在规划未来目标时，心得体会可以指导我们选择适当的路径和方法，以实现我们的愿望，通过体验成功和失败，我们可以获得关于成功和失败的心得体会，塑造自己的人生态度，以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的青协心得体会200字8篇，供大家参考。
青协心得体会200字篇1
放寒假了，我又把妈妈给我买的《三国演义》看了一遍，书中有许多英雄人物是我喜欢的。
诸葛亮，字孔明，干过许多惊天动地的大事：舌战群儒，巧借东风，六出祁山，七擒孟获……真是足智多谋，他用过好多计策，比如：空城计，疑兵计，火攻之计，激将法……
关羽，字云长，武功绝顶，义气深重，也深有谋略。有温酒斩华雄，过五关斩六将，单刀赴会等辉煌事迹。
刘备，字玄德，他用人有方，使天下许多英雄都投到他的旗下。他三顾茅庐，使诸葛亮出山，定三分天下之计。
这真是一本好书啊!
青协心得体会200字篇2
昨天，老师给我们讲了一节生动的环保课，给我印象最深的是：如果空气被污染，就会下酸雨，这些酸雨很可怕，它会让人生各种难以治疗的疾病，我们一定要爱护环境。
放学了，我走在回家的路上想，怎样才能爱护环境呢？我忽然有一个好主意，每天看到妈妈早上、中午都提大包小包的垃圾向楼下走去，一些垃圾堆在那里，散发出难闻的气味，特别到了夏天时，会滋生出很多细菌，还有成群结队的蚊子，让环境惨不忍睹，如果让一个个家庭垃圾减少，就会对环境起到很好的保护作用。如果做个可回收垃圾箱放在家里，这样就不会再有那么多垃圾产生。回家以后，我把这个想法告诉妈妈，妈妈特别赞同，还帮我找了一个篮子，我在上面做了一个标示牌，上面写着“特用垃圾箱”。
爱护环境，从我做起，从一个家庭做起，我、小鸟、小鱼才会在优美的环境健康成长，快乐生活。
请记住哦，爱护环境就是爱护我们自己！
青协心得体会200字篇3
读了三国演义中诸侯联盟讨董卓一段。我对这篇小说里的人物性格有一定的了解，此文中的主人公董卓是一个心狠手辣，背信弃义的人，他废了少帝自己另立陈留王。
另一个主人公就是曹操，这个人有勇有谋，能够见机行事。我喜欢的是曹操，也很佩服他。他想为民除害杀掉董卓，便暗藏宝刀进蕫府与董卓交谈，谈话中曹操说他的马不快，董卓便让吕布挑一匹快马送与曹操。董卓觉得疲惫，便面朝墙睡着了，曹操见机会来了，急忙拔出宝刀欲杀董卓，这时吕布恰好回来，曹操急中生智，双手捧刃跪下献刀。然后借口离开策马而逃。如果换了别人，非但杀不了董卓，就连小命也搭上了。
曹操真是一个有智慧的人。
青协心得体会200字篇4
灿烂明媚的阳光，映照在每个人的脸上。军训开始的时间不长，它却给予我们甚多。那整齐有序的步伐，那昂头挺胸的气魄，那嘹亮恢弘的口号，无一不在展示我们训练的成果。是的，军训，教会我们的恐怕不只是那稍息立正的军式训练，更多的，它让我们接受了一次意志的沐浴，精神的洗礼。
它教会我什么是坚强的意志。那笔直的腰身，挺起的胸膛，昂扬的势气，告诉我那是军人的飒爽英姿；那骄阳下伫立的身影，那汗水中神采奕奕的双眼，那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿，让我为之震撼，为之感动。他们有着铁铸的信念，钢焊的意志。他们，这群正直而不乏潇洒、严肃而不乏幽默的教官们，将他们铁的纪律带到我们面前，教会我们什么是军人的风范，什么是钢铁般坚强的意志。
它教会我什么是团结的力量。那创造中的和谐摩擦出美丽的火花。看吧，统一而整洁的军装，豪迈而整齐的步伐，伴着那嘹亮的口号，一排排，一列列，是那样赏心悦目，振奋士气。团结就是力量，再不是简简单单的一句话，它授予我们人生的哲理，告诫我们为人的理念，更在军训的训练中，铸起了一座不倒的城墙，集体的荣誉感让我们将它演绎得淋漓尽致，愈见丰美。我们感悟到：有种力量叫团结。
幼苗不经历风霜洗礼，怎能长成参天大树；雏鹰不经历狂风骤雨，怎能飞上万里苍穹；溪流不经历颠簸流离，怎能交汇于浩瀚大海。而年少的我们，不经历艰苦磨炼，又怎能成为国家栋梁之材。
在这里，我们尝到了种。种滋味。那迎风不动的军姿训练中，我们磨练了意志，品尝到了难咽的苦涩……也许，这短暂的军训是微不足道的，然而它给我们留下了印象却是无比深刻的。它让我们学会自立、自强、自尊、自爱，让我们稚嫩的心灵变得充盈成熟，让我们走出他人精心编织的暖巢，勇敢地站出来同风雨挑战。
青协心得体会200字篇5
5月10日，由光明网主办的“百年五四·青春中国”座谈会在京举办，与会专家关注到作为伴随互联网出生、成长的当代青年，与互联网已成为“命运共同体”，青年使用网络并非“不务正业”，而是已经开始通过网络实现自我价值，为社会做出贡献，传递正能量。
同时，酷狗、映客和虎牙等互联网平台代表，也在发言中表示要为激发青年人才的潜能提供更加广阔的渠道，让平台成为青年树立正向价值观、树立文化自信的引路人。
网络激发青年潜能新身份在创新中发光
中国互联网络信息中心第42次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截止2018年6月，10-39岁占总体网民70.8%，其中20-29岁网民占比最高，达27.9%。而中国社会科学院出版的《青年发展蓝皮书》通过调查指出，对青年获得知识、 学习技能和增加收入、促进就业等多方面，互联网都具有积极意义。
青年的活跃地带更多是在互联网上，而互联网对于青年不仅仅是一种娱乐生活的工具，还为青年创业提供了多元的渠道和平台。例如时下流行的网络直播平台，青年人在平台上可能是歌手、音乐创客，在网上传播自己创作的歌曲；也有小镇青年或者草根艺人，在网上推荐介绍自己的家乡；有人在这里做公益，帮助流浪者回家；也有人在这里展示中华文明的伟大成果、传播非遗文化……
以酷狗直播为例，青年戏曲演员庄妃从小学习传统戏曲，精通粤剧、变脸等艺术，但她同时也是酷狗直播间上的一名主播，她将戏曲与直播巧妙结合，让许多年轻观众看到了戏曲之美；东方歌舞团的青年演员会在酷狗短视频上展示绝活与排练花絮，让观众了解到那些大型演出背后的艰辛；还有大学生凭借才能在酷狗发布自己的原创音乐作品，举办线上音乐会。
在座谈会上，来自酷狗直播平台的主播代表盼盼，现场用古筝演奏了一曲《芙蓉雨》。在之后的圆桌会谈中她分享了自己的求学之路，在北京完成学业后，她没有像其他同学那样留在北京，而是回到家乡，通过网络直播找到了自己的天地。她表示，直播平台不仅仅是一个可以让自己表演才艺的地方，同时在这里也得到了提高锻炼。
这些新身份的诞生是社会发展的一面镜子，它可以反映出社会发展的新面貌新趋势，而以直播平台为代表的互联网平台，则为年轻人创造的新身份提供了平台和渠道，让新身份焕发出潜能，自觉地为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的力量。
互联网平台应当好引路人做传播正能量的急先锋
北京外国语大学马克思主义学院马克思主义基本原理教研室主任孙磊在座谈会上发言指出，青年人阅历不广，容易从自身的角度从理想状态的角度来认识和理解世界，难免给他们带来局限性，这是青年成长的规律，我们要尊重这个规律，我们也就看到要完成党和国家赋予广大青年历史使命，既需要青年一代练就过硬本领，也需要他们传播正能量，积极影响他们。
他还表示，青年人是网络新媒体、网络直播平台最主体的力量，青年人作为网络直播的主体，应该爱国、爱党、爱社会主义，积极培育弘扬社会主义的核心价值观。在主流价值观的导向和引领之下，青年主播可以把他最擅长的东西、积极正能量的东西展现出来。
与会嘉宾纷纷表示，希望互联网平台能够发挥各自传播优势，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，做传播正能量的急先锋；也希望各互联网平台能够担负起平台的责任，悉心教育、引导青年人，做青年人的引路人，共同维护好互联网的传播秩序和健康发展。
助力青年立足时代需要鼓励青年勇于创新
青年是国家的未来，也是世界的未来，关注青年人是全社会的责任，互联网平台已经开始通过各类充满朝气的活动吸引青年人参与，并为青年人的奋斗提供扶持。
在今年的五四前后，酷狗短视频短酷和光明网一起开展了”我们都是追梦人”短视频大赛，征集青年新时代宣言，展现青春风采；同时，和共青团网络影视中心一起，联合开展了“筑梦青春 奋斗无悔 ”主题的朗读大赛。这两个活动在网上收到了广大网友的热情参与，体现了当代青年对于青春、对于奋斗的热忱。
在为青年做引路人方面，酷狗一方面以他们乐于接受的方式调动青年人的热情，一方面还通过有针对性的培训课程扶持有梦想有潜力的人才。例如酷狗直播学院，不仅传授声乐技巧，还开设爱国主义教育，提高主播的职业素养，培养出了许多优秀的音乐人。
互联网平台引领青年人创新创作，同时也帮助青年树立正向价值观，坚定文化自信，让青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，担当起中华民族复兴大任。（王健龙）
青协心得体会200字篇6
一直在路上
2019年11月19日晚。
9点到10点间，在职场的衔接训练教室，听到了我转行以来，最打动人心的一场分享。
这个分享嘉宾来自明亚广州分公司，是公司里的明星式人物，因为她不仅个人业绩好，带领的团队业绩也很棒。当然这些都不是足以打动我的地方。
直击我心灵的，是她转行以来知行合一的“成长性思维”。
当然，写这篇文并不是为了简单地把她的讲稿听写下来，而是想结合她的一些观点，记录下一点自己目前为止还不是太成熟的从业心得。
一、感谢友邦，让我踏上了“卖保险”之路
如果一定要让我总结个人在友邦的收获，想来想去，我还是愿意把它的“功勋”记在“成功吸引我去卖保险”上。
先说明，在深入了解友邦前，我对保险行业的认知，是停留在2010年前后（那几年妈妈陆陆续续为家里人配置过平安、新华的一些险种）。
即便后来我在银行的工作让我有机会接触到不少保司专员，但他们整体给我留下的印象，也未曾改变我对保险业务一线人员的原始认知：
没学历，找不到好工作，产品推销，无太强专业水准。
但这些原始认知，却在接触到友邦而逐渐改变。
知乎上也有人在问，
“为什么身边那么多人去了友邦保险？”
我分享我部分的回答：
“在我看来，归功于友邦在营销人员的定位上，应该是行业内最先做转变的。保险行业的一线人员素质过低，已经羁绊了这个行业发展数多年，直到现在，这个现象也没有得以完全转变。然而，从友邦进入中国及其业务开展区域看，这个保司非常清楚自己要什么。它不会去和平安、国寿拼规模，它就率先走好（领先其他外资）在中国北上广深苏这些一线区域的精致化路线，即可。友邦先积累了一批行业里较高素质的营销员，在辅助于公司肯在打造营销员人设上花大价钱（比如一些外国原版引进的课程、高端的奖励机制），让人才在它的体系内形成了良性循环。
所以当大家在观望这个行业，在考虑要不要入行，还在自己心中与保险行业这个lowb 的传统口碑做斗争的时候，看到那些有优质背景的人都是加入了一个叫做友邦的保险公司，既然会有从众的心理，跟着选应该没错吧。对，这就是这些优质营销人产生的信任背书。”
那么，就像上面自己写的一样，在我决定从银行离开但并没完全想好下一步棋的走法时，只肉眼看到了一个新的优质人才聚集地——友邦北京分公司。于是报着“应该不太坑的”论点，加入了这个庞大的队伍。
甚至还有知友问到，“准备改行进保险行业，面试了友邦，基本没问题，但这个选择真的好吗？”，我也给他如下的回答“如果题主是已决定转行保险业，在选择公司上有所迟疑，作为前友邦代理人的我，个人认为从友邦开始这份事业未尝不可。理由如下：友邦的培训相对正规；友邦的业务员素质整体较高，有很多可供学习和参考的工作方法和习惯。”
是的，这里提到了可供参考的工作习惯。记得在梁宁产品思维30讲中，她曾讲过一个观点，就是建议在校毕业生先去大公司求职，因为在大公司新手们会学到“工作套路”。
所以保险业务员的一些从业基本功，在友邦强大的培训体系下，一个0基础跨行而来的新手“白板”很快就能被教出来一二来。
二、离开友邦，明确我的价值
接着上面的回答，就有知友问到我，“那既然你是推荐入职友邦的，又缘何离开”。
这个问题的回答，是目前我个人知乎回答单篇点赞量最高的：
首先，我想说，这并不是一个容易的决定。这个决定是从日常工作中的观察和思考中日积月累形成的。
1.新人班开班速度和规模屡创新高。看着一批批新人蜂拥而至的加入友邦，我在思考一个问题：一个潜在客户身边会有越来越多友邦的营销员，那么客户凭什么来选择我？
2.友邦传递给营销员的价值观是：为爱奔跑。带给客户保障，彰显爱与责任。我在思考一个问题：这种价值感是保险这个金融产品固有的属性——正外部性，和由谁来销售出这份保单没啥关系。因此我自身并没有通过“销售”这个动作向外输出什么价值。那么除了是一个签单员，我自身的价值究竟来自哪里？
3.永远绕不开的增员话题。甚至为了吸引潜在增员对这份工作的好奇和向往，组织了很多动机并不纯洁的活动，为了就是凸显“各种好”。我在思考一个问题：为了能有躺着就能赚钱的被动收入而不断发展队员，这究竟是在做保险还是在做“chuanxiao”?
4.平安说平安是最大的，友邦说友邦是最值得信赖的。我在思考一个问题：他们都在说自己是市场最好的，那么为什么还有这么多成趋势的消费者选择：互联网保险、香港保险，难道在平安人或者友邦人的眼里这些消费者的选择都是不正确的么？
我就是带着这上面4个问题离开的。
之所以有以上4点困惑，现在回顾看，大概率是因为友邦传授的那些“套路”并未与我的心产生链接。
开始觉得好奇好玩，有种新鲜感促使着我去随着友邦新人培训的号召而行动。但当新鲜感退去，我就会发现“三访”、“三讲”、“朋友圈经营”这些看似套路动作的背后，我再也找不到支撑下去的那个“why”。
离开友邦进入经纪，虽然看似，是我在找了许多类行研报告，看到整个行业人员流动及产能变化的趋势后，做出的偏于理性的决定。但实则，看到研报数字只是表面的原因。
更深的原因。
是在19号那天晚上，在广分优秀经理的分享中，我得到了答案。
她分享了如下图的认知模式：
nlp思维逻辑层次
复盘在友邦的十个月，我经历的正是从下至上的思维逻辑蜕变。
环境层：当新鲜感过后，我个人开始感觉与友邦职场打造出来的氛围格格不入。如果找一个词来类比那个环境，我想我会用“造星工厂”做概括——高大上，但却隐约间缺少些务实。于是我在环境层上的转变就是，开始较少参与团队组织的“华丽交友会”，无论是对内的还是对外的。
行为层：作为新人被教了许多拓客技巧，例如为了“三访“而“尴”访、以“演练”为幌子找客户练话术、直接要介绍名单等。虽然作为新人，我也小规模尝试过这些“套路”，但试过后，我能感到我内心依旧是抗拒的。“知行不合一”肯定会带来阵痛的。直到后来才看透，这些模式都存在一个类似的问题：营销员们被“教育”形成了急于让客户为自己做些什么，为自己提供便利的思维和行为惯性。
能力层：初期的生存，失败次数肯定是多于成功的。正常情况下我们都会归因于自己能力不足。于是不少的同仁就开始钻研提升自己的沟通能力、销售能力等等。我处在这个阶段看过很多书，例如《信任5环》、《掌控谈话》、《你的顾客需要一个好故事》《给成交一个理由》……但即便如此，我依旧觉得之后的每一天都过得昏昏碌碌，没有重点。
为了能好好梳理“卖保险“这件事情。在今年年初我还认真地思考了自己的商业模式画布。
个人商业模式画布
在价值主张这个版块，即我要怎么帮助他人上，我发现针对销售这件事，我的价值观，即我认为更重要的，已经从让对方认可“我是好的/对的”转变为“帮助对方选择，协助对方做决策”（罗胖分享的梅奥诊所精品完备性策略也给我很多启发）
看到这里，你们也许就能明白，为什么我做了那么多下三层的努力却仍觉得于事无补。
一切都因为我的上层选择已经开始悄无声息地改变了。
三、选择经纪，定位身份
在身份这个层面上，一直到今年七八月份，当时我已经离开友邦代理来到明亚经纪，但仍在尝试想清楚一个问题“我想成为一个什么样的卖保险的”。
因为作为经纪人，各位同仁身上都是有销售和咨询顾问双重身份的。而且通过不断熟悉新公司的周围环境，也观察到不同同事体现出不同的特质，有的销售力更强一些，有的咨询力更胜一筹。
因此在我看来，虽然在经纪公司，同事之间都有一个相同的工作角色——保险经纪人，但对自己身份的认同，在不同人之间还是存在较大差异的。
直到有一天和团队长的谈话，我很明确地向她提出了我的价值主张。虽然并没有得到她的认同。目前，我个人的身份定位是：对于一个正在或者打算规划保障方案的个人或家庭，我愿意成为他们在这件事务上的向导。
什么是向导？在我看来，那就是走完这条路的主人公永远是客户本人，而我就是在他们身边默默陪伴，并给予支持和起到一定导向作用的那个人。
但我也一直存在一个疑惑，虽然我愿意成为那个向导，但毕竟公司不会分给我客户，那我的客户究竟从哪里呢？
而在19号的晚上，向舒经理的一段话给到我很大的启发：让自己成为那个足够亮的灯塔。虽然开始只能照亮一小片而已。
相对于传统保险从业要求的一日三访、五访、六访，我更愿意带着甘愿做向导的初心，将自己在行业中所学所思所经历的一切，以文字的形式向外发散，并持续耕耘。因为这样做在我看来，比单纯物理意义上的拜访更有意义。
总之，用输出倒逼输入式的积极主动，一来能让我不辜负那些已经给予我信任的客户，二来能让越来越多的人知道我值得被信赖。
感谢你耐心看完这三千余字的心声。如果你喜欢我的文字，欢迎转发，谢谢！
青协心得体会200字篇7
今天是清明节，晴光万里，我们全村人都去了扫墓。
我们是早上十点多出发的，扫墓用了我们4个小时，因为墓碑都不是同一个地方，回到家都下午两点了，肚子真是饿得不行啊，加上爬山这么久，回到家真的累趴了。
到了傍晚5点，我们到山庄吃饭。说是5点上菜，可是我们在那里等了一个多小时才有菜吃。服务员先是上菜，上到一般才是上饭，等其他桌都上完了饭，就说没有饭了，所以我们没饭吃。我看了一眼这个山庄，只有一个电饭煲，我很无语，其他桌也不够饭吃！
差评！下次也不要去这个山庄了！
这一天都在饥饿中度过······
青协心得体会200字篇8
星期天，我和爸爸一起去河南少林寺玩。
少林寺中的东西很多，今天我只谈谈武术表演。
进入大厅门口，之间漆黑一片，伸手不见五指，我摸索了两个座位，坐了下来。表演开始了，突然，灯光开了，五颜六色，绚丽夺目，令人目不暇接。第一个是少林武功，第二个是蛇拳，第三个是金钟罩......唉!太多，我就不一一说了，就聊个铁头功，金钟罩和动物拳吧。
铁头功开演了，只见一个和尚运了气，另一个和尚拿出一块铁板，给了表演者，只见哪儿和尚接过铁板，就往头上打，发出了一声：“哈”铁板顿时成了一堆碎片。“好!”台下的观众大喊。我的妈呀!如果我来演，岂不是要头破血流?!
再说金钟罩，表演者用腹部过铁叉，我还不相信，心想“怎么可能?”平常用铅笔戳肚子都够疼的了，那和尚还想用肚子过铁叉，真是做梦!只见那和尚抱住肚子收了一下，又放开来，讲肚子放在铁叉上，脚一蹬，身体悬空，支撑在铁叉上，啊!他居然成功了!大概悬空了半秒钟，我眼睛瞪得大大的，还没缓过神来呢。
最后一个动物拳的表演节目，有两个小和尚，都身披袈裟。我就叫他们甲和乙吧。开始表演，是蛇拳，只见甲先来一个 “打草惊蛇”后一个 “神龙摆尾”躺在地上，又一个“鲤鱼打挺”收尾。接下来到乙表演了，先翻了一个筋斗，向前迈一步，坐在地上，又跳了起来收尾，是虎拳。
中国少林，天下闻名!少林小孩非常刻苦，才换来了今日的名声，武功。今天人们只要一提到功夫，就立刻想到少林寺。这些小孩子，比我小的都比我强，将来必然是祖国的栋梁。
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