整改落实工作报告6篇

在社会不断进步的当前，工作报告是很关键的存在，我们在写工作报告的时候，一定要将自己的工作情况表达清楚，以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的整改落实工作报告6篇，供大家参考。

整改落实工作报告6篇

整改落实工作报告篇1

在深入学习实践科学发展观活动中，我单位坚持把学习对照整改贯穿始终。进入整改阶段后，更是集中力量、制定整改落实措施、建立整改落实台账，明确责任、具体到人、强化措施、规定时限，使整改落实取得明显成效，现将有关整改台帐的落实情况总结汇报如下。

1、关于农村居住老干部进一步健全服务网络、提高服务质量问题。服务网络已经健全，做到了服务对象不漏一人、工作人员的服务区域、服务范围责任具体、责任到人。年前要对常年卧床不起老干部加强服务和照顾。责任人：xxx

2、组织干部职工开展业务学习问题。已落实每周一次业务学习制度。引发了测试题集，供大家学习使用。近日要进行业务考试，考试成绩列入年终考核范围。

3、加强调研，探索工作新路子。现已对县城居住老干部和部分农村居住老干部进行了走访慰问，9月底前要全部走访完毕，根据走访汇总情况，研究探索新形势下做好老干部管理、服务工作的新路子。

4、学习借鉴外地先进经验问题。此项工作正在筹措中，计划在10月份召开三省五县老干部工作经验交流会，吸取其他友好县区的好经验、好方法。

5、因经费不足，定期看望异地安置老干部较少。报经县委研究决定，在9月底前异地安置老干部全部走访慰问一遍。

6、老干部医药费报销不及时问题。现正在按规定报销今年6月底以前的医药费，拖欠问题已解决。

7、少数离休干部原单位不能执行看望慰问制度。今年9月底前各单位全部走访慰问一遍。加强对单位慰问老干部情况的检查督导。

8、今年组织县级老干部健康疗养问题。已向县财政送达所需经费请示，经费拨付后即可实施。

9、建立老干部活动中心和建立老干部大学问题。已向县委县政府作出详尽汇报，正在整理项目可行性研究报告。

10、组织干部职工开展业务学习较少问题。自今年上半年即已开始实行每周一次半天学习业务知识，每半年考试一次的业务学习制度。现已进行了一次闭卷考试。

11、服务大局发展经济的成效不明显。经过努力，联系到一个需投资千万元的饲料加工项目，现正在洽谈运作中。

12、下农村调研相对较少。今年7月底已全部走访一遍。对有关情况作了深入调研。

13、围绕全县大局引导老干部发挥作用做得不够。现正在总结新的.老干部发挥作用的典型，而后向全县推广，使更多的老干部投身到经济建设和社会事业发展中来。

14、个别同志走访谈心不够深入细致。从7月份开始，坚持每个季度检查一次干部职工的走访工作记录，并且诸人点评，相互学习、共同提高。

为了建立学习实践科学发展观活动整改效果的长效机制，结合县委有关文件精神，我局制定了《关于严肃工作纪律，提高工作效能的若干规定》，以文件形式下发全体干部职工。并且张贴在机关效能建设公示牌上，接受广大老干部和社会各界的监督。全体干部职工决心巩固、发展这次学习实践活动的成果，乘县委十届三次全会精神的东风，促进老干部工作再上新台阶。

整改落实工作报告篇2

一、整改情况

对照县政务公开办公室《xx县xx镇政务公开测评问题明细》的要求逐条整改:

一是人大代表建议和政协委员提案办理方面。及时联系镇人大办，统计20xx年人大代表提案建议表，并及时上传，完善该项问题。

二是重点领域信息方面。针对细化的各项问题清单，实行销号制，逐条整改。行政权力更新20xx年1至4月为民服务中心代理事项结果信息；财政资金完善20xx年年度财政资金决算信息；财政专项资金将全部子项目的分配标准信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx县国有建设用地使用权划拨供地公示20xx-03号信息、xx镇农村土地承包经营权流转登记表；强农惠农解读土地“三权分置”、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条；乡村建设更新年度美丽乡村实施进展情况3条；脱贫攻坚更新20xx年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据，更新xx镇20xx-20xx年度扶贫项目计划安排表；社会救助完善各项救助标准信息。

三是执行公开方面。发布20xx年镇政府工作报告任务分解表；更新年度重点工作阶段性进展情况；更新上级重点工作落实情况7条。

二、整改措施

一是明确职责抓整改。镇分管领导联系各基层站所主要负责人和政务公开具体经办工作人员召开工作调度会，现场向各站所转交问题整改办理清单，并提出了具体需要整改的内容，要求在规定时限内整改落实到位。

二是深化自查抓整改。接到问题清单后，镇政务公开办公室及时对政务公开网站开展了全面深入自查，除了对网上测评存在问题进行整改，还对所有的政务公开内容进行梳理，进一步细化了政务公开工作要求，要求对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。

三是注重实效抓整改。政务公开整改工作调度会议之后，镇政务公开办按照政府信息公开的内容和要求，结合第三方公司测评政务公开反馈情况，建立问题台账，对照问题逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，确保栏目内容符合更新要求规范。

三、下一步工作打算

（一）加强领导，提高认识。在镇干会上进行学习政务公开工作要求，进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

（二）学习政策，全面推进政务公开工作。认真学习中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县工作精神，进一步完善工作机制，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

（三）细化指标，进一步深化政府信息公开内容。认真研究省政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标，深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公开，努力做到精准公开。

（四）强化政策解读和工作落实情况，进一步提升信息公开实效。针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况，严格执行行政机关政策文件解读实施办法，重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布，实现发布、解读、回应三联动，及时发布权威信息，正面引导舆论，增进公众对政府政策的理解认同，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

整改落实工作报告篇3

学校安全工作是教育教学工作秩序的重要保证，关系到全校师生员工的切身利益，它关系到每个师生员工家庭的利益，关系到学校健康持续发展。我园进一步加强了学校安全工作，现将落实情况汇总如下：

一、认真学习，增强防范

这段时间，学校通过早操集会，教师周前会、家长会等时间，认真组织全员师生学习了有关安全的各项文件精神，通报了近期全县一些地方发生的几起重大安全事故，进一步提高了师生对安全工作的重视，增强了师生对学校安全工作的重视，增强了师生对学校安全工作的紧迫感和责任感，牢固树立“健康安全第一，责任重于泰山”的思想。

二、自查、自评，建立健全防范安全事故的规章制度

各班主任负责检查涉及到本班学生的安全规章制度是否完整，是否健全，是否适合当前和今后工作的需要，任务和责任是否落实到人，治理范围内是否存在安全隐患，定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪，防范于末然，检查的内容包括桌椅、电灯电线、插头、开关、窗户、饮水机、地板、教玩具、体育器械等，做到校内没有易燃易爆物品，做到随时检查，随时发现安全隐患，及时处理，不留安全死角，安全负责人对班级存在的问题及时上报学校并处理。

三、全面整治，清理安全死角

学校配合镇政府，派出所，县教委，对学校周边的治安状况，环境卫生进行治理，努力为学生营造一个安全文明的环境，大力开展校内治安环境建设，

杜绝严重违纪违规行为，做到及时、有效、从重、从严处理。

1．完善各项安全制度、预案，定期进行安全演练，严格执行学校值班、外来人员与车辆检查登记、

2．对房屋附属设施进行安全检查，该拆除的及时拆除，该维修的及时维修加固，对可能引发事故发生，如：地板、楼梯、旗台以及学生频繁的各入口的安全情况进行检查，安全系数差的设施、设备坚决不用。

3．加强教室、办公室、午休室、厨房、厕所等场所的安全治理，完善安全防范设施，加强水、电、消防、避雷等设施的安全巡查。

四、预防第一，杜绝安全事故发生

1．严防溺水安全事故。要求严禁学生擅自到河沟、水库、池塘玩耍和游泳，通过“告家长书”，告知家长防止学生溺水的有关事项，进一步明确家长的安全监管职责，严防溺水事故的发生。

2．防暴雨次生灾害。关注天气变化，切实防范因暴雨造成的次生灾害，学校通过安全教育课，校园广播，展板，黑板报，主题班会，观看视频等形式，有针对性地加强对学生及家长防范暴雨次生灾害的宣传教育，增强防范意识与救护能力；

3．防雷电自然灾害。通过安全教育课，讲座、动画片等形式，向学生普及防雷减灾知识，做好雷电灾害的监测，关注天气预报，努力减少和避免因雷电灾害带来的损失。

4．防交通安全事故。交通安全及为重要，教育学生遵守交通规则，不坐无证无照的车辆，宣讲安全知识，普及安全常识。

5．防食物中毒。加强饮食卫生治理，学校厨房要落实各级部门制定的安全卫生标准，从业人员定期检查，保证对全校师生供给安全卫生食品，坚决杜绝中毒事件的发生。

6．防火灾事故。多方宣传用电，用气等安全知识，普及家用电器的正确使用操作方法，当发生火灾险情时必须注重的几个问题以及灭火器的正常使用方法等等。

7．做好传染病防控工作。积极配合镇中心卫生院开展卫生知识普及教育，抓好手足口病、腮腺炎、水痘、流脑、风疹、麻疹、狂犬病等疾病预防、接种及学生健康体检工作，严防群体性流行性疾病发生。

8．做好防暑降温工作。夏季来临，气温逐渐升高，学校利用健康教育课宣传降温知识，保证教室风扇，午休室空调能正常启动，各班向师生供应了足够的饮用水以及必要的十滴水、风油精等防暑用品。

五、家园共育，齐抓共管

学校定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的重视，定期向家长发放安全告知书，随时提醒家长注重对子女的安全教育，以保证子女在家中的安全。

总之，根据通知精神，学校认真进行了贯彻落实，取得了一定的成效，但要永保安全，我们仍需时刻保持警惕，始终将“安全”放在心中，坚持不懈地讲安全，抓安全，我们将充分重视，不断努力，确保全校师生安全，校园安宁。

整改落实工作报告篇4

在3月14日-3月24日“三送”工作强入轨阶段，工业园区按照县委“三送办”要求，精心组织，明确责任，强入轨阶段结束后，园区认真进行自查整改，现将“回头看”自查整改及落实情况汇报如下：

一、强化领导，明确干部责任

园区成立了由党委书记任组长的“三送”工作领导小组，并指派4名干部负责园区“三送办”日常工作；各村成立了由支部书记任组长、工作队队长任副组长的村级“三送”工作领导小组。

根据工作要求，园区“三送”工作领导小组督促县纪委、监察局46名下派干部和园区43名下派干部，第一时间下到村组，在强入轨阶段，园区1733户农户均钉挂了联系牌、发放了连心卡（册）、填写了户情卡。园区还在每个村组钉挂了分片包组公示牌，将分片包组“三送”干部、村干部姓名、联系方式及承诺进行公开公示，方便农户联系，接受农户监督。

二、加大宣传，浓厚“三送”氛围

一是及时组织召开“三送”工作动员会、宣讲会、户主会、党员会，宣传“三送”工作的重要意义；二是深入农户家中，了解农户所想所需，让“三送”入心入脑到每家农户；三是充分利用各类媒介宣传“三送”，力争将“三送”的阳光洒向园区的每个角落。园区在交通要道和各村共悬挂了9条横幅标语，印刷了6条墙体标语，制作更新了12块宣传栏、黑板报，张贴了39块联系服务牌，

三、严肃纪律，落实各项工作。

一是坚持在岗在位，严格请销假制度。县纪委下派的12名工作队干部和其他干部，均能坚持在岗在位并严格执行请销假制度。二是深入走访调查，收集处理问题、诉求。目前共收集群众问题诉求116条，为民办好事实事18件。三是接受群众监督，做好公开承诺。各工作队及“三送”干部包村联户情况、值日安排情况、问题处理情况等均制作公示牌、宣传牌进行了公示；四是落实上传下达，积极报送信息。园区将市、县要求第一时间传达到各村、工作队，同时要求各工作队将工作开展情况、问题诉求收集处理情况以民情日记或一天一报、一周一报的形式进行报送。园区、各工作队还定时召开工作布置会、问题交办会，上传下达畅通有效。

整改落实工作报告篇5

不忘初心、牢记使命主题教育工作开展情况

一是认真落实x党委和x党委不忘初心、牢记使命主题教育工作会议精神，按照十二字总要求、紧扣五句话目标、坚持四个贯彻始终，科学谋划、及时启动xx公司不忘初心、牢记使命主题教育，制定了主题教育实施方案，建立了主题教育配档表，为扎实推进主题教育工作夯实基础。

二是根据x党委有关要求，向公司党委班子成员配发了主题教育学习材料。党委班子成员制定了主题教育个人学习计划，并严格按照学习计划原原本本研读规定学习篇目，充分发挥了示范引领作用。

三是把扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育和组织生活结合起来，召开支部党员大会、支委会、党小组会议等，积极学习宣传党的十九大报告、党章、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示等精神，引导全体党员切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和集团党委、事业部党委的具体要求上来。

召开庆祝建党98周年暨七一表彰大会，深情缅怀党的光辉历史，命名表彰优秀党员，动员党员干部铭记历史、发扬传统，不忘初心、砥砺前行。组织党员干部织观看《浴血反击》《勇做新时代泰山挑山工》《榜样4》等影片，引导党员干部坚定理想信念，传承红色基因。

组织全体党员、预备党员、入党积极分子赴x革命根据地纪念园参观学习，瞻仰先烈塑像，踏寻先辈足迹，重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，进一步深化学习教育效果。

组织开展不忘初心、牢记使命主题教育应知应会理论知识测试，参与人员合格率100%，达到了以考促学的目的。党委班子集中学习研讨专题x个。开展革命传统教育x次、形势政策教育x次、先进典型教育x次、警示教育x次。

举办主题教育读书班，巩固深化学习成果。召开主题教育结业会，对主题教育开展情况进行总结梳理。召开主题教育专题民主生活会、专题组织生活会、对照党章党规找差距专题会，认真严肃开展批评与自我批评。

充分发挥主题党日活动的统揽作用，引导党员干部深入学、认真思、扎实改，让主题教育开展有依托、有抓手，确保主题教育取得实际效果。党委班子讲授不忘初心、牢记使命主题教育专题党课x次。

(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

对照前期调研中发现的对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署学习不深入、文件不出办公楼等问题，公司党委高度重视，进行了专题研究部署，采取了切实有效措施。一是结合两学一做，持续推进学习教育工作。督促两级党组织充分利用中心组学习、三会一课等深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，利用好近期发放的各类学习书籍开展自学好集中学习。充分教育引导党员干部职工利用学习强国app、云岭先锋等抓好学习工作。尤其要求各党支部要深入宣贯和落实好集团和公司各项管理制度、要求，推进工作落实。二是加强监督检查，对已经落实的，抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，区别情况予以问责。

(二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。

结合干部作风建设，制定了专项整治实施方案，围绕制度要求传达贯彻落实，干部担当作为，联系群众、关心职工诉求三个方面进行持续整治。由公司班子成员到各分管单位进行整改落实回头看，督促检查前期调研过程中发现问题改没改，对集团和公司专项整治工作推进落实情况，对职代会确定的目标任务、工作措施等，深入查找各单位目标指标完成情况。通过专项整治，着力解决个别党员干部危机意识不强，干事创业精神不振，担当作为劲头不足，缺乏担当的精神和勇气，开拓精神不够的问题。

(三)整治违反中央八项规定精神的突出问题

在公司党员领导干部中开展一次全面自检自查，认真查找是否存在违反中央八项规定精神、执行中央八项规定精神不严的问题，进一步完善制度，强化制度执行，进一步完善领导干部履职待遇有关制度，健全优化薪酬体系，切实加强对领导人员职务消费行为的监督管理，有效防止领导人员违规违纪行为的发生，加强领导干部出国(境)管理，强化对党员领导干部的日常监督管理。经排查，不存在违反中央八项规定精神的问题。

(四)开展形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题专项整治

公司将力戒形式主义、官僚主义作为不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容，教育引导公司广大党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确价值观，把对上负责与对下负责统一起来，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风，切实为基层减负。进一步精简压缩会议，做好会议的统筹安排，提高会议效率。提倡讲短话，讲管用的话。提倡少开会、开短会，开管用的会，合并开会、套开会议。结合《领导班子指导督促分管联系单位党建工作责任》，班子成员要到分管联系单位指导工作不少于2次。坚持问题导向，深入实际、深入基层、深入群众，到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解剖麻雀，帮助基层总结经验做法，解决问题。经排查，不存在形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查过多过频的问题

(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题

公司严格落实干部任前谈话制度，明确纪律要求，避免领导干部对违规经商办企业的概念认识不清，界定模糊的问题，持续强化纪律规矩意识。再次开展领导干部任职回避制度排查，按集团要求进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。经排查，不存在领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，没有利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

(六)整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

针对主题教育调研期间职工反映的问题，公司持续整改，目前，修订完善了薪酬制度，在职工困难帮扶、三供一业改造、现场材料核销等方面都得到了持续推进。针对后续工作，班子成员严格执行党的群众路线，从群众中来，到群众中去，深入基层调研了解实际情况，聚焦职工的困难问题，重点解决调研过程中一线职工普遍工资低的情况，制定新的薪酬制度，调整一线职工工资。经排查，不存在对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

(七)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题

结合党支部规范化建设，推进党支部各项工作规范化、程序化，强化党支部书记主责主业，加强软弱涣散党组织排查，夯实党建工作。持续开展发展党员违规违纪、信教党员教育转化处置、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃、支部活动场所管理使用不到位、基层党建中形式主义、官僚主义问题5项专项整治。进一步规范发展党员工作基本程序，确保发展党员工作严肃严谨、规范有序，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在党建融入中心工作上，结合基层党建创新提质年要求，研究推进党建创新，主动融入生产经营管理，全面提升党支部战斗堡垒。经排查，不存在基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。

(八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题

公司充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要意义，切实增强四个意识，坚定四个自信，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和中央、省委、集团党委的决策部署上来，增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗。在公司业务领域内和合作队伍中是否存在黑、恶现象，发现线索要认真进行分析研判，存在管理漏洞的要及时纠正。进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传动员，规范使用宣传标语口号。进一步加大扫黑除恶专项斗争政策的学习宣传，增强干部职工对涉黑、涉恶、涉乱等案件线索的辨识和处置能力，确保企业职工知晓涉黑、涉恶、涉乱范围和举报渠道。经排查，不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

(九)整治选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题

公司始终坚持树立正确的选人用人导向。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用中严把动议提名关、民主推荐关、考察关、讨论关，进一步规范公司选人用人工作程序和要求认真落实干部任前谈话制度，坚持逢提必谈、逢任必谈、逢调必谈，及时提醒、加强教育。加强干部考核和日常管理。注重平常了解与年终考核结合，树立正确的业绩观，大胆使用在急难险重任务中敢于担当善作为的干部，进一步调动和激发公司广大干部的积极性、主动性、创造性，以担当作为推进改革发展各项工作。经排查，不存在选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题。

(十)整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题

公司严格执行《中共云南省委办公厅关于集中开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题专项整治的工作方案》，重点查摆各党支部、各管理处是否存在定制赠送收受高档酒茶、名贵特产类特殊资源以及特殊定制品问题。紧盯党员领导干部重要部门和关键岗位，抓住关键少数，层层压实责任，严明纪律规矩。将严禁收受高档酒茶、名贵特产类特殊资源以及特殊定制品等内容列入年度领导干部廉洁从业承诺书中。畅通举报渠道，拓宽问题线索来源渠道，广泛接受干部职工群众监督，营造风清气正的良好氛围。经排查，不存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。

(十一)整治贯彻落实集团重点工作推进过程中存在的问题

公司坚定不移地完成各项目标任务。进一步梳理各项目标任务完成情况，认真分析研究指标任务，尽全力完成今年的各项目标任务，个人借支款专项整治方面，不断健全制度建设，坚决严格执行，不断总结经验，形成长效机制，严防反弹。内部应收款拖欠专项整治方面，做到应收尽收。

三、整治中存在的主要问题

一是对于潜在问题的发现不够敏感，解决不够及时。对于实践证明行之有效、群众认可的整治方法，要予以重申，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、与主题教育专项整治要求不一致的方式方法，要予以调整;对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善。需要认真梳理阶段性成果，结合实际，对已进行整治的专项工作进行一次全面总结，列出清单，认真做好巩固工作。二是专项整治工作过程中，仍存在整治不及时，力度不够，标准不高，要求不严，宽松软现象。虽然专项整治工作取得阶段性成效，但仍需经受住长期的检验，因此要把信任激励同严格监督结合起来，明确监督机制，促使党员干部树立有权必有责，有责要担当，用权受监督、失责必追究的意识。强化监督，完善监督机制，确保专项整治工作成果得到有效巩固。

四、下一步工作打算

一是继续深化理论学习。以专项整治为契机，深化不忘初心、牢记使命主题教育，确保主题教育深化拓展，发挥作用。将解放思想联系起来，引导党员干部在不忘初心、牢记使命中，解放思想，形成一股合力。增强党员干部使命意识，勤奋学习，勇于创新;增强宗旨意识，服务群众，鞠躬尽瘁;增强责任意识，恪尽职守，严于律己;增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。二是盯紧11个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。坚持发现一个问题，解决一个问题，建立一项制度的原则，完善好各项制度，创新工作方法，提高工作效率。三是坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部进一步树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。

一、总体目标

坚持把改字贯穿全过程，奔着问题去、对着问题改，突出实践性、注重针对性、把握实效性，聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，紧盯调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察督查反馈的问题、民主生活会查摆的问题，逐项逐条落实整改措施，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，补齐弱项、改进提升，让群众看到变化、见到效果、得到实惠，确保主题教育有力有效、走深走实。

二、具体安排

(一)全面梳理，推动精准整改

全面排查在贯彻落实党中央部署要求上存在的不落实、不扎实问题，中央部署的专项整治方面问题，省委部署的专项整改方面问题，本镇长期困扰的突出问题，全面梳理调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察督查反馈的问题、民主生活会查摆的问题和其他各类问题，为整改落实提供精准靶向。具体要认真做好以下几项工作：

1.移交问题和意见

镇党政办结合中央、省委巡视情况、市委巡察情况、区委巡察情况和专项督查情况，镇组织员办结合干部考察、年度考核、谈心调研、基层党建工作检查、基层党建工作述职评议考核等情况，认真梳理问题和对领导班子和领导干部提出的意见建议，并由镇主题教育领导小组办公室汇总后，通过各指导组反馈给领导班子和领导干部。

责任部门：主题办、各指导组，镇党政办、镇组织员办

完成时限：9月中旬至10月下旬

2.汇总梳理问题

镇主题教育领导小组办公室结合主题教育学习教育、调查研究、检视问题等各项工作，将各类问题汇总梳理，形成问题清单、诉求清单、意见建议清单等详实台账资料。领导班子和领导干部要按照主题教育作风建设和专项整治工作要求，按时间节点抓好两个梳理工作，形成的两个梳理清单台账，报区委主题教育指导组审阅。

责任部门：主题办，各指导组

完成时限：9月中旬至10月下旬

3.制定整改方案

针对梳理汇总情况，有针对性地制定整改方案，明确具体措施、责任部门、责任领导、时限与要求，并实行销号管理，全程跟踪督导推进。领导班子和领导干部的整改方案，报区委主题教育指导组审阅。

责任部门：镇党政班子、主题办

完成时限：11月上旬

(二)落实整改，解决突出问题

镇党政班子要着眼抓实抓紧整改落实，推进解决改革发展稳定突出问题、党的建设面临的紧迫问题、群众和企业急难愁盼问题。

1. 抓好中央要求的8个专项整治问题的落实

整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题;整治违反中央八项规定精神的突出问题;整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题;整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题;整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题;整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

责任部门：镇党政办、主题办、各支部

完成时限：立行立改并长期坚持

2. 抓好省委要求的6个整改方案问题的落实

脱贫攻坚专项巡视整改、扫黑除恶专项督导整改、宗教工作专项督查整改、环保专项督查整改、长江经济带生态环境突出问题整改、省委巡视巡察发现问题整改等情况。

责任部门：镇党政办、主题办、各支部

完成时限：立行立改并长期坚持

3. 抓好本地本行业本系统长期困扰的突出问题的落实

本镇重点解决贯彻落实党中央和上级决策部署以及服务群众最后一公里问题。重点突出基层组织建设、干部作风建设、项目推进、脱贫攻坚、环境整治、生态环保、产业发展、社会治理、民生改善等方面，着力解决一批急、难、险、重的问题。要在主题教育中推动扫黑除恶专项斗争向纵深推进。

农村重点要围绕落实《中国共产党农村工作条例》，聚焦实施乡村振兴战略、坚决如期打赢脱贫攻坚战、推进农业农村现代化、发展壮大村集体经济、提升农村公共服务水平等工作，着眼于发展绿色农业、特色农业、精品农业、品牌农业，实施好农村人居环境整治三年行动等工作开展主题教育。

社区要聚焦党建引领基层社会治理，重点围绕做好城市基层党建、基层社会治理、服务社区群众、维护和谐稳定、美丽南昌·幸福家园环境综合整治、1+5+x社区邻里中心建设等工作，不断擦亮洪城红、温暖家的城市基层党建品牌，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

中小学校、医院等事业单位要聚焦深化改革、人才成长、事业发展，积极推动医联体、医共体建设，着力整改解决群众关心的教育、医疗资源分配不均衡，入园、上学、看病难等突出问题。

非公经济组织要实施党的组织和党的工作两个覆盖提升行动，下大力气把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来，特别重视解决好联合党组织党的组织生活不正常、党的工作不经常等问题。

责任部门：主题办、各指导组、各部门

完成时限：立行立改并长期坚持

4.解决群众实际问题和困难

基层党支部要重点解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，千方百计、力所能及地帮助群众解决实际问题和困难。通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。区委主题教育指导组灵活运用随机抽查、调研访谈等形式了解整改情况。

责任部门：主题办、各指导组、各支部

完成时限：立行立改并长期坚持

5.以晒促整改

镇主题教育办公室要持续向区级、市级主要媒体上报一批群众反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题整改情况，通过晒整改，促落实。各支部要结合实际，采取适当方式，向本支部广大党员干部群众通报专项整治情况。通报稿报区委主题教育指导组审阅，邀请区委主题教育指导组参加通报会。各支部要结合实际，采取适当方式，请群众监督整改情况，评价整改效果，让问题清单变为成效清单，让群众感受到主题教育带来的新变化新气象。

责任部门：主题办、各指导组、各支部

完成时限：立行立改并长期坚持

(三)补齐基层组织短板

1.落实省委要求。按照四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体的要求，推进基层党建标准化、规范化、信息化三化建设，聚焦农村和城市两个板块，整体推进、持续推进，着力建设领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的六好基层党组织。

责任部门：镇党委、各支部

完成时限：贯穿始终

2.落实市委要求。着力解决村(社区)党员干部队伍不强问题，稳步推进村(社区)党组织书记、主任一肩挑，配合从优秀村(社区)书记、主任中公开选聘乡镇(园区、管理处)事业编制人员工作，实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，稳步推进社区工作者队伍专业化职业化建设，激发基层党员干部活力。推动两新党建提质增效，聚焦小微企业、个体工商户、专业市场、互联网企业、城乡社会组织等两新党建短板，探索组织组建和党建工作新途径，努力破解两新领域党组织组建难、活动难、保障难等难题。

责任部门：镇党委、各支部

完成时限：贯穿始终

3.落实区委要求。扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治，按照一个组织一项对策的要求，实施三年攻坚行动，实行问题建账销号制度，推动软弱涣散党组织晋位升级。推动基层党组织晋位升级。

责任部门：镇党委、各支部

完成时限：贯穿始终

(四)建立健全制度

及时将主题教育中形成的好经验、好做法，用制度形式运用好、坚持好。着力健全党务政务公开、民主决策、干部选拔任用等制度机制，加大对制度机制落实情况的考核力度，确保整改取得长效。

责任部门：镇党委

完成时限：贯穿始终。

(五)落实组织生活制度

1.召开专题民主生活会

主题教育结束前，镇领导班子按要求认真开好专题民主生活会。科级领导班子民主生活会方案及个人对照材料，报区委指导组审阅。民主生活会结束后，领导班子要形成民主生活会情况报告，并在一定范围内通报。科级领导班子民主生活会情况报告经区委指导组审阅后，报区委主题教育领导小组办公室，同步报送区纪委监委机关和区委组织部。

责任部门：镇领导班子、镇党政办、主题办、组织员办

完成时限：11月下旬

2.召开专题组织生活会、开展民主评议党员

主题教育结束前，党支部要以不忘初心、牢记使命为主题召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员。领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

责任部门：各支部

完成时限：11月下旬。

五、有关要求

各级党组织要将整改落实工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实各项工作任务，确保整改落实工作取得实效。

1.精准整改问题。各级党组织要对症下药、精准去疴，制定具体的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。整改措施要结合实际接地气，直奔问题、因情施策，充分体现不同行业、系统、领域等的特点，注重整改落实的科学性、针对性和操作性。对有条件近期解决的，要严格按时间要求整改落实;需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得实质性突破。

2.坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下。各级党组织要结合实际，采取适当方式及时向社会通报整改内容和整改进展情况，要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判整改结果，对达不到要求的整改项目要重整重改、紧盯不放，确保主题教育整改工作落地见效。

3.注重标本兼治。坚持立足当前、着眼长远，既要立查立改、即知即改，又要综合施策、源头治理。各级党组织要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，从根本上堵塞漏洞、补齐短板、消除隐患，坚持纠建并举，定期督导，经常抓、反复抓，防止问题反弹复发。

整改落实工作报告篇6

按照省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，主要存在以下问题：

一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。

二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。

三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。

四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。

针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：

（一）加强政治业务学习。

一要健全学习制度。

今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。