认真写整改报告也是我们对整改负责任的表现之一，在撰写整改报告的时候，一定要把重点部分进行全面系统地梳理总结，文笔巴巴小编今天就为您带来了巡视反馈整改报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
巡视反馈整改报告篇1
xx领导小组工作于xx月xx日，对xx党委进行巡视检查，指出存在xx、xx、xx的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、梳理问题情况
（一）思想建设方面存在问题。一是存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，存在打折扣的情况。三是工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，存在攻坚克难力度不够大的问题。
（二）存在问题。一是党建工作方面，存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强；二是经营工作方面，存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题；三是管理工作方面，存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题；四是廉政建设方面，存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。
二、立行立改情况
在关怀职工方面，已落实xxx；已举办xxx活动，为xx提供优惠便利，满足职工xxx需求。在企业文化建设方面，已举办xxx比赛活动。在经营工作方面，已研究制定xxx，进一步加强xx管理，促进xx提升。
三、持续抓好整改
对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施。在党建工作方面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托三会一课和1+1+x主题党日活动规范组织生活，依托党员示范岗规范党员管理，依托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全。在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《岗位廉政风险防控手册》，建立防控长效机制。
下一步，xx党委将保持力度，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
巡视反馈整改报告篇2
x党支部在接到监狱党委转发的《关于召开省属监狱系统不忘初心、牢记使命专题组织生活会通知》和《中共辽宁省监狱管理局直属机关委员会辽宁省监狱管理局不忘初心、牢记使命主题教育领导小组关于开展民主评议党员的通知》这两个《通知》后，第一时间召开了党支部支委会学习研讨，在本次组织生活会会前党支部委员之间，党支部委员与党员之间开展了普遍的谈心谈话，诚恳听取了党员对领导干部工作和班子成员的意见建议。
现就监区党支部不忘初心、牢记使命专题组织生活会汇报如下：
2019年9月9日监区党支部组织了全体党员召开不忘初心、牢记使命专题组织生活会，此次会议设在监区办公室进行，由王琳书记主持本次会议，x负责会议记录，此次会议应到党员14人，实到党员13人(x同志休息)。
会议第一项议程，由x书记宣读省局下发的两个文件内容，明确此次组织生活会的主题，强调大家要紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率为目标，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的主题教育总要求，对照党章党规找差距的内容，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评。
会议第二项议程，由党支部党员逐一发言，深入开展个人自评、党员互评、领导点评工作，会上党员同志都给自己负责的工作进行了总结并明确的查找了自己还存在的问题，在对自己进行了自我点评后也对身边的其他同志进行了点评，每个人发言过后支部书记王琳都进行了总结、点评。
会议第三项议程，监区党支部开展了民主评议党员工作，发放了民主评议党员测评表14张，收回有效测评表14张，经过统计，支部评选出四名优秀党员：x(12票)、x(11票)、x(11票)、x(12票)。评选出八名合格党员：x、x。
会议第四项议程，x书记进行总结讲话。
通过此次组织生活会支部更加了解了党员的工作、生活情况、思想状况和心理动态，开诚布公的交流了思想、交换了意见，肯定了每位党员的成绩，但也指出了不足，在党员互评阶段既谈到了自身差距又谈到了对方的不足，把问题很好的谈开，思想也得到了更好的沟通。正视了很多存在的问题，也找到了相应解决措施，通过此次专题组织生活会党员们得到了一次很好的政治体验，更好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
巡视反馈整改报告篇3
市控制和查处违法建设工作领导小组：
关于省委第九巡视组巡视反馈整改涉及我处2015年至2018年6月私建违建共计129户，我处党委高度重视，成立整改专班，明确整改任务，落实整改责任，积极整改销号，现将整改情况报告如下：
一、调查核实情况
省委巡视组巡视反馈整改涉及我处2015年至2018年6月私建违建共计129户，经过调查核实，
经核实：
2015年新建35户、翻建12户；基础2户、在建1户、建成44户；是本村村民46户，非本村村民1户；违建占地面积4600平方米，建筑面积18995.295平方米；
2016年新建24户、翻建3户；基础2户、在建0户、建成25户；是本村村民25户，非本村村民2户；违建占地面积3235.3平方米，建筑面积9476.7平方米；
2017年新建19户、翻建3户；基础1户、在建0户、建成21户；是本村村民21户，非本村村民1户；违建占地面积2310平方米，建筑面积10532.9平方米；
2018年新建19户、翻建10户；基础0户、在建0户、建成29户；是本村村民22户，非本村村民7户；违建占地面积3536.73平方米，建筑面积17266.33平方米；
2015年至2018年合计新建97户、翻建28户；是本村村民120户；基础5户、在建1户、建成119户，是本村村民114户、非本村村民11户；违建占地总面积13682.03平方米，建筑总面积56271.225平方米。
二、产生违建的原因分析
(一)违法建设监管难。我处管辖范围地处城乡结合部，个别村（社区）对违法建设现象不够重视，村民法律意识淡薄，加之违法违章建筑面积小、搭建快、隐蔽性强，在节假日或者夜间的短时间内便搭建完成，致使新增违法建设行为仍然存在，且未及时得到整治，执法部门与各村（社区）对接监管中，存在管理责任不明晰，村级相关责任人监管不严，控违合力不够。
(二)执法力量相对薄弱。违法建设治理工作虽然得到了市委、市政府的高度注重，但基层执法部门人员、装备配备不全，执法队员工作能力、水平参差不齐等因素，导致执法力量薄弱，而且刊江办事处辖13个村（社区），点多面广，执法人员管理中疲于奔命，因此管辖地域的覆盖面也存在盲点，以上原因严重影响执法工作的正常开展。
三、采取的整改措施
自收到反馈意见以来，我处抓动员发动、责任分解、方案制定、举措谋划、统筹协调、督查调度，推动各项整改工作按期按质按量推进，取得了一定阶段性成效。
(一)认真组织落实巡视整改工作，在传达巡视反馈意见会议精神后、我处迅速成立巡视整改领导小组、制定巡视反馈意见整改台账。动员部署整改工作，统一思想、上下联动，落实相关部门和单位责任，确保按时整改到位。
(二)详细分解落实责任、细化任务，制定出台《刊江办事处关于落实省委第九巡视组巡视反馈意见的整改方案》。按照整改内容，整改措施、整改责任人、整改时限四明确的要求，明确分管领导牵头负责，并将整改内容具体落实到相关部门和村组，对整改工作实行条块化,对照时间节点严格抓好整改落实工作。
(三)全程督查督办整改任务。办事处听取各责任单位整改进展汇报，具体督导属地管理执法部门市综合行政执法局城区三分局，各村（社区）配合，对反馈违建逐一摸底调查、核实，并依法立案查处，严格实行台账管理，整改一户，销号一户，并对巡视反馈问题中移交的问题线索提出严格查实、严厉问责的要求。按照四种整改方式，截至目前，129户整改任务已全部完成，其中三违查处3户、补办手续2户、拆除3户、回填2户、冻结1户、立案查处114户。
(四)明确各级各部门防控新增违建职责，层层落实责任，消除职责不清、责任不明的问题，对违建管控工作不力的相关责任人依纪依规予以严肃追责。按照处《三违管控责任追究办法》，现以对团山村吕久亭、吕树声、郭茂章、泉塘社区吕树刚、吕浩乾、吕树彪、黄九妹等人违纪违规问题移送至纪检监察机关，并分别给予严重警告、留党察看、免职等党纪政纪处分。
四、建立长效管控机制
按照巡视反馈整改总体要求，我处高度重视，积极行动，及时安排部署，迅速采取有效措施，营造舆论氛围，形成工作合力，深入细致地完成整改任务。我处在违法建设治理中将继续坚持抓关键环节、重点区域、敏感时间节点，走防、控、治综合治理之路，及时遏制偷建、抢建的苗头，确保辖区违建只减不增。
(一)领导重视，思想统一。办事处专门成立了违法建设治理工作专班，负责违法建设治理工作的组织协调、日常监督检查和考核评价。对照上级文件精神要求，结合我处工作实际，认真研究专门制定了《刊江办事处三违管控责任追究办法》；并制发了《刊江办事处违法建设专项治理工作三年专项行动方案》，明确了治理范围和目标任务，落实了违法建设属地主体责任。探索建立了违法建设治理联席会议制、工作信息报送制、考核通报和责任追究等系列工作制度。成立了违法建设工作领导机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实、部门齐抓共管的工作格局，确保了违法建设治理工作开好局、起好步。
(二)联防共治，严控新增。办事处及各村（社区）、属地执法部门共同建立了违法建设巡查机制和举报处理机制，大力推行网格化管理，根据区域地形、布局等情况，细致巡查，不留盲区，确保及时发现和查处违法建设。
(三)执法引领，源头管控。在确保反馈问题整改按期落实到位的基础上，要求辖区各职能部门，各村（社区）对所有在建违建全部叫停，锁定现状，对顶风抢建、偷建的行为，依法查处，并对辖区内所有违建再一次进行摸底、再排查，确保不留盲区、不留死角，组织开展拆迁区域、城乡结合部等重点地区集中拆违行动，做到发现一起，拆除一起，不断巩固扩大整改成果。
五、下一步打算
(一)是加大案件督办力度，建立督办台账，确保不遗漏任何案件线索，有效提升成案率；对个别处理不力、进度缓慢的案件，适时启动分管领导责任机制，亲自带案下访，实地了解案件情况，想办法、定措施，上下联动、联合会办，共同会诊案情，实行结案审查，严把督办质量，做到案卷资料齐全、办理程序合法，按期完成案件的查办任务。
(二)是明确村（社区）三违管理内容、标准、要求，建立完善违法违规建筑治理信息数据报送、工作日志台帐、进度通报等制度，形成上下齐心协力、各司其职，多部门联合执法、联合整治，各项工作有序推进的良好局面。
(三)是违法建筑从认定到处置完毕，时间长、环节多，必须始终坚持依法行政，做到主体合法、定性准确、程序合法，避免违规操作。对待违法建设行为，要对拒不配合拆除的，无论涉及到谁，都要坚决启动行政强制程序，依法强制拆除，并作为负面典型宣传报道，形成强有力的舆论压力。
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巡视反馈整改报告篇4
为全面推进省委巡视组巡视反馈意见整改，真正把树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护落到实处。根据区纪委、区委组织部《xxx》的文件要求，紧扣省委巡视反馈问题，紧密结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，以此来促进自身思想和工作作风的转变，现将对照检查情况汇报如下，希望同志们对我提出批评意见。一、六个方面存在问题及表现一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入扎实，强大精神动力运用不充分，真抓实干成效不明显方面。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。但有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致政策理论学习不深不透，理论指导实践和日常工作的能力还有差距，没有将强大精神动力运用到推动实际工作当中，真抓实干方面存在一定差距。二是党的核心领导作用发挥不充分方面。在一些急难重问题的处理上，认为事急从权，不能耽搁时间，自己先行处理了问题，但没有及时上报镇党委进行集体决策研究，导致民主集中制执行贯彻不够深入，党的核心领导作用发挥不充分。三是组织建设存在薄弱环节，基层党建工作质量不高方面。我包抓村支部党的建设工作中，存在党员政治理论学习意识不强以及党员队伍呈现老龄化的趋势，但自己对这些现象并没有引起足够的重视，也没有想办法进行解决，导致村上工作推进受到了影响。四是四风问题依然存在，形式主义较为突出方面。一是政绩观偏差，有重局部轻全局的思想。如自己联系包抓的村能坚持经常去指导督促工作，至于其他村，认为有其他同志，自己平时去的较少，有事打电话、发短信，遥控指挥。二是脱离群众，不接地气，下乡走马观花、蜻蜓点水。平时去在村委会呆得时间长，入户走访少，就是入户，也仅仅是上访户和自己联系帮扶的贫困户，对其他群众的生产生活了解和帮扶不够，缺乏与群众情感上的交流。五是全面从严治党两个责任落实不到位方面。对分管领域党风廉政建设责任落实还不到位。对自己分管的工作和包村工作在业务上要求的多，在党风廉政方面要求的不够。对分管领域内和身边人存在的问题，碍于情面，不能及时批评指正。六是脱贫攻坚领域问题突出方面。能够认真贯彻执行党中央、省市区委和镇党委关于脱贫攻坚的决策部署，不折不扣地落实各项工作任务。但在开展脱贫攻坚工作过程中，与贫困群众面对面谈心的机会较少，缺乏主动为民服务意识，工作作风还不够扎实细致。工作创新意识不足，造成了扶贫工厂项目建设推进较慢，包抓村的特色亮点产业优势不明显，产业带动效益慢的问题。二、存在问题的原因分析一是为民服务宗旨意识有所淡化。没有能很好地做到贴近群众、联系群众、服务群众。干事创业方面存在不实，研究解决一些矛盾和问题不够及时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。工作中有时韧劲有余、狠劲不足，觉得身边的党员干部自律意识较强、整体素质较好，一定程度上放松了对身边干部的严格管理。二是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但要求不如从前严格，放松了对世界观的改造，自己主要存在奋斗意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，艰苦奋斗的精神不够的问题。三是作风建设有所弱化。习近平总书记指出，领导干部要有如履薄冰，如临深渊的自觉，要有治大国如烹小鲜的态度，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎，必须夙夜在公、勤勉工作。对照总书记要求深刻反思，自己在思想上、工作上、生活上没有时刻以高标准、严要求要求自己，有时会存在自我放松的情绪。抓工作锐气不足，韧劲不够，没有在结合实际抓落实、抓执行上下功夫，致使一些工作实际收效甚微。三、整改努力方向(一)持续强化政治理论学习。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的实用主义和拿来主义，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，认真学习《准则》和《条例》，以及省市区委领导有关讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。(二)用心用情用力抓落实。进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众利益放在一切工作的出发点和落脚点上，把人民对美好生活的向往，当作自己的奋斗目标。回答群众的诉求要迅速，深入村组指导工作要具体，走访结对户要解决实际问题。干工作不推诿、不扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当，自觉克服官僚主义。(三)落实落细脱贫攻坚工作。牢固树立以人民为中心的发展思想，站稳群众立场，想问题、办事情、作决策，把群众放在心上，记好民情日记，建好民情台账。深入村组和项目建设一线，围绕脱贫攻坚、项目建设等工作，协调解决各项问题，确保高质量、高标准完成年度脱贫攻坚任务。以上是我的个人剖析材料，不足之处请各位领导和同志们批评指正。
巡视反馈整改报告篇5
根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第x巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、巡视反馈及查摆检视的问题
通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作用。
按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。
（一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题
一是一盘棋思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配
合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候随大流或没意见。
二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，但更多的是走过场，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
（二）落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题
一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。xx年以来，未成立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报，xx年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。
二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显，深化三
转不彻底。比如，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校纪委对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如，学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议，用好纪律检查建议这一有力武器；未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的x件次线索有x件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。x年x月，学校纪委在调查x是否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育，做好审查调查后半篇文章。
四是一岗双责落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得一定成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。
（三）落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题
对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常，运用四种形态坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全，营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出，干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难精气神不足的现象。
（四）落实巡视问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题
x年，省委巡视组共反馈了x个需整改的问题，其中x个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。
二、产生问题的根源剖析
（一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。
（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学
习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。
（三）宗旨观念有所淡化。没有把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。
（四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有实用主义倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。
（五）履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决策部署落实效果不好。
三、整改措施和努力方向
（一）加强学习，做政治坚定的表率
习总书记指出：崇高的理想，坚定的信念是共产党人的灵魂。作为一名党员领导干部，必须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，认真系统地学习党的基本理论、创新理论，特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在事业需要的时候勇往直前。
（二）主动作为，做勇于担当的表率
习总书记指出：坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为纪委书记的政治责任，在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对发现的问题敢于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。注重研究新情况新问题，提升纪检工作的预见性和针对性，找准监督工作的切入点和着力点，多出新办法、新举措，推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。
（三）改进作风，做求真务实的表率
习总书记强调：作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来，以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究，深入基层、深入一线、深入师生群众，广泛听取意见，全面了解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。
（四）深化改革，做与时俱进的表率
习总书记强调，深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职责、第一职责，运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用四种形态，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。
盯紧权力运行各个环节，完善及时发现问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为纪委书记，要不断自我加压，加强自我约束，不断增强专业能力，强化程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律己、强化执行上做表率。
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