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2024年半年部队工作总结7篇

每个人在写工作总结的时候,都是要将自己的工作任务梳理好的,工作结束后最不能忘记的就是写工作总结了,文笔巴巴小编今天就为您带来了2024年半年部队工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年半年部队工作总结7篇

2024年半年部队工作总结篇1

这半年以来,在同事的帮助和领导的指导下,自己的不断努力,自我感觉自己成长了许多,

从普通的一线员工成为一线组长,无论是从和客户沟通还是自己的技术能力,都积累了不少的经验,为自己迎接新的挑战增添了不少自信心,下面是对我这半年工作的总结。

1、f5eud的检测。

年前f5vipron设备故障,客户需要对f5vipron板卡进行eud检测并发送检测结果,当时两位二线工程师都没有在现场,我通过之前学习的检测方法成功进行了板卡的eud检测,保证了f5vipron排障工作能够顺利进行。

2、时钟服务器的校时。

2月底客户要求对pek-a机房的时钟服务器进行校时工作,这是我第一次接触时钟服务器设备,查阅之前的校时报告和时钟服务器的使用说明,基本掌握了校时方法,第二天在同事的协助下圆满完成了校时任务。

3、备件表的整合工作。

客户提出库房台帐需要和现有的备件表进行整合,由于我对硬件方面了解比较多,所以整合工作由我来主责进行。根据之前和客户谈定的工作计划,逐步把台帐里设备以及配件整合到现有备件表中,增加“选件号”一列,方便客户进行采购前查询。现在整合工作已经完成,整合后的备件表已经得到客户的认可。

4、主机设备硬件资源的调配。

根据客户的需求和备件库资源,调配主机设备和配件。客户今年一共有12个主机设备调配的服务请求,我主责了全部的调配请求,其中有9个case完成了最后上架上线工作,3个因为客户的需求调整而取消。其中有一个bom单进行了9版的修改,一次又一次的和客户沟通最终才确定下来,通过频繁和客户沟通,建立起客户对我的信任感。

5、文档分享。

在平时的工作中,学习和积累了一定的技术经验,共撰写和摘录了5个文档分享给团队,分别为f5eud检测操作手册、f5升级license操作手册、主机设备硬件调配经验分享、smart_array_系列阵列卡常见_1700_系列报错、dell服务器错误代码。

6、服务请求的受理。

这半年的运维工作,受理最多的就是设备的上架加电连线工作,主责并参与了全部的pc服务器和一部分刀箱刀片的上架,涉及的设备类型有:hpc7000、hpbl460c、dellc6100、hpdl580g5、hpdl360g7、hpdl380g6,共上架50余台主机设备和2台f53900。

7、asset资产表的管理工作以及coss资产平台管理。

asset资产表是ovi运维项目最重要的信息量最大的一个表格,也是最难管理的。我接手资产表已经有3个月的时间了,充分的体会到了这一点,虽然这几个月有一些小失误,但我看到了现在asset表的逐步的规整和完善,我相信现在运维工作的正规化、流程化和信息的不断完善,同事们共同努力一定能够减少资产错误。

这半年来也积累了一些运维经验和技术经验,主要有以下几个方面:

充分了解运维工作的流程,协助制定了煲机流程和上架流程。进一步熟悉了ilo的使用,c7000oa的使用。

熟悉了c7000刀箱硬件配置、交换模块的使用、刀片的硬件配置

掌握了f5vipron的eud硬件检测,以及f5系列系统版本的升级和licence升级方法。

掌握了hp设备硬件日志的收集、刀片oa日志收集、服务器硬件固件版本的升级。

掌握了时钟服务器的校时工作。

熟悉了emc存储,ibm带库的设备,以及一些基本的原理。负责了三个项目:备件表的整合、ilo版本的检查、半年资产盘点

运维外包就是在不加成本的情况下,把原来自己做的不太好的事情,让专业的人去做的更好。it运维外包在中国正在处于发展的阶段,现在it服务外包之所以成为热点,一是可以降低企业的成本,二是可以寻求专业的it服务。我们需要打造一个专业的it运维服务外包团队,专业的服务质量才能带来服务的延续性。在我的理解,我们和nokia不是上下级的关系而是合作的关系,双方都把有限的资源放到最重要的方面,各有各的侧重,各有各的长处,使两个公司能够双赢。

我们现在的服务主要侧重在基础化运维,保证客户设备的正常运行,避免人为事故的发生。基础化运维的服务请求比较多比较杂,一定要养成良好的工作习惯,每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条理清楚,心中有数。要学会控制客户的需求,要不断的去学习更多的知识,提高自己的技术水平,让客户觉得是专业的,是他们需要的,以自己的专业服务赢得客户的信任,不仅仅做客户服务的执行者,还要做客户的信息化建设进程中的顾问,这才是专业的it运维外包人员所具有的资质。

从入职到现在我主要是做一线的工作,在运维中也对二线的工作也有一定的涉及和了解,希望以后能更多的接手二线工作,不断的去充实自己的知识库,做专业的it服务外包,尽心尽责的为公司为自己努力工作。

2024年半年部队工作总结篇2

2019上半年来,作为一名士兵,我在连队党支部的关怀下,在身边战友同志们的支持与帮忙下,自己一方面注重政治学习,加强世界观的改造,另一方面强化个人业务的学习,不断提高自身的业务潜力,严格落实部队的各项规章制度,工作上取得了必须成绩,基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。用心参加部里组织各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,学习党的十九大精神,树立正确的人生观、世界观,时刻持续清醒头脑,提高政治鉴别力,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何状况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准,不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教,在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为潜力,提高发现问题、分析问题、解决问题的潜力入手,提高思维的敏锐性。

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。能够认真落实各项规章制度,自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控潜力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。具体表此刻以下四个方面:

政治方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央持续高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。用心参加组织各种学习,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:坚持学以致用,不断提高工作水平。利用必须的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,务必不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于应对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。

工作方面:加强职责心,完成好各项工作任务。

组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在群众利益与个人利益发生矛盾时,做到以群众利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中到达更好地团结战友。

回顾半年来的工作,虽然取得了必须成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体此刻以下几个方面:

一是学习用心性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、职责感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

2024年半年部队工作总结篇3

半年以来,在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮忙、工作中得到了x的悉心指导和你耐心点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作出以下的总结,总结如果存在有不当的地方,请领导批评以及指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非潜力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和潜力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻持续清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的'不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮忙、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的群众荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的用心性还不够高;

(二)参加锻炼的用心性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身潜力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳理解并坚决改正。

2024年半年部队工作总结篇4

本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

在连队首长的领导下,带领全班完成了自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该_,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

存在的问题:

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,

6、工作积极性有待于加强

7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应2_,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

2024年半年部队工作总结篇5

在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下,自己能够加强学习,坚定自己的理想信念,不断提高自己的业务水平,回想这半年在工作中能够奋发进取,我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想:

积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。

二、军事训练:

部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的'军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。

三、作风纪律:

作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。

四、完成任务:

在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神。

五、安全保密:

安全保密工作也是我们的重要工作,时刻要牢固安全保密这根弦。

存在问题:

1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高。

以上的我半年来的工作总结,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

2024年半年部队工作总结篇6

“带着感情来尽职”

20__年前,当组织任命我为预备役团政委时,激动的我好几晚没 睡好觉。我取来纸墨,认认真真写下了“使命”二字挂在书房,勉励自己珍惜荣 誉,履行职责。这一挂10多年过去了,看到团队建设一年一个台阶地攀升,内心 充满自豪,对团队的感情也就更加深厚。

干事业一旦倾注了感情,总会有使不完的劲。我在政府分管的工作比较多, 但我给自己立下个规矩:平时无论工作多忙,都要定期到部队去看一看,了解部 队建设情况,帮助解决实际问题;团队重大工作,我都坚持亲自决策,认真部署 ,带头参加;部队需要我参加的会议,需要我做的工作,我都及时参加,优先安 排。团里建新营房,我每天下午下班后都要去看一看,施工哪里做的不到位,还 需要解决什么问题,我这个当政委的必须要问到想到做到。有人问,你再怎么着 也就是个兼职呗,那么劳心费神地干吗?我说我对团队不是一般的感情呵!

作为团队“第一政委”,带着感情来尽职,为基层办实事解难题只是一个方 面,我更多思考的是如何把好团队建设的方向,始终把思想政治建设放在首位, 努力增强党委班子的凝聚力战斗力,这是党管武装的根本体现。当团政委之初, 我就提出了“政治建团,军事强团,科技兴团”的建设思路。这么多年来,我们 “一班人”带领官兵始终朝着这个目标向前迈进。特别是部队的思想政治建设, 倾注了我大量心血。团里每次开展教育和理论学习,我都积极参加,有时还利用 我在地方任职信息多的优势,主动上台为大家作与时俱进的辅导报告。通过大家 的共同努力,团队各项建设取得了很大进步,团党委先后四次被上级评为“先进 团党委”。

“啥时都要争当主攻团”

那是一场以高技术条件下局部战争为背景的演练。

当时,师里受领演练任务后要挑选主攻团。消息传来,团领导一个个心里痒 痒的。大家都明白,担任主攻团不仅要多出人、多花钱、多耗费精力,而且万一 搞砸了不好交待。我当时正在外地出差,团领导打来电话征求意见,我的态度非 常明确:不管困难有多大,就是要当主攻团!当时,还任兴化市委书记的我又连 忙给市里打电话,安排一名市领导和团长一起到师里请战。随后,我匆匆赶回来 ,主持召开了军地领导参加的会议,研究部署各项准备工作,确定保障经费。

炎炎烈日下,全团官兵在实战背景下向400公里外的演练地域开进。10多个小 时的急行军,我始终和官兵们在一起。历时40天的演练,我先后4次深入到一线阵 地,挨个到每个连队作战斗动员,鼓励大家“一定要打出主攻团的威风!”在我 的提议下,市委们轮流到一线值班,现场考察预备役官兵,搞好组织协调和 服务保障。演练结束后,我团的工作受到军委领导表扬,87名预备役官兵立功受 奖,一大批干部得到提拔重用。

庆功大会上,我向全团官兵发出了倡仪:“干工作就是要有当主攻团的气魄 ,啥时都要争当主攻团。”多年来,我们坚持用“主攻团”要求塑造团队精神, 争创一流工作成绩。党委“一班人”在这种精神鼓舞下,不断探索预备役部队建 设的特点规律,与时俱进,改革创新,团队建设有了明显提高。目前,团队预备 役官兵专业对口率达75%,参训率达到94.5%,团队军事训练工作自1992年起, 连年被上级表彰为先进单位。

“为团队发展创造好环境”

我常想,身为地方干部的预备役军官,应当想方设法为团队发 展创造好环境,并且要多练兵多用兵,让地方政府和人民群众看到我们这支队伍 的作用。

地方一有急难险重任务,我总要争取让团队成建制上阵,有意摔打部队,为 团队发展创造好环境。近年来,全团先后10多次出色完成公路建设、河道疏通、 光缆施工等工程建设。20__年7月,兴化市部分乡(镇)遭龙卷风袭击,团值班分 队百余名官兵迅速赶到灾区,连夜顶风冒雨抢救遇险群众,清理路障,受到当地 政府和群众的称赞。

形象树起来了,各级政府和人民群众对部队关心支持的力度就更大了。就拿 新团部建设来说,20多亩土地的征用及相关经费一步到位,团机关两幢7000平方 米的建筑工程原计划三年完成,现在不到两年就可交付使用,符合随军条件的15 名家属全部在市区内安排工作。大家都说是我的功劳,其实我哪有那么大本事呀 !还是那句老话,有了作为就一定能赢得人民群众的厚爱。

预备役部队寓兵于民,关键时候要发挥作用,没有严格的纪律不行。我带头 执行团队各项规定,自觉履行职责,强化“兵”的意识。现在我考虑比较多的是 ,团部迁往市区后,如何以崭新的面貌出现在泰州人民面前,继续以实际行动赢 得人民群众的信赖和支持。

2024年半年部队工作总结篇7

生活作风严谨,坚持以身作则。

作为一名最基层的战士,应该做到的是以身作则,严格一日生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行向党员学习,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

下半年工作打算:

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

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