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书记履行全面从严治党责任述职报告篇1
根据县委要求，现将本人落实**镇全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、履职情况
一是带头落实管党治党责任情况。制定《中共**镇委关于落实全面从严治党主体责任实施方案》和《**镇关于2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，每季度听取党风廉政建设专题工作报告1次、班子成员履行一岗双责工作情况汇报1次，全年共召开4次党委会专题研究全面从严治党工作。严格执行三会一课、谈心谈话、组织生活会等制度，加强和规范机关、村居党内政治生活。
二是加强政治建设情况。切实增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，认真贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署。坚决维护习近平总书记在全党的核心地位，通过日常学习，教育引导全镇党员干部自觉同党中央保持高度一致，夯实党在基层的执政根基。严格落实三重一大制度要求，认真贯彻好民主集中制。
三是加强思想建设情况。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。共组织党委理论中心组学习15次，通过点滴式教育，实现革新式提升。
落实责任意识，将意识形态责任制纳入重要意识日程。严格落实党委意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，并建立健全意识形态工作研判机制，全面排查了意识形态领域的风险隐患，及时掌握党员干部的思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出整改意见，确保意识形态工作责任落到实处。
四是加强组织建设情况。制定《**镇机关干部双百绩效考核及农村干部考核管理方法》。本着德才兼备、以德为先的原则，严格考核结果运用，研究并调整了4名工作区书记、12名部门负责人和4名自然村负责人，进一步激发了镇村干部进取心和事业心。
五是加强作风建设情况。持之以恒落实中央八项规定精神。今年镇纪委查处违反中央八项规定精神案件1起，给予党内警告1人，通报批评4人。规范公务用车，严防车轮上的腐败。严把招待标准关，切实履行接待函制度，杜绝人情招待、迎来送往。
六是加强纪律建设情况。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，全力支持镇纪委三转，聚焦主责主业。今年以来，镇纪委立案12起，处分党员20人。灵活运用四种形态，今年共了结线索15起，批评教育4人，通报批评7人。为6名受到不实举报的党员干部澄清正名。
七是发现问题整改情况。针对上级反馈的对班子成员履行一岗双责日常督促不够、巡察整改持续发力不足、重复访次数较多等问题，主动认领，坚持实事求是、即知即改、务求实效、长期坚持的原则，组织召开多次党委会进行研究部署，并与班子成员、中层干部和村居主要负责人开展谈心谈话，结合实际认真查摆存在问题，进一步找准病灶，制定整改方案，以刮骨疗毒的勇气深刻剖析存在的突出问题，努力确保整改成效。
二、存在问题
一是管党治党责任落实不到位。**镇近几年发展步伐迈得不够踏实，在抓全面从严治党工作、落实党风廉政建设主体责任做得不够。比如，党员学习教育效果欠缺，对部分老党员和流动党员学习教育方式上缺乏创新，成效不明显；比如在反腐倡廉如此高压态势下，岔河新村原党支部书记王玉虎仍公然违反中央八项规定精神，利用公款吃喝。反映出在落实全面从严治党的制度和监管深化上亟待加强。
二是抓村级党组织建设措施不足。部分村级党组织软弱涣散，战斗堡垒的作用难以有效发挥，个别村干部素质偏低，个别村级班子不稳定，比如解决了陈棠村三年未发展党员问题后，该村多次出现越级访、重复访；3个村无独立办公场所，仍为借用、合用，党建阵地不规范；村集体经济薄弱、村级运转经费实际支出较少；村两委干部年龄结构依然偏大，50岁以上仍占37%，后备干部储备培养谋划不够超前。反映出本人在抓村级党组织建设方面还存在措施不够得力、方法不够灵活，也未能深入村居进行实地调研，因村施策解决村居突出问题，村级党组织凝聚力、战斗力还有待于进一步提升。
三是抓从严治党时紧时松。干部日常管理监督存在缺位，运用监督执纪四种形态还不够，抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度还不够足。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，**镇人少任务重的问题特别突出，很多脱产干部一人双岗、多责，疲于应对日常工作，造成当前抓从严治党时紧时松，步步紧逼的力度不够。
四是抓监督检查深化程度不足。制度建立完善后导检查未能及时跟上，党的核心作用发挥不明显，个别干部纪律、规矩意识淡薄。比如，在党抓扶贫工作上，被市委专项巡察组指出存在个别村干部优亲厚友的现象，虽然现在已经整改到位，但也造成了不好的影响。反映出本人在履行全面从严治党职责上还不到位，导致个别村街在落实执行政策上打折扣，执行出现偏差。
三、下一步工作打算
一是压实全面从严治党主体责任。时刻不忘履行好第一责任人职责，强化党委全面从严治党主体责任担当，以身作则督促班子成员认真落实一岗双责，定期调度全面从严治党工作；健全完善班子成员责任制，既分工明确、各司其职，又团结一心、密切协作，形成担当作为、狠抓落实的良好局面，努力形成全镇一盘棋的强大合力。
二是深入整治四风问题。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，从严加强对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督，加大对发生在群众身边腐败和作风问题的查处力度，尤其是涉及扶贫、民生领域的问题发现一起查处一起，绝不姑息。切实把权力关进制度的笼子，使管党治党走向严实硬。
三是全面筑牢基层党的组织发展根基。以考核为抓手创新两委班子管理，强化责任担当，提升村级党组织担当作为、化解信访问题、引领致富的能力；深化抓党建带村建助脱贫工作，确保脱贫攻坚出长效。
书记履行全面从严治党责任述职报告篇2
一、履行全面从严治党责任情况
一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党第一责任人职责，主持召开党委会xx次，研究全面从严治党工作。严格落实一岗双责，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学习xx次，引导干部树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕三重一大集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在xx个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地xx个，打造党建示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，xxx等x个集体经济空壳村全部清零。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治四风，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员一岗双责意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了xx名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治四风不彻底。虽然能够自觉主动同四风问题作斗争，时刻警惕四风问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，xxx村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治四风问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照一岗双责要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告x篇，上党课x次。切实抓好xx日党员活动日，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治四风。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的四种形态，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
书记履行全面从严治党责任述职报告篇3
根据要求，现将履行全面从严治党责任情况汇报如下：
一、主要情况
（一）关于落实管党治党责任和党风廉政建设责任制
作为党组成员，我能够按照一岗双责要求，认真抓好分管范围党风廉政建设工作。通过提醒、吹风等形式，提醒有关同志注意遵守相关规章制度，拒绝可能影响执行公务的接待，不收受任何形式的礼品、礼金、消费卡。督促分管科室工作人员认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到思想重视，行动落实，实现自身清白、工作清明。
（二）关于加强政治建设
能够认真学习党的十九大及二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。自觉服从局党组的正确领导，维护班子团结。能够团结业务科室同志认真研究上级政策，开展调查研究，理清发展思路。同时，经常性地和分管科室的同志谈心、交心，及时发现工作中出现的新问题、新动向，努力形成心往一处想，劲往一处使的良好格局。
（三）关于意识形态工作
积极参加不忘初心、牢记使命主题教育，完成要求学习书目，认真开展调查研究，深入剖析存在问题，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。
（四）关于省委巡视、市委巡查发现问题整改
能够认真学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》，切实增强支持配合巡视巡察工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。巡视巡察提出的问题正在积极地整改过程：一是拟发《全市农村幸福院整改工作实施意见》，督促乡镇按照省下发标准完善设施、建章立制、规范运营。同时，加大督导力度，防止幸福院建而不用、用而不管、挪作他用。二是加快康复养老中心建设进程。目前已完成主体建设，配套工程控制价正在编制过程，即将进入招标阶段。
二、存在问题及原因分析：
1.没有在遵守党的纪律与业务工作的紧密结合上下真功夫，导致实际工作中出现认为只要遵守好党的相关纪律，就是在政治上向中央看齐的想法，政治站位仍需提高。
2.在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的，积极主动干得少。对工作，满足于能应付过去，不求有功，但求无过，工作中有急躁情绪和工作方法简单的情况。
3.工作漂浮、不务实。有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道却落不到实处。还没有学好弹钢琴的工作方法，有眉毛胡子一把抓的问题，有时借口工作忙，对已经安排的业务工作拖了再拖。
4.勤俭节约的意识弱化，艰苦奋斗的精神仍需加强，总认为单位这么大，不应该在乎一滴水、一张纸、一度电，在办公用品的使用上有大手大脚现象。
5.管党治党方面仍有重业务、轻党建的思想误区。片面地认为从严治党是软任务、经济建设才是硬指标,从严治党是务虚工作,不能直接产生经济效益,因此,对如何落实从严治党要求主动思考不多。
6.主体责任不够明晰,导致重使用、轻管理的宽软现象。由于没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严,导致分管范围内出现懒散、懈怠问题的发生。
7.缺乏以改革、创新意识推进党的建设工作，导致重有形、轻有效的形式倾向。过分偏重外在形式的创新,忽视了内容与成效,出现形式大于内容的现象,导致文牍主义、形式主义的问题。
问题出在表面上，根源还在思想上。客观找原因是托辞，主观不努力是根本。分析起来，以上问题的出现，主要原因有以下几个方面：
（一）放松了理论学习。一是浅尝辄止，未能精研吃透。满足于字面阅读，难以从深层次研读领会。二是缺乏主动，难成系统性。上级有部署的积极参加，没有安排的置之脑后。应景的学习多，全面的学习少。三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了整体水平的提高。
（二）淡化了宗旨观念。没有解决好我是谁、为了谁、依靠谁这一根本问题。对群众疾苦的感受不直接不深刻，感情上有距离、难融洽，即便下到基层，也摆不正位子、放不下架子。
（三）弱化了担当意识。个人思想有天花板意识，高估了工作成绩，抓发展、促进步的动力和拼劲明显不足，忽视了领导的关心与同志们的努力，由此而带来了事业心、责任感的差距。
（四）降低了自我要求。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、不出事就是好事的观念。工作中，有抓细了怕越位，管多了怕越权的活思想，工作抓实、抓全、抓具体的实干精神弱化。
三、今后努力方向和改进措施
(一)强化政治理论学习。牢固树立终身学习的理念，把学习党章党规、党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，原原本本学，结合工作学，带着问题学，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到慎思笃行、学以致用。
(二)严格执行党的纪律。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真落实习近平总书记提出的五个必须要求，在任何时候任何情况下都要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。始终牢记党员身份，时刻不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。
(三)加强品德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基，对照《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》要求，不断加强道德修养、提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、筑牢道德防线，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，管好八小时之外的自己，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，管住活动圈，远离低级趣味，抵制歪风邪气，保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，树立良好家风。
(四)勇于担当负责。坚持在其位、谋其政、尽其责，把高标准履职尽责作为基本要求，围绕全局中心工作，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和极端负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏地做好各项工作，为**工作的全面发展做出积极的贡献！
书记履行全面从严治党责任述职报告篇4
党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严，这既是我们党的优良传统，也是我们党的一贯方针。要落实全面从严治党的要求，就必须从自身做起，从自身严起，从严要求、从严管理，自觉做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于当担、清正廉洁的好党员、好干部。我的体会有以下四个方面： 一是全面从严治党，必须坚定理想信念。理想信念是一个政党的精神旗帜。中国共产党之所以具有先进性和战斗力，首先是因为它具有崇高的理想信念，运用科学理论武装自身。坚定共产主义理想信念、坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，就不能正确处理公私关系，就会缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。
因此，要加强党员干部的教育培训工作，提高党员干部理论学习的内在动力，使之更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚定为共产主义奋斗终身的理想信念。 二是全面从严治党，必须增强组织建设。各级党组织肩负着管党治党的重要职责，是带领广大党员践行为人民服务的战斗集体。历史和现实告诉我们，不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党是做不到的。从严加强组织建设，务必建立严密的基层党组织工作制度，严肃党内政治生活，大力加强民主集中制建设。从严加强组织建设，还必须严格党员管理教育，坚持从严教育、从严要求、从严监督、从严惩戒。对于违反党纪政纪的党员干部要严肃批评、严厉查处，使广大党员干部时时受警醒、事事有约束，在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。 三是全面从严治党，必须严明政治纪律。党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策持续一致的行为规范，是党的纪律中最重要、最根本、最关键的纪律。严明政治纪律，最核心的是坚持党的领导，最根本的是同党中央持续高度一致。因此，我们各级党员干部，必须牢固树立大局观念和全局意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不能上有政策、下有对策以及有令不行、有禁不止等行为;必须牢固树立纪律意识，严格遵守党的各项规章制度和纪律规定，切实用党规党纪规范自身的一言一行、一举一动，牢牢守住纪律规矩的底线红线。 四是全面从严治党，必须强化作风建设。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。每一个党员干部，都处在为民服务的最后一公里，每一个党员的行为，都关乎党的作风形象。加强作风建设是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须常抓不懈、常抓常新。强化作风建设，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪四种形态，严肃查处违反作风建设的各类问题，教育引导、警醒警示广大党员干部严格自我约束，严守纪律规定，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。作风建设上，领导干部是关键少数，必须带头落实各项规定要求，带头抵制不正之风，充分发挥关键少数的示范引领作用，积极推动营造健康向上、风清气正的良好氛围。
书记履行全面从严治党责任述职报告篇5
根据会议安排，现将2019年度履行全面从严治党主体责任情况进行述职：
一、履行工作情况
（一）强化政治担当，带头落实管党治党主体责任
一是认真履行全面从严治党第一责任人职责。一年来，组织召开党委会12次，专题研究全面从严治党工作，梳理建立了三个清单，组织中心理论组集中学习12次，同班子成员分别开展了廉政谈话和履职谈话，督促班子成员认真履行分管责任和落实一岗双责职责。
二是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。采取个人自学与集中学习相结合的形式进行理论学习，围绕八个专题，深入对照党章党规，对照中央提出的十八个是否，开展集中理论学习14次，带头对全镇23个党支部、1291名党员上党课。
（二）严明纪律规矩，不断规范党内政治生活
严明政治纪律政治规矩，坚决做到两个维护，认真落实县委关于严肃党内政治生活的各项规定，加强对党员干部的监督管理。一是以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，认真学习党章党规党纪，带领班子成员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》制度；二是要求班子成员认真落实双重组织生活制度，带头参加基层党支部的各项组织生活；三是组织机关党员签订了《党员不信教承诺书》，开展了圈子文化、码头主义等专项整治工作，有效保障了全镇政治生态风清气正。
（三）强化警示教育，筑牢干部队伍思想防线
一是深入抓好党风廉政建设。全年召开16次会议研究党风廉政建设工作，组织班子成员前往党员教育基地参观1次，同23个村支部书记进行了座谈，明确了任务目标，一年来，我镇没有发生党风廉政方面的问题。
二是加大对镇纪委工作的支持力度。认真落实三转制度，抽调4名年轻公务员作为专职纪检干事，充实了人员力量，高标准打造了纪委谈话室、办案室，有效保障了纪委监督责任的落实。
三是狠抓干部队伍作风建设。坚持问题导向，先后开展办公用房自查自纠、干部作风明察暗访、五一十一关键节点暗访等活动，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，全力支持和保障纪委妥善运用监督执纪四种形态，推进全面从严治党落到实处。2019年，共立案x起，给予党纪处分x人，通报批评x人。
（四）压实主体责任，抓好意识形态责任落实。
（一）抓好意识形态阵地建设。一年来，始终将阵地建设作为意识形态工作的重中之重，对党员干部微信、微博等媒体媒介严加管理，要求全镇党员干部不得转发任何不良信息和反动言论，先后举办了老秘县健康吉祥杯才艺大赛老秘赛区、建党七十周年文艺演出等多项文化活动，免费为群众放映电影100余场，送戏下乡50余场次，极大丰富群众文化生活的同时，进一步强化了基层主流文化建设。
（二）做到及时分析研判。每年至少两次主持召开党委会议，专题分析研判当前全镇意识形态领域存在的新情况新问题。今年以来，针对网络上出现的重要舆情信息都进行了专题研究，2月份主持召开党委会，深刻剖析了xx事件，加大对卫生、教育、民族宗教等重点领域的排查，防止广告非法进入，同卫生院负责人、中小学校长分别召开6次座谈会。
二、存在的问题
（一）发挥主体责任不够充分。在落实全面从严治党工作时，存在压力传导不到位，主体责任发挥不够充分的情况，有的只是开会研究下，对具体工作不能做到亲自督促亲自落实。比如，对班子成员各自分管领域存在的问题，没有及时进行分析研究，对完成情况缺少督促落实，对村级党支部书记落实全面从严治党工作压的不紧不实。
（二）落实党建第一责任人职责不够。对党建工作开会部署的多，督导调度少，对基层党建工作树立典型做得不够，以点带面、整体推进还有欠缺。比如，在打造基层党建典型方面，存在造盆景的情况，对观摩路线上的支部进行了重点打造，其他支部没有做到同等提升。
（三）学用结合不够，组织生活质量不高。在学用方面一定程度存在两张皮情况，部分班子成员和基层党支部组织生活开展质量不高，存在不严不实的问题。比如，部分班子成员没有认真落实双重组织生活制度，对联系的党支部指导不够，没有以一个普通党员的身份去认真参加党支部的组织生活。
（四）支部堡垒作用发挥不明显。村级支部存在结构不合理问题。比如，我镇23名农村党支部书记，平均年龄54岁，40岁以下（含40岁)仅2人；全镇村两委成员119人，平均年龄56岁，40岁以下（含40岁)仅6人，高中以上文化程度的仅36人，在一定程度上弱化了村班子的战斗力。
（五）村集体经济发展不理想。大部分村庄村集体经济薄弱，收入渠道单一，缺少经营性收入。比如，我镇23个行政村，仅有柳洼村辣椒，南街村的山药，户屯的葡萄，前范庄的大蒜，形成了规模化种植，其他村庄大都是小农种植模式，促进村集体经济发展作用有限。
三、下步工作打算
（一）强化责任担当，落实责任主体。认真履行从严治党第一责任人职责，突出工作重点，坚持思想建党，严明党的纪律，维护群众利益，营造风清气正的政治生态，切实提升全面从严治党成效。
（二）持续加大对党员干部的教育管理力度。严肃开展各种组织生活，强化对学习强国灯塔党建在线学习平台的运用，从严从实抓好村两委班子和党员干部队伍建设，锻造一个忠诚干净担当的队伍。
（三）强化问责，严肃责任追究。进一步加大对纪委的支持力度，持续强化监督执纪问责，加大对线索摸排的力度，对违纪问题采取零容忍，对违规违纪行为，该给予党政处分的坚决给予党政处分。
我的述职完毕，请各位领导和同志们评议。
书记履行全面从严治党责任述职报告篇6
一、履职情况(一)落实管党治党责任。坚持把管党治党作为最根本的政治责任，带头履职尽责，履行全面从严治党第一责任人职责，对中央和省委等部门关于全面从严治党的决策部署和政策要求，第一时间传达学习，研究落实。组织召开党小组会议，统筹推进党建重点工作。注重传导压力，借助三会一课、主题当日等机会，督促各党员做好党建工作，自觉扛起管党治党责任。(二)加强政治建设情况。巩固深化、落实不忘初心、牢记使命主题教育成果，坚持目标导向、群众导向，引导全体党员干部同向发力、同频共振。对支部党员学习、贯彻、落实提出具体要求，对于学习质量进行当场考核，推动会议精神、党员学习质量、理论水平等落地落实，保障党支部成员的思想建设不落伍、政治理论素养不掉队。(三)加强思想建设情况。2020年以支部为单位先后开展疫情防控、慰问困难老党员党员干部上党课等主题实践活动12次，利用三会一课等形式组织党员干部重读入党志愿、重温入党誓词，不断加强党性锤炼、坚定政治信仰。(四)加强组织建设情况。狠抓队伍建设，定好风向标。以党的政治建设为统领，突出政治标准选人用人。年以来，为1名党组织书记建立了完善的档案;严格党员发展审查流程，接收预备党员1名，为组织选拔1名党员，确定1名入党积极分子，在组织队伍建设上做出一定成绩。(五)加强作风建设情况。建立一套科学、民主的决策程序，坚持四议两公开制度不动摇，做好基层党员带头作用，切实加强党员的作风建设，以点带面，树立榜样，建立了一支作风优良的党员队伍，始终保持队伍的纯洁性，树立好党在人民群众中的正面形象。(六)加强纪律建设情况。加强纪律控制建设，对组织成员的纪律行为进行规范，运用思想教育的手段，把本组织纪律规范的内容和价值向组织成员灌注，严格遵守宪法、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，立好规矩坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的四种形态，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。(七)巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。2020年街道办事处到我村进行巡视巡察，发现村党建存在问题，我村积极组织党员进行整改，规定工作时间内完成整改，随后对党建工作全面审查，杜绝此类问题的再次发生。二、存在问题一是管党治党认识还有差距。没有完全把"抓好党建就是最大政绩"的理念内化于心、外化于行，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各党员落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。三是管党治党的长效机制建设有差距。有的党员落实全面从严治党责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以文件落实责任等问题。三、下步打算一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道,深入抓好党的十九届四中、五中全会精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度,健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二要强化日常监管。加强政治队伍建设，认真落实三会一课、组织生活会等制度，深入开展政治理论学习，抓好政治教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导机关干部树牢四个意识，坚定四个自信、做到两个维护。三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上,借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督措施，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务的党员队伍，不断增强全体各党员同志的政治功能和组织力。四要强化廉洁自律。党支部书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。
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书记履行全面从严治党责任述职报告篇7
中共xx市xxxxx：
根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。
一、履行全面从严治党责任情况
1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以打造过硬党支部为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。
2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣大学习、大调研、大改进、学习强国、灯塔-党建在线、不忘初心、牢记使命主题教育、学习十九届四中全会精神等活动，采取带头自学+集中研学的模式，认真落实市xxx党委部署要求，持续强化思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无吃拿卡要，服务态度生硬的现象。
4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
二、履行抓基层党建工作责任情况
1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市xxx党委和市xxx党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进两学一做学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。
3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。
4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。
5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实三会一课等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
7、灯塔—党建在线及学习强国、双报到。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为学习强国工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了三张清单，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。
8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市xxx和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。
三、存在的问题及原因分析
1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上一岗双责意识不强，比如，在2019年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在xxx项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。
3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪四种形态不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。
6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。
7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实三会一课主题党日等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。
8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。
四、下一步打算
1、充分利用线下与线上相结合的"学习近平台",强化两学一做学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市xxx下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。
2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在七一前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。
3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质发展中发挥模范带头作用，确保党的组织和党的工作不出空白点。建设高标准的党员活动室，配置健全党员活动所需的设备。
4、积极开展党员发展的教育培训工作，目前支部共有6名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选。在组织2020年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。
书记履行全面从严治党责任述职报告篇8
今年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神，特别是新时代党的建设总要求，以打造理想信念坚定、作风公道正派、工作业绩突出的干部队伍为出发点，以思想政治建设为根本，以制度建设为保障，深入落实全面从严治党主体责任。按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向党委述职如下:一、履行职责情况(一)坚持把"不忘初心、牢记使命"主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心;坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实;坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真;坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪;坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立"党的一切工作落到支部"导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。加强思想政治教育，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议x次，建立支部党建工作联系点x个，为全体党员上党课x次。(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记关键少数"作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了四查四看纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中;查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题;查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。(五)坚持党建工作创特色出亮点.持续开展单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌"活动，较好解决党建与建与业务两张皮的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答党员先进不先进、优秀不优秀"的问题。今年，局创建的xx党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法x个，x名党员被评为全县优秀党员。(六)抓制度机制建设，全面从严治党有保障。依据党章和党内法规，健全完善工作制度机制。结合实际，制定了机关工作规范，制定完善包括党工委会议、议事决策、党建例会、党务公开、领导干部廉洁自律、理论中心组学习等在内的二十多项工作制度，以狠抓制度落实保障全面从严治党落到实处。二、存在问题落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距:一是管党治党认识还有差距。没有完全把抓好党建就是最大政绩"的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责"落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责"落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二、存在主要问题落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距:一是管党治党认识还有差距。没有完全把抓好党建就是最大政绩"的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责"落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单—，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以文件落实责任"等问题。三、下步工作打算—要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命"制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手—本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现xxx"目标作出应有的贡献。
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