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敬业模范事迹材料通用7篇

千万不能为了应付任务而随便对待写事迹的机会,大家在撰写事迹材料的时候一定要强调思路清晰,文笔巴巴小编今天就为您带来了敬业模范事迹材料通用7篇,相信一定会对你有所帮助。

敬业模范事迹材料通用7篇

敬业模范事迹材料篇1

xxx在20xx年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1—3月份被评为优秀员工季度之星。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

敬业模范事迹材料篇2

孙成斌,男,1965年9月生,中共党员,淮安市洪泽区地方海事处马浪岗海事所海事员。

30年前,孙成斌主动请缨来到地处荒岛、四面环水的马浪岗海事所工作,他以苦为乐,把帮助船民当成最快乐的事,一次次将遇险船员的生命从死神手中夺回,被船员们誉为“大湖卫士”。

2014年5月11日,洪泽湖突起大风,瞬时风力达9级,孙成斌立即组织海巡艇下湖巡航,成功救助11艘单船和1个船队共32名船员;2015年5月10日,洪泽湖又突起8级偏北大风,孙成斌与同伴连续奋战7个多小时,成功救起了117名遇险船员。1987年至今,孙成斌和他的同事共抢救遇险船舶近2万艘,抢救遇险船员近6万人次,抢救货物400多万吨,挽回经济损失近亿元。

孙成斌获得中国好人、江苏省道德模范提名奖等荣誉称号。

敬业模范事迹材料篇3

尽管说我已经很长时间没有看到以前的英语老师了,但是英语老师的确是在我往届的老师中最令人难忘的,还记得最初英语老师给我的印象是一个微胖的年轻女教师,总是带着一头短发自信地向我们教授着英语知识,还记得除了语法与听力方面的学习之外便是默写单词做得最多了,也正是因为英语老师经常给我们做着最为基础的英语辅导,才会让我们的英语基础变得无比扎实,所以说英语老师和她传授知识的方式才是我最为难忘的。

虽然说英语老师不像数学老师那样带着一丝文雅的气质,但是她的独特之处在于她自信的面容总是能够在学习上面感染到我们,也正是因为她在平时的教学之中从未用过比较模糊的说法来搪塞我们,因此我们一直以来都是坚信自己能够在英语老师的帮助下提升自己的英语成绩。实际上英语老师在第一次给我们上课时做的自我介绍也令我十分难忘,尽管说英语老师的个子并不算是很高,但是她在教学之中不管再怎么累都不会坐着上课或者将手抵在讲台上,这种以身作则的做法无疑令我感到十分钦佩。

英语老师的教学方式中最令我印象深刻的便是重复默写了,基本上只要是英语老师的课程或者早自习都会进行默写,更多的时候则是她拿着一卷白纸进入教室随机宣布要默写这学期或者上学期某单元的单词,这种默写的方式最初令我们感到无所适从,也因此导致第一次默写中除了极少数成绩好的同学以外都考得不怎么样,也是从那次开始坚定了我们一定要打好学习英语基础的信念,在别的班下课玩耍的时候,我们班的同学却在拿着英语书记忆英语单词。

还记得有一次英语老师向我们宣布她已经结婚了的消息,这让我们在惊愕至于也不禁感叹自己的确已经长大了,面对日益接近的期末考试也显得有些局促不安,在那段时间英语老师会要求我们经常翻阅英语词典,她认为只要能够将日积月累的学习之中将一本崭新的英语词典翻阅成旧书,那么自己的课外词汇量便能够得到很大的提升,即便是在考试的时候遇上课本中没有的英语知识也能够从容面对,最后我们每一个人都在期末的英语考试中取得了不错的成绩。

如果说护林人守护了整片果园的成长,那么英语老师便是如同大家的姐姐一般陪伴着我们一起学习,最后在毕业之际我们每一个人都给了英语老师一个拥抱,有时候看着以前毕业照中那个稚嫩的自己以及英语老师自信的面容,我会感到整个人都变得柔和许多,果然现在的我最难忘的还是英语老师啊!

敬业模范事迹材料篇4

xx,女,汉族,1983年4月出生,2005年参加工作,2021年加入中国共产党,现任现代服务系英语教师,讲师。选择教师岗位意味选择了一份责任,从教17年来,她坚定自己的选择,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住清贫。她用自己的爱心与责任搭建。

一、用心搭建师生情感沟通的桥梁

技师学院是寄宿制学校,学生大多来自周边县市,远离家乡的他们缺少父母 .1mi.net 的关怀与教育,心灵更需要陪伴和关心。

为了全面了解学生,xx老师每天坚持早早来到学校,和学生聊家常,询问了解学生的吃饭、穿衣、学习情况,用心体会内心青春男女的心理躁动,让学生感受到她发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭建起了与学生之间的情感桥梁。

她注重培养学生的兴趣、自信,鼓励学生发挥优势参加各类活动,如演讲比赛,班级文化节,英语角等。她都作为其中一员参与到学生中去,给予她们鼓励,共同收获成功的喜悦。

二、用责任托起教师的形象

xx老师在多年的教育教学中逐步形成自己的教学风格和管理办法,而支撑这一切的是心中那一份沉甸甸的责任。

在课堂上,她是一名优秀的船长,善于驾驭课堂,调动学生的兴趣,为学生创设自由学习空间,引导学生通过阅读获取知识,让学生充分体验自主学习带来的乐趣。学生有时调皮捣蛋,逆反,不听话,她也有多种小妙招令她们乖乖就范。

在班级管理中,她是一名老练的指挥,善于组织学生共同参与班级建设,带领学生发现问题,分析、解决问题,设计问卷调查,例如:“我能为班级建设做什么?”“同学眼中的我”,适度引导学生发现自身、班级存在的问题,共同寻找较为恰当的解决办法,使学生在探寻的氛围中认识自己,找到成就感、归属感,学生逐渐地成长起来。

爱心与责任是师德的灵魂,学识魅力与人格魅力是师德的最高境界。多年来xx老师正是这样追求过来的,现在的她也依旧如此,用她平凡的工作、务实的教学态度,谦逊的为人处事方式,独特的教学风格感染着一届又一届的学生,陪伴着她们一起努力,成长。

敬业模范事迹材料篇5

格桑,男,1973年6月出生,公共行政管理硕士学位,1998年7月参加工作,20xx年11月加入中国共产党,现任西藏自治区就业服务局副调研员。

2016年底,格桑自动请缨申请驻村,他不顾身体患有慢性肾炎的病痛,带着对妻儿的无限眷念,于12月3日与同事来到这海拔3793米,距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村,下辖4个村民小组,现有484户3140人,属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一,主要来源为虫草采挖收入。

来到这里,作为工作队队长,看着乡亲们一双双期盼的目光,倍感肩上的责任重大。刚到这里,便匆匆放下行囊,走入乌巴村的这个大家庭,在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情,带着使命,沉下身,静下心,摆正自己的位置,紧紧围绕驻村“五项任务”, 坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终,把着力解决突出问题作为载体,把紧密联系群众作为主要措施,把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务,通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。

一、查村情民意,理工作思路

自驻村以来,格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”。格桑虽药不离身,但始终坚持在驻村工作第一线,刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体,并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式,倾听群众心声,了解村情民意,全面细致地掌握了乌巴村的人口、文化、教育水平和经济收入状况,劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路,集思广益,帮助乌巴村理清发展思路,制定了乌巴村发展计划和两年规划,并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点,制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐,统一研究部署,逐项进行帮助解决,落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。

二、建基层堡垒,聚发展合力

“给钱给物,不如建设一个好支部”,这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”,格桑以“放手不放眼”的工作思路,致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状,对村“两委”班子进一步抓引导求稳定,适时掌握村“两委”班子成员动态,积极引导班子内部稳定;二是采取培训,提高其自身素质,坚持“三会一课”制度,由村党支部统筹安排,驻村工作队督促指导落实情况,做到不走过程,不搞应付,真正把“三会一课”制度落到实处,切实起到整体提高的效果,同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;三是大力培养农村后备干部,制定和建立乌巴村党员发展规划,按照“在党员中培养致富能手,在致富能手中培养党员,在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路,发展了5名预备党员,确定了7名入党积极分子;四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度,把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人,真正做到“制度管人、机制励人”,形成村干部“按章理事”的良好局面,实现了农村工作制度化、规范化;五是帮助制定《乌巴村村规民约》,力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据,同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判,提出了解决问题的对策,特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定,做到凡事有章可循、有法可依。

三、系群众民生,解突出问题

格桑从村民最盼、最急的事情入手,针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题,协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头,使202户群众从中受益。同时,在走访、调研的基础上,带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经,并征得县分管领导的意见建议后,初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社,增加农牧民收入,转变群众思想观念,改变村民依赖虫草收入的单一经济模式,引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入,走可持续发展的致富道路;二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际,积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门,争取政府投入部分,组织群众投劳,解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目,缓解人畜饮水难问题,切实改善群众生产生活条件;三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程,新修公路5公里,1-16米桥梁一座,6米4道钢波纹管涵,总投资450万元,解决了200户,1690人出行难问题;四是举办syb创业培训等老百姓急需的技能提高培训,先后培训农牧民群众30人次,投入资金7万余元;五是组织召开村、组群众会20余次,解矛盾纠纷10余次,解决困难8个、办理实事好事12次,其中:为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作,为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品,为生病的“五保户”老人请医送药5次;六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动,对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底,同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记,还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座,现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份,场提供各类疾病咨询100余人次。

四、关百姓冷暖,羸民心之本

为做好政策宣传和感恩教育工作,格桑带领全体工作队员,一是利用“元旦”、“春节”、“ 藏历年”等节假日期间,探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等,一一了解他们的困难和期望,并发放慰问金、慰问物资21000余元,该同志从自己的工资中拿出2000元,对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家,购买面粉等物资单独进行慰问;二是通过集中学习、专题培训、 面对面宣讲等形式,认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神,传达党和国家领导人一系列重要讲话精神,重点在惠农政策上下功夫,让群众明白“惠在何处、惠从何来”,这些“惠”是谁给的,激发他们爱党爱国的热情。

五、强安全措施,促和谐稳定

为切实做好乌巴村安全维稳工作,格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组,对工作进行分工,对工作提出要求,并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒,严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生,确保了乌巴村社会局势稳定;二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度,加强值班纪律,每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员,保证24小时值班;三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;四是要求全村各小组负责人召开会议,传达区市县三级有关维稳要求,对本小组全体人员进行维稳安全教育,强化安全意识,排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案,确保处置及时有效,尽最大可能控制其影响;六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗,该同志身先士卒,带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难,前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作,确保虫草采挖工作秩序井然,和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定,在全县维稳工作会议上予以点名表扬,并通过县电视台做了专题报道。

自第四批强基惠民活动开展以来,他以对人民的忠诚,以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘,当好强有力的支柱,辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难,在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印,谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时,他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感,那是一种别样的人生享受。是啊,他是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,舍小家顾大家,心系新农村建设痴情不改,情牵人民群众无怨无悔,时时刻刻严格要求自己,用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟,赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。

敬业模范事迹材料篇6

xx,女,汉族,本科学历,昌宁县幼儿园二级教师,现担任昌宁县幼儿园兴宁分园小五班班主任,从教十五年来,她如同一棵大树,把根深深地扎在幼儿教育的土壤里,用那茂密的枝叶呵护、爱抚着一拨又一拨小宝贝,培养了一批又一批健康、阳光的幼儿。她始终把学习当作一种责任,不断加强业务学习,努力提高自身的综合素质,全面学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,认真解读《3-6岁儿童学习与发展指南》。积极备课,用孩子们喜欢的方式进行教学,不断激发孩子的学习动力,及时反思每次活动的得与失,找出存在的问题。在带班的过程中,做到敬业在本质,奉献在岗位,始终把孩子放在第一位,跟随孩子的脚步,支持、观察孩子,和孩子们共同成长。她热爱幼教工作,把教师这一辛勤的园丁工作作为一项神圣的事业来做,始终坚持“对孩子有爱心,让孩子在幼儿园开心,对家长热心,让家长对老师放心”的理念,立足岗位、恪尽职守,时时处处以工作大局为重,认真履行班主任职责,圆满完成各年龄段、各领域的教育教学工作。

在担任小班教学工作期间,针对幼儿刚入园、年龄小、生活自理能力差的特点,从稳定幼儿情绪,培养幼儿一日生活常规训练入手,组织幼儿一日游戏教学活动,充分运用各种游戏,随机组织引导幼儿学习,使他们在轻松、愉悦的环境里学习儿歌、音乐律动,聆听妙趣横生的故事,为升入中班打下了坚实的基础。在担任中大班教学工作期间,她认真制定各领域教学计划,抓住教学重点,根据中大班幼儿的兴趣点以及幼小衔接主题活动的开展进度来调整变化操作材料的投放,在观察中了解孩子、生成活动,因材施教,注重幼儿良好行为习惯、学习品质的养成,为其能尽快适应小学生活,顺利的过渡到小学生的角色做了充分的准备。古人云:师者人之模范也。她一直这样奉行。在与班级老师合作中,从不计较个人得失,以身作则,做好本职工作的同时,指导、帮助年轻的老师迅速成长,在与家长的沟通、合作中,懂得换位思考,为了孩子共同努力,所带班级具有积极上进的班风,得到了领导、同事和家长的一致好评。连续多年荣获昌宁县“优秀班主任”,昌宁县幼儿园“优秀教师”等荣誉称号。苏霍姆林斯基说:热爱孩子是教师生活中最重要的东西。未来,她会继续努力,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师。用真挚的慈爱,滋润孩子的心灵;用鼓励的拥抱,陪伴孩子的成长;用温润的雨露,洒向孩子的心田。

敬业模范事迹材料篇7

32年如一日,栉风沐雨,扎根沃土,他在阡陌纵横的田野里忙碌;他想农民之所想,急农民之所急,解农民之所难,帮农民之所需,情系农业;他一心扑在工作上,成为新时代农田的守望者,被誉为“农技推广的追梦人”,他就是河南省镇平县农技推广中心支部书记杨丙俭。

想农民之所想。农民的理想就是多打粮食,增加收入,但是没有正确的生产规划和农业技术做支撑,往往是事与愿违。桂琴农业合作社流转土地1000亩,种过决明子、春红薯、春花生,而且种什么就购置什么机械,结果决明子因没有销路而赔钱,春花生因自然灾害大部分烂在地里,红薯因价格低入不敷出,年年种年年赔,但自从结识了杨丙俭后情况发生了变化。

杨炳俭来到桂琴农业合作社的地里,结合近几年的种植、销售情况,对赔钱的原因进行了深入分析,指导他们以优化种植结构为突破口,合理调整种植业结构,以种植价格稳定、投工少、机械化程度高的小麦玉米为主,购置灌溉机械,解决缺水的问题......听了杨丙俭的话,桂琴合作社负责人下定决心,严格按照要求做,保证所有措施完全落实到位。合理的浇水、打药、看管,使今年的小麦平均每亩达550公斤,最高亩产达到650公斤,实现了历史性的突破,今年是赚定了!

急农民之所急。夏季天气干旱、雨水不足一直是制约玉米实现高产的瓶颈,特别是在玉米生长中后期高温炎热,植株高大茂密,浇水难度变大,人钻到密不透风的玉米田内容易中暑。有水浇条件的农户因为怕中暑,放弃不管了;种田大户找人浇水更难,人工成本每天高达150元,还找人难,找到的人辛辛苦苦每人每天也最多只浇5亩地,前边浇,后边旱,没有浇到的旱干了,这样恶性循环,玉米产量低而不稳,平均亩产徘徊在350公斤左右,与正常玉米产量500公斤相去甚远。金顺农业合作社负责人孟凡秋把自己的“苦恼事”告诉了杨丙俭。

每年到玉米需肥需水关键期,遇到干旱找不来人浇水时,都心急如焚,急的觉都睡不着,了解到孟凡秋的难处,杨丙俭也替他着急。一天杨丙俭路过果园,看到果园里的滴灌水肥一体化很方便,他想何不在玉米中一试呢?经过认真观察、调查核算,他决定将果园、菜田等高效农田的“滴灌水肥一体化技术”向孟凡秋推荐,鼓励他在玉米田里试一试。

于是2019年春孟凡秋就在100亩春玉米田里先试验,结果玉米收获时每亩产量达到了800公斤,初尝甜头后,在1200亩夏玉米上全部用上了滴灌水肥一体化技术,每亩净收入达到500元,有这么高的收入,孟凡秋高兴地说:这个技术就是好,与传统浇水施肥相比,省工省时、节水节肥、高产高效,彻底解决了高杆作物玉米夏季浇水追肥难的问题。

也吸引了许多人前来参观学习,省市领导专家也闻讯亲临现场观摩指导,2019年8月13日《河南日报》以“玉米用上新技术节本增效产量高”为题进行深度报道。在孟凡秋的示范带动下,许多种地大户争相效仿,今年预计达到一万亩以上。

帮农民之所需。安子营乡梁寨村230亩种粮大户周铁柱,刚开始种地时人家咋种他咋种,结果是投资大效益差。自2014年以来,杨丙俭多次深入到周铁柱的田间,现场指导他科学施肥浇水、综合防治病虫草害技术。结果是化肥按配方用,农药拣最佳期施,投资减少了,产量提高了,效益上升了,年纯收入达到13万元以上。如今,周铁柱种地越来越有劲,越来越科学,所种的小麦玉米花生成为当地农民学习的“样板田”。

伴随着土地流转加快,新型经营主体不断涌现,职业农民迫切需要农业新技术。杨丙俭也跟随时代前进的步伐,因势利导,充分利用网络时代信息传播快的优势,与时俱进组建了一个近百人的大农户微信群,将全县种田大户、家庭农场、合作社、权威专家拉进群里,开展农事指导、技术辅导等“业务”。大农户在微信群里发个图片、提个问题,他能准确识别的就在群里回答解决,不能确认的问题,就深入田间地头现场诊断、现场解决。近年来,他指导近百家新型经营实体科学种田。

解农民之所难。技术棚架一直困扰着农技推广工作,如何打通农技推广最后一公里,一直是杨丙俭追求的目标。他尝试用各种方式向农民传播技术,让农民体会到技术就是生产力、技术就是效益,让农业技术不断生根发芽、开花结果。为提高农民的科学种田水平,他根据不同农时季节,开办电视技术讲座、建立试验示范田、开展技术培训、印发技术资料,普及宣传农业新技术。每年举办电视讲座16期,培训农民3500人次,解答农户疑难问题上万次。杨丙俭一位细心的同事曾做过统计,每年三分之二的时间杨丙俭都奔走在田野之间,生活在农民之中,全县许多农民都保存有他的电话号码,亲切的称呼他为“杨老师,杨专家”,杨丙俭这个朴素的名字在镇平县农村已经是家喻户晓,人人皆知了。

今年3月25日,疫情还没有完全过去,卢医镇白杨树村一村民给杨丙俭打电话说他的麦子稀而且发黄,杨丙俭和几名科技人员“全副武装”到到达现场会诊,当天的春雨执着的下着,滋润着大地,当确诊是冻害所致,立即叮嘱这位农户浇水追肥,促进春生分蘖生长,弥补灾害损失。雨水湿透了他的衣服,当看到农民那满意的微笑,他在心里说这一趟又没有白来,农民是打心底的感激杨丙俭。

做农田的守望者。今年新冠肺炎疫情防控期间,也正是春季麦田管理和春耕备播的关键期。根据天气预报疫情期间有倒春寒天气,这紧紧牵动着杨丙俭的心,由于防疫工作的要求人员不能聚集。如何把抗灾减灾的信息、技术发布出去呢?他在不停地思考,猛然间他想到了各村的防疫宣传大喇叭,他决定以各村的防疫宣传大喇叭为阵地,把农业技术传递到每家每户,在征得农业农村局领导的支持后,将“小麦中后期管理技术”录制成音频资料,通过县委宣传部下发到全县410个行政反复播放。指导农民分散下田,错峰下地,浇好抗冻水,喷施叶面肥,提高小麦抗冻能力,减轻疫情对农业生产的影响。由于在疫情期间抗疫和推广两不误,杨丙俭所在的镇平县农业技术推广中心被评为全省科学普及先进单位。

在农业灾害面前,杨丙俭一直有种职业的敏感。在镇平县,每次发生农业灾害后,第一个出现在田间地头肯定是杨丙俭,第一个安抚农民的也是杨丙俭,第一个提出紧急应对措施的还是杨丙俭。为掌握一线生产情况,夏天顶烈日,冬天冒严寒,到田间调查苗情、墒情、病虫草情,全县的农业生产动态全掌握在他的脑海中,成为全县良田的“保护神”和农民的“知心人”。

星光不负赶路人,时光不负有心人。作为镇平县农业技术推广中心的带头人,杨丙俭不辱使命、主动作为,近年来,他先后承担完成了国家、省、市农业项目16余项,年推广农业实用技术15项,累计推广面积230万亩次,为全县增加经济社会效益上亿元。先后获国家农业部农牧渔业丰收奖、科技进步奖2项,市厅级科技进步奖4项。2012年,被河南省人民政府评为“全省粮食生产有突出贡献农业科技人员,”享受省级劳动模范和先进工作者待遇;2012年12月,被河南省农学会授予“优秀农业科技工作者;”2014年,获河南省农技站“首届河南最美乡村农技推广员;”2015年,被授予“南阳市劳动模范称号;”2017年,被镇平县委、县人民政府授予“镇平县第七届拔尖人才;”2019年1月,被河南省农业厅向农业部推荐为全国“互联网+农技推广”服务之星;2019年6月,被评为“全市科技工作者代表”《南阳日报》、南阳电台、南阳电视台以“在田野里谱写丰收的乐章”为题,报道他的先进事迹。

幸福的生活都是奋斗出来的,在镇平县410个行政村的田间地头、沟沟坎坎,都留下了杨丙俭的足迹,辛勤的汗水和农技智慧浇灌着每一块土地,他用农技人的使命和担当,谱写出一名普通农技人员最美的乐章。

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