心得体会是对自己人生观、价值观的审视和调整，心得体会是对人生价值观和人生信仰的反复思考，是精神追求的表达，下面是文笔巴巴小编为您分享的轮值班委的心得体会7篇，感谢您的参阅。
轮值班委的心得体会篇1
学生会有一个能让大学生表现自我才华的空间，使学生各方面的兴趣爱好都有一个很好的发展机会。在这里，大学生既能办自己所喜欢的活动，又能在活动中提高自己的组织能力，领导能力。它给了学生一个充分展示自己的平台。
首先，我很高兴自己能够在五系学生会里面担任秘书部副部长一职，也希望能尽我的全力把我的工作做好。
五系学生会是今年刚刚成立的部门，我们把它分了很多的部门。例如，宣传部、生活部、秘书部等。这些分工明确的部门都是为了我们能够更好的工作。可能五系学生会还不是很成熟，毕竟它是新成立的部门，但当我一进去就看到学生之间和乐融融的气氛，就觉得这应该是一个很好的开始，我也相信我们能够做得很好。对于这新成立的部门，我觉得首要是要扩大它的队伍，为将来的工作做好准备。再者，我觉得属于我们的五系学生会要有自己的特色，要创造属于自己的东西。接下来，就要有声有色的搞好我们的工作。
而东方学院的学生会在我们五系学生会的上面，从成立至今，相对于我们五系学生会它应该是比较完善，当然它一直在发展壮大中。我觉得东院的学生会有着很好的组织和领导能力，在他们对去年的工作总结报告中可以看出他们的工作做的很出色。不管是学校里要求的活动又或是他们自己搞的活动，都能很好的完成，甚至能受到社会的一些关注。从中也能看出东院学生会各部门的工作协调的非常好，以至在活动中不会出差错，顺利完成各项活动。虽然我未曾待过东院的学生会，但是他们搞出的许多出色的活动让我相信他们的能力。
我们五系学生会可以借鉴东方学院学生会的优点，把这些优点贯通到我们五系学生会中，对于存在的问题，我们要用自己的才智想出方案来解决，用我们的优势和努力使我们五系学生会在众多个学生会中脱影而出。我们要做的就是努力做好自己该做的事，积极做有益的事，凡事都要冲在第一个，让别人跟在我们后面的步伐中，而不是我们跟在别人的步伐后；我相信我们能做到。
以上就是我对五系学生会和东方学生会浅谈的感想，我身为其中的一员，也会尽力做到最好。
轮值班委的心得体会篇2
津滨海讯(记者 张玮 摄影报道)“您好，大哥，健康码你申领了吗？有了健康码，咱们以后工作生活就方便了。”“大爷，今晚有大风，您没事尽量还是少出门。”“大姐，您是从外地回来的吗？给您登记一下。”3月18日晚上，虽然大风呼啸，在生态城红树湾小区门口，记者看到市级机关下沉干部梁海龙一边检查“健康码”，一边在热心地提醒着出入小区的居民。
梁海龙是一名军人，去年刚刚转业到在天津市人民检察院第三分院工作。脱下“国防绿”，穿上“检察蓝”，身上的服装变了，但全心全意为人民服务的初心没有变。下沉社区以来，他认真做好疫情防控“冲锋员”。到社区工作伊始，他便迅速融入工作岗位，积极发挥工作主动性。他多次向和韵社区了解所辖小区人员情况，关注境外和外地返津人员情况，做到重点明确、心中有数；在发现快递点易造成人员聚集时，他向物业建议放置架子写清楼号分类存放；在接到推广“健康码”使用通知后，他立即制作“健康码”下载使用图解说明，辅导社区居民使用等。
最近复工返津人员越来越多，梁海龙觉得社区卡口职守的工作在这期间更不能放松，他说，既然要干就得干好，当好疫情防控“守门员”。梁海龙把在检察院认真细致的工作劲头带到了社区，严格按“一查一测八问一帐”要求站岗执勤，认真核查信息，做好人员、车辆信息登记工作，确保不漏一人、不漏一车，力争做到万无一失。
采访中记者看到了不少居民和梁海龙主动打招呼，还有些居民看天气不好劝说他多休息。梁海龙说，在疫情防控期间，他深刻体会到了基层社区工作者的不易，也从基层一线学到了很多工作方法。同时也换来了更多居民的理解和支持，但疫情并没有结束，他仍然会坚守基层一线，用实际行动诠释共产党员的初心和使命，守护好居民的平安与健康。
(稿件来源：津滨海)
轮值班委的心得体会篇3
为充实基层新冠肺炎疫情防控力量，众多党员职工干部下沉到社区、村庄等抗疫一线，负责值班执勤、维持核酸检测秩序、送菜送物等工作，为我们在寒冷冬日里筑起一道疫情防控的温暖屏障。
随着疫情的向好，他们很多已经回归本职岗位，但他们勇敢逆行的精神仍感动着我们。今天，让我们走近两位下沉党员干部职工，听听他们的故事和心声。
陈浩：“我是党员,我先上！”
“嬢嬢，买菜要保持2米距离排队”“散会步就回去了哈，不要在小区里面聚集哟”。陈浩是重庆团市委直属事业单位重庆市志愿服务工作指导中心干部。11月8日起，他下沉到重庆市九龙坡区渝州路街道，和小区志愿者们一起承担了小区的卡点执勤、核酸检测信息录入、高风险楼栋扫楼、给居民送物资等工作。
陈浩参加高风险楼栋扫楼前进行消毒处理
“疫情防控，每一个细节都很重要。”从最开始的“小白”到后来的“大白”，在连续二十多天的时间里，陈浩一直很注重“沟通”这个细节，在核酸检测信息录入遇到拿着身份证或者户口本来做核酸的老人时，他总能耐心细致地了解信息，从而确保手机号码、身份证号等关键资料准确无误。
11月24日，陈浩所在小区发现了确诊人员、划定了高风险楼栋，需要志愿者配合开展高风险楼栋全员单管核酸。陈浩没有任何犹豫，马上换上防护服，背着几百个采样管，和另外一个过来支援的医生一起上楼了。17层、100多户居民全部做完时，他们已经筋疲力尽。
“当时没想那么多，社区的同志说需要人上楼，我是党员，肯定是我先上啊。”陈浩认为，他只是做了一个党员应该做的事情。他说，读大学时他是学院足球队后卫，如今在社区做志愿服务，他只是改变了角色，成为了小区的“守门员”。
据了解，本次疫情防控过程中，重庆团市委对口支援九龙坡疫情防控工作，陈浩所在的重庆市志愿服务工作指导中心牵头筹集了近百吨蔬菜米面等生活物资、数万套（个）口罩防护服等防疫物资，提供了1752名青年志愿者信息，紧急跨区调度了269名可以从事核酸采样工作的青年志愿者，为九龙坡疫情防控贡献了青春力量。
贺东杰：“我必须守好这些关键环节”
贺东杰是北京环卫集团南宫园区分公司职工。11月8日，他和集团4位同事一起来到北京市朝阳区常营乡保利嘉园社区参加下沉工作，主要任务是协助社区居委会组织辖区居民进行全员核酸检测，并维护现场秩序。
贺东杰在常营乡常营保利社区1号院卡口值守
为了解核酸检测点位，更好服务社区居民，8日下午，作为组长的贺东杰在接受完乡里的工作培训后，就赶忙骑着电动行车逐一查看附近核酸检测点的位置和人流量，并把这些信息发到了小组微信群里，并实时分享给需要的居民。
从11月17日起，下沉人员的工作重点由核酸检测点转至常营保利社区1号院和3号院的出入口卡口值守相关工作。根据安排，每天早上9点上岗，下午5点结束，中间换班休息。但贺东杰和组员每天都会早到，一站就是一天。
贺东杰介绍，每天八点半，大家都会穿好隔离衣、戴好防护面具、套上红袖标，准时出现在各自负责小区出入口进行卡口值守工作，对进入小区人员严格执行各项防控措施，认真宣传各项防疫政策，查验健康码。
“阿姨，请您戴好口罩，扫一下健康宝，谢谢您的配合。”贺东杰说，除了检查扫码情况，他们还要随时掌握市区和社区的最新要求，积极引导居民及时做核酸，提醒返京人员向社区报备，从而方便居民出行。
“我认为小区卡口值守工作是做好疫情防控工作的基础,责任重大，所以我们下沉人员必须要守好这第一关。”他说。
当前，贺东杰和组员们已经全部离开社区，回归各自岗位。对于这段时间的下沉社区工作，他说：“作为一名党员，能够在首都疫情防控的关键时期，投身朝阳区的社区防疫工作，我感到很荣幸。在工作中我就想，作为国企职工，绝不能辜负集团和社区对我们的信任。”
据介绍，从11月8日开始，北京环卫集团共抽调80名党员干部职工下沉朝阳区支援抗疫工作。这些下沉干部用实际行动展现了“召之即来、来之能战、战之必胜”的环卫“铁军”风采。 （邱晓琴 龚贤成刘旭 文/图）
来源： 光明网
轮值班委的心得体会篇4
今天是2020年4月10日，天气温暖舒适，我又来社区值班啦！
今天是晚班，只需要从下午四点站到晚上八点就好了，工作内容一如既往：查进出人群的出入证，测量体温，无证人员、车辆不得随意进出社区，有重要的事情要办的进行来访登记。
随着封闭社区常态化，我们的工作也轻松了很多。大多数人都愿意配合，很少有冲突发生，更不会有强行冲关冲卡的行为发生。这些在最开始封闭社区的2月份，那是经常发生的事情，据说还有的社区值班人员被群众殴打住院的恐怖事情发生。不管怎样，社区封闭和抗疫防范已经为大众所接受了，习以为常。
说起来，作为支援社区抗疫工作的志愿者，从冰雪严寒的暮冬到春暖花开的仲春，深深地体会了一把社区工作者的不易。
无论天气有多不舒适，甚至在大风纷飞的极端天气里，也要坚守岗位。我们值班的这个卡点，是在一个风口上，站一会儿就感觉身体被冻透了。所以，一开始我们值班的时候都会自己备点红糖姜水，暖和暖和一下自己。
无论体谅不体谅，都要做好自己的本职工作。我们所值守的社区，可以直通到一条重要的繁华的大街上，非常方便、快捷，比较熟悉的人都愿意穿小区直上大街。然而，小区一封闭，必然会造成不便。在一开始的一两周，我们会听到抱怨，有人甚至会试图与工作人员叫板，希望能籍此进入小区。有些社会车辆甚至开得特别快，企图闯关。
外防输入、内防反弹是抗疫的重点，社区防疫将会常态化。真的希望身体健康、有富余时间的人也来体会一下，或许您在不得不接受社区防疫检查的时候能体会一下工作人员的劳累呢？
最后，突然觉得，能参加抗疫防控工作，在咱们老的时候也能在和儿孙聊起这场不见硝烟的战争有了谈资。巴顿将军鼓励年轻人参加二战抗战的时候曾经说过，当你的儿孙问你二战时你在干什么，你总不能说自己在加利福利亚的养老院铲屎吧！
哈哈，咱们在抗击新冠疫情的时候也没有铲屎，而是在站岗哟！
轮值班委的心得体会篇5
孩子学校每天上学、放学期间都安排有家长志愿者执勤活动。上周孩子班主任通知说本周轮流到孩子班级。我也报名参加了，时间排在周三和周五早上。
早上执勤是4名家长，主要任务是在校门口4个停车点，为送孩子的车辆开关车门，帮助孩子顺利下车，南校区的学生是一二年级孩子，这样可以让孩子快速下车，减少车辆停留时间，疏导交通拥堵。下午执勤是两名家长，主要是维持学生放学通道，防止接送孩子的家长拥挤，占用通道，便利家长接领孩子。
早上大概7点10分到学校，签到后拿上志愿者红马甲穿上，7点20开始在停靠点工作，大约7点50结束。平时送孩子都是急急忙忙的，到了后又急匆匆的走了。也没有仔细看看校门口的情况，更没有机会近距离看看老师的工作，这次值勤，还可以接触到这么多家长和同学，也是机会难得。认真工作的同时还做了一番观察，一点感想，稍加记录如下：
早上学校门口工作人员分为以下几个部分：
孩子们这些动作，言行，虽然都是些小事情，也可以见微知著，推测下家庭的言传身教，孩子们的行为习惯，学校老师的教育教导，还是挺有意思的。以后如果还有这样的机会，我感觉自己还是会积极报名参加的，这里面，我也在无形中看到了自己和孩子的不良小影子，自我反省学习，也是不错滴。
轮值班委的心得体会篇6
“对，没错，一辆往xx路一辆往xx街。”又回答了同事的几个问题后，魏伊彤挂断电话，揉了揉眼睛看向时间——（11月6日）凌晨4点，已经数不清这是疫情出现后的第几个通宵工作，记不得相似的疲惫感出现过多少次，也忘记究竟错过了多少个家人拨来的电话，小区里的人们早已休息，转运车的前灯孤单地亮着……“今天晚上，海珠转运组仍有一场夜战。”
这是魏伊彤参与疫情防控专班工作的第367天。2021年，经过广药集团层层推荐，来自敬修堂的95后年轻共产党员魏伊彤临危受命，从 2021年11月4日起，到广州市卫健委防疫转运隔离专班工作，主要负责与各区专班和各个隔离酒店沟通协调、完成转运隔离工作，同时还要统计各区酒店房间数的调配数据，以便作出最及时的调度。
魏伊彤仅是广药集团3500名在一线抗疫的“逆行者”中的一员。志愿者们连夜支援社区、连锁药店坚持营业保障药品供应、医护人员支援核酸检测和医疗保障，还有收储调运防疫物资、捐赠物资助力抗疫……来自广药集团的“逆行者”们，积极发扬“广药白云山 爱心满人间”的企业精神，为有效遏制疫情蔓延贡献力量。
全年无休，哪里需要就往哪里！
白云区疫情、机场疫情、荔湾区疫情、海珠区疫情、花都区疫情，年轻的共产党员魏伊彤就像一颗钉子，哪里需要就往哪里，全年无休。
“印象最深的是前阵子花都执勤的那次，由于隔壁出现了阳性病例，我们被隔离了七天，在隔离七天期间，每天也是通宵达旦的工作。当时很怕，不是怕感染，而是怕要是真的感染，我们这个转运工作得受到多大影响啊！还好七天后解除隔离，我们又马不停蹄立刻转去了另一个指挥部，继续工作了三天。”在这份风险与疲劳并存的工作中，魏伊彤的记忆中，只剩下转运的各项工作流程，没有时间去考虑身体的状态，每一刻，她想的都是“快点，更快点”。
转运工作没有固定的工作时间，魏伊彤的手机必须保证24小时开机，饭吃到一半，放下碗筷，随即出发是常事；有时刚刚进入睡眠状态，就被电话叫醒，接到转运指令，立马投入新的战斗。他们必须24小时待命，闻令而动。
“在白云区疫情和机场疫情中，疯狂的熬夜通宵，每天日夜颠倒，晚上工作，白天也继续工作，好几天不换衣服”，篮球鞋、t恤，高挑的个子仍是一副大学生模样，回想起疫情中的工作，魏伊彤用一向乐呵呵的口吻聊起，没有惊心动魄，也不加修饰与形容，仅仅在说到“好几天不换衣服”的时候，表示“尴尬呦”。
将近一年，魏伊彤原以为自己早就适应了这种“白+黑”的007节奏，但当疾病袭来的时候，她才流露出属于“95后”年轻人的感触。“前几天（11月2日）身体不舒服，人很乏，躺在床上一直晕晕沉沉，那个时候感觉恨死疫情了，要不是疫情，我们现在的生活多简单……”然而身体恢复了之后，魏伊彤又立刻上岗，投入到海珠区启动的转运隔离工作中，开始连续三天的通宵大作战。
有位来自广州市文化广电旅游局的支援者刚到防疫转运隔离专班工作时，还有些担心自己能不能快速熟悉工作，其他同事却异口同声说道，“不怕，有伊彤在！”这句话是整个团队对魏伊彤的肯定，她亦连续两个季度在卫健委内评中获得优秀。
而在敬修堂同事眼中的魏伊彤，是一个乐观、积极而又富有活力的“高妹”，身高一米八的她，更是敬修堂篮球队队长，外号“一筒”。她说：“我不是一名天赋异禀的人，在茫茫人海中平凡无比，我也爱打扮、爱打篮球，但如果有机会可以尽自己一份力，帮助筑牢疫情防控的铜墙铁壁，我也一直都在！”
当被问及，“这么辛苦，有想过值不值得吗？” 魏伊彤认真回答：“我热爱广州这个城市，以前看到很多同事二话不说报名去战疫一线，我总觉得有一股劲，也想在抗疫的路上留下我的青春脚印，为我身处的这座城市，为街坊们早日恢复正常的生活尽一份力，作为一名医药人，作为一名年轻党员，我就应该冲上去。”
广药集团火速支援抗疫守护健康供给线
魏伊彤仅是广药集团3500名在一线抗疫的“逆行者”中的一员。
作为省、市药品药械和防控物资储备承储单位，广药集团坚决贯彻落实省、市关于疫情防控的工作部署，建立从集团党委、企业党委、党支部三级联动机制，推动防疫工作规范化、标准化高效运行，筑牢守护“生命健康”药品供给线。
志愿者们每天都在用行动践行“广药白云山、爱心满人间”的企业精神。本次广州疫情发生以来，广药集团各支援队伍已协助花都区、海珠区、白云区相关社区完成核酸检测近45万人次，配送生活物资超6万份，以及协助社区完成多项临时工作任务，为有效遏制疫情蔓延贡献广药力量。
广药集团旗下大商业板块领军企业广州医药股份有限公司快速组织“24小时储备物资调用值班小组”，处理调令保障药品器械供应。广药集团还组织旗下白云山和黄、光华、明兴等制药企业迅速启动应急预案，充分保障板蓝根颗粒、小柴胡颗粒、清开灵等抗病毒药品的有序供应、质量安全、价格稳定。
作为三级综合医院，广药集团旗下广州白云山医院积极发挥医院优势，倾尽全力支援广州多个区疫情防控工作。10月份以来，白云山医院累计派出超300人次参加核酸采样工作，累计完成近10万人次采样量工作。此外，白云山医院还派出医疗技术人员协助疾控部门进行中高风险区重点人群的标本检测工作；派出多位医护与职能部门人员高强度协助重点人群流调与监控工作；经疾控部门统一安排，全盘接管个别隔离酒店医疗保障与隔离防控工作；派出医生支援中高风险地区血液透析患者的医疗救助工作，还为中高风险地区患者紧急转移至院内进行血透服务近100人次。
此外，为切实保障管控区内的药品供应，满足群众防控期间正常用药需求，广州市市场监督管理局强化建立以广药集团旗下“健民医药”“广州医药大药房”“采芝林”“百源堂”等四家连锁药店为主的保供体系，负责中、高风险区域内药品供应保障和居民用药需求监测工作。目前，广药集团已建立起线上线下药品应急保障供应网络，依托“穗康购药”微信小程序，及时响应管控区市民订单和用药需求，安排专车送药，全力保障管控区域居民药品供应“生命线”，让每一份急需药及时送达，缓解市民用药之急。目前，“穗康购药”平台已先后为花都区、白云区、海珠区等配送药品订单近1000单，奋力守护市民健康。（中国日报社广东记者站）
来源：中国日报网
轮值班委的心得体会篇7
岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情，时过两年，学生会不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年的工作经历使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信！
下面是我在学生会工作两年的一些心得总结：
首先，什么是学生会？这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。
记得大一我参加学生会纳新面试的时候，教室黑板上写着：有学生会有学生会。浩哥问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语，此刻想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来读：有学生，会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
其次，学生会的成员务必具备的三种品质。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部务必学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。另外，一个人再怎样会动脑筋，再怎样有主动性，但是一碰到要和旁边的合作就十分困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，但是合在一堆就变成一堆虫了。
再者，必须要重视自己的学习，这是最重要的。
学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。
很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加学生会工作了，我能够说，你这就是对自己懒的一种脱罪！深为学生会成员，要明白什么时间做什么事情，只要上课时认真听老师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有但是的。而且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎样说是为了学校的工作而耽误的呢？学生会的每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。
最后，我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。
第一、构建学生会制度体系，加强学生会制度建设
历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就就应有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。
第二、构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能
学生会的日常工作就应构成条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量到达最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。
第三、构建重大活动运行机制，提高学生会的应变潜力
这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织潜力和应变潜力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，性爱能在已有了初步的计划安排，唯一缺少的就是实践的检验和改善。
第四，建立学生会文化传播体系，完善宣传职能
网络中心要加强学生会网站的管理与维护的工作力度，及时准确地更新网页，报道最新学生会的活动状况。宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需。
以上是我两年来的工作心得总结。相信在大家的共同努力下，法学院学生会的明天会更加完美！
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