的观点和见解,通过认真阅读相关书籍,我们可以更好地理解作者的意图和主题,写出更加准确的读后感,以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的懂得感恩的人读后感6篇,供大家参考。

懂得感恩的人读后感6篇

懂得感恩的人读后感篇1

?做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围,而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前,中国正在建设和谐社会,“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。

俗话说:“滴水之恩,涌泉相报。”“饮水不忘掘井人。”知恩图报,是我们中华民族的传统美德。“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神,包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬,感恩者是对爱的回报;施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。

我特别欣赏这一段话:“感恩不一定要感谢大恩大德,感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心,善于发现事物的美好,感受平凡中的美丽,那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说:感谢生活给予了我如此多的美好!

一个企业如果形成了这样的文化氛围,这个企业一定会有活力,有生机,有凝聚力,有旺盛的生命力。一个员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报,而是兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时,要遵守国家的法律,遵守企业的规章制度,搞好和周围同志之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让。企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的'业绩和优秀的道德素养来表现。

当然,任何事物都是辩证的。作为企业主一方,也要为员工感恩创造基本条件。把员工看做是兄弟姐妹,是一个家庭。从社会结构学角度看,夫妻是最小的家庭,国家是最大的家庭,单位或企业是介于二者之间的家庭。我认为单位或企业这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要,试想,在单位或企业的工作时间占了一天时间的三分之一左右,这难道不重要吗?如果一个人在这个时段里工作环境不好,工作不好,肯定会影响心情舒畅。所以,企业主也要从文化上认识这个辩证关系,尽量为员工创造优美的工作环境,做一个具有仁爱精神的儒商。这部书不仅提出了员工感恩老板,还提出了员工与员工之间的相互感恩。难能可贵。这种感恩关系的形成,可以从情感上把员工紧密地团结起来,从而产生巨大的创造力量。

懂得感恩的人读后感篇2

在同事的推荐下我认真阅读了谢文辉写的《做一个懂得感恩的员工》一书,书中的内容十分朴实真切,让我对工作产生了许多感悟。

在这本书中,给我感触最为深刻的一个观点是“付出比索取更令人快乐”。在工作和生活中,许多人在面对一件事的时候,常常会想:我能够从中得到什么,又或者它能够给我带来什么?这仿佛成了大多数人的一种惯性思维,殊不知生活中的幸福感并不是取决于我们得到了多少,很多时候如果我们能够多付出一些,多奉献一些,反而会收获到意想不到的快乐和惊喜。

自从走上工作岗位以来,很多长辈们在得知我是一名收费员后都会投来赞许的目光,在他们眼中我不仅从这份工作中得到了薪水,还得到了安稳和体面,一开始我也赞同他们的看法,但是随着工作的时间越来越长,我觉得最让我感到幸福的不是这些外在的物质,而是服务司乘的过程。每一次走进岗亭之后,我都要面对无数司乘,除了认真做好收费工作之外,我还会在雨雪天气时细心地提醒他们注意安全,在遇到道路拥堵的情况时耐心地安抚他们的情绪,当车辆遇到问题时也会积极帮他们一起寻求解决办法……虽然有时候会觉得很累,但我始终认为我的工作因服务而精彩,我的生活因奉献而充满意义,每一次睡觉前想起当天的工作内容时,都会觉得由衷的满足,可见付出的确比索取更让人快乐。

法国著名思想家罗曼·罗兰曾说过:“为了高尚的目标,多大的代价我也愿付出。”作为一名收费员,我是青银和社会之间的一座桥梁,我想要借助这一岗位努力为司乘、单位和社会奉献出一份力量,虽说日复一日、年复一年的收费工作比较枯燥,但当我沉下心努力付出时,我发现内心是那样的充实和满足,有时候司乘们还会对我投来一句简单而又真挚的夸赞,那可以说是属于我的最珍贵的馈赠。

付出比索取更令人快乐,愿我们每个人都能够在自己的岗位上心甘情愿地付出,努力为群众、为社会做出更多的贡献,我相信我们的生活和工作一定会因此而精彩纷呈,我们的人生价值也将由此得以升华。

懂得感恩的人读后感篇3

仔细拜读了《做一个懂得感恩的员工》这本书,里面很多小故事让我深受感触,那些对待工作、对人、对事的态度,对那些浅显而又深刻的话语的细细体会,想想自己的工作环境、工作态度,身边的同事和朋友,有很多的感受。

我们要懂得感恩,不要将拥有的一切都视之为理所当然,作为一名员工,我们要感谢我们的工作,它不仅给了我们生存的物质,还为我们提供了展现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的聪明才智找到了萌芽的乐土。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们的努力最终可能空空如也。对同事心怀感恩,个人的力量是渺小的,任何工作的成功都是同事间相互帮助、共同努力的结果。想想我们的工作环境,对工作的付出,获得的报酬,自己的生活条件。我们再想想我们的能力,我们应该感谢企业,假如我们离开企业,我们以自己的能力,我们将付出多少,得到多少呢?

调整心态,扭转思维方向。生活中充满了不如意,我们也许习惯了抱怨,抱怨命运的不公平,抱怨生不逢时,抱怨造化弄人。我们也许还会比较,某人当年如何,能力如何、现在如何。可能我们的眼光都停留在一些片面的点上,导致了我们工作的态度,消极的心态,心情的不愉快。可是,当我们将看待问题的思路用相反的方向去思考问题时,同一件事情从不同的角度考虑,用乐观的眼光看是希望,用悲观的眼光看是失望,只有我们看到了希望,我们才会努力的去工作,适应现有的环境,用积极的心态去看待所遇到的问题,会得到想不到的收获。

懂得感恩的人读后感篇4

一个偶然的机会,我阅读了《做一个懂得感恩的员工》一书,细细品来,慢慢回味,感触颇多,感恩也颇多。

我们应对承载我们的万物,包括天空、阳光、空气、草木心存感恩;对生命、健康、财富、智慧心存感恩;对朝夕相处的亲人、朋友、同事心存感恩。

人生的路没有平铺直叙的,总有一些不经意的沟沟坎坎需要我们去逾越。在平日的工作和生活中,我们总是可以听到这样的抱怨声,“他怎么是这样的人呀,真惹人恼火。”、“这个烂工作,总有干不完的活”、“干个活计还有这么多的制度,真麻烦”。因此,这些有报怨的朋友们肯定不会感觉到与周围的人们相处的快乐和工作的快乐。

所以,快乐是需要自己去把握和创造的。保持良好的心态、保有感恩的心是所有快乐的开始。不要忘记感谢我们周围的人,做事要换位思考,凡事为人着想,就会对他人多一些鼓励和支持,同时也是对自己的鼓励和支持。用感恩的心去化解工作的失意,用感恩的心迎接属于自己的成功。

我的家在新疆的一个小镇,很远、很偏僻。对于一个不甘于安逸的年轻人来说,外出寻找新生活是最好的选择。然而理想与现实总是有差距的,辗转了几家公司后,我终于在公司停下了脚步、找到了自己。有句职场谨言说到:培训是员工最大的福利。正是如此,通过集团对我专业技术培训,我成为了一名合格的炉台仪表工。在将近一年的工作中,我看到了一个充满温情的企业,一个充满了关爱的企业。我发现:我的能力被认可,我的收入有提高,我的家庭越来越和协,我感谢企业所赐于我的一切。

也许,没有读这本书之前,我只是感觉目前的`工作、生活很轻松,没有负担。但是读了这本书以后,我思考了我之所以有现在这样的生活的原因,所以我要大声的对我忠爱的公司说声感谢。感谢您培养了我!感谢您包容了我!感谢您给予了我幸福的生活!

同时,我想对那些心存抱怨的工友们,不要总是停留在自己的小视野里看世界,其实世界是很美好的。

回过头来,看看因为丈夫和女儿生病不敢打菜吃的工友,是公司在她最无助的时候伸出了援助的双手,通过员工捐助和集团援助孩子和丈夫的医药费将再也不是她深夜里长叹的根结。当我们的孩子在学校门外望而兴叹时,是公司及时与学校交涉,让我们的孩子重返课堂,朗朗的读书声又回荡在耳畔。也许出门在外多年,已经不记得自己的生日了,但是就在那么一天,一张笑脸捧着一个充满了关怀的蛋糕站在了我们面前对我们说“祝你生日快乐”,那时你们才想起,那天是自己的生日。鲜活的事例一一在目睹,想想这些,你还有多少抱怨呢?

走出来吧,走出自己的小世界,让自己阳光一些。做一个懂得感恩的人,做一名懂得感恩的员工。要知道,你的生命不是你一人所有,世界上任何一样东西也不单属于你个人,请珍惜你现在所拥有的一切,珍惜他们为你的努力和付出……

学会感恩有助于你的成功,懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现,学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会成功。

懂得感恩的人读后感篇5

“感恩的心感谢有你”——“感恩”是因为我们生活在这个世界上,一切的一切包括大自然所拥有的一草一木都对我们有恩情!我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的空气、阳光、水,莫不应在我们的感恩之列。

当我把这本《做一个懂得感恩的员工》书放在案前,细细翻阅,感触良多,感恩亦多。我们对万事万物都应该心怀感恩之情。我们对父母、亲朋、领导、同事、部下、社会等都应抱有感恩之心。

人生之路没有平铺直叙,总有沟回曲直。在工作和生活中,我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的员工,要换位去思考,从反方向去看待人生的失意与痛苦,多些开朗与积极,少些抱怨与消极,对生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去拥抱自己的成功。

如果一个员工连起码的感恩都不知道,又怎么能珍惜工作、热爱生活、心怀爱心呢?懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工,因为他知道感恩,知道如何去感谢一个组织,知道如何去感谢帮助过他的人,这是其做好工作的一个起码的基础。一个人的成功,如果没有给你一个环境,没有周边人对你的认可和帮助是很难成功的。所以在你成功的同时应该感谢你周边的人(包括你的企业、领导和同事),对他们怀有感恩的心。一位成功的职业人士曾说过:“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时,我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们,我竭力要让他们快乐。”大连的王晓芹能创造出亿万财富,也跟她能怀有一颗感恩的心有关系,做起了情感营销。在工作与生活中,感恩既是一种心态,也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,工作也会更出色。

读完这本书后,我深深的感觉到,作为一名员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。我们要感谢我们的工作,它不仅给了我们生存的物质,还为我们提供了展现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼,让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。

员工对企业主的感恩应该是兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。还要遵守国家的法律和企业的规章制度,搞好同事之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让。也就是常语所说的当一个“劳谦君子。”总之,一个员工对企业的感恩,主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任支持,我们的努力最终都可能空空如也,领导为我们提供了机会和空间,使我们得以施展自己的能力和才华,让自己的价值得以体现。

这本书不仅提出了员工感恩老板,还提出了员工与员工之间的相互感恩。这种感恩关系的形成,可以从情感上让同事们紧密地团结起来,从而产生巨大的创造力量。对同事,我们要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的合作,用团队的力量才能得以胜出。

学会感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨,不再计较;学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象;学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心,去帮助那些需要帮助的人;学会感恩,我们会摒弃那些阴暗自私的欲望,使心灵变得澄澈明净……

学会感恩,学会付出,更要学会享受付出所带来的快乐,以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出,你自然还会获得更多的回报。

只要我们学会感恩,就会发现感恩的力量无比强大,它能让我们每天充满激情和活力,让我们的客户、老板、同事等愿意信赖、帮助我们,让我们洞悟工作的意义和人生的真谛,让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段,从而实现从平凡到卓越的飞跃。

懂得感恩的人读后感篇6

首先,感恩我的父母。是父母赐予我们生命,是他们辛辛苦苦把我养大成人,照顾我的生活,教导我如何做人,还为我牵肠挂肚。我现在终于理解了,什么是儿行千里母担忧。面对父母对我们无私而伟大的爱,我们又有什么理由不对父母感恩呢?感恩父母,感恩天下所有的父母们。其次,我要感谢我的老师,在十几年的求学生涯中,如果没有老师们的谆谆教导,我不知道我会在人生的道路上偏离多少,是他们培育了祖国的又一个花朵。

最后,我还要感谢亲人,朋友,领导,同事,以及我所认识的人,他们都在某些方面帮助过我,都应在我的感恩之列。

人,为什么要学会感恩,那就是让你懂得你的生命不是你一人所有,世界上任何一样东西也不单属于你个人,请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切,珍惜他们为你的努力和付出……。有些人似乎天生的会感恩,令人钦佩不已;会善待自然,善待他人,其实这就是善待自己。

学会感恩有助于你的成功,懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现,学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!

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