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最美劳动者的心得体会6篇

阅读一本书、一篇文章后,都会有很深的体会,认真写好体会是可以提高我们的写作水平的,文笔巴巴小编今天就为您带来了最美劳动者的心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

最美劳动者的心得体会6篇

最美劳动者的心得体会篇1

平凡是生活的本色,不凡是生命的追求。五位劳模通过自己的亲身经历和感悟,让我们倾听劳模心声,感触工匠精神,展示了什么是劳模风采,什么是劳模精神,使我深受启发。尽管他们的身份和经历各不相同,不管是在一个部门从事一项工作还是在多个部门进行多元历练,但他们深知:把一项平凡工作做好就是不平凡,把每一项小事做好就是大事业;一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。

尊重劳动,应当尊重默默无闻的劳模。人所皆知,劳模的荣誉是一个光环,发着耀眼的光芒。但孰不知,这个光环的背后,是劳模们经过几年、几十年如一日地默默奉献而编织起来的,他们敬业、勤业、精业,把岗位当舞台、把工作当事业、把付出当追求,以时间、以身体演绎了一曲曲感天动地的劳动者之歌。他们扎根一线,兢兢业业,做一名普普通通却踏踏实实的电力工人。他们不畏艰难,勇于创新,带领所在团队成功出色地完成了一项又一项任务,排除一起又一起故障,攻克一道又一道难关。他们勤奋好学,不断进取,敢于探索,敢于尝试,敢于把不可能变成可能。他们有先进的管理观念,带动人员提高技术水平,带出了一个安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队。这些鲜活的例子无一不使我们感慨万千啊。

“劳模”身上浓缩的是一种进取不懈的时代精神,体现出的是一种实干与创新相结合的精神财富,折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神,最终留给我们的是用之不竭的精神食粮。

在他们身上有那么多的优秀品质,对于不论是新入职员工、还是从事电力事业多年的老员工来说,我们要学习的太多太多。

作为一个有责任的乌电人,我们就是要学习劳模精神,充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。

最美劳动者的心得体会篇2

人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来,广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,丰富了民族精神和时代精神的内涵,是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥只争朝夕的奋斗精神,共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部,作为从工农群众成长起来的领导核心,肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。

劳模精神,说到底,就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部,特别是领导干部,尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率,要出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功。然而令人遗憾的是,少数干部为官一任,不是脚踏实地、老实肯干,而是作风漂浮、工作不实,不会出实策,不想鼓实劲,不能办实事,满足于吹吹打打,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不但败坏了党风政风,还令老百姓深恶痛绝,反映强烈,影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神,就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来,真抓实干,踏实肯干,立足本职、干好本职,在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。

弘扬劳模精神,尊重劳动创造,不是一句口号,也不是只在五一劳动节的时候,才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部,特别是领导干部,要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范,让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心爱护劳模,支持劳模发挥骨干带头作用,帮助劳模解决生产生活中的问题,广泛宣传劳模先进事迹,使劳模精神不断发扬光大,使真抓实干精神落地生根。

最美劳动者的心得体会篇3

我们在这里召开全市劳模座谈会,代省表彰为我市经济建设和社会发展做出突出成绩的全国“五一”劳动奖章和山东省“富民兴鲁”劳动奖章、奖状获得者,以这种方式庆祝劳动人民自己的节日。值此,我代表中共__市委、__市人民政府,向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全市各条战线上的劳动模范、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和良好的祝愿!

省总工会对__的工作非常关心和支持,省总工会副主席陈先宏同志在百忙中亲自前来参加会议,并作了重要讲话,再次体现了对__的关心和重视。让我们对陈先宏副主席的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

__是一个先模人物不断涌现的地方。孔繁森、白云、徐本禹等先进典型享誉全国,是我们__人的骄傲。现在,__有全国劳动模范36名,省级劳动模范300多名,市级劳动模范413名,以及一大批“富民兴鲁”、“富民兴聊”先进个人和先进集体。今年,又有1名同志荣获全国“五一”劳动奖章、14名同志荣获山东省“富民兴鲁”劳动奖章、4个先进单位荣获“富民兴鲁”劳动奖状。在先进模范人物中,既有在建设__中做出卓越成绩的企业家,又有默默工作在一线的职工。这些同志作为不同历史时期的先进,都以无私奉献的品格、顽强拼搏的精神和突出的工作成绩,为中国的改革开放、经济发展和社会进步作出了重大贡献。这些同志的先进思想和模范行动,为全市职工树立了学习的榜样。在这些同志身上,生动具体地体现了中国工人阶级和劳动人民的高尚品质,体现了中华民族的传统美德和时代精神,不愧为社会的中坚、时代的楷模和人民的功臣。这些同志的突出贡献将载入我市发展的史册。

当前,我们已进入全面建设小康社会、推进社会主义现代化的新阶段。刚刚闭幕的市第十一次党代会,提出了今后五年工作的指导思想和总体要求,确立了“加快建设强市名城、实现跨越发展,到20__年全面建设小康社会,为20__年基本实现现代化打下坚实基础”的奋斗目标。全市广大干部职工要深入学习市第十一次党代会文件,把思想认识统一到市第十一次党代会精神上来,统一到“加快建设强市名城实现新跨越”上来,为实现市党代会提出的任务目标,艰苦奋斗,扎实工作,开拓进取,在新的形势下创造新的业绩。

劳模和先进人物是时代的领跑者,是现代化建设的骨干力量。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新形势下,我们要大张旗鼓地宣传劳模的先进事迹和突出贡献,让劳模的优秀品质和奉献精神成为激励广大劳动群众前进的强大动力。各级党政、工会组织和社会各有关方面要从政治上、学习上、工作上、生活上关心劳模,爱护劳模,支持劳模,加强对劳模的服务与管理,为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件。同时,希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉,再接再厉,牢固树立社会主义荣辱观,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,与广大职工群众一起,在新阶段作出新的贡献。要通过劳模自身的模范行动,努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众自觉学习科学知识、掌握先进技术,不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和敬业精神;影响和带动广大职工群众在党的领导下,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,创造幸福生活和美好未来共同奋斗。

工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。各级工会要以科学发展观为统领,自觉服从服务于全市工作大局,围绕实现市第十一次党代会提出的目标任务和各级各单位确立的具体任务,健全组织,完善机制,创新方式,科学维权,自觉维权,依法维权,把工会工作提高到新的水平。在这里,我对全市工会工作提出几点希望和要求:

首先,要围绕中心,服务大局,为实现科学发展、构建和谐社会建功立业。一是深入实施职工经济技术创新工程。要扎实开展“学振超精神,做金牌工人,当好主力军,建功‘__’,和谐奔小康”活动,以推动企业自主创新、产品开发、市场开拓、品牌打造为主攻方向,深入开展劳动竞赛、合理化建议和女职工“岗位建功”活动,为提高企业自主创新能力、增强核心竞争力,加快发展先进制造业、现代化服务业和现代农业作出贡献。要积极实施“职工节约环保”行动,教育引导广大职工增强节约意识和环保意识,形成节约资源的生产方式和消费方式,学习、掌握、开发、利用节能共性技术和关键技术,为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。二是积极推进和谐文化建设,大力开展职工素质提升工程。各级工会要充分发挥自身优势,引导企业把建设企业文化与品牌打造结合起来,与加强职工队伍建设结合起来,与树立企业形象结合起来,形成具有自己特色的企业文化。要通过广泛组织开展群众性精神文明创建活动,把社会主义核心价值观融入职工理想信念教育和思想道德建设的全过程。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和职工职业道德建设“双十佳”评选活动。三是以职工为本,积极推进社会建设。各级工会要充分发挥自身作为工人阶级群众组织在协调社会关系、参与社会管理方面的独特作用,积极组织和代表职工参与社会管理和社会建设。及时了解、反映职工群众的愿望和要求,协助党委和政府制定完善的社会政策,保障职工在社会生活领域拥有的各项权益,享受社会公共事业服务与保障。要积极推动和协助政府建立健全社会保障体系,督促企业按时足额为职工缴纳社会保险费,积极开展职工大病医疗互助行动。

第二,认真落实全心全意依靠工人阶级的根本方针,加强维权机制建设。一是立足__实际,完善和落实维权机制。要建立完善工会定期向同级党委请示汇报工作制度,建立工会与同级政府联席会议制度,加强与人大、政协及社会各界的联系与沟通,及时反映和推动解决涉及职工权益和工会工作的重大问题;进一步建立完善劳动关系三方协商机制,推动形成党委领导、政府支持、工会运作、职工参与的维权工作机制。二是积极推进签订集体合同和工资集体协商工作。以非公有制企业为重点,积极推进、完善平等协商和集体合同制度,推动建立完善区域性、行业性集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同,努力提高集体合同的签约率、履约率和职工满意率。大力推行工资集体协商和工资要约行动,推动企业落实最低工资制度和小时最低工资标准,建立规范合理的工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制,保证职工工资随企业效益提高和国家经济社会发展稳定增长。三是努力提高职代会的建制率和工作质量。深入贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》,积极开展“职工代表大会建制年”活动,依法推动各类企业建立职代会制度。扎实开展职代会星级创建活动,大力推进厂务公开制度化、规范化建设,切实保障职工的民主权利。四是加强工会劳动法律监督和劳动争议调解工作。建立健全工会劳动关系矛盾预警和疏导机制,努力把劳动关系争议解决在基层。进一步完善工会法律援助与服务机制,为困难职工、农民工提供及时有效的帮助。五是深入开展劳动关系和谐企业创建活动。要努力扩大创建活动的范围,争取所有企业,特别是规模以上企业都参与到这项活动中来,切实保障职工的合法权益,充分调动职工的积极性和创造性,促进企业健康持续发展。六是进一步做好工会帮扶工作。要协助党委和政府做好再就业工作,广泛开展“工友创业行动”。同时努力做好对困难职工的帮扶救助。认真落实财政部下发的《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》,推动建立财政支持工会帮扶工作的机制,多方筹集资金物资,深入开展送温暖、“金秋助学”等帮扶活动,注重解决职工因大病医疗、子女就学、意外事故造成的特殊困难,努力为职工办实事办好事。充分发挥工会困难职工帮扶中心的作用,逐步扩大帮扶内容,增强帮扶实力,实行规范化运作,搞好日常信访接待、法律援助、就业服务和生活帮扶,努力实现送温暖活动的经常化、制度化、社会化。

第三,切实加强工会自身建设,不断提高工作水平。一是坚持不懈地抓好基层工会组织建设,以外资、私营、改制企业和建筑、餐饮、商贸等行业为重点,进一步加大工会组建力度,不断提高工会组建率和职工入会率,最大限度地把职工组织到工会中来,扩大党的群众基础,增强党的阶级基础。二是切实加强能力建设。要加强工会干部特别是领导干部的理论学习和专业培训,帮助大家进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,自觉把工会工作放到经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的大格局中去认识、去把握,积极探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高理论素养和工作本领。要加强与有关部门沟通,有效协调内外关系,把工会工作的活动空间向社会拓展,争取更多的社会支持,利用更多的社会资源,不断提高工会工作的社会化程度。三是加强工会领导班子和干部队伍建设。抓住县(市区)领导班子换届的时机,积极推动地方工会主席按照同级副职配备,协助党委选好配强工会领导班子。进一步拓宽工会干部来源渠道,建立一支专职、兼职和积极分子相结合,结构合理、素质优良的专业化、职业化、社会化的工会工作者队伍。各级工会干部要始终保持奋发有为的精神状态,树立与时俱进的创新意识,加强学习,增长才干,努力提高广大工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。四是切实加强作风建设。各级工会组织和广大工会干部要进一步强化群众意识,牢固树立群众观念,切实转变工作作风,深入基层、深入职工,多到生产经营困难大的企业去,多到困难职工集中的地方去,以深厚的感情关心职工疾苦,反映职工呼声,为职工真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,真正成为广大职工群众的贴心人。

最美劳动者的心得体会篇4

20_年5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会,我听取了徐辉等五名同志的事迹报告,感触颇深。这些建设系统的先进典型,都是在平凡的工作岗位上,勤勤恳恳的工作,默默的奉献着,他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉,值得我们学习深思。

学习典型什么?我想,第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为x主板上市的现代企业集团,就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年,经过34年的发展,借助x省宽松的经济环境,秉承“以品牌赢市场,以科技求发展”的理念,承建了一大批大难新工程,创出了鲁班奖11项,国优银奖10项,庞宝根带领宝业集团取得如此成就,他的创新精神,他的这种不怕困难,勇于拼搏的进取精神,是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势,要求我们要有创新意识,千方百计想方设法的开展工作,做到人无我有,人有我精的地步,这样才能把我市城建工作推向更高的层面。

第二,要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。x市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志,在平凡的岗位上,弘扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人,但为了树立环卫工作良好形象,徐辉以身作则、言传身教,用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生,共同营造整洁优美的生活环境。

第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。x市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中,面对多项繁重的建设任务,没有私毫的退懈,凭着无私无畏的拼搏精神,一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中,由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村,共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米,因量大面广,情况繁杂,使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上,政策与感情并用,原则与爱心相济,使得征地和拆迁工作顺利推进,为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则,顾全大局,是位真抓实干的好干部。

我们学习先进典型,要立足于本岗位,找出自己的差距,认认真真的做好上级交给的每一项工作,无论大小,从一点点的小事做起。在今后的工作中,做到严于律已,勤俭节约,艰苦奋斗,以自己的实际行动取信于民,真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好,为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。

最美劳动者的心得体会篇5

在这个日新月异,技术飞速更新发展的时代,想要掌握最新的技术设备,就要不断的付出时间与耐心,大量的学习理论知识,不厌其烦的进行实际操作,在一次次的错误中吸取教训,积累经验。这就是在我局技能大赛中多次获奖的张师傅,以自身经验告诉我们的道理。张师傅为了工作废寝忘食的精神让我们深受感动,但作为一个班组中仅有的女性,韩师傅那种舍小家顾大家的奉献精神也一样令我们敬佩。韩师傅是修试班组里面唯一的女员工,但她并没有选择做一朵“温室里的小花”待在办公室处理文职工作,而是跟随班组来到每一个需要检修的现场,不怕脏活累活,身体力行的去和同事完成一个又一个的工作任务,在工作需要时,她又强忍着不舍将年幼的孩子托付给父母照看,坚守在自己的岗位上。谌师傅是华电毕业的高材生,也是第一批进入我局的研究生,谌师傅虽然有着名校的学历和丰富的理论知识,但是他并没有恃才傲物,进入单位后他虚心向前辈求教,和同事共同研究解决工作中遇到的难题,运用自己的所学与同事合作,取得了多个研究成果奖,为电网事业的发展贡献了自己的一份力量。企业的发展不仅要依靠创新的力量,还需要薪火相传的继承与发扬。王师傅是我局一位即将退休的老员工,他把自己的青春年华都奉献给了电网工作,并在多年的工作中积累了大量的宝贵经验。他将这些经验毫无保留的传授给了后辈,让他们学到了只有在实践中才能得到的知识,少走了不少弯路,在前人的基础上可以走的更快更远。王师傅作为老一辈的电网建设者,不仅在工作中发挥着工匠精神,而且还将这种精神传递给了新一代的电网建设者,这次分享会中,有两位劳模代表都是王师傅的徒弟。我想,正是因为有了这种匠人精神的传承,才能让我们的电网企业蒸蒸日上。

劳模精神是一个时代的要求,体现着一个时代的主流。通过学习劳模事迹,让我们看到了劳模身上积极的态度、高尚的情操和乐于奉献不求索取的涵养,以劳模为榜样,争做时代楷模。

最美劳动者的心得体会篇6

学习他们不怕吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,任劳任怨默默付出的精神,在不同岗位涌现出像董建军、冀国庆、丁喜和、赵冬等先进个人及先进事迹。就比如焊工车间董建军董师傅,常年在外工作,夏天烈日酷暑、冬天寒风大雪,真是风雨无阻,从来不因为自己岁数大了提出任何要求,还是默默的奉献着自己的余热。还有我们的车间丁书记和调动主任冀主任更是每天全盘操控着车间的运行,真是不管是涉及到车间生产还是车间工人都无小事,每天紧抓安全,环境质量,严格要求工人按照操作规程工作,他们每天以身作则,严格要求自己,每天和工人们“打成一片”哪儿需要那儿干,处理着车间每天出现的大小问题,不怕苦不怕累每天心焦脑力、疲惫不堪、任劳任怨的工作着。最后就是我们托盘车间主任赵冬主任,更是年轻人的楷模。自公司成立托盘车间以来,他勇于接受新的工作挑战,由于各煤旷市场需求,带领他的车间工人们日夜加班,以厂为家,他从来没有因为家中有生病的老妈需要照顾耽误工作,而是一直起着做公司先锋的表率。

原来模范就在我们身边,榜样就在眼前。我为我们公司有这样的员工和劳模由衷感到高兴,但对于以后,最重要的还是行动,我们要弘扬劳模精神,让劳模精神落地生根,盛久不衰。

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