“年终检查是一项系统工程，必须统一评价标准、强化实效导向。”该部领导介绍，今年年终检查筹备阶段，机关各业务部门按照法规条令要求，梳理年终检查重点，邀请军队院校专家参与论证，研究制订《年终检查实施方案》。该方案列出了4大类数十项检查细则，不仅明确了相应条目的检查内容和分值建议，还将官兵对教育的感悟体会、反馈建议等软指标，作为检查教育工作实际效果的重要参考江南·APP，推动年终检查从“凭印象”转为“看细则”。
近期，该部机关检查组成员王晓虎在某营检查时发现，该营安全教育存在形式单一、内容与实际贴合不紧等问题。检查结束后，他与该营干部骨干深入分析问题原因，建议他们将营队安全管理方面存在的风险隐患进行梳理，通过改编成微视频、微故事等，提升安全教育的吸引力。目前江南·APP，官兵自导自演的“军营安全我来说”故事会进入排练阶段江南·APP，计划在该营联欢会上演出。
采访中，多名基层干部告诉记者，该部组织的年终检查就像是对基层建设的“年度体检”，检查组不仅从机关角度帮助他们查摆出平时工作训练中容易被忽视的问题，还针对具体问题“把脉问诊”，为新年度工作筹划设置了“导航图”。某营刘营长向记者展示了他的工作笔记，“探索走开‘部队+家庭’联教共育路子”“将VR技术应用于情景教学”……检查组提出的多条建议，已成为他们对照反思工作不足、筹划新年度工作的有力抓手。
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