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旗手的事迹材料优质8篇

一份有效的事迹材料能够起到宣传典型,引导良好风气用用意,在每天的生活里,大家都会接触到事迹,对各类事迹都比较熟悉,我们如何书写事迹材料呢,以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的旗手的事迹材料优质8篇,供大家参考。

旗手的事迹材料优质8篇

旗手的事迹材料篇1

担任这个班的班主任已满三年了,三年来的跋涉留下了太多的回味,蓦然回首,有太多值得回味!在一千多个日子里,我们在学习中提升,在实践中巩固,在创新中享受。回首过去,一幕幕感人至深的画面历历在目:在学习中,同学们互相学习,互帮互助;在操场上,运动健儿们奋力拼搏,场外的拉拉队员的呐喊声震耳欲聋;在联欢会上,同学们积极参与,尽情展示自己多才多艺的一面……五十颗晶莹的心,五十张美丽的笑脸构筑成迎河中学高三(1)班温暖的家。现将本人的一点工作点滴汇报如下:

一、坚持德育为首的原则

十年树木,百年树人,学校的教育不仅仅是智育、体育、美育、心理健康教育,还有德育,而这些内容中最根本的恰恰是德育。学校的教育首先要为学生的终身发展奠定坚实的基础。现今社会,如何让学生学会自律,增强自修、自制、自励的能力,对学生的终身发展将是具有决定意义的,正是基于以上认识,我们班从成立之初就坚持班级工作德育为首的原则,采取多种形式加强对学生思想品德的教育,为学生的发展和班级的班风、学风提供了有力的保障。

三年来,我班采用了一系列行之有效的措施,先后进行了爱父母、爱同学、爱老师、爱集体、爱人民、爱祖国、爱自己等教育,提出了把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把爱心献给社会、把热心献给同学、把决心献给学习、把信心留给自己的六心教育目标,通过德育教育主题班会、演讲会、小组讨论会,使学生的思想道德素质和情商有了大幅度的提升,为学生的发展和班级建设提供了思想道德和非智力因素的保障,班级风气和同学感情得到了升华,三年来,班级没有发生同学之间的打架事件,同学之间互帮互学、体贴关心蔚然成见,同学关系、师生关系、学生与家长的关系融洽和谐,班级凝聚力和向心力不断提高。

二、加强班风建设

班风是一个班级的灵魂,只有有了良好的班风,才能营造一个好的学习氛围。

(一)制定了严格班级管理制度,健全班委组织机构。

“没有规矩不能成方圆”,一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。班委同学多次聚集一堂,共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的建设当中。班级不仅制定了班级管理制度和团员公约,强调纪律的重要性。同时,结合我校我班的实际情况还制定了切实可行的学生思想表现测评办法,对学生的各类表现实行量化打分,除了有"扣分"条款,还特别增加了“表扬”加分部分,这对激励同学们积极上进,形成你追我赶的班级氛围起到了积极作用。另外还健全有具体的班会制度,每周班会课,除了老师的必要交代,大都由学生自我总结,组织严密有序。这一系列制度的建立为班级其他工作的开展提供了先决条件。我班经过一段时间的集体生活,在班级管理方面逐渐创立了自己的特色和方法,班级管理工作得到了学校的肯定。

(二)坚持灵活有序地开好主题班会。

为了使同学们在高中生活中有更加明确的方向,我班召开了“我的青春我做主”主题班会。在此次班会中,同学们畅谈自己的理想和抱负,并承诺在今后的学习过程中将为了自己的理想而努力奋斗。这次庄严的宣誓,极大地鼓舞了同学们的士气。在理想的指引下,班级里形成了一个你追我赶,拼搏向上的良好学风。在这之后,我们在自愿的原则之下,把班级50名同学分成了九个小组,每个小组确定小组名称,小组奋斗目标、小组左右铭、小组标识,加强了小组文化建设,使班级形成了班、组、个人三级竞赛模式,有效地调动了学生的积极性和创造性。

(三)加强道德和情感教育

三年来,为了提高同学们的综合素质能力,我班开展了一系列道德和情感教育活动。结合学校的家长会,我们大胆创新,创设情境让学生把自己对父母的感恩之情表达了出来,这些活动带领大家进入思想的探索,精神的提升和生命的追问,实现自我认识,自我教育和自我升华。

三、加强班级学风建设

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,“生活中不是缺少美,而是缺少发现”,同样,“学习中不是缺少快乐,而是缺少发现”,基于这样的认识,在班级刚组建之时,我们系统地进行了在学习中发现快乐活动,引导学生感受和发现学习中的乐人乐事,学生的学习主动性和积极性有了很大改善,从而极大的激发了学生的学习热情,学风日渐浓厚,班级形成了你追我赶、奋勇争先的良好学习氛围,得到了任课教师和学校家长的一致好评。

四、加强班级文化建设,营造良好育人环境。

良好的班级文化氛围是陶冶我们的情操,升华我们的人性的重要途径。三年来我十分重视班级的文化建设:醒目的“气有浩然,学无止境”是我们的约定;“学会做人,学会求知,学会生活,学会健体,学会创造”是我们努力的方向;“厚德自省、勤奋专注、”的班训我们永不忘记;“团结协作、共同进步、提高素质、班级和谐、争创优秀文明班级体”班级奋斗目标我们牢记心中;“学习园地”解决了我们学习中很多的难点;这些让我们养成了严谨、求实、勤奋的学习风气。

认真扎实的德育教育,切实有效的两风建设,丰富多彩的文体活动,生动浓厚的文化氛围,使我们班级“学风浓、班风正”充满生机与活力,让我们的身心更加健康和愉悦,让我们前进的步子更加坚实和自信。我们坚信,在校领导和关心下,在同行的支持下,我们的班级会更加的和谐,我们的班级辞职报告会更加的优秀。让我们自信坚毅地接受人生的第一次重要选择,在火热的六月创造属于自己的辉煌!

勇攀知识之高峰”的人生理想,天道酬勤,她的未来不是梦。

旗手的事迹材料篇2

20__年6月,北京新发地疫情爆发,省卫生健康委第一时间组派“山东医学检验队”支援北京。白晓卉担任检验队队长兼临时党支部书记,对口支援提升北京大学人民医院的核酸检测能力。队员们在一天内完成集结,携省卫生健康委紧急筹集的5套仪器及配套试剂等物资,逆行北上。抵达北京后,白晓卉等人立即赶到实验室,参与到实验室的建设中。白晓卉作为队长,承担总协调、优化流程的工作,并迅速提出了实验室的改建方案。

山东队员们和北大人民医院检验科的工作人员一起分工协作、争分夺秒,在48小时内紧急改造完成了布局相对合理、符合生物安全要求、具备4个功能区和高压灭菌的新冠病毒核酸检测实验室,投入使用后每天可检测1万份样本。山东医学检验队与北大人民医院检验科人员混编,停人不停机,24小时轮班工作。同时,他们健全了实验室管理体系,进行了pcr扩增仪的性能验证,建立了室内质控判读规则及复检规则,组织了多次的业务培训,参与撰写及完善sop文件30份、记录表格31份等。此外,他们还拍摄了原创的检测流程视频,并剪辑加入文字和配音,为后续实验室人员工作的规范化操作奠定坚实基础。经过多日的艰苦奋战,白晓卉所带领的山东医学检验队圆满完成了支援任务,累计完成核酸检测数万人份。

刚刚结束在北京20多天的“战斗”,疫情又在新疆出现。具有强烈使命感的白晓卉和山东医学检验队的队员们,在隔离期间就写下了激情澎湃的“请战书”。刚出隔离期,白晓卉再次作为队长,带领山东第二批援疆医学检验队41名检验人员从济南出发,奔波近万里,驰援新疆。队员们在喀什与当地医院检验科的工作人员通力合作,累计完成了20多万人份的检测工作。为提高喀什地区的整体核酸检测能力,白晓卉等队员们以理论授课和实操培训相结合的方式,对当地的检验科工作人员开展了为期9天不间断的全程培训。培训结束时,学员们全部顺利通过业务技能考核,并由白晓卉颁发了培训结业证书。就这样,白晓卉和队友们“以干带教”,发挥传帮带作用,为当地培养了60多名业务骨干,留下了一支带不走的新冠病毒核酸检测队伍。在国家卫生健康委组织的欢送仪式上,有来自7个省份的11支援疆队伍参加,白晓卉作为唯一一名援疆代表上台发言。

20__年1月5日,接到省卫健委支援河南命令后,白晓卉又一次踏上征途,作为领队,带领医院6名具备丰富核酸检测工作经验的同事组成山东省立医院支援河南疫情处置检测队,6日凌晨5点集合后仪器设备装车出发,与山东省直支援检测队汇合,增援河南省开展核酸检测工作。

在谈及20__年的新年愿望时,白晓卉曾许下一个心愿:

“我希望能换回原来的隔离服,当我换回原来衣服的时候,就说明疫情已经结束了。”

我们以前常说,从来没有岁月静好,一直有人负重前行!

原来,负重前行的英雄就在身边。

所有山东人都不会忘记,也不应该忘记!

旗手的事迹材料篇3

自参加工作以来,始终坚持自己的岗位,工作兢兢业业,勤奋努力,爱岗敬业,认真负责,经过十余年的历练,从一名优秀的青年变成了今天有担当,有责任感的一线领导干部。

在xx县人力资源和社会保障局负责工资福利工作。主要负责全县机关单位,事业单位的工资岗位变动, 薪级晋升,全县机关事业单位人员退休金,抚恤金等工作。由于负责的工作量大业务多,每当全县机关事业单位工资变动或人员变动时,都会自愿加班加点,任劳任怨,从无怨言,力求用自己最大的努力为全县人民服务好。

工资福利工作与其他的工作不同,它涉及到全县机关事业人员的最根本利益,是丝毫马虎不得的,自接任工资福利工作以来,一直勤奋努力,认真负责。在她经手办理的全县新增工作人员工资测算,几百人中无一人有异议,上涨全县工资的业务中,全县机关事业单位工作人员千余名,无一人投诉来访。她是我单位的优秀年青干部,更是年轻人学习的好榜样。

身为党员的她,严格自我要求,思想上积极向党组织靠拢,认真学习贯彻党的方针与政策,在三个代表重要思想的指导下,大力弘扬积极创新的时代精神,时刻不忘学习,经常在工作之余学习相关业务知识,积极上进,力求将业务水平达到精益求精。

在工作中是我单位的优秀干部,生活中是待人热情的好同志。在生活中她平易近人,与单位同事都有着很好的人际关系,乐于助人,善良大方,总会主动的帮助有困难的同志,但从来不求回报。

平时认真负责的态度也深受单位领导好评,在表扬面前,从不骄傲自大,以谦虚谨慎的态度,深受领导信任。在平时工作中,总会由于工作关系而出差,在报送审批退休人员时,总会拿着大量的纸质资料。在别人看来不怎么重要的文件,在她看来则是无价之宝,她总说每一本档案,都是一个老同志为党和国家奉献了一生的故事书,要把这本书弄丢了,丢的不仅是故事,更是老同事对国家的期盼与祝福。所以每次出差,再多再累的资料,她也从不埋怨叫苦,尽自己最大的能力,将这些资料完整安全的送到目的地。 是我单位领导的好助手,下属的好上司,更是不可多得的好干部。在过去的工作中她不惧困难,迎难而上认真地完成每一份领导交予的任务,以榜样精神严格要求自己,相信她会在以后的工作中继续努力,开拓创新,不会辜负党和领导的期望,能力不息,奉献不止!

旗手的事迹材料篇4

杨__到华能铜川照金电厂化学专业工作以来,在本职工作岗位上始终从各方面严格要求自己,努力工作。在刚刚过去的_年中,作为一名设备部化学专责,在部门各位领导及专工的领导下,认真落实各项规章制度,在安全生产上下功夫,在设备技术管理上坚持“严、细、实、快”的作风,强化“红线意识、底线思维”。扎实开展各项技术管理工作,在完善对化学专业所辖设备的技术管理工作外,加强设备技术节能改造,来提高设备的经济和可靠性。现将她的先进事迹介绍如下:

_年在技术改造方面她负责完成了地下管网改造工作,包括#1、2、3公寓楼区域、#4、5、6公寓楼区域及综合泵房区域,对各区域内管道铺设进行优化,力求做的简洁、实用、便于检修,通过改造彻底解决了原来公寓楼内有些单元经常没有生活热水的问题,给职工生活带来很大的便利,改善了职工的生活条件;完成了含煤废水中间水箱、综合处理机以及雨水调节池的清理防腐工作,提高设备运行可靠性,为节能减排做出贡献;完成锅炉补给水处理反渗透膜元件更换工作,通过更换保证了设备出力及出水水质,为机组用水打好基础。

在日常维护工作中她负责完成化学厂外供水系统、锅炉补给水处理系统、综合水系统、三大废水处理系统(生活污水、工业废水、煤水)、炉内加药系统,及锅炉补给水预处理系统的三百余套设备、转机的日常维护及定期检修工作,针对化学设备分散较多、较广的特点,杨__作为化学专业专责,积极推进设备公用系统检修,开展定期计划检修工作,优化检修工作项目,提高设备的可靠性;为机组提供合格优质的补给水、为我厂节能减排零排放、为机组安全运行等方面奠定基础。

在安全工作方面,_年度化学专业没有发生一起人生轻伤及以上事故,没有发生一起重大的设备责任事故,没有发生二类障碍事故和重大设备异常事件等。这些都为铜川电厂机组的健康稳定运行做出了贡献。

旗手的事迹材料篇5

李志红同志是我校一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可,为班级创造了良好的学习环境和育人环境。

李志红同志热爱祖国,拥护党的领导,思想进步,积极参加单位组织的政治学习,认真领会会议精神。她组织纪律性强,坚守工作岗位,积极参加各种义务劳动,恪守职业道德,凭着高超的教学艺术,良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。 她于1995年毕业于乌盟师专,分配到我校从事历史教学任务,并担任班主任管理班级事务。在教学中,她虚心向老教师请教,很快熟悉了教学,掌握了教学艺术,练就了教学基本功,并积极进行教学改革,教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段,改进工作中的不足。她刻苦钻研业务和教学技能,工作成绩显著。她深感所学知识不足,便报考了内蒙古民族大学,利用业余时间自学,并以优异的成绩毕业,拿到了毕业证,为今后更好地工作打下了良好的基础;近年来取得的主要成就:

1、扎实工作,争创一流业绩

在工作上,能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的承担布置给她的任务,并尽力以最优的标准来严格要求自己,工作业绩突出,工作成绩显著。在教学中采取理论实践相结合的方法,注重学生实践能力的培养。严格遵守教师工作守则,能够做到备课认真详细,教学中不照本宣科,对教材进行处理后讲解给学生,课件制作符合教学过程的要求,耐心细致解答学生疑问,取得一定的教学效果,并且超额完成了教学工作量。自从投入教育事业以来,在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,曾荣获乌拉盖两基达标先进个人、先进教师、先进教育工作者、先进班主任;所带的班级104班、126班曾荣获盟级先进班集体;在自治区教研室举办的课件制作比赛中荣获二等奖。

2.担任班主任工作成绩显著:

她所带班级104班、126班多次被评为盟级先进班集体。在班级管理中她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神,特别关心有特殊困难的学生,用对学生一辈子负责的精神对待学生。她模范履行教师职责,言传身教,以身作则。给学生树立好榜样;做好学生的思想教育的同时,关心学生的生活情况,设身处地为学生着想,尽力解决学生在生活中遇到的问题;爱护学生,曾多次及时地护送突患疾病的学生上医院就诊,让家长放心,让学生舒心。能注重学生各方面素质的培养,不仅仅强调学习,在她的鼓励和指导下,学生积极参与学校各项活动比赛,并获得了较好的成绩。

3.在教育科研方面:

李志红同志积极参加了素质教育研究;新课程探究教学的研究,优秀班集体建设的研究,所撰写的论文,《谈几种新的历史教学方法》、《历史教学中如何培养学生的空间概念》荣获国家级一等奖。

4、生活中作风踏实,待人真诚

在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。

作为跨世纪接班人的青年教师,她认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验,停留于传道授业解惑的程度上。要有所发展、有所创造,努力形成自己的教学风格,这是一个教师成熟的标志。她要求自己,一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验,结合自己的特点,形成了自己独特的教学风格和特点。

旗手的事迹材料篇6

--出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,--年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自--年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

旗手的事迹材料篇7

我叫___,__市__区人。我于2_年进入国人__公司工作,从一名普通员工做起,十多年来,我与公司一齐成长,证明了公司的成长壮大,先后做过机工组长、线长、主任、生长调度、经理。20_年公司正式成立制造二部之后,我又担任制造二部经理至今。我管理的制造二部生产车间有员工_人,80%是女员工。该车间全体员工在生产一线工作,吃苦耐劳,团结奋进,在我的带领下,大家同心同德,具有无私的奉献精神,良好的职业道德,务实的工作作风,为公司的壮大和发展作出了不可磨灭的功绩。全车间员工团结一心,爱岗敬业,把车间的生产搞得红红火火,使公司的产品产量持续在同行业的先进水平,质量一等一级品率到达100%,为公司创造了利润,为社会创造了财富。这天,我能站在那里做演讲,首先要感谢我的员工们,感谢她们对我工作的支持。同时感谢公司所有关心我、支持我的领导和同事们。下方,我就如何在本职岗位上履职尽责、干好本职工作,谈一点体会:

一、坚持学习充电,提高个人综合素质。

结合工作实际,我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度,牢记公司使命任务和方法发展目标,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合潜质不够,为了更有效的完成好公司的每一项任务,工作之余我阅读了许多企业管理方面的书籍,购买了与企业管理相关的dvd培训课程讲座。透过坚持不懈地给自己充电,使我提高了各方面的素质,工作潜质也进一步提高。虽然我学历不高,但我深深懂得:此刻社会是充满竞争的社会,是终生学习的时代,只有透过不断地学习,及时更新思想观念,更新知识结构,才能胜任自己的岗位,才能有效地履行自己的工作职责。

二、爱岗敬业,扎实工作,争创一流业绩。

在工作上,我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的承担公司布置给我的各项任务,并尽力以最优秀的标准来严格要求自己,要求员工,工作业绩突出,成绩显著。

在担任制造二部经理这一年半的时刻里,我本着一切为了公司发展的原则,经常带领员工加班加点,有时工作到深夜。我花了超多时刻和精力深入车间,深入员工,和员工融洽关联,能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况,并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时刻开展员工的思想教育,发扬公司优良传统,抵制员工工作中的不良状态,严格要求她们遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作则、言传身教,给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时,我还关心她们的生活状况,设身处地为员工解决困难,尽力解决她们在生活中遇到的问题。透过对全体员工的严格要求,工作中的自我锻炼,我的组织协调潜质和管理潜质等各方面素质都得到了很大的提高。

三、生活中作风踏实,待人真诚。

平时工作中,我平易近人,对待工作认真负责,踏实勤奋,事业心和职责心强,体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中我是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关联融洽,并能用心主动的帮忙他人,有必须的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关联处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以群众利益为重,以工作为先,不计较个人得失。我经常想,一个人最大的'快乐是什么?以前有各种各样的答案。此刻,我最后找到了答案:一个人最大的快乐,是有工作的机会,并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

业已兴,路正长。应对未来,我充满自信、充满自豪、充满渴望,我将在公司各级领导和同事们一如继往的关心与支持下,加强制造二部车间的建设,为公司的持续性发展壮大而发奋奋斗,为国人的经济发展作出新的、更大贡献!

旗手的事迹材料篇8

中国女科学家们很厉害,她们温柔、美丽、智慧,她们既可上九天揽月,也可下五洋捉鳖。“获得第24届‘世界杰出女科学家奖’的胡海岚,是该奖项本届最年轻的获奖者……”去年11月,在世界顶尖科学家“她”论坛上,中国女科技工作者协会副会长曹晓风高度评价中国女性科学家。

而她着重提到的胡海岚,现为浙江大学脑科学与脑医学院院长。20__年,她被授予第24届世界杰出女科学家奖。这是唯一一个在全球范围内奖励女科学家的项目。

20多年前,人们对生物的了解还少之又少,生物系已是当时最热门、最难考的专业。保送北京大学时,胡海岚选择了这个专业,并持之以恒,久久为功。

1996年,胡海岚从北京大学毕业,获得了生物化学和分子生物学专业学士学位。之后,她收到美国加州大学伯克利分校的录取通知书,远赴重洋求学,一去就是十多年。在美期间,胡海岚获得了生物学的博士学位,并进入了世界著名的生物学实验室——冷泉港实验室,进行博士后研究。20__年,在完成科研训练可以独当一面后,胡海岚选择回到祖国,在中科院神经科学研究所组建了自己的团队,并于20__年回到家乡杭州加入浙江大学。

目前,世界上抑郁症患者达到了3.5亿,关于抑郁症的治疗是一个世界性难题,无数相关领域的工作者都在为此而努力。

胡海岚和团队专注于脑的高级功能及相关疾病的研究,并取得了国际领先的创新性研究成果,揭示了抑郁症发生及抗抑郁药物快速作用的分子、细胞及环路机制。她的团队为研发更好、更安全的新一代抗抑郁药物提供了科学依据。

胡海岚和团队的研究成果还包括揭示动物个体参与社会竞争及“胜利者效应”的神经调控机制,揭示了后天的经历经验可以通过重塑神经环路来改变先天的弱势。创新单细胞活性双标记技术,揭示奖赏与厌恶对立情绪的神经编码。

20__年7月15日,国际脑研究组织—凯默理(ibro-kemali)基金会宣布:第12届国际奖的获得者为中国浙江大学医学院神经科学研究中心的胡海岚教授。这是该奖自1998年设立以来,首次颁发给欧洲和北美洲以外的科学家。该奖项每两年才评选一位,含金量极高。评奖委员会在推荐理由中写道:“胡海岚教授在情感的神经生物学机制这一脑科学前沿领域取得了令人赞叹的出色成果。在发展迅猛、竞争激烈的系统神经科学领域,她参与开发了该领域的尖端技术,并且成果突出。”

“为世界奉献中国智慧、中国方案,不断走向世界舞台的中央,为人类作出更大贡献。”胡海岚热心学术服务,运用自己的国际学术影响力,致力于为中国科研在国际上发声。胡海岚担任neuron、science advances、《中国科学:生命科学》杂志的编委,在全球最大的神经科学学会sfn中代表中国担任议程委员会(安排大会报告)及奖项委员会委员,推选在国际神经药物药理领域做出突出贡献的科学家;推选了更多来自中国和亚洲的报告人和委员代表。为推介中国神经科学、建立国际声誉作出了贡献。

作为一名科研工作者,胡海岚取得了不俗的成就,而作为一名老师,她同样尽职尽责,积极推动新型课程建设。在博士生培养过程中,她以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,培养学生的创新思维和创造能力。并热心参与“教授有约”等公益讲座,引导学生高效学习,快速成长。短短十余年内,胡海岚已培养9名博士毕业生和博士后,共获国家级最高奖学金16人次,其中6位已在中科院、清华、华东师大和浙大获得教职,4位获得国家优青等人才奖项。

她“沉醉”科研,不断提高中国科学家在国际上的知名度和话语权。她勤力科普教育,让科学技术走出殿堂,走向社会,用科学知识点燃患者的希望。

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