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7.1大会讲话稿优质6篇

起草讲话稿,不仅要言之成理,还要善于把“理”说白说透,通过写讲话稿可以提升我们的思考能力,文笔巴巴小编今天就为您带来了7.1大会讲话稿优质6篇,相信一定会对你有所帮助。

7.1大会讲话稿优质6篇

7.1大会讲话稿篇1

亲爱的同学们:

晚上好!新学期已经开始将近一个月,我们高三正以昂扬之态迈着坚实的脚步一路向前。

同学们,首先再让我们来回顾20__年的高考。20__年高考,我们在生源与名校相比较差的情况下,文科在全省十一所省一级学校中位居第六,理科位居第七。文理科前200名中,我校考生有7人。有200人被首批录取,或被名牌大学录取。在全国前50名高校中,我校有47人被录取。

由此可见,三亚一中是一所实力很强的学校,三亚一中的老师是敬业的,三亚一中的学生是非常棒的。我们在这里学习,是一种幸运,应该感到光荣,应该充满信心。

__届的同学们,请站起来,跟着我一起呐喊:

20__年高考,我来了!我要打败一切对手,我是学习的王者!高考,我是主宰,我一定能成功!(请坐)

但我们也要冷静。俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”。只有抛洒汗水,泪水,甚至血水才能收获成功;只有同时具有良好的态度,一流的习惯,坚强的意志,才能铸造20__年高考的辉煌!现在我们每个人必须挑战自己,老师们会掌好悬挂的帆,同学们要握好手中的桨,齐心协力,朝着我们的目标——大学校门,挺进!

我们背负的期望不允许我们退缩,我们立下的志向不允许我们犹豫,不要害怕竞争,竞争本来就是生活中的常态。

为了使20__年高考更加辉煌,请让我们一起从细小的事情抓起吧!

首先,让我们谨记,迟到是学习的大敌,是良好班风的大敌,是年级良好风气的大敌。一个没有迟到现象的班级,往往会给人们留下良好的印象,往往会营造出令每位家长和同学们都满意的学习氛围!让我们一起努力,杜绝迟到!

第二,让我们努力形成一切向上,一切向善的良好习惯。心存班级,心存年级,心存学校,心存父母,心存自己。当我们准备做一件事情时,我们要好好考虑有没有负面影响。比如上课时到食堂吃饭,课上却啃面包,喝牛奶,不注意身体而拒绝做操,课上睡觉或听mp3,晚自习时打电话等等。小节不小,让我们把小节做好,规范自己,提升自己。

第三,练好字,认真完成作业。每天坚持练字5个,每个字练10—20遍,既可平静心情,也可陶冶情操,提高素养,更重要的是能让我们在高考中直接受益。高三学年,同学们太累了,但记住完成作业,上交作业,坚持到底,我们一定会得到很大提升。高考成绩一定会得到较大提高。

第四,最大限度的利用好时间,尤其是用好早读时间,自习时间,晚修时间,晚修后9:40以后的时间,谁能充分利用时间,谁就会拥有一个美好的未来。

第五,睡眠要坚持高质量。回到寝室后,一定要抓紧时间休息,这样才能为第二天学习保证充足的精力,会休息的人才会更好的工作!

今后,我们要继续加大管理力度。同学们一定要积极配合。对于极少数严重破坏校纪校规的同学,年级组和学校将加大惩处力度。

告诉同学们一个消息,我们年级组的管理规则已经出台,近日将下发到班级,需要同学们认真执行。做一个优秀学生其实不难!

同学们,20__年高考正微笑着向我们走来,“十年磨一剑,取胜在瞬间。”检验我们三年辛勤学习工作成功与否的关键时刻即将到来,我希望大家在最后一年里,集中精力,聚精会神,注意方法,讲究策略,顽强拼搏,树立的人生高标不能降低!

让我们抛洒汗水,呕心沥血,齐抓共管,整体挺进,20__年三亚一中的高考一定会因在坐的每位同学而更加辉煌!

7.1大会讲话稿篇2

同志们:

刚才,xx同志通报了xx案件情况。xx案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我区建区以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原则,这不仅是对党纪国法的挑战,也极大的损毁了党和政府的形象,付出的代价是惨痛的,造成的影响是恶劣的,暴露的问题是严重的,带来的警醒是深刻的。针对x区x领域暴露出的违纪违法问题,x区坚决拥护市委的决定,坚决支持、全力配合市纪委监委查办案件,达到除恶务尽、肃清流毒。同时,深刻反思,汲取教训,防微杜渐,按照市委及市纪委监委的要求,坚决抓好整改和落实,做到警钟长鸣,引以为戒。

一、以案为鉴,牢记教训,切实做到警钟长鸣

x名正处级领导干部,x名副处级领导干部,x名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置,这些人大部分都在我区工作多年,昔日的领导和同事,如今成为阶下囚,他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。

教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。

教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是小节,堤内损失要堤外补;存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧失了党性,迷失了自我。

教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。

教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必然产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,掌握着一定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是非常深刻的。

教训之五,两个责任落实不到位,缺少刚性的监督和约束手段。一岗双责执行力度不够,对干部教育、管理和监督不到位,监督责任没有得到有效落实,存在失之于宽、失之于软的现象,尤其是对棚改x等重点领域的干部运用谈话提醒没有做到经常化,没有做到防微杜渐。

前车之辙,后车之鉴。x案例为我们提供了难得的警示教材,我们必须要从中汲取深刻教训,以这些反面典型为镜鉴,痛定思痛、引以为戒。

二、深刻反思,全面整改,不断提高拒腐防变的自觉性和坚定性

区委深刻剖析和反思x案件产生的问题及原因,汲取教训,深入推进整改工作。一是加强理论学习,不断增强拒腐防变能力。x月x日以区委理论学习中心组的扩大学习形式,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习,同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增强全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开专门会议,深入查摆问题,明确整改措施。x月x日,按照市纪委监委要求,召开了x区领导班子专门民主生活会,围绕x领域暴露出的落实两个责任不到位,制度执行不规范,个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识不强等问题,结合自身思想和工作实际,举一反三,进行党性分析,开展了批评与自我批评。处级领导干部针对各自剖析出来的问题,围绕履行一岗双责分别制定了具体的整改措施,落实落靠主体责任和监督责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单,明确整改标准和时限,确保高质量整改到位。x月x日,召开了区委常委(扩大)会议,学习传达贯彻了市委《xx》《xx》x个文件重要精神。开设了第一种形态辅导课堂,通过面对面授课形式,对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑,深入解决工作中出现的各种问题,推进了第一种形态实践应用。全区各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈x人次。三是开展集体廉政警示教育谈话,压实落靠两个责任。5月11日,区委召开了落实两个责任暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议,就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任,纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体安排部署。通过廉政谈话,用x案例以案说法,促使全区各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识,进一步增强纪律意识和规矩意识,切实将廉政意识内化于心、外化于行,推动了两个责任和一岗双责的有效落实。四是全力整治违建抢建,持续开展打黑除恶专项斗争。自x月初启动违建抢建专项整治行动以来,共有市、区两级x个单位进行了联合执法,x次。通过强力开展专项整治行动,共获取涉黑涉恶线索x条,其中群众举报涉及x条,省转x条,市转x条,自排x条。对市纪委监委转办的x涉嫌黑恶势力案涉及的党员干部、公职人员为其充当保护伞的情况正在全面审查调查中;对要挟政府,涉嫌寻衅滋事的嫌疑人x等人已经抓获并刑事拘留。目前,已打击涉黑涉恶势力x起,共x人,正在核查案件x起。五是完善制度,堵塞漏洞,强化对权力制约和监督。针对x等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节,修改完善制定了《x区x等重点领域(关键环节)监督管理暂行办法》等七个方面工作制度,严密程序,严肃纪律,堵塞漏洞,从源头上预防贪污腐败现象的发生。

三、提高认识,筑牢防线,营造风清气正的政治生态

市委十三届三次全会以来,围绕x发展战略,我区承载了x等x个大项目的x工作任务。一些项目已经启动或即将启动,这些重大工程项目社会关注度高、体量大、战线长、投入资金也非常大,也蕴含较高廉政风险。作为项目实施的责任主体,大家自然而然地就成为被各个方面盯住不放的公关对象——用另外一层意思表达,也可能成为少数人围猎的目标。可以说,不但是正在实施的项目,即使是一些尚未启动的项目,方方面面的人员,尤其是房耗子已经闻风而动,想方设法拉门子、找路子、托关系、打招呼,不单是找负责工程项目的同志,还有找区领导的亲友、同学、战友、老同事、老乡,什么关系都有,只有想不到的、没有做不到的,这种现象虽不能说比比皆是、但绝对不在少数。尤其是x项目正在实施,所有工作人员要以x案例为戒,必须坚守三条底线,做到敬畏法律法规、党纪政纪和道德伦理,保持廉洁自律,心有底线,不踏红线,决不能再发生拆掉一片房屋,竖起一片高楼,倒下一批干部的现象。希望大家算好五笔账:算好政治账,因为几个钱儿断送了一生的奋斗,太不合算;算好经济账,开除公职一辈子没保障哪多哪少,太不值得;算好名誉账,因为腐败行为弄得身败名裂,太不明智;算好家庭账,因为腐败行为毁了美满家庭,太不应该;算好自由账,因为腐败行为失去自由,代价太大,做到一身正气上班去、两袖清风回家来。x的负责同志要用发生在我们身边的实际案例,时刻提醒和教育工作人员,督促大家切实筑牢思想防线,始终绷紧廉洁自律这根弦。

四、加强监管,规范权力,造就良好和谐的工作环境

以x案例为鉴,深入剖析,全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节,完善预防腐败机制,制定严格的应对房屋征收领域廉政风险的机制。一是建立房屋征收监督机制。在区级层面建立与征收指挥部并行的监督小组专门监督前线指挥部工作人员的行为,同时在每个征收小组建立社区、村民代表监督员进行监督。二是规范档案管理。根据《档案法》等法律制度规定,对x档案进行一次全面的清理规范;制定房屋征收档案管理制度,明确工作责任和要求;所有x作为永久档案保管备查,用于后期处理信访、责任追究、历史遗留问题等,同时明确专人负责档案管理,探索建立电子档案,严格规范保管。三是严格公示制度。阳光是最好的防腐剂,严格实行阳光征收,做到征收程序公开;对可能出现问题的认定标准公开;对方案中没有明确规定的事情集体研究,防止暗箱操作,指挥部随时解决出现的问题,解决不了的报区委、区政府。四是进一步完善和规范监管机制。严格规范个案处理及房屋合法面积的认定审批程序、标准、方式、权限、审批程序和监管机制,全面防范廉政风险。五是进一步加强队伍管理。建立淘汰的管理办法,随时淘汰不合格人员,保证他们具备相应的素质能力;严格落实《x为官不为懒政怠政责任追究实施办法》《x诬告陷害行为责任追究实施办法》,严肃整治为官不为懒政怠政行为,依法保护被诬告陷害党员干部的合法权益;制定一线征收工作人员管理考核办法以及相应的激励机制,在严格规范管理的同时充分调动大家工作的积极性;明确岗位职责,编制征收工作流程,明确每个环节的要求,落实工作责任人,各环节适当分权,做到既分工明确又形成互相制约的工作机制;畅通举报渠道,公布举报电话和信箱,对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。

最后,希望在座的各位同志,深刻吸取x案例的教训,更要引以为戒,切实做党风廉政建设的明白人、清醒人、局中人,守好自己的门、管好自己的人。要用坚强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误认识,坚决不打擦边球,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起、从细节抓起,主动接受监督,管住自己的嘴、不该说的坚决不说;管住自己的腿、不该去的坚决不去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身边的工作人员、不能做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。

7.1大会讲话稿篇3

同志们:

根据市委组织部、市人事局《关于20__年全市党政群机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》的安排,今天,我们召开全办人员会议,部署20__年度考核工作,刚才__宣读了《__市人民防空办公室关于20__年度考核工作实施方案》,我办年度考核工作实施方案,既体现了上级确定的机关事业单位工作人员年度考核的指导意见、目标原则和具体要求,又符合我办的客观实际,是经办党组研究后,报市人事局批准的。我们今天召开全办人员会议,就是对如何认真抓好年度考核作统一部署,确保年度考核任务顺利地如期完成。下面,我就如何积极稳妥地推进年度考核工作,讲几点意见:

一、统一思想,深刻认识年度考核工作的必要性

开展年度考核工作,是岁末年初一项十分重要的工作,时间紧,任务重。搞好年度考核工作,对于加快“准军事化”建设和提高机关干部职工队伍素质,促进依法行政和勤政廉洁,推进我市人防建设的跨越式发展,都具有十分重要的积极意义:第一,开展年度考核工作,是建立以责任制为核心的目标管理体系的有效形式;第二,开展年度考核工作,是建立以工作实绩为核心的绩效评价体系的客观要求;第三,开展年度考核工作,是建立以行政效能为核心的检查监督体系的重要途径。总之,我们一定要充分认识年度考核工作的重要意义,统一思想,端正态度,以认真负责的精神,积极投入这次年度考核工作。我们要充分发挥年度考核工作的激励和导向作用,加大考核结果的使用力度,使其与职务晋升挂钩,与表彰奖励挂钩,与福利待遇挂钩,使考核制度真正成为激励、引导全办干部职工解放思想、干事创业的有效手段。

二、围绕方案,扎实推进年度考核工作

为了组织开展好年度考核工作,办党组经认真研究,提出了具体的实施方案,并已经市人事局批准。概括起来,要做到“两个明确”,抓好“两个环节”。做到“两个明确”是:一要明确考核目的。年度考核的目的在于总结提高,开拓创新,推进工作。全面领会年度考核的目的,并在开展这项工作的全过程中认真贯彻执行,是保证年度考核顺利进行、取得圆满成功的前提。二要明确年度考核的内容。年度考核就是要全面的考核每一名干部职工的德、能、勤、绩。得包括思想政治表现、职业道德和社会伦理道德;能包括政策理论水平、本职业务工作能力、策划协调能力、开拓创新能力和文字口头表达能力;勤包括出勤情况和工作表现;绩包括工作数量、工作质量、工作效率及效益。同时,要着重抓好“两个环节”:一要认真填写年度考核量化表,确保考核的公正性。要从每一名干部职工的实际出发,做到认真负责,客观公正,客观全面地评价自己和每一名干部职工,要围绕工作,突出重点,多作客观全面的分析,多作比较,看人主要看人品,看得能勤绩,看综合素质,看工作的实绩,不能看关系、看情面,做到实事求是,不偏不倚,公正公允。二是要严肃履行考核工作程序和纪律,确保考核的公平性。年度考核要严格按照民主测评、党组研究、公开公示和审核备案的程序进行;同时要严明纪律,参加考核汇总的同志,要强化组织纪律观念,对考核汇总过程中了解的情况,要严守纪律,不得随意泄露,不得乱加议论,乱加评论,乱传播消息,干部职工之间要互相信任,讲团结,杜绝相互猜疑和打击报复,这要作为一条铁的纪律来遵守。

三、把握重点,坚持原则,努力提高年度考核的实效

组织开展年度考核,是加强机关事业单位工作人员管理的一项重要形式,因此,要使这项工作达到预期的要求,必须全面准确地把握年度考核工作,使年度考核工作顺利进行,取得实效。具体要坚持好“三个原则”:

1、要坚持充分调动每一名干部职工的积极性原则。要充分发挥每一名干部职工的主观能动性,自觉地从提高自身素质的角度出发,坚持实事求是、客观公正的原则,认真进行民主测评。民主测评要认真总结20__年的工作,既要充分肯定成绩,又要看到工作中的不足,考核结束后,要认真对照他人,查找自己的不足,真正把考核作为做好20__年工作的动力,自觉地把年度考核看作是接受党组织和全办干部职工的监督、改进工作的难得机会。新一任领导班子组建之初确定的“末位淘汰制”将继续执行,年后,办党组将在征求全办干部职工意见的基础上,进一步加以研究修订,确保“末位淘汰制”落到实处,切实可行。

2、要坚持实事求是的原则。年度考核中,每一位干部职工要认真行使自己的权力,讲党性、讲大局、讲原则,摆正心态,出于公心,对自己的同事要看主流、看本质、看工作实绩,不要纠缠于枝节,更不能从个人恩怨考虑问题;每一位干部职工都要堂堂正正、光明磊落,严禁拉选票、套近乎,严禁搞小动作、搞小圈子。在民主测评过程中,要本着对组织、对同志、对自己高度负责的态度,认真填写量化测评表,力求公平待人,公正待人,以达到促进工作的目的。以上几点,如有违反,一经发现,不管涉及到什么人,都要严肃查处,决不姑息,决不迁就。

3、要坚持边考核边改进原则。考核是手段,改进工作是目的。只有全办每一位干部职工在考核中有所收获,并有效地促进每一位干部职工的工作,才能说明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中,要特别重视搞好整改工作。每一位干部职工都要把考核与自查自纠结合起来,对考核结果,要认真分析、认真思考,制定出适合自己并切实可行的整改措施,认真落实,切实改进工作。总之,要通过年度考核,使每一位干部职工在原有的基础上提高到一个新的水平。

四、加强领导,精心组织,确保年度考核工作顺利开展

年度考核工作,政策性、程序性都比较强,是一项十分严肃和重要的工作。因此,必须切实加强组织领导,整个年度考核工作都必须在办党组的领导下进行。为此,成立年度考核领导小组,由我任组长,吴开修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副组长,领导小组要及时处理好考核中遇有重大问题。年关将近,各项工作都要注意统筹兼顾,合理安排,全办上下要妥善处理好单位正常工作和年度考核工作的关系,做到有机结合,切实安排好考核工作,确保年度考核的顺利进行,围绕20__年的开局工作,一步不放松,切实抓好春节前各项工作,达到考核工作与单位日常工作两不误、两促进、双提高。

我们相信,在全办干部职工的共同努力下,20__年度考核工作,一定能达到总结经验、发扬成绩、改进不足、推动工作的目的。让我们加倍努力,以年度考核为契机,共同开创我市人防工作的新局面。

7.1大会讲话稿篇4

同志们:

为了进一步加强乡政府建设,经乡党委会议研究,决定对全乡机关、事业单位、县政府雇员、乡自聘人员进行年度全面考核。

今天,我们在这里召开年度考核会议,主要任务就是请大家在认真对他们进行考核。考核主要对参加考核人员一年来的德能勤绩廉等综合表现进行评价,共分四个等次,优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)。请各位同志对照他们的现实表现,在相应的栏目内打勾。

这项工作是一项严肃的组织行为,是履行知情权、参与权、监督权、选择权的一个十分重要的过程,需要大家的配合和支持。无论是被考核者,还是参加考核活动的其他同志,都要认清考核工作的重要性,以对党的事业、对所在单位领导班子建设高度负责的态度,严肃认真地对待这项工作,积极主动地支持,参与这项工作。民主考核过程是走群众路线的过程,也是广大干部群众行使自己的民主权利的过程。一方面,大家要尊重、善待自己的民主权,代表自己及其周围的干部群众对被考核人作出实事求是的评议;另一方面,还要注意尊重他人的民主权利,在评议干部时,大家要独立作业,不要相互讨论、相互干扰,以免影响他人行使权利。考核活动结束后,各人填写的情况也不要去打听。

同志们,今天的考核工作十分重要。希望大家充分认识做好这项工作的重要意义,本着对同志、对组织、对单位工作高度负责精神,珍惜自己的民主权利,积极参加今天的活动,圆满完成考核任务。

谢谢大家!

7.1大会讲话稿篇5

尊敬的的各位领导、各位企业家,新闻界的朋友们

大家上午好!

感谢大家从白忙之中抽出时间参加x换届大会暨全国x知名品牌创建示范区推动会。我谨代表__协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

我县x协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局,充分发挥协调关系、汇集力量的作用,为加快推进x品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作,意义重大、影响深远,希望广大会员紧扣发展大局,充分发挥自身优势,积极投身产业发展,为实现“全国x知名品牌创建示范区”再立新功。下面,我讲三点意见:

一、高度重视,提高认识

全国x知名品牌创建示范区,是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区,现在正处在示范区筹建的关键阶段,协会将一如既往的发挥沟通协调作用,在县委、县政府、县质监局的指导下,在第一届协会的帮助下,搭建起新一届领导班子,协助政府实施行业管理,维护企业合法权益,推动行业和企业的健康发展。

我们还必须清醒地看到,协会在发展中存在的问题:主要是思想不够解放,思路不够开阔,在区域品牌建设不明显,资源共享不够,产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视,给予引导,倾力支持,更需要企业迎难而上,苦练内功,力争突破。

二、敢于担当,有所作为

政府为我们搭建了平台,会员企业要加强沟通交流,团结奋进抱团取暖,协会领导更要接地气服务企业,勇于承担社会责任,积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式,用行动为产业发展贡献力量。

一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析,及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题,及时反馈企业的需求和意见,提出推进产业发展的新思路、新举措,为县委、县政府的决策提供第一手信息,当好参谋和助手。

二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任,了解行业发展动态,掌握行业信息,汇聚行业人才,向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。

三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理,通过加强行业内部自律,规范企业行为,有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题,维护行业整体形象和利益,为行业发展创造良好环境。

三、抓住机遇,加快发展

当前,我们面临着“质量强县”、“全国x知名品牌创建示范区”历史机遇,机不可失,时不我待。希望各会员企业,进一步强化创新意识,以创新的思维、创新的方式、创新的方法强化品牌意识;乘势而上,富而思进,百尺竿头,更进一步。

一是科技创新,提高示范区含金量。创新是品牌的活力之源,协会将不断提升__的含金量,通过定期组织专家访

企业,收集、解决企业技术难题,针对性地开展创新研发合作项目。二是制定标准,提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本,必须始终坚持标准质量与品牌创建同行,组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准,让__在行业内掌握权威的话语权。三是宣传推广,扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导,利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。四是社会责任,增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时,一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中,使之成为x散热器品牌文化的一部分,我相信在协会的带动下,越来越多的企业将积极投身公益事业,将履行社会责任融入进企业文化。五是改善服务,全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气,区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升x散热器区域品牌形象,服务区域企业发展,打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度,发挥区域经济的凝聚力和向心力。

协会决不能唯已所用,为此,协会将秉承“为您服务,帮您创业”的服务理念,接受社会监督。

7.1大会讲话稿篇6

尊敬的老师、亲爱的同学们:

三年前,我们怀着对未来的美好憧憬,载着家人与老师的殷殷期盼,坚定地迈进了四中校园;今天我们在这里,郑重地面对高考赫然醒目的战书;今天我们在这里,吹响八十一天决战冲锋的号角。我们坚信,正是在这里,新的辉煌将张开腾飞的翅膀。

蓦然回首,十二年寒窗苦读,四千三百多个日日夜夜,铸就了我们必胜的信念与坚不可摧的意志。书海的沉浮已不再让我们动容,风雨的磨砺只会让我们愈挫愈勇,我们的目光从来没有像今天这般坚定执着,我们的思想从来没有像现在这般成熟饱满,我们的心灵从来没有如此激荡燃烧。

少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑十年,今将试锋芒。如果说之前的十二年是漫长的马拉松,我们已进入那最后的冲刺,如果说从前的付出是勤恳的耕耘,我们已面临夏秋之交的更迭,我们早已拉满弓,上好箭,我们唯一差的,就是这最后一百天的努力,最后一百天的挥汗如雨。

鲜红的终点在前方真真切切,成功从来没有如此贴近我们年轻的生命,在未来的八十一天里,受太阳之光华,乘春风之快意,御天地之灵气,是强者必可脱颖而出,是胜者必可力压群雄。

八十一天的时日,我们举目望苍穹,不是为了摘星取月,而是为了有一个永不屈服的姿态。

八十一天,给自己一个目标,让生命为它燃烧。

八十一天,我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

青春是一本太仓促的书,而只有奋斗才能延续它的长度。同学们,冲锋的号角在耳边响彻,波澜壮阔的画卷已经尽情铺展。永不言败的信念,可以让脚步更加坚定;踏实勤奋的学习,可以让进步更加显著;平实严谨的作风,可以让道路在脚下更加延伸;激情火热的勇气,可以让未名湖、博雅塔的风景在我们眼前更加鲜明夺目。

乱云飞渡,战士信念未移;驰骋疆场,方显英雄本色。足够的博大,让我们扬鞭策马,登高临远,足够的坚强,让我们穷且益坚,不坠青云之志。

十年寒窗只为这一朝梦圆的感动,只为这一生拼搏的未来!让我们不负学校重托,不负恩师厚望,不负青春梦想,顽强拼搏,乐战不怠,全力以赴,铸我辉煌。

同学们,让我们奋斗八十一天,智慧与梦想就能在六月尽情绽放,奋斗八十一天,未来与希望就能在六月美丽夺目,奋斗八十一天,汗水与泪水就能在六月结晶闪光。奋斗八十一天,20xx年高考大捷便是我们的胜利,永恒的辉煌。

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