我们可以在工作报告里写清楚工作的具体情况，工作报告是职场中人都掌握的一们技能，以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的园务公开工作报告8篇，供大家参考。
园务公开工作报告篇1
2021年，我镇认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府统一部署，不断健全完善政务信息公开工作制度，扎实做好政务信息公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。现将我镇2021年度政府信息公开工作报告如下：
一、2021年工作开展情况
（一）建立健全政务信息公开工作机制
一是强化组织领导。成立了以由党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，各分管领导为成员的信息化工作领导小组，并指定了专人负责此项工作。二是建立健全信息公开工作制度。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府办公室要求，出台政务信息公开保密和审查制度，严格区分主动公开、依申请公开、不予公开工作信息。三是完善政务信息公开指南和目录。本着高效、快捷、便民的原则，及时完善镇政务信息公开指南和目录，对主动公开的信息范围（目录）、内容、查询方法以及对申请公开的步骤、处理程序等作了明确规定。四是加强政务信息公开载体建设。利用网站政务公开栏主动公开相关文件，公民、法人和其他组织均可登陆网站，按照标题、文号等方式进行查询。
（二）扎实开展政务信息公开工作
1、主动公开政务信息情况。一是通过各媒体发表政务信息123条。二是向市政务信息公开网及时提供以下政务信息：（1）镇工作动态，如花街镇组织开展平安创建宣传活动、花街镇召开新任调解主任就职仪式等工作；（2）机构及职能信息，包括我镇领导分工的调整、内设及下属机构职责等；（3）镇人事信息。三是及时更新单位政策法规、财政预算等内容。
2、依申请公开政务信息办理情况。2021年度我镇无申请公开政务信息情况。
3、部门信息公开支出及收费情况。由于我镇未发生关于部门信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案，因此未发生与诉讼（行政复议、行政诉讼及申诉）有关的费用;信息公开支出由中心财务保障，未收取任何信息公开费用。
二、存在的问题及改进措施
2021年，我镇政务信息公开工作虽然取得了一定进展，但离市委、市政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是政务信息公开力度有待进一步加大，二是政务信息公开的内容还不够全面，三是信息公开更新还不够及时。
为此，我镇将采取以下改进措施：一是加大信息公开力度。进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。二是更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。
三、2024年工作计划
2024年，我镇将在市委、市政府的正确领导下，在市政务信息办的指导与支持下，重点做好以下工作：
1、认真贯彻落实《政务信息公开条例》，切实加强政务信息公开业务的学习和培训，不断提升政务信息公开工作水平。
2、强化公开力度。进一步细化、优化政府信息公开目录，不断加大政府信息的公开力度，以社会需求为导向，选择社会关注度高的信息作为突破口，不断丰富信息公开的内容，继续强化信息内容更新。
3、完善制度建设。进一步探索和掌握信息公开工作规律，逐步制定完善信息公开配套制度，加强对信息公开工作的检查。重视依申请公开办理效率和答复质量，推动政府信息公开工作取得更大进展。
4、强化舆论宣传。通过宣传栏、网站、微博、微信、报纸、电视等各种媒体，强化宣传的力度、广度与深度，积极引导社会公众正确行使知情权。
园务公开工作报告篇2
2021年，昔马镇在县委、县政府的正确领导下，严格按照县委、县政府全面推进政务公开工作的具体实施要求，遵循合法、公正、公平、准确、及时、便民的原则，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(修订)、《云南省政务公开规定》、《盈江县人民政府办公室关于印发盈江县2021年政务公开工作要点的通知》等要求，进一步加强组织领导，完善体制机制，深化政务公开内容，创新公开方式，实事求是地公布群众关心的热点问题和各类政务信息，积极推动政务公开工作再上新台阶。现将2021年政务公开工作要点落实情况报告如下：一、深化重点领域信息公开(一)推进重大建设项目批准和实施领域信息公开。将重大建设项目批准和实施领域信息纳入基层政务公开事项标准目录，依法依规全面、主动、及时公开有关重大建设项目在招标、投标、竣工过程中所产生的信息。(二)推进财政领域信息公开。依法依规及时公开我镇2021年部门预算、2020年部门决算及有关报表。(三)推进公共卫生领域信息公开。围绕新冠肺炎疫情常态化防控工作，重点做好隔离管控、精准防控、人员流动、疫苗接种等信息公开工作。积极做好爱国卫生7个专项行动、健康云南行动等工作的信息公开，加大公共卫生知识普及力度。(四)推进民政保障领域信息公开。积极配合县人社局、县退役军人事务局、县教育体育局、县卫健局、县民政局、县市管局、县自然资源局、县文化和旅游局等部门做好就业、教育、医疗、养老、征地、公共文化等领域的信息公开工作，及时在政府网站、微信公众号等平台转发相关信息。二、加强重要政策发布解读(一)加强重要政策发布解读。加强政策解读制度建设，履行第一解读人职责。严格落实政策文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审批、同步发布要求，对事关民生、重大项目的政策通过各种会议进行政策解读，并对镇内政务信息公开内容进行检查、把关;明确镇宣传委员分管政务公开工作，政务公开领导小组办公室下设党政办，由分管领导兼任办公室主任，并配有兼职政务公开工作人员。(二)优化政策解读方式与渠道。推进政策解读形式多样化。着重要求牵头起草政策的各部门注重运用客观数据、生动实例等、图表、图像等多种形式进行政策解读，把政策解释好，避免误解误读。积极运用新技术和新媒体，扩大传播范围。我镇积极运用政府网站、微信工作号、抖音等新技术和新媒体平台扩大传播范围。积极下村开展送政策上门、政策宣讲等活动，主动将党和政府的好政策送到群众手上，进一步扩大政策受益面。(三)积极回应社会关切。进一步强化舆情管理，对容易引发舆情的重大事件，制定相应的应急预案。对镇内疫情防控、生态环境建设、社会保障、食品安全、禁毒等重点工作，通过镇微信公众平台、政务公开平台，及时发布工作动态，并对工作的落实进行跟踪问效，对群众不理解的政策等，及时给于解答。三、加强政务信息管理(一)加强政务信息管理。强化政务信息全生命周期管理，规范政务信息制作、获取、保存、公开有关流程。根据立、改、废情况，及时调整更新信息动态。严格把控信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关。明确宣传委员为镇公众平台审核人，做好职责范围内相关栏目内容的审核、报送，坚决杜绝政策错误、方向错误、文字错误等问题。(二)提升政务公开标准化规范化水平。按照《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》(云政办发〔2020〕33号)有关要求，结合我镇政府权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化有关领域政务公开事项，编制完成我镇17个试点领域政务公开事项标准目录，并常态化更新公开工作。(三)提高依申请公开工作质量。我镇坚持以完善内部制度为抓手，建立健全政府信息公开申请接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，进一步规范答复文书格式和申请办理工作全过程记录，全面提升政府信息公开申请办理工作质量。对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息，已采取有效措施保管并妥善处理。四、规范政务公开平台建设(一)强化政府网站功能建设。加强政府网站内容建设工作，积极配合县上推进网站改造工作，完善政策解读、回应关切、公众参与等板块的建设，深化政府网站政务公开专栏改版升级。(二)加强政府系统政务新媒体清理整合。加强新媒体管理，杜绝僵尸网站僵尸微信公众号的出现，根据县政务管理局的要求，及时统计上报政务服务数据和按时进行信息发布。(三)加快办事大厅线上线下融合发展。一是提高实体政务大厅服务能力。围绕劳动就业、社会保险、社会救助、脱贫攻坚等领域，设立民政、劳保、医保、计生、水利、农业技术等服务13个服务窗口，竭力为群众提供方便、快捷的服务。二是积极推广一部手机办事通，加大该app的下载使用，指导前来办事的群众下载使用一部手机办事通，能够通过该app完成的事项，尽量减少群众办事成本，打通服务群众最后一公里。五、加强组织保障(一)强化领导。将政务公开纳入政府工作重要议程，同其它工作同部署、同安排。及时调整政务信息公开领导小组，落实责任、落实工作。明确兼职工作人员负责政务公开，并主动向分管领导汇报政务公开工作情况，不定期对政务公开推进情况上班子会研究讨论。(二)健全组织体系。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，明确镇宣传委员分管政务公开工作，政务公开领导小组办公室下设党政办，由分管领导兼任办公室主任，并配有兼职政务公开工作人员，确保各项政务公开工作顺利开展。(三)狠抓工作落实。一是坚持信息工作的原则，提高对政府信息公开的认识。利用周一学习会、干部职工大会等，经常性学习《中华人民共和国政府信息公开条例》(修订)、《关于全面推进政务公开工作的意见》、《云南省政务公开规定》等法规和文件。二是要求并督促工作人员认真学习政府网站规范化建设管理有关业务知识，使工作人员对网站的运行、维护、管理具有较高的政治素质和一定的专业技术素质。(四)加强考核评估。细化公开评估细则，分解任务，由政务信息公开管理员负责统筹全镇政务公开工作，并根据县上的要求等及时进行整改。
园务公开工作报告篇3
20xx年以来，我公司深入贯彻县委县政府关于信息公开工作的各项精神，全面推进依法行政，在落实政务公开化、制度化和规范化方面做了大量工作，取得了较好成效，为保障供水各项工作健康、稳定、持续发展发挥了重要的作用。现将我公司信息公开工作开展情况汇报如下：
一、概述
20xx年，我公司继续将信息公开工作作为一项重要的政治任务来抓，为确保信息公开工作的顺利实施，主要开展了以下几个方面的工作：
（一）组织领导工作
我公司重新制定了《政府信息公开工作实施方案》，成立了工作领导小组，总经理同志任组长，由副经理同志任副组长，领导小组负责组织、协调、指导信息公开工作。领导小组下设办公室，具体负责信息公开收集、整理、报送等工作，各部门负责提供信息等资料，在公司迅速构建起启动有力、推进迅速、全员参与，全面推开政府信息公开工作。
（二）建立健全工作制度情况
为进一步推行政府信息公开工作，依据《政府信息公开条例》有关规定，对公开工作的指导思想、机构职能、公开方式及公开途径与流程、公开内容等作了具体规定，进一步明确只要不涉及国家秘密、工作秘密、依法受到保护的商业秘密及个人隐私的各类行政管理和服务事项，都要采取方便快捷的方式，及时向社会或者在公司内部公开。一年来，我们全面推行首问责任制、服务承诺、事务办理告知和文明用语等制度，开展优质高效服务，得到了社会各界的好评。
（三）制定和落实相关配套措施情况
我公司不断加强日常后台维护和运行，公司领导非常重视，加强了监督管理，凡是上网公开的信息均由主要领导进行审核，相关人员再进行信息，确保信息及时准确地到信息网站上。公司小组成员努力做到信息工作常抓不懈，不断研究和制定切实可行的方案，建立长效的管理机制，保证信息的时效性，确保按时、按要求、按质量地完成我公司的政府信息公开工作。
（四）信息公开工作的学习、宣传、培训等方面的情况
作为一个面向社会的服务窗口，我公司经常组织职工学习有关户表安装、缴费方法、水费查询等文件依据及政策法规，并把文件依据、政策法规放入了网站，便于用户查询、监督。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开政府信息的数量
目前，我公司已在“县政府信息公开网站”上将机构概况、职责分工、供水政策法规及规范性文件、办事程序、工作动态以及水价、停水信息等与人民群众生活紧密联系的、应主动公开的信息全部予以公开。
（二）信息公开形式
为了进一步拓宽信息公开的方式和途径，我公司积极利用现有网站公开信息，受理投诉、咨询申请业务；通过信息栏等其它公开方式将政府信息进行公示，通过在办公场所上墙的方式公开政府信息；同时采用接待来访、电子信箱、传真电话等方式，尽最大限度地把政策、法规、政务动态及时对外公布。
三、依申请公开政府信息情况
（一）依申请公开信息情况：无
（二）不予公开政府信息情况：无
四、政府信息公开的收费及减免情况
我公司没有对公民、法人和其他组织进行收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况
20xx年度未发生针对本公司有关政府信息公开事务的行政复议案；也没有发生针对本公司有关政府信息公开事务的行政诉讼案；未收到各类针对本公司政府信息公开事务有关的举报、投诉案。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）我公司在信息公开工作中取得了一定的成绩，但与《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府的要求相比，还有各项工作有一定距离，问题主要表现在：信息公开及时性有待进一步提高；政府信息公开内容需要进一步梳理，框架和目录有待进一步细化；网上服务功能有待进一步完善。
（二）解决办法和改进措施：加强日常检查督导和年终考核评估，推动各股队认真落实职责，将各项制度落到实处。进一步对政府信息公开工作的宣传力度，组织有关人员进行专门培训，加深干部职工对信息公开工作的认识，学习借鉴其他单位的好做法，进一步提高政府信息公开工作水平进一步提高工作透明度。
园务公开工作报告篇4
根据峰峰矿区教育局和义井教育管理区相关文件精神，我校在20xx年的教务公开工作中做到了一丝不苟，及时畅通，为了积累经验，弥补不足，我们把20xx年的教务公开工作总结如下。
一、教务处教务公开工作取得的经验
1、以教务公开工作为窗口，贯彻落实教学质量与教学改革工程。
为全面贯彻落实科学发展观，把学工作重点由外延的扩张转变到内涵的提升上来，继续保持并强化我校的办学特色，走可持续发展之路，我校于20xx年开始实施课堂教学改革。教务处及时通过教务公开平台，向广大教职工和学生通报了学校这一重大事项，并及时公开课堂教学改革开展情况及所取得的阶段性成果。通过开展教务公开工作，课堂教学改革工作得以贯彻落实。这对于进一步全面提高我校教学质量，加强师资队伍建设，建立健全教学管理制度，完善质量监控体系与教学考核机制，突出我校特色，发挥了重要的作用。
2、以教务公开工作为载体，保障教学运行顺畅。
教学工作是学校的经常性中心工作。教学工作运行顺畅，是保障和提高教学质量的重要条件。教务处通过各种教务公开途径，及时、全面、准确向教师、学生公布各项教学相关信息和教学管理制度，详细列明教务处工作的要求和日程。通过开展教务公开工作，全校协同，上下协调，严格执行教学规范和各项制度，保持教学工作稳定运行，保证教学质量。
二、教务处教务公开工作存在的问题
教务公开工作是学校加强民主管理与民主监督，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的重要措施。通过认真检查教务处开展教务公开工作情况，主要存在以下问题：
1、不同类型教务信息的公开渠道有待改进。
重大管理事项、教职工和学生切身利益相关的事项，由于其时效性的差异，应选择合适的教务公开形式。教务公开栏信息更新的时间间隔比较长，适合公布一些对学校工作影响长远，执行时限较长的规章制度。目前，教务公开在公开形式的选择上没有进行区分，影响了信息公开的效果。
2、教务公开反馈机制亟待建立。
教务公开是学校实行民主管理与民主监督的重要措施。教务公开是手段，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督是目的。目前教务公开在机构建设、制度建设方面已经打下了坚实的基础，但教务公开信息反馈机制亟待建立。通过建立方便、快捷的教务公开信息反馈机制，有利于及时了解教职工和学生对教务信息的.意见，使知情权和监督权真正落到实处。
三、教务处教务公开工作的整改措施
为进一步推进教务公开工作，加强学校民主管理和民主监督工作，教务处将继续做好以下工作。
1、加强教育，进一步提高思想认识水平。
开展教务公开工作，是加强权力运行监督制约的有效途径，是进一步促进学校管理民主化和科学化的重要举措。因此，要继续加强对教务处全体同志的教育，提高其对教务公开重要性、必要性的认识，切实从践行科学发展观、构建和谐校园的高度来认识和落实教务公开工作，增强教务公开的主动性。
2、健全制度，严格程序，进一步提教务处教务公开的规范性。
教务处将进一步完善规范教务公开的各项程序，进行责任分解，使教务公开工作的各个环节有机统一，有利于教务公开工作的操作。
总之，我校的教务公开工作要进一步改进公开的方式方法，及时地、多渠道地公开教务，使之真正起到疑聚人心、促进发展的作用。
园务公开工作报告篇5
一、教务处教务公开工作实施情况
教务公开是学校管理法制化进程的重要组成部分，是学校适应社会主义经济发展和我国民主政治建设需要的时代要求。我校教务处严格按照上级有关文件精神的规定，明确了教务公开的具体事项及工作负责人，严格按照教务公开的程序将学校重大管理事项、涉及教职工和学生切身利益的事项通过恰当的形式予以公开。
（一）制度健全，资料完备
为做好教务公开工作，教务处按照各级各部门的要求制定了实施办法，明确教务处教务公开工作第一负责人。
（二）程序规范，形式有效
根据相关文件的规定，教务处负责予以公开的事项，在该事项发生的10个工作日内予以公开。对于涉及教职工或学生基本权益的重大事项，教务处在规定时间内，报学校审批后予以公开。
教务处采取形式多样、切实有效的公开途径，确保教务公开信息能传达到教职工和学生。主要的公开形式有：
1、在教务公开栏公布信息；
2、座谈会等提交材料，公布信息；
3、通过文件、会议纪要、简报、通知、通报等形式公开信息。
（三）内容全面，信息准确
根据相关规定，教务处明确了下列信息为教务处负责公开的教务信息，并按规定准确公开以下信息：
1、教务处机构设置及其负责人、工作人员；
2、教务处的职责和办公地点；
3、教师、学生与教务处联系办法；
7、学生管理信息；
8、教学情况，包括教学计划、课程设置及调整等；
9、涉及学生利益的其他重要事项。
11、教务处年度工作计划、重大决策、重要改革方案及执行情况；
12、教务处承诺办理的重要事项及完成情况；
总之，本年度我校的教务处充分重视教务公开活动，把教务公开作为廉洁自律的重要手段，不断督促自己把我校的教育教学工作做得扎实、到位、有效。
园务公开工作报告篇6
本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，由(填写单位)编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，其他相关工作情况，存在的主要问题和改进措施，并附相关说明和指标统计附表。本年度报告的电子版可以在网站(填写网址)下载。如对本年度报告有任何疑问，请联系：(填写相关部门和联系方式)。
专有名词解释
(以《条例》为指导，结合本单位工作实际，对报告中的专业术语和常用短语作必要的解释)。
一 、概述
本段主要介绍本单位政府信息公开工作的年度概况，重点包括：1、工作机构情况;2、制度规范有关建设及落实情况;3、基础性工作开展情况;4、其他认为需要说明的情况。
二、主动公开政府信息情况
本单位到20年底累计主动公开政府信息条，全文电子化率达%，其中，本年度新增的主动公开政府信息条。
本单位政府信息公开工作在内容深化方面的有关阐述。
在主动公开的信息中，政策法规类的信息条(内容可具体描述)，占总体的比例为%(内容可具体描述);规划计划类的信息条(内容可具体描述)，占总体的比例为%(内容可具体描述);属于本单位业务类信息条，占总体的比例为%(对本单位业务类信息的进一步分析，由各单位依据自身的实际工作情况酌情展开)。
在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有条，(主要结合本单位的工作实际情况描述，包括1、影响公众人身和财产安全的疫情、灾情或者突发事件的预报、发生及其处理情况;2、扶贫、优抚、教育、社会保障、劳动就业等方面的标准、条件及实施情况;3、土地征用、房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等信息的公开情况进行归纳总结。)客观分析对社会产生的影响和意义(由各单位根据工作实际情况客观评价)。
在主动公开的信息中属公共资金使用和监督方面的信息条，(主要结合本单位的工作实际情况描述，包括：1、重大城市基础建设项目的公开招标中标情况及工程进度情况;2、政府集中采购项目的目录、政府采购限额标准、采购结果及其监督情况;3、政府财政预算、决算和实际支出以及审计等信息的公开情况进行归纳总结。)客观分析对社会产生的影响和意义(由各单位根据工作实际情况客观评价)。
本单位政府信息公开工作在渠道拓展方面的有关阐述。
在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，采用主动公开政府信息的形式上做了工作。(主要总结包括政府公报或者其他报纸、杂志，政府网站，政府新闻发布会以及广播、电视等公共媒体，设立的公共查阅室、资料索取点、政府信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施和采用定期或不定期方式召开新闻发布会等形式，其中最常用的形式和最受欢迎的形式等，结合不同的主动公开信息类归纳总结)。在便民服务上做了工作。(主要总结本单位为主动公开信息所做的有关检索目录编制、软件、广告、宣传及便民手册等。)
其他需要说明的问题(根据工作实际说明和总结)。
请结合去年省政府信息公开年报和《条例》第九、十、十一、十二条重点要求，予以详细描述。该部分将作为年度对政府机关进行考核评估的重要依据之一。
三、依申请公开政府信息情况
本单位20年度共受理政府信息公开申请件，其中当面申请件，传真申请件，电子邮件申请件，网上申请件，信函申请件，其他形式申请件。
从申请的信息内容来看，%是涉及类信息，%是涉及类信息，其余是涉及、等的信息(从工作实际出发，可按业务分类进行统计分析)。
在已经答复的件申请中：
同意公开的件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
同意部分公开件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
非政府信息件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
信息不存在件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
非本机关职责权限范围件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
申请内容不明确件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
重复申请件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息。
不予公开件，占总数的%，主要涉及(描述这些信息的范围)等信息，主要原因是。
其他要说明的问题(主要包括对依申请有关工作情况的分析等)。
四、政府信息公开咨询处理情况
本单位20年度共接受群众咨询次，其中公共查阅室接待次，咨询电话接听次，当面咨询接待次，网上咨询次。本单位20年度政府信息公开专栏访问量为次，其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是：、、、(填写网站政府信息公开栏目名称)。
其他需要说明的问题(根据工作实际说明和总结)。
五、政府信息公开复议、诉讼情况
园务公开工作报告篇7
为进一步增强教职员工的主人翁意识,增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力,增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识,切实维护好全体教职员工的合法权益,努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围,加快现代学校的建设步伐,认真制定校务公开实施方案,并进行了积极的探索与实践。现将校务公开民主管理工作进行自查,汇报如下:
一、建立校务公开的相关工作机构
1、成立校务公开领导小组。成立由党支部书记及校长为组长,副校长和工会主席为副组长,党支部副书记、人事干事以及教师代表为成员的校务公开领导小组。主要职责是“领导、研究、协调学校的校务公开工作。”
2、成立校务公开工作小组。成立由校长任组长,学校中层各部门主任、人事干部以及校网管员为成员的校务公开工作小组,主要职责是“负责学校校务公开工作的具体实施。”
3、成立校务公开监督小组。成立由工会主席任组长,党支部纪检委员、教工团支部书记以及教工代表为成员的校务公开监督小组,主要职责是“监督校务公开工作,了解教职员工、社区以及家长等建议并反馈给领导小组。”
二、完善基于校务公开的学校管理运行机制
要科学有效地推进校务公开工作,必须要结合学校工作的实际与特点,形成基于校务公开工作的学校管理运行机制。
1、校长负责和民主参与的决策机制
校长负责主要是依据校长负责制,对于学校的各类教育决策,校长要提出主要的思路想法,对决策负有主要责任。
民主参与是指对于学校的各类教育决策,主要采取三种民主参与的方式:第一种是由学校党政工及中层部门负责人组织的学校党政联席会议,来进行民主参与决策。凡是学校的一些重大决策都不是校长、书记个人决断,而是通过党政联席会议集体决策,然后按照程序通过各类会议加以公开和落实。第二种主要是以“教职工代表大会”的形式参与学校的民主决策；第三种是专家学者的咨询与师生家长的意见听取制度。
2、分工负责与沟通协作的实施机制
学校各项工作的实施推进,有时虽然是由哪个部门与条线来具体负责,但他往往不是孤立的,绝大部分的工作都是一个系统构成。因此,在各项工作的具体实施推进过程中,必须要做到工作的分工协作与信息的交流沟通。我们的做法:
一是确立“总体规划、分块实施、相互协作、全面提高”的各部门协作工作格局,
二是形成各部门条线工作的系列性“第一责任人”制度。即各中层部门主任是部门所有分管工作的第一责任人,各部门的副主任是分管条线工作的第一责任人。第一责任人即要负责工作的.策划实施推进,又要负责条线内教师队伍建设。
三是畅通沟通反馈的渠道,如党支部、工会、团支部以及各行政部门层面的相对正式的沟通反馈渠道,校长电子信箱、网上论坛、定期问卷调查等非正式的沟通反馈渠道；
四是丰富沟通反馈的方式,如学术沟通的研讨会方式,教工荐言维权的书面议案方式,家校沟通的咨询交流方式等等；
五是形成沟通反馈的制度,如校长接待日制度、领导团队成员蹲点制度、教学调研制度、党员责任区制度以及各种座谈会制度等。
3、常规保证与考核评价的监督机制
常规保证是指学校各领域的工作,如行政管理、课程教学、学生发展、科研工作与后勤保障等,首先形成科学规范与有效的工作常规,保证学校整体的日常变革性实践工作扎实有序有成效。
为了使校务公开及时有效,保证校务公开的途径畅通,我们通过四个方面加以落实。
（1）各类会议
通过校党政联席会、校务会、教职工大会、工会组长会、教研组长会议、座谈会等各类会议进行校务公开。
（2）网络公??
以校园公告、信息公开、党务公开、课程教学、德育之窗、班级主页、信息技术等栏目及时持续向全体师生通报学校各领域的工作开展情况。其中相当部分的信息是只针对校内教师和学生用户且需要以个人身份进入的,如校务公开栏目中的员工平台,其内在的“制度汇编、福利待遇、评优创先、通知公示、会议简报和发展规划”等,只对教职员工内部公开。
（3）校务公开专栏
在校内醒目处设置“校务公开栏”,对规划性的通报事项,对有关费用的收支情况,对评优（包括学生评优等）、评职称的结果情况,通过“校务公开栏”定期向全体教职工和学生公布。
（4）日常动态信息公??
利用学校黑板信息栏,将各种最新信息、如职称评审、公推直选、发展党员等动态信息加以公开。
考核评价是指对学校各层面的工作形成有效的监督评价机制,主要是在实施校长负责制的过程中,对校长层面工作的考核评价,在校内主要由中层干部和教代会的民主评议来实施；对中层干部层面工作的考核评价主要由校长书记和全体教工的民主评议来实施；对教职工层面工作的考核评价主要由校考核领导小组和专业性的考核小组来实施,
在对教职工发展性评价方案中,我们分两个层面,一是教师的职称系列,我们通过认定首席教师、品牌教师和特色教师并捆绑待遇来提高教师的专业素养；二是教师的荣誉系列,每学年评出优秀教育工作者,教学新秀一次性奖励来激励教职工,不断提升工作品质,为学校的发展作贡献。除此之外,我们成立学校“学科专业委员会”,通过这一民间组织在职称评审、论文评定、学科建设等方面发挥作用,起到一种监督并在教职工中发挥一种正确的舆论导向。通过这样的方式在校长、中层干部和教职工三个层面之间形成校内监督评价的制衡机制。
三、拓展教代会工作内涵,使学校民主管理进一步规范和落实
1、教代会制度建设和运作情况更趋规范
学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。我校工会在学校党支部的正确领导下,不断加强教代会建设,使民主管理制度化、规范化。实行“校务公开”,从制度上确立和保障了教职工在学校的主人翁地位,使教职工在学校工作中受到重视,得到尊重。教代会审议表决制、教代会提案制（日常提案、集中提案）、提案反馈落实制、通过制度来健全教代会的网络。
凡是涉及到重大事项和教职工所关心的重点问题,学校都要召集教工代表审议表决,通过后全面准确、实事求是地详尽地予以公开。除此之外,每年专门在年底召开一次非常正规的教代会,我们为每位教职工代表制作代表证,让代表们带着一种神圣的使命和责任感参加大会。在教代会召开之前,校工会广泛听取群众意见,征集提案,精心组织,使大会有议题、有议案、有决议。教代会闭会期间,校工会积极组织教职工参与日常的民主管理活动,督促检查教代会决议、决定和代表提案的落实。在坚持教职工代表大会制度的基础上,建立了由教代会代表、工会委员、党支部成员、教研组长组成的教代会联席会议制度,并筹建了以教工代表为主体的专门工作小组,协调处理教代会闭会期间属于教代会职权范围的学校重大问题,初步形成了一套健全完善的教代会组织体系和民主管理工作网络。
2、对干部的培养、监督、考核更加透明公??
民主评议干部工作是深化校务公开,加强干部队伍建设,密切干群关系,切实有效地行使教职工代表大会职权的一项重要工作,通过几年来民主评议干部工作的实践,我校在干部的管理工作方面还建立了一些相应的制度,这些制度都是经过教代会审议通过并实施的,如:校领导与学生座谈制度、听课制度等。这些制度使校领导接触群众的机会更多了,听取意见的渠道更广了,有益于密切干群关系和学校的科学决策、民主决策。校长书记的述职评议工作由学校工会具体操作,制定工作计划,严格按照教育局党委就学校干部民主评议的《三部曲》要求进行。
除了对校长、书记的民主评议之外,我们学校也重视对中层的考核评议,每学年学校中层副职在学科组内述职并下发测评表,要求大家对其工作进行无记名测评,中层正职向全体教职工述职,并下发测评表进行民主测评。书记校长对测评结果向干部们进行面对面反馈,落实整改措施。为了进一步规范与加强学校领导团队建设,着力建设一支高素质的中层以上行政管理队伍,有力地推进学校各项教育改革。
3、教代会尽力维护教职工民主权利和地位
完善了教代会的议事程序和规则,学校重大事项经党政联席会议集体研究、决策。学校改革和发展的重大问题,特别是与教职工切身利益有关的问题都经教职工代表大会充分讨论；还重视发挥各层面人员在学校管理中的积极作用,定期召开教研组长、学科组长、部分学生座谈会,家委会、工会小组长会议等向他们通报有关情况,听取大家的意见和建议；吸收更多的人参与学校管理,使学校的管理组织系统、民主、高效,学校的校务工作公开、公平、公正。我们把学校三年发展规划、年度计划以及评议干部、评比优秀、职称评聘、教职工岗位聘任考核办法、基建维修、奖金分配方案以及学校教职工所关心的问题全面、准确地通过教代会、教工职工大会进行公开。教职工收入奖金分配关系到教职工的切身利益,学校制定的《闵行区实验小学教职工收入及奖金分配方案》通过在教职工代表、教研组长、工会组长等层面征询意见和建议的基础上,再召开教代会加以讨论,修改并通过,所有的程序透明、规范,从不搞暗箱操作,得到了教职工的信赖。
四、需要整改的方面
1、沟通机制有待进一步加强
学校一直以来对校务公开非常重视,但随着学校办学规模的不断扩大,特别是面对当前一校三区的格局,如何更好地建立分级分层的沟通机制还有待进一步研究。
2、校务公开的内容和程序有待进一步规范
学校已努力将校务公开渗透在日常的工作中,做到该向全体教职工公开的必须做到全员知晓。但在具体内容和程序上应进一步增加规范性,以利于形成规范的机制,使校务公开得到更好的落实。
3、进一步健全各类教代会报告制度
在教职工福利经费、培训经费管理、使用情况以及学校业务招待费使用情况这些方面,学校在每年的总结大会和教代会上都会向全体教职工加以说明,但只是大体上的情况说明,没有形成报告制度,这在今后有待改进。
我校坚持校务公开的实践,使全校师生员工主人翁意识明显增强,学习、工作积极性和创造性明显增强,干群关系融洽程度明显增强,学校办学质量和社会美誉度逐年增强；保证了领导干部自觉置身于群众的“视线”之内并有所作为,保证了校长正确行使职权,推动了党风廉政建设,维护了教职员工的合法权益,健全了民主建设制度,加快了依法治校和民主治校的进程。
园务公开工作报告篇8
市交通局：
根据《关于提交双随机一公开监管总结的通知》(渝交便函〔2020〕〕2091号)通知要求，现将我局2020年双随机一公开工作报告如下：
一、工作完成情况
(一)规范程序，加强监督。
1.制定随机抽查计划。根据年度工作安排，职能部门和单位分别制定年度抽查计划，重点关注交通建设、道路运输、水路运输和公众投诉。
2.确定抽查的比例和频率，组织实施抽查。根据监管要求，对监管企业进行抽查的比例范围和频率设置，积极稳妥地开展年度交通行业监管抽查，依法对被抽查市场主体进行检查，并按规定及时收集和保存抽查过程中涉及的信息，如实记录抽查情况。执法记录仪等信息设备广泛应用于抽查过程中，实现了整个执法过程的记录。通过双随机一开放检查，今年进行了189次安全检查，116次执法车辆，580多次执法人员，11次安全管理隐患，整改到位。2020年未发生重大稳定维护事件和重大安全生产责任事故。加大交通市场秩序整治力度，严厉打击非运输、超限运输、卡车非法改装、卡车杨撒等违法行为共派出220名执法人员，对全县6家重点货运来源和4家重点货运企业进行专项检查监督，每季度进行5100公里程检查。
(二)明确抽查事项，编制两库一单则。
按照法律不授权、法律责任必须为的原则，建立健全两库一单，根据工作需要动态调整宣传，制定实施细则;实施
查计划，进一步健全随机抽查与社会信用体系衔接工作，严格市场主体信用信息的归档、共享与应用，建立健全市场主体诚信档案、失信惩戒和黑名单制度。
二、存在的问题及2021年工作思路
(一)联合开展随机抽查工作情况还有待提高。在联合开展随机抽查工作还不是做得很好。在下步工作中落实人员加强与其他相关部门的衔接，将联合开展随机抽查工作形成常态化、制度化。
(二)随机抽查公示运用得还不是很好。主要表现在与社会信用体系衔接工作上还需进一步健全，相关制度尤其是信用信息应用制度有待于进一步建立健全，系统录入有时未按规定时限录入。下一步工作中，将积极推进现有的交通运输市场主体信用信息的归集、存储、共享与应用，建立健全市场主体诚信档案、失信惩戒和黑名单制度，推进随机抽查与社会信用体系相衔接，将随机抽查结果按时录入双随机系统，让失信者一处违规、处处受限。
特此报告
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